[韓国語]海外イベントプランナー/アニメイトG中核企業 /年休124日/退職金有/東京転勤無
400~550万
株式会社ムービック
東京都豊島区
400~550万
株式会社ムービック
東京都豊島区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
イベント企画
【募集枠:1名】 あなたの情熱と語学力を活かして、世界中のファンに感動を届けませんか? アニメ市場の発展は、日本から海外へ場を移し、急速な勢いで発展を続けています。 ムービック/海外事業部は、海外に進出したい権利元様をサポートし、 いち早く海外のお客様へモノ・コトを届けることを常に目標としている事業部です。 今回は海外イベント事業をさらに加速するため、「海外イベントプランナー」を募集します! ◎韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。 <具体的には> ▪️ 仕事の流れ 【企画】 ■版権元様への催事企画申請 ■催事内容のプランニング ■催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ■宣伝企画、PR活動 など 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート! 複数名のチームで進めていきます。 当社から版権元様へ「こんな展覧会を開催したい」とご提案するスタイルが中心です。 【準備・運営】 ■スケジュールや会場規模の設定 ■予算の計画・管理 ■各関係者との交渉・提案・打ち合わせ ■催事前日の搬入・監修 ■催事当日の立会い 会場の設計や演出など、代理店や専門業者とすり合わせながら詰めていきます。 展覧会が作品に合ったクオリティで形にされるよう、ディレクションを行います。 【終了後の撤去・効果検証】 ■撤去・搬出作業 ■検証(宣伝の効果や来場者の反応の確認、売上やオペレーションのチェックなど) 1人当たり年間3件~4件のプロジェクトを担当します。 ※海外(韓国など)への出張が発生します。 ▪️ イベント実績 ・五等分の花嫁展 ・僕のヒーローアカデミア展 ・「すみっコぐらし」10周年記念展 ・ラブライブ!サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ~永久memories~ ・ギヴン展 -given exhibition- ◎会場(Space Galleria SEOUL HONGDAE)公式X ( https://x.com/SpaceGalleriaKR )もぜひご覧ください! <入社後の流れ> ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修 業務の習得はOJTが中心となります。先輩社員が担当するプロジェクトのサポート担当として、展示、宣伝、商品など、各パートに分かれた業務の中から一部をお任せします。ご経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼独り立ちまでの目安 ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ①・②いずれも必須 ①アニメ、コミック、エンタメ業界での営業経験(年数不問) もしくは 版権やキャラクタービジネスに関わる営業経験(年数不問) ②韓国語でのコミュニケーションが堪能な方 【歓迎条件】 ・アニメ、漫画、ゲームなどの知識をお持ちの方 ・販売職、営業職、ディレクター職など顧客折衝のご経験がある方 ・イベントの運営・設営のご経験がある方
韓国語/朝鮮語
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30 【フレックスタイム制】 ・フレキシブルタイム/7:00~21:00 ・コアタイム/なし ★標準的な勤務例/9:30~18:30(実労働8時間) ※試用期間中は9:30~18:30勤務となります。
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 400 万円~550 万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収 4,000,000円 -5,500,000円 ※ご経験を考慮の上、決定します。 月給:25.59万円~35.38万円 本給:22.13万円~30.6万円 固定残業代:3.46万円~4.78万円 ※時間外20時間相当分 ※超過分は別途支給いたします ■賞与 年2回7月・12月(業績に準ずる) ■賃金改定 人事制度に基づき、年1回(原則1月)
無
東京都豊島区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 《 交通アクセス 》 ★駅チカ! JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分 ※転勤無し
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳) ◆服装・髪型・ネイル自由(私服可) ◆正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日とする) →5年:海外研修 →10年:リフレッシュ休暇5日+金一封 →25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 【休日・休暇】 ◆年間休日数:124日(2026年) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇(休日出勤の場合は振替休日の取得が可能) ◆結婚休暇 ◆フレキシブル休暇 └4月1日~翌3月31日の間で3日間取得可能 ◎産育休は男女ともに取得・復帰実績100%!
