東京・東銀座【コーポレート責任者候補】生成AI活用/業務変革/第二創業期
900~1400万
メドピア株式会社
東京都中央区
900~1400万
メドピア株式会社
東京都中央区
管理会計
経営企画
財務/ファイナンス
コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装する責任者です。事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革していきます。 【具体的には】財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務をエージェンティックAIによって劇的に再定義していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】コーポレート領域の実務経験、またはマネジメント・組織設計経験のいずれか■経理経験は必須ではありません■コンサル等でのコーポレート改革PJ従事経験も可 【魅力】■第二創業期における根本的なコーポレート組織の再設計フェーズに参画できる稀有な機会 ■エージェンティックAIを活用した業務プロセスのゼロベース再構築をリードできる環境 ■従来の「守り」の概念を覆し、事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革する挑戦 ■少人数で高度に回る仕組みを自ら実装し、新しいスタンダードを構築できるポジション ■フレックスタイム制(コアタイムなし)で働きやすい
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し
900万円~1,400万円 月給制 月給 681,819円~1,060,608円 月給¥681,819~¥1,060,608 基本給¥490,297~¥762,684 固定残業代¥136,715~¥212,668を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 ※入社時期に応じて付与(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
経験・スキル・能力に応じて考慮いたします 賞与実績:年2回(6月、12月) 給与改定:年2回(4月・10月) ■諸手当 残業手当 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所 【働きやすさ】フレックスタイム制(コアタイムなし)でリモートワーク手当支給◎第二創業期のスタートアップ環境で急速な成長を実感【キャリアアップ】棟梁性・指揮者性を追求する理想像の共有
取締役兼執行役員とともに、コーポレート部門のゼロベースでの組織づくりを担います。
無
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
【有給付与について】 ・入社半年経過時点10日 ※入社時期に応じて付与 【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・リモートワーク手当(2,000円/月) ・ベースエリア手当 ・学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度) ・育児休業制度 ・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
1名
2~3回
筆記試験:無
【第二創業期の変革リーダー/AIエージェント活用】■生成AIを前提とした業務プロセスのゼロベース再設計。コーポレート業務を「守り」から事業加速エンジンに変革する責任者ポジション。
【企業からのメッセージ】 私たちは第二創業期において、コーポレート組織を「守り」から事業を加速させるエンジンに変革する挑戦をしています。経理・財務・IT・法務といった制度的に確立された領域を、個別最適ではなく横断的に捉え、AIエージェントを前提にゼロベースで再設計する。それが本ポジションのミッションです。 現在、コーポレート管掌執行役員以外は外部スペシャリストで構成されており、入社される方が部長とともに組織そのものを0から設計できる環境が整っています。旧来の環境に最適化されたスペシャリティではなく、コーポレート業務の本質を定義し、少人数で高度に回る仕組みを自ら実装する力を求めています。
〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア8階
・医師集合知プラットフォーム「MedPeer」をはじめとした医療従事者向けプラットフォーム ・その他関連事業(医師プラットフォーム事業/医療機関支援プラットフォーム事業)
(株)medパス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力
-
500~2500万
◤仕事内容◢ - 総合商社、専門商社、卸業界、小売り、流通、食品飲料、消費財業界に対する戦略立案から変革実現までのコンサルティング - トレードビジネス改革・再編(データ&AIを活用したトレーディングやサプライチェーンの高度化など) - バリューチェーン創造(データドリブン型、サーキュラーエコノミー型) - 事業投資先のバリューアップ(既存事業投資先のBPR・DX、デューデリジェンス、新規・再編時のPMI) - 事業共創スキーム構築(GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発) - 人的資本経営の構想・実現支援 ◤会社の特徴◢ - 新中期経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを確立 - 2024年4月より「戦略コンサルティング」「ソリューションコンサルティング」「アウトソーシング」の3事業体制へ再編し、専門性と機動力を強化 - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外の幅広いネットワーク(提携含む160拠点以上)を活用した事業展開 ◤仕事の魅力◢ - 商社業界に対し30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、自身のキャリアを高度化できる - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに横断的に携わることが可能 - 企業の成長戦略に深く入り込み、日本経済の更なる成長や社会課題解決に直接貢献できる手触り感
