<広島>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社
広島県広島市
453~600万
日本セーフティー株式会社
広島県広島市
債権回収個人担当
リスク管理
その他金融/保険営業
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
453万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセン:最大月18万円、平均月10万8千円(2020年平均)
広島県広島市
広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル5階
有 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
最終更新日:
400~400万
▼お仕事内容 企業経営におけるリスクマネジメントやコンプライアンス推進の中核を担う部署にて、 監査対応やBCPの運用等の幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・監査対応 ・コンプライアンス事案への対応 ・安全衛生に関する課題対応 ・事故・不祥事発生時の調査および再発防止策の策定 ・BCP(事業継続計画)の整備・運用 単なるルールの運用やチェックにとどまらず、関係部署と連携しながら課題の本質を見極め、より良い組織づくりに向けた解決策を提案・推進していくポジションです。 経営層から現場まで幅広い社員と関わり、企業の信頼性向上と持続的な成長を支えます。 ◎業界未経験者も多数活躍しています!中途入社者も多く、研修や現場でのOJTを通して徐々に業務に慣れていきます。 ◎ディーラーなのに土日祝が休める!取引先が法人のため、基本的に土日 祝休みとなります。 ◎メンバークラスは転勤は原則ありません。ただし、将来的に支店長に昇 格される際には転勤が発生いたします。 ※中途採用者も管理職などに積極登用しており平等な評価を行っています。
【必須】 ・コンプライアンス推進など、本業務に付随した職務経験
小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。
320~400万
【業務内容について】 当社製造品の調達管理を担当していただきます。協⼒会社とやり取りしながら、製品がきちんと完成するようサポートする仕事です。 【具体的な業務】 ・協⼒会社への⾒積依頼 ・納期や価格の確認・調整 ・ 製品に関する問い合わせ対応 ・社内メンバーとの情報共有コミュニケーションを取りながら進めていくことが好きな⽅に向いています。
・外注管理・調達の実務経験・社内外との折衝・調整経験 ・ものづくりに関する基本知識上記未経験の⽅でも、ものづくりが好きな⽅・関係者と話しながら仕事を進めるのが得意な⽅は⼤歓迎です︕ [当社の特⾊] ◎精密⾦属部品で培った技術⼒を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参⼊にも積極的にチャレンジしています。
ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品、⾃動⾞・電気⽤ロストワックス製部品精密加⼯、治具製作及び試作、精密機械部品の設計・輸出⼊・販売、CTスキャン受託、3Dプリントサービス、オリジナル⾃社ブランド商品の企画製造販売等
570~890万
〈期待する役割〉 ・NTTパートナーおよび成長分野(環境・教育等)分野協業先への付加価値提案営業の実施 ・既存、新規協業先とのネットワーク構築、醸成によるエリア営業基盤の拡充 【業務詳細】 ①営業活動 ・担当エリアにおけるNTTパートナーやICTディーラー、環境系ディーラーと連携した自治体案件の早期情報入手、協業体制確立、スキーム提案等の実施 ・ターゲットを絞った自治体ヒアリングにより、環境商材ニーズの早期情報収集、メーカーや地場ディーラーと早期協業体制の構築による、競合他社排除および高収益での案件獲得 ・主な商材:ICT機器、空調設備、LEDなど ・外出頻度:週3~5回程度 ②営業ミーティング ・週1回担当全体の営業ミーティングを実施(2時間程度)。自身の営業活動報告及びノウハウの水平展開、各種事項共有を実施 ③ビジネス開発室、業務企画部門との連携 ・営推会議等で共有された全社施策について、本社各組織と連携し中国支店で中心となって推進・営業展開を行う ④後輩社員の育成・指導 ・座学、OJTを通して、後輩社員・新入社員に対し、営業基本動作、案件の取組方法や提案のポイント等のノウハウを指導 【現行体制】 現行体制:課長1名、課長代理1名、勤務4名(新入社員1名含む)、アシスタント4名 【その他】 ・初期配属地は中国支店を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。 ・異動の頻度は3~5年に一度です。転居を伴う異動の可能性もあります。
・金融機関(銀行・証券・リース会社尚可)での法人営業経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 〈入社後取得推奨資格〉 ・貸金業務取扱主任者 ・日商簿記検定3級
総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々
400~600万
不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。
★未経験歓迎★ ご興味をお持ちの方はぜひエントリーください! 【働き方改善】10年間かけ、システム導入や社員意識改革を行い、現在は月残業10H程度に削減。事務作業は営業事務担当者へ切り分けています。 【当社魅力】■経営者層と直接商談でき、お客様の事業成長に関わる事が可能。■決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルを身に着ける事が可能。■コロナの影響もほぼ受けず、創業以来10年連続増収増益達成。■自己啓発促進のため、資格取得に関わる費用補助も行っております。
■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など
400~500万