1名
2回〜3回
サマリー アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
非公開
最終更新日:
1000~1200万
■会社概要 当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、 東証スタンダード(旧東証2部)上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。 『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、 年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、 ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。 おかげさまで今年度も前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。 【事業内容】 『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、 戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の150以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。 (BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce(事業創造)」の暖簾別けとして、「Social Produce(社会協創)」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります) ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、 『自己資本比率100%、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。 具体的な事業例: ①医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業 -パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。 ②食品ロス削減の物流プラットフォーム事業 -大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。 ③保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業 -毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。 ④SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業 -外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。 【 業務内容 】 ・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業部長のポジションになります。 ・教育・医療業界向けの有望事業候補から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。(教育業界や医療業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます) ・CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。 ・経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。 【弊社で働くことの魅力】 《 給与・労働環境面の魅力 》 『正社員の平均年収1千万円以上』でありながら、『残業しなくても業績が倍増する職場』を実現しています。 〇 1日8時間の内、平均5時間程度で「やらなければならない仕事」が終わる体制になっています。 〇 利益の一定割合を還元する仕組みになっており、 創業時から全期で賞与支給を実現しています。 《 福利厚生の魅力 》 『福利厚生10万円/月』など、プライベートも充実する職場になっています。 〇 ランチ交流補助1千円/日、日用品補助1千円/日、接骨院治療・マッサージ・美容補助4万円/月、健康食・お菓子の食べ放題などなど、毎日が楽しくなる福利厚生が充実しています。 〇 セミナー・書籍の無料補助、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金などなど、成長を促す仕組みが充実しています。 《 キャリアイメージ 》 コンソーシアム内の大企業・大学・研究機関が各専門領域へのノウハウを有しており、そのノウハウと既存事業の構造・仕組みを掛け合わせる事で新規事業を立ち上げて行くため、業界知識が無くても、活躍できるようになっています。 「複数ポジションの兼任」等の幅広いキャリア形成も可能で、将来的にはCXOやグループ会社社長等のポジションにも就任できる環境となっております。 また、CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持ってマネジメント出来るようになっていますので、大きな成長に繋がるポジションになっています。 《 今後検討している新規事業 》 ①同一プロダクト×地理的な広がり 既存事業を 東京→ 日本全国 → 中国 ( 海外 ) へと展開 ②同一プロダクト×別顧客 既存事業のビジネスモデルを異業界 ( 看護師資格、経産省デジタル人材資格 等 )へと展開 ③同一顧客×別プロダクト: 既存事業の顧客に対し、その顧客ニーズを起点に医療業界での販売代理事業・人材紹介事業 等の新規事業を展開