◤必須スキル・経験◢ <共通> - 日本語での複数年の業務経験 <マネージャー以上> - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 - もしくは事業会社(業界不問)における、経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門などでのオペレーション改善、システム企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総合商社、専門商社、卸業界向けのクライアントに対するコンサルティング業務経験 - 総合商社、専門商社、卸業界における実務経験 - 英語力(ビジネスレベル) ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在機会あり ◤求める人物像◢ - 日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、中長期的な日本経済の成長に貢献したい方 - 幅広いノウハウを活用し、クライアントと協業しながら事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進したい方 - クライアントの戦略・改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上にコミットできる方
-
985~1800万
三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革を進めて頂きます。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。
【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
749~1289万
半導体メーカーや大学等の外部パートナーのニーズを捉え、グループ全体の多様な技術・素材を掛け合わせた新規事業テーマの創出・共創プロジェクトを推進。技術翻訳から事業化検討まで一気通貫で進めて頂きます。 ■パートナー連携:装置メーカーや大学等と対話し協業推進■社内横断推進:外部ニーズを社内へ展開し提案を具現化■技術翻訳:顧客要望を自社技術資産へ最適に提案設計■技術交流イベント等の企画・運営・追客■事業化検討:事業性評価から事業立ち上げまで推進 【魅力】2025年発足の新設組織で高い裁量を持ち、全社アセットを活用したダイナミックな0→1事業開発が可能です。
【必須】■半導体業界での経験(5年以上)■外部機関との連携経験■英語での業務経験 【歓迎】■M&A■出資検討■契約交渉■知財連携■PoC設計■事業計画策定■経営層提案■産官学プロジェクト推進経験 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
650~850万
【概要】経営企画において次期リーダー、マネージャー候補となる方の募集です。経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握し、経営戦略・施策の検討・提案などに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【詳細】 ■組織ミッション(※下記記載)に資する検討・企画・実装業務■予算・中期経営計画の作成■月次見通し作成■会議体運営[取締役会、経営会議]■規定管理・問い合わせ対応■予算管理システム、稟議システムなどの運用管理
【必須】■事業会社で予算・中長期計画業務に携わった経験者(大手企業であれば事業部の企画系業務担当でも可) ※会計基準や原価構造などに精通していれば尚可 【※組織ミッション】 (1)経営戦略・施策の検討・提案 (2)全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う (3)上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う (4)経営会議を推進する(議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理)
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
450~600万
全国のネットワークを武器に、卸売事業やEC事業、ホームセンターでの販促イベントなど多数の事業を展開してきた塗料の専門商社である当社にて、管理職候補として経理・与信管理業務中心にご担当いただきます。 ■日次・月次の仕訳や経費精算、月次収支表の確認 ■債権回収管理や保全策の検討と営業店への指導育成 ■資金繰り管理や資金調達 ■決算締めおよび税務申告 ■予算策定や各種会議体の資料作成 【仕事の魅力】管理職登用後は各種報告・協議等で社長と密に連携するため経営視点が磨かれます。日次・月次の経理・与信業務のフローを習得後、マネジメントへ移行いただきます(プレイング50%、マネジメント50%)
【いずれも必須】 ■年次決算の取りまとめのご経験 ■与信管理のご経験 【当社の魅力】国内外多数のメーカー製品を扱う、独立系の塗料・塗装設備専門商社です。自社調色工場による高精度・迅速な供給体制と、塗料から塗装システム全体の設計までトータル提案できる高い技術力が最大の強み。長年培った強固な顧客基盤と信頼のもと、単なる物売りに留まらない提案型ビジネスを展開しています。産業やモノづくりを支える存在として、高い専門性と誇りを持って働ける環境です。
塗料全般、化成品、塗装機器、OA機器の販売ならびにこれに付帯する事業
680~816万
■経理課長~次長職を想定しております。 ‐メンバー社員1名、派遣社員3名のマネジメント(将来的には派遣社員は正社員へ変更する予定) Lメンバー社員は経費精算や海外決済、資金繰り関連のベース部分の担当 ※今回の役職の方にはメンバー管理(評価・育成・マネジメント)もしていただきます。 ■全社の経理を担当いただく(東京本社、名古屋支店、大阪支店、那須塩原工場) ■工場経理業務:原価計算担当が那須塩原工場にいるので、その担当者と連携していただく ■月次・四半期・年次決算の統括 ■税理士事務所対応 ■経理オペレーション改善、内部統制の整備 ※商社の性質上、仕入先は海外となるため英語には触れますが読み書きレベル(翻訳ソフト使用して対応できるレベル)でご対応いただけます
■必須要件 ・経理実務経験3年以上 ・月次決算から年次決算に対応出来る ・メンバーマネジメント経験 ■尚可 ・簿記資格(簿記2級以上、または同等の実務経験)
1.防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する機械器具、部品の国内販売、輸出入及び、製造、修理 2.電気部品、電子部品、その他各種機械器具の国内販売、輸出入及び製造、修理 3.工作用機械・器具及び産業用ロボットの国内販売、輸出入及び製造、修理 4.化学製品(塗料、接着剤等)の国内販売及び輸出入
680~850万
グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、ご経験に応じてグローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務をお任せします。グループ会社に対する財務支援や財務ガバナンス体制の強化も担います。 【詳細】■グローバルにおける為替・資金調達業務■グループ会社への財務支援■グループ財務ガバナンス体制の強化 《働き方》フレックスタイム勤務やテレワーク(出社率50%以上)が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 《キャリアパス》入社後は財務業務を中心に担当し、適性や志向に応じて事業企画部、経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能。将来的には部門の中核人材としての活躍が期待されます。
