【事業企画/コンサル/プロジェクトマネジメントなど】ビジネス職オープンポジション※未経験歓迎
520~2000万
エムスリー株式会社
東京都港区
520~2000万
エムスリー株式会社
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場 ・創業以来20年連続で増収増益を達成、現在時価総額は5兆円超 (2021年7月時点) ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用をも強力に展開 ■ポジション概要 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーの興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからないという方はぜひ本ポジションよりご応募ください。 ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ポジションについて 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援:ヘルスケアマーケティンググループ(HCM) ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ ・社会課題を解決する事業継承コンサル:医院継承グループ ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
▼応募資格(必須) ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ▼求める人物像 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリットをお持ちの方 ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさのある方 ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性(真の顧客志向)をお持ちの方 ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力をお持ちの方 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力をお持ちの方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
520万円〜2,000万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員 ■想定年収 5,200,000円~20,000,000円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします) 専門業務型裁量労働制となります ・月給 399,000円~1,305,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 ▼昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ▼諸手当 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務
東京都港区
<入社時>本社:東京都港区 <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
▼休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度) 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) 年末年始休暇(12/30-1/3) 結婚休暇(5日) 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他 ▼福利厚生 各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度 慶弔金・傷病見舞金制度 年次健康診断 健康保険組合等による各種サービスあり ▼優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 ▼学習・キャリア支援 目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) キャリアカウンセリング・メンタリングサポート 1on1サポート・教育サポート 各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 社内公募制度 貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
最終更新日:
年収非公開
【仕事内容】 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進します。 ・エンタープライズ戦略の推進 総合商社、外資戦略、官公庁など、日本を代表する企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行 ミキワメ就活・NEXVELブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。学生集客、イベント運営、PRなどを通じてブランドの価値を創ります。 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが、事業家の役割です。
【必須条件】 ・ミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【歓迎条件】 ・日系外資含めコンサルティングファーム出身(特に人事系ファーム) ・企業の中長期的経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。
■Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
500~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で 働き手、クライアントに寄り添い 今まで以上の価値を提供していく事が重要です。 お客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、今まで以上の価値を提供。 現場業務の取得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。 ミッション Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。 お客様の業務プロセスを可視化し、より現場業務を円滑に推し進めるための手段・手法を就業先のクライアントへ提案を行います。 関係者と協議しながら進めていただき、これまで以上にタイミーの価値をクライアントへ提供していただきます。 ■具体業務 ・現在取引を行っている企業様を中心にアウトソーシング案件を提案し、運営立ち上げまでを一気通貫で担当し事業を拡大させていただきます。 組織創りから、各種営業組織との連動を通じて 顧客へ今までにない新たな価値提供を追求するポジションです。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など ■魅力 ・タイミーの新たな事業立ち上げを大きな裁量をもって推進できる ・最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める ・現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる ・既存のリソースを最大限使い、数億~数十億単位の規模感にて業務に取り組める
必須要件 ・アウトソーシング、BPO領域におけるBPO運用・プロジェクト管理経験 ・組織マネジメントの経験 歓迎要件 ・物流/製造を中心としたBPO現場運営、顧客折衝経験 ・営業組織を率いてきた経験
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1300~3200万
【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング
【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
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1130~3300万