商品開発・マーケティング・事業企画・BtoB営業・広告のいずれかの経験がある方 BtoB営業・広告の場合:KPIをふまえた論理的な施策管理を行った経験がある方
-
327~550万
ゲーム・ストリーマー・VTuber領域のクリエイターに特化し、所属候補となるストリーマー・VTuberの発掘・契約交渉、フリーランスや外部クリエイターとのアライアンス構築、トレンド把握と連携提案を行う。所属クリエイターに対しては、SNS成長のための企画立案・分析レポート作成・ファン拡大施策の提案実行、案件獲得、タイアップ時のクライアント調整、公開までのディレクション、活動スケジュール管理、撮影・取材・ライブ・イベント現場対応などを担う。加えて、自社および外部クリエイターを活用したマーケティングソリューション提案や、新規IP開発、独自イベント等の事業スキーム構築まで担う。
必須:PC基礎スキル、各種SNSの基礎知識、ライブ配信・機材に関する知識、ゲームおよびVTuber文化への深い興味とクリエイターへのリスペクト、複数の外部企業や個人との合意形成を行いプロジェクトを完遂させる折衝・調整能力。歓迎:インフルエンサーマーケティング/ゲーム業界/エンタメ領域での進行管理・プロデュース経験、広告代理店での営業やキャンペーンディレクション経験、プロダクション・MCN・VTuber事務所での渉外経験、eスポーツ大会・大型フェス・オンライン/オフラインイベントの企画運営経験、SNSコミュニティ運営やプラットフォームビジネスの知識。求める人物像:クリエイターの収益課題解決に真剣に向き合え、自社・クリエイター・業界全体の三方よしの視点を持ち、データや分析に基づいてロジカルに考え、正解がない中でも新しい支援の形を定義し実行できる方。
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業
360~550万
ミドル・マイクロクリエイターを用いた広告商品の開発と販売をメインに、SNSマーケティング施策および新規メニュー開発の企画営業を担う。クライアントの課題に寄り添った企画提案、新規開拓、営業活動を通じた市場ニーズのフィードバック、商品開発チームと連携した売れる新メニューやオペレーションづくり、KPI管理と改善、契約調整や施策後の効果検証、中長期的な関係構築を行う。
必須:法人営業経験2年以上、数値目標から逆算して自らアクションプランを立てて実行できる方、クライアント課題に基づいたソリューション提案経験。歓迎:広告代理店・Webサービス・SNS関連企業での営業経験(3年以上は特に優遇)、新規事業立ち上げや商品企画に近い業務経験、インフルエンサーマーケティングへの強い関心。求める人物像:能動的かつ自律的に行動でき、変化に柔軟で、知的好奇心と学習意欲が高く、結果へのコミットメントが強く、チームワークを大切にできる方。
インフルエンサーマーケティング事業 SNSマーケティング支援、プロモーション企画・実行
648~800万
BtoBマーケティング支援を行う当社で、クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、プロジェクトを牽引していただくコンサルタント職です。 【具体的には】代表と共にフロントに立ち、新規クライアントへの広告営業・マーケティング戦略の提案からスタート。クライアントの課題をヒアリングし、リスティング・Meta広告等を用いた戦略を提案。受注後は広告運用実務およびクリエイティブ制作のディレクション、デザイナー・ライター・広告代理店など各パートナーとの連携業務を担当します。実務を通じてノウハウを吸収した後は、複数案件のPMなど権限を拡大。
【必須】■BtoBマーケティングの運用・販売経験■顧客の課題を理解し適切な手法を企画した経験 【歓迎】■インハウスでの立ち上げ経験■CRM/SFA活用経験■PM経験 【魅力】■代表直下で裁量大きく働ける環境。少数精鋭の組織だからこそ、代表のノウハウを直接吸収しながら、事業全体に影響を与えられる裁量があります。■将来は独立を目指す方や、事業責任者・新規事業立ち上げなど、さらに裁量権を拡大したい方にとって最適な環境を提供。■スタートアップの立ち上げ0→1フェーズから深く関与でき、累計20社以上の支援実績を通じて成長を肌で感じられます。
BtoBマーケティング支援、営業DXのサービス
400~700万
【具体的な業務内容】 イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。 ■メインとなる業務 ソリューション提案: お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。 クロージング: 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。 顧客リレーションの構築: 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。 ◾️挑戦できる業務 営業戦略の立案: マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。 リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
必須スキル・経験 ・法人営業のご経験(1~2年以上) 歓迎スキル・経験 ・イベントプロデュースのご経験、イベント業界に関する知見 ・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・Salesforce(SFDC)の運用経験
