【アニメの調達営業】アニメ配信サービス/リモート可/出身業界不問
400~550万
株式会社ウェイブ
東京都豊島区
400~550万
株式会社ウェイブ
東京都豊島区
Webサービス法人営業
その他テレビ/映画/アニメ
ライセンスビジネス企画/推進
自社で運営するアニメ配信Webサービス『OceanVeil』の配信コンテンツの調達業務(買付)をお任せします。 ・配信する作品の選定/調査 ・アニメ作品の版元企業への各種営業活動、契約業務 ※現行は既存企業が多めですが、新規開拓もお任せします。 ・作品の納品関連の窓口対応(契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務) ・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト(業務効率化、仕組化)の推進
【必須】・法人企業に対して折衝・交渉・営業の経験(調達を含む)が2年以上の方 ・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方 ・TL/BL/大人向けコンテンツへの理解ある方 【やりがい】 達成感が明確で、調達本数、売上高、再生数が数字になって成果が見える!あたなの調達企画次第で、アニメコンテンツのヒットを生み出せる、重要な役割を担うことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 286,667円~ 月給¥286,667~ 基本給¥212,101~ 固定残業代¥74,567~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月)
会社規定に基づき支給 3.2万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後に7日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■時差出勤制度:出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能(コアタイム:9:30~17:00、フレキシブルタイム:8:00~9:30、17:00~18:30) ■リモートワーク:現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり) ■賞与年2回※会社・個人の業績により変動有 ■昇給年2回(7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ) ※ご担当いただくサービスサイト(ご一読ください。) https://blog.wwwave.jp/entry/2025/05/09/120000
海外配信部OceanVeilG(6名) 業務変更の範囲:会社の定める範囲
無
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩5分 JR山手線池袋駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
賞与年2回、昇給年2回(7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ)、企業型確定拠出年金 ・学習用書籍は全額会社負担での購入可 ・資格取得補助制度、外部研修受講制度 ・キャリア支援(社内に国家資格キャリアコンサルタントが在籍) ・全社交流イベント(定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など) ・部活動(ダーツ部、サバゲー部、テレビゲーム部、コーヒー部など20種程度有) ・ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定) ・22時以降残業禁止(全社残業時間平均13時間) ・中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能)
1名
2回
筆記試験:有(1次面接時に実施) 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接
■電子コミックを創業事業とし、新規サービスの立ち上げやグローバル事業を積極推進中! ■社内交流制度が豊富でコミュニケーションの取りやすさが自慢です!
【当社について】 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です!
〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
【主要取引先】NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、アムタス、NTTソルマーレ、兼松グランクス、出版デジタル機構、パピレス、ビーグリー、NHNcomico
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 9,530百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 9,490百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
【職務内容】 同社は、ITセキュリティ事業、映像コミュニケーション事業、 Eco新規事業開発を展開しています。 ITセキュリティ事業では、自社開発製品を中心に、 公共、教育、金融、医療などの社会インフラ分野に対し、 エンドユーザーへのハイタッチ営業やパートナー企業との協業提案を通じて、 最適なソリューションを提供しています。 展示会やマーケティング施策によるリード獲得や新規開拓も行い、 顧客の課題解決に貢献しています。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 自社開発製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案 ・ エンドユーザーへのハイタッチ営業、パートナー企業への協業提案 ・ 展示会やマーケティング施策からのリード獲得・新規開拓 ・ 公共・教育・金融・医療など、社会インフラを支える重要分野への ITセキュリティ製品を軸としたソリューション提案 ・ 技術・戦略・パートナー連携を駆使した顧客課題の理解と価値ある提案創出 ・ ITセキュリティ事業 ・ 映像コミュニケーション事業 ・ Eco新規事業開発 (求人ID:423397)