◆企業概要 ・1000人のCxO輩出を目指す、急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・大手企業と100%直取引を行い、累計800件以上の実績を保有 ・「働きがいのある会社」に5年連続選出される、個が主役の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの新規事業における戦略立案から実行・伴走支援 ・AIやLLMを活用した次世代の業務オペレーション・プロダクト設計 ・JV組成や投資、M&Aを視野に入れたビジネスモデルの構築 ・データ戦略の策定からグロースハック支援までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手・中堅企業の資質を活かした、ゼロベースの新規事業創出支援 ・一部成果報酬モデルを採用した、既存事業のバリューアップ・販促支援 ・クライアントとの共創による、AIプロダクト開発および社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅新チームの「立ち上げ中核メンバー」として、組織創りに参画可能 ✅100%プライム案件。ソリューションを持たず中立な提案ができる ✅成果報酬型プロジェクトにより、事業責任者と同等の視座が得られる ✅年収最大3300万円。実績次第で経営層への参画も早期に実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル+1」制度で、本業以外の事業開発や経営業務を経験可能 ・特定のツールに縛られない、クライアント本位の柔軟な課題解決 ・10~20年先を見据え、自立したプロを育てるキャリア支援文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実行いずれかの実務経験2年以上
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年収非公開
マーケティング部にて、自社メディアのコンテンツ最適化を通じ、CV・読了率・CTRなどのエンゲージメント向上を担っていただきます。 検索意図に基づいた構成案の設計や原稿レビュー、品質ガイドラインの整備に加え、AIライティングのプロンプト設計やUX改善提案など、コンテンツの体験価値を最大化させる業務です。 インハウス組織のため、デザイナーやエンジニアと直接連携し、流入数のみならずユーザー体験全体に深く関与できる環境です。1400億超の売上を誇るメガベンチャーの多角的な事業領域で、高度なコンテンツ戦略を実践いただけます。
■必須要件 SEOコンテンツの制作ディレクション経験(2年以上) ■歓迎要件 Webコンテンツ企画経験(2年以上) インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験 SEO担当者との業務連携の経験 AIライティングの経験(組織体制の構築など)
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年収非公開
M&Aアドバイザリー事業部にて、プレイングマネージャーとして組織の最大化を担っていただきます。年間数億円規模のディール完遂を目指しながら、5〜10名規模のユニットを牽引し、次世代コンサルタントの育成や「勝てる組織の型」の構築に注力いただくポジションです。 経営層への直接アプローチや難易度の高い交渉、KGI/KPIに基づいた戦略立案、さらには新規サービス開発まで、単なる案件管理に留まらない経営視点での関与を期待します。グループ内の豊富なITアセットを活用し、効率的かつ高度なコンサルティングを実現できる環境です。
■必須要件 M&Aアドバイザリーまたは仲介実務経験(3年以上) 個人での圧倒的な成約実績(年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること) メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 ■歓迎要件 コンサルティングファームでの経営コンサルティング、ハンズオン経営支援業務の経験 金融機関、監査法人、アドバイザリーファーム、ファンド等でのM&Aアドバイザリー業務経験
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年収非公開
自社サービスの成長を担うWeb広告運用の責任者として、戦略立案から実行、マネジメントまで一貫してお任せします。 月間数億円規模の予算を動かし、リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト広告等を用いたCV最大化、クリエイティブ企画、新規媒体開拓を推進いただきます。インハウス組織のため、自社データを活用した深い分析や、他職種と連携したブランディング・CRM施策など、広告運用の枠を超えたマーケティングが可能です。メンバー(2~10名)の育成やプロセスマネジメントを通じ、事業成長を牽引する役割を期待します。
■必須要件 Web広告運用経験 3年以上 Google、Yahoo!、Metaいずれかでの月間3,000万円以上の運用経験 ■歓迎要件 クリエイティブ(バナー・LP等)の企画・ディレクション・制作経験 各種広告(リスティング、アフィリエイト、YouTube等)やアドネットワークの運用経験 プロモーション戦略のプランニング経験 マネジメント経験
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年収非公開
40以上のサービスを展開する同社にて、プロダクトの中長期戦略立案から開発ディレクションまでを担っていただきます。 立ち上げからグロースまで多様なフェーズのプロダクトに携わり、市場・競合調査に基づく勝ち筋の立案、MVP設計、要件定義、プロジェクトマネジメントを推進します。 インハウスのスペシャリスト集団と連携し、開発だけでなくマーケティングやPL管理、マネタイズ戦略の最適化など、裁量を持って事業を創り、伸ばす経験が可能です。将来的に事業責任者を目指す、視座の高いキャリアパスが用意されています。
■必須要件(以下いずれかに該当) 事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ■歓迎要件 大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験 抽象的な課題設定ができる方 組織のマネジメント経験 0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)
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年収非公開
マーケティング部にて、自社サービスの成長を牽引するWeb広告運用を担当いただきます。予算策定から戦略立案、クリエイティブの企画・制作ディレクション、運用まで一連の流れを裁量を持って推進できるポジションです。 インハウス体制を活かし、リスティング、アフィリエイト、YouTube、SNS広告など幅広い手法を活用しながら、単なる広告運用に留まらず、事業効率の改善やブランディングまで深く関与いただけます。1アカウントあたり数億円規模の運用を任されるため、豊富な自社データを活用した高度なマーケティングスキルが身につく環境です。
■必須要件 Web広告運用経験2年以上 月間500万円以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 バナーやLP等のクリエイティブにおける企画・ディレクション・制作経験 リスティング、アフィリエイト、YouTube広告、アドネットワークの運用経験 マネジメント経験
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560~850万
今ある事業のブラッシュアップも含めて、顧客(主に法人)獲得の戦略立案から推進までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事業開発 ・リードジェネレーション ・リードナーチャリング ・その他社内外を巻き込んだプロジェクト設計、推進 など
必須 下記いずれかのご経験2年以上 ・法人向けSaaSなどのBtoBマーケティング経験 ・Theモデルをベースとしたリードジェネレーション、リードナーチャリングの構築経験 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験 ・事業会社での事業開発経験
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