① イベントDX / イベンテック(eventech)事業(自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」の開発・運営) ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業(スマホアプリやWebサイトの設計・開発)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハンズオン経営支援:投資先やクライアント企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして、現場の役職員と共に企業価値向上を推進。 投資・ファイナンス業務:大手PEファンド等と並走し、財務モデリング、デューデリジェンス(DD)、バリューアッププランの策定からエグジット支援まで。 全社変革(BX/DX)の実行:中期経営計画の策定、IT戦略の立案、マーケティング戦略の実行、さらには上場準備支援やIR戦略まで制限なく支援。 内製化の主導:大手企業(総合商社・メーカー等)の経営層の右腕となり、IT戦略策定から「攻めのDX」構築、内製化組織づくりをリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「真の経営者」へのキャリア:卒業生には、支援先の社長として上場を実現したり、大手企業のCXOとして招聘されるなど、事業会社トップ層での活躍が多数。 CxOとしての市場価値獲得:戦略、財務、IT、マーケティングを横断して「やりきる」経験を積むことで、どの業界でも通用する経営スキルの習得。 自律的組織のリーダー:積極的な経営関与が求められる環境で、社内外のリソースをフル活用し、リヴァンプの中核を担うリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収最大5,000万円:現職給与を最大限考慮。【他社オファー以上】の年収提示に努めるという、人材獲得への強いコミットメント。 営業活動は一切なし:案件は全てインバウンド。新規開拓に時間を使わず、200%クライアントワークとバリューアップに専念できる環境。 大手ファーム出身の精鋭集団:40代のトップマネジメントを筆頭に、商社、投資銀行、広告代理店などのプロが集う、活気あるフラットな組織。 圧倒的な福利厚生と資産形成:確定拠出年金、社員持株会に加え、ベビーシッター割引や住宅手当(2.5万円/月)など、長期的な活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「机上の空論」を許さない現場主義:経営と現場の溝を埋め、数字や計画が曖昧な「正解のない状況」で自ら動いて組織を動かす醍醐味。 投資と経営の三位一体:コンサルタントとしてのアドバイスに留まらず、投資活動にもワンチームで参画し、企業価値向上にコミット。 グローバル・エンタープライズへの挑戦:日本を代表する小売・物流・商社等の変革に携わり、米国出張や長期滞在を含むグローバルプロジェクトも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」:2005年創業以来、一貫して現場での実行力にこだわり、クライアントと同じ目標を追いかけるパッション重視。 自律・自己組織的なチーム:役職に関わらず社内への提言や行動機会が豊富。各自がオーナーシップを持ち、切磋琢磨する文化。 平均年齢32歳:若手が中核として活躍。メンター制度や全社定例など、プロフェッショナルとしての成長を支えるフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 構造改革:大手総合商社の全社構造改革立案と実行、およびDX内製化支援。 再生・バリューアップ:旅館・ホテルへの常駐による経営改善、および高付加価値化。 グローバル戦略:大手小売業の海外展開(米国等)に向けた、ビジネス基盤の構造的進化。 上場支援:スタートアップや成長企業のIPOに向けたエクイティストーリー策定。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資質:正解のない「真剣勝負」にワクワクできる方。「数字に明るい」自信(財務・会計知識)をお持ちの方。 マッチング層:コンサル(戦略・FAS等)、投資銀行、PEファンド、商社、広告代理店、または事業会社の経営企画・DX・分析経験者。 人物像:高い当事者意識を持ち、現場を巻き込みながら「やりきる」まで逃げない、人間的な魅力と熱量のある方。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名:株式会社リヴァンプ(REVAMP) 代表:代表取締役社長 兼 CEO 湯浅 智之 設立:2005年9月 従業員数:354名(2025年4月末時点)
377~420万
3Dホログラム機器「3D GHOST」の販売・レンタルにおけるコンサルティングセールス業務。顧客からの問い合わせ対応から、ニーズのヒアリング、提案、見積、現地確認、納品・設置まで一気通貫で担当。 広告代理店のアカウントエグゼクティブのイメージ。オンラインや弊社ショールームでの打ち合わせを通じて、演出・設置台数、映像や什器制作の有無などを確認。 ■現地に赴き、設置スペースや電源の確認、必要な設備を検討 ■納品・設置時には現場に赴き、製品の組み立てや映像調整などを対応 ■空間演出の実現に深く関われる仕事です。 ※建物に改変を加える業務、施工業務は当社の取扱業務範囲外につきなし。
★【未経験者歓迎】学ぶ意欲があり、主体的に動き、自己成長を楽しめる方。未経験でも勉強する気概と行動力があれば可。 ★リモート勤務不可。ご理解の上ご応募ください。 【魅力】 ■「モノを売る」のではなく、空間演出という手段を用いて、お客さまの課題やニーズに応えるべく最適な提案をするため、コンサルタントとしてのスキルを磨けます。 ■先端技術を扱うやりがいと、自分で手掛けたイベントや広告などがSNSやテレビ等で扱われたり、目に見える形で成果を確認することができます。
【1】ビジュアルコミュニケーション(3Dホログラムを活用した空間創造による店舗・展示会での集客、バイラルマーケティング)【2】インタラクティブコミュニケーション(GEO、NFC、独自プラットフォームを活用したデジタルマーケティング・店舗DX)