【必須】 ・ IT業界での法人営業経験(2年以上) ・ ハイタッチ営業の実績 ・ 公共・教育・金融・医療分野のいずれか、または複数での営業経験 ・ 自社プロダクトの販売経験 ・ パートナー企業とのソリューション立ち上げ経験 ・ チームリーダーやマネジメント経験 ・ 高い営業成果を残してきた方(数字で語れる方歓迎) ・ 「ゼロトラスト」など最新のセキュリティトレンドに関心がある方 ・ 自ら考え、スピード感を持って行動できる方 ・ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ・ 高いコミュニケーション力と論理的思考力を持つ方 ・ 成果にこだわり、挑戦を楽しめる方
■ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ■映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart‐telecaster」の開発・販売
600~800万
本ポジションは、リード獲得を担うマーケティングと受注を担う営業の最前線に立ち、戦略的なアポイントメント獲得からミッドマーケット/エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。 【ポジションの魅力・身につく能力】 ・課題発見/分析能力(仮説構築・検証能力) →弊社のカメラは現在、様々な業界のエンタープライズ企業様に導入いただいております。 お客様の業務内容や組織構造、ビジネスの流れを理解し他部門での更なる活用のための提案戦略を立案いただきます。 ・課題特定能力の向上 →弊社のサービスを代理店販売してくれているお客様からのお問い合わせを担当いただきます。 代理店企業からの問い合わせは、単なる疑問だけでなく、その先に顧客(エンドユーザー)の課題が隠れていることが多く エンドユーザーのニーズをキャッチした部署と連携した改善を行うことが可能です。 ・業界の理解 →ご入社後、業界ごとに分かれている営業部門のいずれかをご担当いただきます。 (小売、サービス、建設、ハウスメーカー、不動産、ヘルスケアなど) 担当になった業界の知見を深めることができます。 【業務内容】 法人のお客様を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。 インバウンド(お客様からの問い合わせ対応)とアウトバウンド(こちらからの働きかけ)の両方に対応いただきつつ、 お問い合わせの内容によっては、ECサイトを活用して案件を完結させる場合もあります。 【具体的な業務内容】 ①多様な業界・規模の顧客への営業活動 電話やメールを用いて、幅広い業界や規模のお客様へ営業活動を行います。 具体的には、お客様からのお問い合わせの対応や過去の接点を持ったお客様に対して、 再度お打ち合わせの機会をいただけることを目指したアプローチを実施いただきます。 ②営業業務の可視化・標準化 Salesforce、BIツール、SQLなどを用いてデータを分析し、営業方針を考えていただきます。 必要に応じて、関連部署へ改善提案を行います。 ③関連部門との連携による数値改善 マーケティング部や他の営業組織など、関連する部門と密に連携を取り、 互いのアクション結果や要望に基づき、オペレーションや営業活動の改善案を出し実行をお願いします。 【業務の魅力】 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・組織拡大が見込まれ施策立案や業務設計にも挑戦可能です 【身に着けられるスキル】 インサイドセールスという職種では、単に営業スキルを磨くだけではありません。潜在顧客に当社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、マーケティングスキルも身につけることができます。 さらに、当社のインサイドセールスは、お客様から得た一次情報をもとに、関連部門と連携しながら、施策の立案から実行、そして振り返りまでを一貫して行います。そのため、プロジェクトマネジメントスキルも習得できます。 個人の特性やスキルが明確になった際には、それらを活かしてインサイドセールスのマネージャーを目指したり、マーケティング部門や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアパスとキャリアプラン】 入社後3ヶ月から半年間は、業務とスキル習得に集中していただくため、主にインバウンドでのお問い合わせ対応から始めていただきます。 スキルが向上するにつれて、隣接部門と協力し、流入顧客の体験価値向上や潜在顧客獲得のための施策立案・実行にも携わっていただきます。 (※以下は、キャリアパスの例となります。実際にご入社いただいたのち、個人の中長期で目指すキャリアパスに応じて変更していきます。)
法人営業またはインサイドセールス経験
-
400~600万
募集背景▽ スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ■役割 新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 ■具体的な業務内容 ◎マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 ・1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安) ◎アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 ・提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ◎担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【必須要件】 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【歓迎要件】 無形商材の営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
676~837万
【職務内容】 同社の事業は、電力比較サイト運営プラットフォーマーや法人向け通信サービス大手販売代理店といった提携先企業との連携が中心となります。 展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業(間接販売)」を担っていただきます。 【具体的には】 ①パートナー企業のフォロー・育成 ・ 代理店の担当者が同社の商材を提案しやすいよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、 販売戦略の立案を行う。 ②同行提案・クロージング支援 ・ 代理店担当者とともにエンドユーザー(法人顧客)へ訪問またはWeb商談を実施し、 専門的な視点から直接提案・解説を行う。 ・ パートナーと二人三脚で成約を目指す。 ・ お客様のご要望に合わせて出張が発生する場合がある(月1回程度)。 ・ 販売スキームの企画・実行(求人ID:421684)
