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企業ダイレクト

【千葉県/放送エンジニア】大手外資テレビショッピング/最先端機器/グローバル

440~600万

株式会社ＱＶＣジャパン

千葉県千葉市美浜区

職務内容

職種

  • AD（テレビ/映画/アニメ）

仕事内容

ライブショーやオフライン制作の技術面で一次対応サポートを行います。すべてのコントロールルームシステムからのデジタル映像や音声信号に対するトラブルシューティングや問題解決で高品質な運用を確保します。 ■コントロールルームシステムからのデジタル映像･音声信号のサポートや問題解決による24時間365日の高品質な運用確保 ■放送関連機器の予防保守と修理(コンポーネント/基板レベル) ■修理部品の特定･発注指示 ■故障原因の修正とZeusへの全インシデント記録 ■故障防止策の文書化や提案 ■システム予防保守計画や問題解決チェックリストの作成 ■全放送インシデント管理とMCR監視業務サポート

求める能力・経験

【必須】 ■テレビ放送環境での放送エンジニアリング経験3年以上 ■放送機器やシステムのトラブルシューティング経験 ■放送システム構築の開発または運用経験 ■高卒以上 ■ユーザーへの技術的な問題説明能力 【歓迎】 ■テレビ制作プロセス･放送運用･技術的な制作要件に関する全般的な理解と知識 ■電子工学専攻 ■英語の読み書きができる方 【魅力】 世界的なテレビショッピングネットワークの心臓部ともいえる放送システムを支える重要なポジションです。最先端の放送機器に触れながら専門性を高めることができます。様々な部門と協働しスピーディーな環境で自身の技術力や課題解決能力を存分に発揮しキャリアを築けます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

440万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,400,000円～6,000,000円 年俸￥4,400,000～￥6,000,000 基本給￥366,666～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:別途年1回インセンティブボーナス有

通勤手当

会社規定に基づき支給 一日上限5千円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日

その他

その他（休日月10日/会社指定休日/BD休暇(1日)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■シフト制勤務：7:00～26:00の3交代 ※早朝・深夜勤務の場合、タクシーや仮眠室が利用できます ■通勤手段：自転車・自動車での通勤も可能です ※バイク(2輪)通勤は不可 ■求める人物像： ・TV制作の経験者優遇 ・TV経験者でなくてもOK・・・対面で商品を販売するための企画や施策をリードしてきた方 ・プロモーションを任されていた方 ・小規模でもチームをリードしてきた方（指示や決断をした経験） ■補足： ・一般的なTV番組のプロデューサーとは少し異なり、どちらかというとディレクターに近いポジション （演出や構成を担当、番組作りを任されている） ■職務内容の変更範囲：会社の定める範囲 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

勤務地

配属先

Broadcast Engineering部門への配属となります。放送エンジニアや放送エンジニアリングITチームと連携し業務を進めます。

転勤

無

海浜幕張本社

住所

千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1

最寄駅

JR京葉線海浜幕張駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■ほか休日:慶弔/育児/介護/誕生日休暇/会社指定休日■確定拠出年金/社員割引制度■社員クラブ/イベント等

制度備考

◆年次有給休暇は入社直後から付与されます。 ※弊社の年次有給休暇の基準日は1月1日となっており、 1月入社で初年度から15日付与され、2月以降は弊社の基準で算出されます ◆福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、ケアファミリープログラム、社員割引制度 ◆厚生活動/施設：社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス ◆教育研修：新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度 ◆人材育成：資格取得支援制度、社内公募制度 ◆面接フロー： 1次(人事/オンライン面接)→2次(チームのSV/対面面接)→最終(シニアマネージャー/対面面接)

最終更新日： 

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    生放送の進行を支えるスタジオ運営全般および事前準備を担当するスタジオコーディネーターの募集です。TVショッピング番組が円滑に進行する環境を整備し、出演者や制作スタッフのサポートを幅広くお任せします。 ■生放送に向けた商品サンプルやディスプレイの準備と内容確認 ■出演者・ゲスト・関係者との事前連携およびプレゼン内容確認 ■セット設営サポート、備品・機材の準備・管理・動作確認 ■指示に基づくカメラやモニターの配置調整などスタジオオペレーション対応 ■出演者・スタッフのサポートおよび番組進行フォロー ■本番中の突発対応や変更への柔軟な対応 ■商品の検品・梱包・返却管理 ■放送終了後の撤収・原状回復

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    【必須】■最大5:30～26:00の間の早朝深夜を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方 ■円滑なコミュニケーションが可能な方 ■生放送の現場で臨機応変にサポート業務を行える方 ■車通勤可能な方 【魅力】チームの有給取得率は90％以上（昨年度実績）と、しっかり休みを取りながらプライベートと両立できる環境です。休日は月10日（原則4勤2休）あります。入社後はスタジオ運営のプロフェッショナルとして経験を積み、同じ職種でSVやマネージャーを目指す道や、他チームの業務にチャレンジするなど、多彩なキャリアパスが用意されています。活気ある生放送の現場を支えるやりがいのあるポジションです。

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    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験（雇用形態不問） ■夜勤シフトに対応可能な方 【歓迎】■料理やテーブルコーディネートへの興味関心■SNSなどで料理の写真撮影や盛り付けの工夫をした経験 【ポジションの魅力】 ■テレビや放送業界に興味があるもののカメラの前に立つことには抵抗がある方にもオススメ。 ■料理やテーブルコーディネートが好きな方にとって、自分のセンスや創意工夫を活かせる環境です。商品をより魅力的に見せるための盛り付けや器選びなど、視聴者の購買意欲を高める重要な役割を担います。 ■シフト制ながらも有給休暇消化率100%。長期休暇も取得可能な働きやすい環境です。

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    求める能力・経験

    【何れか必須】■TV制作のご経験3年以上 ■対面で商品を販売するための企画や施策をリードした経験 ■プロモーションを任されていた方■小規模でもチームをリードした経験【歓迎】高い交渉力、柔軟性 【魅力・やりがい】有休取得率ほぼ100％で長期休暇も可能！世界最大級のプラットフォームで、クリエイティブとビジネスを融合させたキャリアを築けます。自身の演出や決断がリアルタイムで売上という結果に繋がる手応えは格別。生放送の司令塔として常に新しい感動を顧客に届ける誇りを感じられます。演出家としてのクリエイティビティと、ビジネスリーダーとしての戦略的思考の両方を究められる唯一無二のポジションです。

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