事業拡大に伴う様々な法的リスクを未然に防ぎ、健全な企業運営(ガバナンス)を構築します。 守りだけでなく、新規事業やM&Aを法的な側面からサポートする役割も担います。 【具体的な業務】 ■契約法務: 取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等のリーガルチェックおよび作成。 ■コンプライアンス推進: 介護保険法・障害者総合支援法等の法改正対応、社内規程の整備・改定。 ■リスク管理: 労務トラブル、事故発生時の対応サポート、顧問弁護士との連携。 ■機関法務: 取締役会・理事会の運営事務局、議事録作成。 ■M&A法務: デューデリジェンスの資料精査や契約調整の補佐。
【必須】 ■大卒以上(法学部出身者尚可) ■事業会社での法務・総務実務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験(3年以上) 【歓迎】 ■行政書士、司法書士等の有資格者(資格手当あり) ■福祉・医療業界での許認可申請業務の経験 <求める人物像> ・法律知識を振りかざすのではなく、現場の状況に合わせて現実的な解決策を提案できる方 ・情報の正確性にこだわり、緻密な業務ができる方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
400~450万
▼おすすめ ★ノルマなし・プロセス重視の働きやすい営業スタイル 個人ノルマはなく、顧客との関係構築や提案プロセスを評価する体制。未達でもペナルティがなく、支店全体で成果を出す文化のため、安心して営業活動に集中できます。 ★充実した研修と資格取得支援で未経験から成長できる 入行後は研修・OJT・オンライン学習ツールなど手厚いサポートがあり、金融未経験でもスムーズにスタート可能。FP1級や中小企業診断士など難関資格にはインセンティブもあり、専門性を高めやすい環境です。 ★働きやすさ抜群の制度と安定したキャリア環境 平均勤続16年以上、有給取得12.4日、ノー残業デーあり、フレックス制など長く働ける要素が豊富。転居の有無も選べるため、ライフプランに合わせた柔軟なキャリア形成ができます。 ▼お仕事内容 あなたの強みを発揮して、お客さまとの信頼関係を築いていただく法人営業をお任せいたします。 既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務を担当していただきます 【担当顧客】 初めは約20社のお客様をご担当いただき、お客様深耕を行っていただきます。その後、徐々に係替え等で担当数が増えていき、主任クラス(20代後半)で50~100社を担当いただくイメージです。 【業務の流れ】 情報入手→協議・提案→成約といった流れで進んでいきます。 ご成約までは最短で数日から数年に及ぶ大きなものまでございます。 【ノルマ】 ノルマは設定しておらず、支店単位・個人単位で担当顧客に応じた目標値のみを設定しております。目標達成に応じて業績表彰を行い、インセンティブや賞与に反映されています。 実績よりもプロセスを重視する評価体系となっておりますため、目標が未達成でもペナルティはなく、日頃の活動ぶりを勘案し評価いたします。 ■入行後の流れ: 当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら、業務を覚えていただきます。手厚いOJTと、いつでも見られるオンラインの学習ツールを用意しており、万全のフォロー体制の中お仕事に臨むことができるためご安心ください。 ■資格取得: 業務上、必要な資格については受験方法、スケジュール等を当行から案内いたします。必須資格については勉学奨励金を支給しております。FP1級、中小企業診断士等、難関資格についてはインセンティブも支給いたします。 ■当行の魅力: ◎転居を伴う転勤の選択が可能!多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生が充実!育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センターなど ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。 ※中途入社者の前職例…ホテルのフロント、不動産営業、システム会社、食品メーカー
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・金融業界での勤務経験をお持ちの方
(1)法人・事業主のお客さま向けのソリューション (2)個人のお客さま向けのソリューション
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。
【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
500~900万
<世界有数の総合金融MUFGグループ>株式会社三菱UFJ銀行の求人募集です。 銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当いただきます。 ・担当するお客さまのご自宅等へ訪問型の営業 ・資産運用提案(投資信託・保険商品・外貨預金等) ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 など、幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ■広島支店全体および課の構成(人数等) 支店在籍者84名(男性31名・女性53名) 法人取引担当課(取引先課)2ライン18名(課長2名・行員16名、男性14名、女性4名) 個人取引担当課(取引先課)2ライン16名(課長2名・行員10名・契約社員4名、男性2名、女性14名) ■中長期的なキャリアイメージ 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えており、初任店勤務後はエリア内異動を軸となりますが、中長期的にはマネジメントへのキャリアパスや適性に応じて全国の支店のみならず、様々な業務専門性を高める部署への異動等によりキャリア形成を図ることが可能です。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。 ■ポジションの魅力 エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■同社の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。そのため、ポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・銀行、証券などの金融機関での対顧客業務経験 ・チームワークを軸とした、業務運営・貢献のできる方 ・証券外務員資格(2種以上) 【歓迎】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する 個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