【 必須】 ①法人営業の実務経験(3年以上) 業界不問。無形商材の提案経験や、顧客の課題に応じた企画営業経験を重視。 ②高いコミュニケーション能力と調整力 代理店担当者やエンドユーザーと信頼関係を築き、論理的に商談を進められる方。 ③Microsoft Officeの基本操作ができること。 特にPowerPointにおいては既存資料の修正・更新に加え、 図形やグラフを用いて、相手に分かりやすい説明資料を作成できる方。 【歓迎】 ①代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールスの経験。 ②通信、IT、金融、エネルギー、コンサルなど無形商材の営業経験。 ③複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験。
【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】 同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、 新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。 また、従来の電力システムの変革に向けた仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス) ・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
801~1506万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2~3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3~12カ月ほどかかることがあります。
【必須要件】 ・法人営業経験(5年以上) ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 -IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) -大手企業向けの提案経験 -営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 【歓迎要件】 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
主な機能 「Sansan」は、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
515~1125万
【募集背景】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを開発・提供しています。 「freee会計」や「freee人事労務」などを中心とした当社のサービスは、現在では個人事業主やスタートアップだけでなく、数百〜数千名規模の中堅・成長企業(ミッドマーケット)にも急速に導入が拡大しています。 単なる「業務効率化ツール」の提供にとどまらず、あらゆる業務データを一元管理する「統合型クラウドERP」として、顧客の経営課題を根本から解決していくフェーズに突入しています。 より複雑化する企業の課題に対し、複数のプロダクトを組み合わせた本質的なソリューション提案を行い、日本企業のDXを力強く牽引していくため、フィールドセールス部門の組織強化が急務となっており、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 クラウドERP「freee」シリーズを中心とした、法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。 インサイドセールスがヒアリング・創出した商談を引き継ぎ、Web商談や訪問を通じて顧客の経営課題に深く入り込みます。 単なる機能の説明やパッケージの販売ではなく、顧客の経理・人事・販売管理などバックオフィス全体の業務フローを可視化し、分断されたプロセスを統合・最適化するためのコンサルティング提案を行います。 「マジ価値(ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする)」という当社の価値基準のもと、本当に顧客のためになる導入ロードマップを描き、クロージングからカスタマーサクセスへの引き継ぎまでを担います。また、市場のニーズを開発チームへ届け、プロダクトの進化にも貢献していただきます。 【営業先】 数名規模のスタートアップから、数千名規模の成長企業・中堅企業まで、幅広いフェーズの法人が対象です。(業種に制限はありません) 商談の窓口となる方は、経営者(CEO)、CFO、管理部門(経理・人事・情報システム)の責任者や担当者となります。 【営業手法】 インサイドセールスが獲得したリードに対する反響営業を中心としたダイレクト営業(Web商談・訪問)、および既存顧客へのクロスセル・アップセル提案など。 ※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと専門性が分かれた「The Model」型の体制で、顧客との商談に集中できる環境です。 【配属部門】 ターゲット企業の規模(スモール、ミッドマーケットなど)や、注力プロダクトによって営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のこれまでのご経験・適性、および会社の組織状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・「マジ価値」を追求できる健全な営業環境 freeeには「マジ価値(ユーザーにとって本質的な価値)」を第一に考えるカルチャーが根付いています。自社の売上のためだけの押し売りはせず、顧客の経営課題の解決に真摯に向き合い、自信を持って自社プロダクトを提案できるため、営業として非常に健全でやりがいのある環境です。 ・統合型クラウドERPによる高度なコンサルティングスキル 単一のSaaSツールではなく、会計・人事労務・販売管理などが連動する「統合型クラウドERP」を提案します。企業全体のデータや業務フローをデザインするため、バックオフィス全般の深い知識と、CFOや経営層に対する高度な課題解決力・コンサルティング営業力が身につきます。 ・フラットで挑戦を推奨するカルチャーとキャリアパス 年齢や年次に関わらず、フラットに議論し合い、自律的に挑戦する「理想ドリブン」なカルチャーです。マネジメントへの早期挑戦はもちろん、エンタープライズ領域のスペシャリスト、新規事業開発、プロダクトマネージャー(PM)、カスタマーサクセスなど、自らの意思で多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