500~1200万
■ポジションを募集する背景 当該ポジションに欠員が生じたため。 本ポジションは、イベントマネジメントチームの中核となる実務担当者であり、主要イベント(セールスカンファレンス、経営層会議)において、ステージ制作に関わる企画・制作・進行管理などのプロデューサー業務を担う、非常に重要なポジションです。 ■このポジションの魅力 会社主催の主要イベント、会議におけるステージ制作全体を担い、社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値やメッセージが最大化されるイベント体験の構築・提供をリードすることができます。 また、ハイレベルなマネジメント層とコミュニケーションを取る機会があり、国内に限らず海外業務に関与する機会もあります。 ■職務内容 ●イベント・会議のステージ制作に関する企画、制作、ベンダー選定、予算管理等のプロデューサー業務 ●プランナー、制作会社、テクニカルベンダー(音響・映像・配信等)との連携およびディレクション ●テクニカルディレクターとしてテクニカル会社へのディレクションおよび映像オペレーション ●社内外関係者との調整・折衝 ●設営、リハーサルおよび本番における現場統括、ベンダー管理、ステージ進行管理 ●イベント実施後のレビュー、レポーティング、改善提案 ●社内ルール、リスク管理、コンプライアンス、各種ワークフローの遵守
■必須経験・スキル・学歴 【経験】 ●イベント制作・ステージ進行・イベント運営等の実務経験(目安:3年以上) ●テクニカル会社との協業経験、ディレクション経験 ●複数ステークホルダーが関与するプロジェクトの進行管理経験 【スキル】 ●イベント企画力およびプロジェクトマネジメントスキル ●制作会社・ベンダーとの折衝、見積・契約調整に関する知識 ●PowerPoint、Excel、Word等を用いた企画書・資料作成スキル ●イベント進行における音響、照明、映像に関する一般的知識、理解力 ●オンサイトにおける課題対応力、リスク判断力 ●複数案件を同時に管理できる計画力・実行力 ●社内外ステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 ●タイトなスケジュールや不確実性の高い状況下でも成果を出す対応力 ●イベントの目的を理解し、最適な手段を選択できる俯瞰的視点 【語学スキル】 ●日本語:ネイティブレベル ●英語:日常会話レベルをベースに業務上のコミュニケーションが可能なレベル 【学歴】 大学卒業以上 ■その他 ●イベント対応のため、国内出張が発生します ●業務状況に応じて、休日出勤・時間外対応が発生します ●海外出張が発生する可能性もあります
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360~800万
【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで 一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【キャリアアドバイザー職】 ・業務内容 転職相談の面談~求人紹介~面接対策~選考調整~入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 ・特徴 自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。 【求人広告の法人営業職】 ・業務内容 下記の業務を一気通貫で行っていただきます。 受注前:アポ取得(TELなど)~商談(ヒアリング、提案、見積書作成など)※オンラインがメインです 受注後:フォロー(求人票作成、活用支援、有効応募増加施策、リピート提案)※オンラインがメインです 【新規事業の営業職】 ・業務内容 新規事業領域のセールス業務全般に携わっていただきます。 その他にも、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます。
・学歴不問 ・職種未経験可 ・業種未経験可 ・営業経験は問いません。
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400~700万
《営業経験を活かし活躍可能な環境!幅広いマーケティング業務に携われます。》金融クライアントに対してインターネット広告・SEO・ホームページ等の自社ソリューションを提案します。 ■法人/リテール営業で培った顧客折衝力で、資産運用初心者の獲得といった顧客課題をヒアリング ■投資信託販売など金融商品知識を活かし、提案内容のプランニング ■Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画など)の企画提案、運用 ■SEO対策、オウンドメディア構築といった集客施策の企画提案、運用 ■社内専門チームとの連携による広告、SEO、クリエイティブ制作等のディレクション 新規:既存 = 3:7
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 【必須】金融機関での経験(職種不問)または法人営業経験を2年以上お持ちの方/主体性をもってプロジェクトを推進していく方 【魅力】当社は業界トップクラスのWEB広告取扱高でLINEヤフー認定バッジを取得。若年層の新規口座開設を目的としたサイトリニューアル、オウンドメディア開発など数千万円規模のプロジェクトも実績多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。広告代理店や金融業界出身の方等、様々な経歴の方が多数活躍!市場価値の高いキャリアが築けます。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。