550~1000万
■企業・求人の特色: ◇東証プライム市場上場ならではの、信用力のある企業です。 ◇金融・不動産等のライセンスを活用し、顧客ニーズに合致した独自のソリューションを提供しています。 ◇全国転勤型での採用とはなりますが、人事との自己申告面談を通じてご希望や状況を鑑みながら勤務地決定となる。(平均頻度は3~5年程度です。) 【業務内容】 ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ■提携機関(紹介者)向け ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー参加企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 【サポート体制】 営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。 ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。 【ミッション】 各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 また、7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 <基本的な営業の流れ> 銀行や税理士・会計事務所を訪問 ▽ 事業運営に安定性を担保したい企業オーナーや、資産承継方法を検討している富裕層をご紹介いただく ▽ 商品・サービスの説明 ▽ 契約~アフターフォロー ■入社後の流れ: ①当社事業説明の習得 ②セールストークの動画や商談の参考となるトークスクリプトといった実務研修の受講 ③最初の3か月間は専属のトレーナーがつき、営業同行やOJTを通じて立ち上がりをサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリア観点】 ・オペレーティング・リース業界トップ企業で、希少な海運案件や航空案件に携わることができ、複数のステークホルダーを巻き込みながら提案/販売/継続的な関係構築の経験ができる ・お客様のライフスタイルや経営の方向性の把握し、多角的に物事を捉えることで、不動産ファンド事業やM&A 事業とのクロスセルといった複合的な提案スキルが身に付く ・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方ができる。 【ワークライフバランスを重視/男女ともに働きやすい環境】 ・従業員の平均残業時間は月10~20時間程度。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能。 ・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100%を達成。 ・全国転勤型での採用とはなるが、人事との自己申告面談を通じてご希望や状況を鑑みながら勤務地決定となる。(平均頻度は3~5年程度です。) 【日々の仕事における面白さ観点】 ・金融商品の最低出資額は1口1千万円のため、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できる。 ・海運産業や航空産業という世界的な業界に日本型オペレーティング・リースというスキームを使って貢献することができるので、ビジネスインパクトが非常に大きい。 ・決まったアプローチの型は存在していない為、ご自身で戦略を考えながら紹介者と連携を図り、実行することが可能。 【募集背景】 更なる事業成長のため、全国14拠点を起点としたシェア確保/向上を目指しており、この度メンバー増員となります。 ◆営業部門 ・人数 約120名(全国) ・男女比:8:2 ・年齢層:20代前半~50代前半 ・前職業界 ┗地方銀行 ┗証券 ┗不動産 ┗メーカー ┗MR など ※金融業界経験がないメンバーもいます。 ◆営業部門の雰囲気 ・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。 ・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気です。 ・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。 ・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。 ・入社後は数日間の研修、その後は3か月間トレーナーが就いて、OJT中心に立ち上がりを伴走します。
【必須要件】 ・法人営業経験(※金融/不動産業界の方は法人、個人不問) ・普通自転車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ・富裕層、経営者向けの営業/販売経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・証券外務員資格保有者
FPGグループは「金融で未来を拓く」を企業理念に、 日本型オペレーティング・リースを中心に幅広い金融サービスをワンストップで提供しています。 リースファンド事業と不動産ファンド事業の好調により、2024年9月期では過去最高の売上高と利益を更新いたしました。 今後の方針に「リースファンド・不動産ファンド(国内・海外)分野でリーディングカンパニーとしての地位を維持・獲得」を掲げ、高い案件組成能力を活かしながら、金融・不動産領域を中心としたサービスを拡大、成長させ続けます。