freeeのミッション・ビジョンに共感してくださる方 変化の大きい環境でも自立・自走を意識しながら、楽しめる方 よりよい環境作りに向けて、ポジティブな発信やディスカッションができる方 常に相手をリスペクトし、よりよいFBをしあいながら、更なる組織強化や成長に向けて仲間と歩める方
スモールビジネス向け統合型経営プラットフォームの開発・提供。「freee会計」や「freee人事労務」などを通じてバックオフィス業務を効率化し、だれもが自由に経営できる環境を支援しています。
635~786万
■サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 「Bill One請求書受領」 「Bill One経費」 「Bill One債権管理」 組織ミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) ★具体的な業務 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチ) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ■募集背景 業務拡大に伴う組織体制の強化のため ■本ポジションの魅力 顧客の課題解決のための「ソリューション提案」を通して、世の中に新しい価値を伝える経験を積める 業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につく 隣接する部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる 年齢や在籍年数に関係なく、裁量を持って事業に貢献できる ■組織構成 Bill Oneのインサイドセールスチームには、約90名が在籍しています。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 法人/個人問わず営業経験(2年以上) ■応募資格(歓迎) 法人向けインサイドセールス業務の経験 経理向けの提案経験 IT/SaaS業界での業務経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
年収非公開
弊社メインプロダクト「ecforce」のフィールドセールスとして、スタートアップからエンタープライズまで企業規模を問わず、幅広い企業に対する新規導入提案(商談からクロージングまで)を担っていただきます。 ・インサイドセールスが案件化した商談の実施(1日平均2〜3件) ・顧客の経営層やEC事業責任者に対する課題ヒアリングとソリューション提案 ・新サービスを含むマルチプロダクトの提案 ・アップセル、クロスセルも含めたMRR最大化施策の立案と実行 ・RFP対応やコンペプレゼンのリード(エンタープライズ向け案件など) ・社内プロダクトチームへの顧客要望のフィードバックと価値向上への貢献
SaaSプロダクトのフィールドセールスまたは導入支援経験
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460~715万
J:COM BSの編成部にて、視聴データをもとに番組編成を考え、放送スケジュールの作成や関連する調整・サポート業務を担当いただきます。開局間もないBS放送局の成長を、編成の立場から支えるポジションです。 <仕事内容> J:COM BSの編成部の一員として、以下の業務をお任せします。 (1) 番組編成の企画・管理 視聴率データや視聴トレンドを分析し、 ・月ごとの番組編成 ・中長期的な番組スケジュール を作成・管理します。 (2) 視聴率・データ分析、レポート作成 番組ごとの視聴状況を数値で把握し、改善や次回編成に活かすためのレポートを作成します。 (3) 放送運行・番組素材に関するサポート 放送に必要な番組素材の管理や、社内システムへの入力など、放送準備を支える実務を担当します。 (4) 調達関連業務のサポート 番組調達に関わる事務作業や調整業務を、チームで分担しながら行います。 ※専門性の高い業務はチームで進めるため、入社後は業務に慣れながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 (部署構成) 部長1名、スタッフ職4名 (残業時間) 30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) \この仕事の魅力/ 開局間もない新局で、編成業務の立ち上げに関われる貴重なポジション 社内外の関係者と連携しながら、番組の企画・編成に深く関与できる 視聴動向や広告効果など、データを活用したロジカルな提案が可能 働きやすさとキャリア支援が両立した環境
<経験> 放送局、映像配信プラットフォーム、または配信事業における 番組編成・編成調達業務の経験(目安:3年以上) <スキル> ・Excel(予算管理、データ分析、簡単な関数、ピボットテーブル等) ・Outlook(メール・スケジュール管理) ・PowerPoint(資料作成)、Word
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業 ・ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け番組供給事業の統括
402~602万
【募集背景】 SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。 サポート部門では、 ・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する ・顧客の声(Voc)の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与する をミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。 組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。 【職務内容】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID:398459)
【必須】 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・Web・クラウドサービス(BtoB)におけるテクニカルサポート/カスタマーサポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・カスタマーサポートの業務改善やFAQ作成の経験 【歓迎】 ・労務領域の実務経験 ・チャットやメールなどテキストでのサポート経験 ・エンジニアとしての技術的バックグラウンド ・サポート業務改善の施策を立案し、推進した経験 ・サポート業務における・メンバー育成や研修制度の立案・推進経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。