【必須】■為替管理・資金調達の実務経験、または金融機関での大企業向け法人営業経験(3年以上)■英語力(TOEIC600以上、留学・海外勤務経験等も歓迎)■日本語での円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■多国籍事業会社でのコーポレート部門(経理財務・経営企画・事業企画等)経験3年以上■多国籍事業会社でのマーケティングや部門横断プロジェクト経験 《魅力》グローバル案件の推進においてリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長に直結する財務戦略へ携われます。専門知識を深めるだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く対応力や課題解決力が磨かれます。
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
年収非公開
日本初のユニコーン企業である「メルカリ」の創業メンバーで立ち上げたスタートアップである newmo株式会社にて、CEO青柳氏の補佐&事業開発ポジションになります。 【CEO青柳氏について】 ・慶應義塾大学卒業後、ドイツ銀行にて投資銀行業務に従事 ・グリー株式会社 取締役CFOとして、東証マザーズ上場・東証一部上場を主導。米国子会社CEOも歴任。 ・株式会社メルペイ 代表取締役として金融事業をゼロから立ち上げ ・株式会社メルカリ 上級執行役員として日本事業全体を統括 ・2024年1月、newmo株式会社を創業。創業から199億円調達(2026.7時点)を実現し、モビリティ事業を全国へ拡大中 【業務概要】 このポジションは、スケジュール調整をする秘書の募集ではありません。経営の経験はまだなくても、いずれ自分で事業をつくりたい——そんな志を持つ人が、青柳のすぐ近くで意思決定を見て、支えて、力をつけていくためのポジションです。 送迎や秘書業務は入り口にすぎません。移動中の車内は、1対1で話す時間も多くあります。資金調達、M&A、自治体との交渉、危機対応——スタートアップ経営のリアルを、これ以上ないほど近くで体感できる環境です。 一定期間このポジションを務めた後は、M&Aや新拠点立ち上げなど、事業側のリーダーとして独り立ちしていただく想定です。「CEOアシスタント」はゴールではなく、事業をつくる側に回るための最短ルートです。 【業務詳細】 ・運転/送迎:CEOの移動全般のハンドリング(首都圏・出張時の移動含む) ・スケジュール・タスク管理:アポイント調整、資料準備、進捗フォロー ・会議同行/事務局:MTGへの同行、議事録作成、フォローアップ ・秘書業務:出張手配など ・情報収集・分析サポート:CEOの意思決定を支える資料・情報の整理 ・事業部の補佐:M&A、新規拠点の立ち上げ、拠点別P/L管理
・newmoのミッションへの共感、モビリティ領域への興味 ・高い機密保持意識と誠実さ ・普通自動車運転免許及び日常的な運転経験 ・変化の激しい状況でも、自ら考え動いた経験 ・社会課題や地域交通に関心を持ち、自分ごととして取り組める姿勢 ・PC操作やAI活用へのリテラシー 以下いずれかの経験(年数は問いません) ・事業会社での企画/業務改善/営業推進などの経験 ・コンサルファームや金融機関での実務経験 ・起業経験
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500~2000万
◤仕事内容◢ - エンターテイメント・メディア業界(テレビ、出版、映画、ゲーム、スポーツ等)のクライアントの課題解決・変革伴走支援 - 成長戦略策定、M&A戦略、事業戦略、特定テーマ別コンサルティング(IoT、サイバーセキュリティ等) - BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・業務改革、働き方改革等) - システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ、データアナリティクス・BIツール導入等) - PwC独自概念(BXT等)を活用した長期成長戦略策定、共創型新規ビジネス開発、メタバース等活用戦略策定 ◤会社の特徴◢ - グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用した総合的なコンサルティングサービスの提供 - コンサルティング業界出身者とE&M業界出身者が連携し、インサイトを深く理解してクライアントに価値提供を行うチーム編成 - 戦略的人材育成を目的としたジョブローテーション、異動支援制度、海外派遣プログラムなどの豊富なキャリアパス ◤仕事の魅力◢ - 放送法改正、ネット同時配信、OTTの台頭など大きな変革期にある業界の最前線でダイナミックな課題解決に挑める - US・UKなどの海外先行事例を鑑みながら、日本市場に応じた新たな方向性を自らの手で創り出せる - 戦略立案などの上流からシステム導入・実行支援まで、幅広いコンサルティング領域において専門性を磨ける環境
◤必須スキル・経験◢ - 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考できる方 - お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 - 経営層の抽象的な課題に対して、ソリューションへ落とし込めるクリエイティビティを持つ方 - 強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、プロジェクトへの参画経験がある方 - コンサルティング会社にてE&M業界の経験、または同業界に強い関心をお持ちの方 - もしくはE&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の実務経験がある方 - 新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングスキル - 高度なコミュニケーション力 - 組織の枠を超えて協働できるチームワーク力 - デジタルビジネスプロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ - 業界のデジタル化やパラダイムシフトを前向きに捉え、新たなビジネスモデルの探求に熱意を持てる方 - クライアントの真の課題に向き合い、当事者意識を持って変革をリードできるプロフェッショナル志向の方
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