【ツバメロジス】国際物流CS・オペレーション(東京/横浜/大阪/名古屋/浜松/新潟)
450~750万
ツバメロジス株式会社
東京都港区, 新潟県燕市, 大阪府大阪市
450~750万
ツバメロジス株式会社
東京都港区, 新潟県燕市, 大阪府大阪市
その他物流手配/管理
物流運営管理
物流フォワーダー
■募集背景 国際物流事業の事業所立ち上げに伴い、陸・海上輸送案件が急増しています。 顧客満足度向上とオペレーション品質維持のため、各主要拠点にてCS(カスタマーサービス)および輸出入オペレーション担当者を増員します。 営業が獲得した案件を安定運用し、 「顧客対応品質 × 納期遵守 × 利益確保」を実現する中核ポジションです。 ■業務内容 ・海上輸送の輸出入オペレーション ・船会社・海外代理店との調整 ・ブッキング、スケジュール管理 ・Invoice / Packing List / B/L / Arrival Notice作成 ・通関・ドレージ・配送手配 ・顧客への進捗連絡、納期調整 ・見積作成、請求書発行 ・トラブル時のリカバリー対応 ・営業同行時の案件設計サポート ・KPI管理(粗利、納期遵守率、クレーム率) ・SOP / 業務フロー整備 ・拠点立ち上げ時の標準化推進 ■魅力ポイント ① プレイヤーとして裁量が大きい → 少数精鋭のため、書類だけでなく一連の物流を理解できる → 「部分業務ではなく一気通貫」 ② グループ基盤の安定性 → 中小単体フォワーダーと違い、案件が安定 → 荷主との関係性も既存中心で安心 ③ スキルの市場価値が上がる環境 → 海上輸送×通関×国内配送まで横断的に関われる → 「ただの事務」で終わらない ④ 顧客に近いポジション → オペレーターで終わらず、顧客折衝あり → 将来的に営業寄りキャリアも可能 ■ 勤務地 ・横浜(海上輸送中心)日本大通り、関内近辺 ・東京 新橋 ・大阪(西日本荷主対応)心斎橋や肥後橋、本町近辺 ・名古屋(自動車部品・機械メーカー)名駅近辺 ・浜松(製造業・輸出案件)静岡県浜松市中央区鍛冶町 ・新潟(輸入・食品・通関連携)燕市本社
<必須(MUST)> ・フォワーダー、通関会社、NVOCC、物流会社での実務経験2年以上 ・海上輸送オペレーション経験 ・輸出入書類作成経験 ・顧客対応経験(メール・電話) ・納期調整、イレギュラー対応経験 <歓迎(WANT)> ・通関士資格 ・英語メール対応 ・海外代理店とのコレポン経験 ・危険品 / 食品輸入知識 ・海外販路/OEM輸入の経験 ・WMS / TMS導入経験 ・SOP構築・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ・営業サポート、見積設計経験 ・KPI設計経験 ・拠点立ち上げ経験 【その他】 ・貿易実務基礎 ・B/L、I/V、P/Lの理解 ・Incotermsの基礎理解 ・通関・配送手配の流れ理解 ・NACCS使用経験 ・フォワーディングシステム利用経験 <求める人物像> ・手を動かせるプレイヤー ・営業と現場の橋渡しが得意 ・イレギュラー時に優先順位をつけられる ・顧客に安心感を与えるコミュニケーションができる ・業務標準化が好き ・拠点横断で仕組み化したい志向 ・将来的にCS責任者 / 拠点責任者を目指したい
正社員
有
450万円〜750万円
08時間00分 休憩60分
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
新橋
新潟県燕市
大阪府大阪市
心斎橋や肥後橋、本町近辺
■休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日想定(お盆休み8日/年末年始7日 ※令和6年実績) ■諸手当 通勤手当:実費支給(上限12,900円/月) 家族手当:社保扶養の配偶者/子に対し、支給 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載しております。 社会保険:社会保険完備
3名
2回〜3回
新潟県燕市大関353番地
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
最終更新日:
350~450万
大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する「株式会社UPメンテナンス」で、 お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、修繕対応のサポート業務をお任せします!! 【具体的な業務内容】 ・建物トラブルに関する問い合わせ受付 ・修理内容のシステム入力 ・お客様との修理日程の調整 ・協力会社への修理依頼 ・見積書、完了報告書の作成 など 「エアコンが故障した」「水漏れが発生した」など、お客様から寄せられる建物の困りごとを解決へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート! 簡単なPC操作ができれば問題なく、未経験から活躍している社員も多数在籍♪ 業務に慣れてきた後は、見積書作成や報告書作成など、より幅広い業務にも挑戦可能◎ 将来的には総合職として、営業要素を含む業務やキャリアアップを目指すこともできます。
【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・事務職、営業事務、コールセンターなどの経験をお持ちの方 ・電話対応や顧客対応の経験をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 【求める人物像】 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・相手の状況を確認し、丁寧に対応できる方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方
-
750~1200万
■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます
■必須 以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方 ■歓迎 ・中堅・中小規模のフォワーダー、物流会社で幅広い業務を担ってきた経験 ・部長職、事業責任者、拠点責任者など、経営層に近い立場でのマネジメント経験 ・業務改善、組織づくり、若手育成の経験 ・経営幹部、役員候補としてのキャリア志向をお持ちの方 ・展示会貨物、展示会物流に関する知識または実務経験 ■求める人物像 ・現場実務と経営視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方 ・代表の意向を理解し、現場に分かりやすく落とし込める方 ・既存のやり方を尊重しながらも、必要な改善提案ができる方 ・若手・中堅社員に対して、教育的な関わりができる方 ・上層部だけでなく、現場メンバーとも信頼関係を築ける方 ・大手企業の細分化された業務だけでなく、幅広い業務を自ら動かしてきた方 ・中小企業ならではの柔軟性やスピード感に適応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ・将来的に経営幹部・役員として会社を支えていく意欲がある方
-
750~1200万
■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます
以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方
・国際物流事業 ・展示会輸送事業 ・物流倉庫のアウトソーシング
340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
430~640万
ブリヂストン物流は、タイヤメーカーとして世界トップクラスのブリヂストンで培われた物流ノウハウを基盤に、現在は東証プライム上場・SBSホールディングスグループの一員としてさらなる成長を続けている総合物流企業です。 今回募集するポジションは、海外タイヤ工場向け原材料の受発注から輸出入手配、通関書類作成まで一連の貿易実務をご担当いただくポジションです。 貿易事務や輸出入業務、フォワーダー、国際物流、通関関連などのご経験を活かしながら、英語力も活かしてキャリアアップしたい方には非常に魅力的な環境です。 【募集ポジション】 貿易実務・輸出入手配 【ポジション概要】 海外タイヤ工場向け原材料の受発注から輸出入手配、通関書類作成、納期管理まで、一連の貿易実務をご担当いただきます。 国内外のグループ会社や原材料メーカー、船会社、フォワーダーなど多くの関係者と連携しながら、国際物流を支える重要なポジションです。 【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■概要 海外タイヤ工場向け原材料の輸出入業務を担当します。 受注、国内原材料メーカーへの発注、輸出入手配(通関書類作成含む)まで、一連の貿易実務を幅広く経験できるポジションです。 輸出または輸入のいずれかの実務経験がある方は、早期に多様な業務へ活躍の場を広げられます。 ■業務内容 タイヤ原材料の受発注から輸出入実務、関係先との調整まで、国際物流に関わる業務を総合的に担当します。 <具体的な業務> 受発注業務、輸出該非判定、見積書作成 輸出入手配/通関書類作成 配送手配、在庫・納期管理 国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整 請求処理・支払処理(専用システム入力含む) 会議資料作成、改善活動 ■担当職務詳細 ・顧客対応:国内・海外のグループ会社が中心 ・改善・調整業務:会議資料作成、改善提案、情報共有など ・英語使用:読み書き8割、会話2割(急ぎの納期調整時の電話・オンライン会議が中心。高度な英会話は不要です) ・出張:全国の拠点へ出張あり
【応募資格】 ・貿易実務、輸出入業務、フォワーダー、物流業界などのご経験をお持ちの方 ・英語でのメール対応に抵抗のない方 ・全国転勤が可能な方(可能性がゼロでないため) 【歓迎するご経験】 ・貿易実務経験 ・フォワーダー経験 ・国際物流・通関関連業務経験
ブリヂストン物流株式会社は、ブリヂストングループで培われた高品質な物流ノウハウを基盤に、国内物流・国際物流・SCM・物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを展開する総合物流企業です。 1995年設立、資本金4億円、従業員数約990名、売上高約534億円と安定した事業基盤を有し、全国に物流ネットワークを展開しています。 現在は東証プライム上場・SBSホールディングスグループの一員として、物流DXや物流改革を推進。今後もさらなる事業拡大を目指しています。
350~410万
📦 得意先からの配送依頼受付 → 依頼内容を確認し、スムーズな配送手配を行います └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません! 🚚 ドライバーの手配 → 配送スケジュールに合わせてドライバー(自社提携先)を手配し、運行をサポート └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。 💰 概算料金の試算 → 配送にかかる概算料金を試算し、得意先へ案内 🗂 書類作成(得意先向け) → ドライバー報告や運送料金の報告書などを作成 ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます! ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。
💻 PC操作(Word・Excel) → 書類作成やデータ入力に必要な基本操作を行います ・電話応対やコミュニケーションが嫌いでない方
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) 労働者派遣事業(派 23-020414) 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他
330~560万
FedExグループのフォワーダーです。航空輸送(輸出および輸入)に関する貿易事務をお願い致します。 ・航空会社へのスペース確認 ・集荷手配、配送手配 ・通関手配 ・貿易書類(見積書、航空貨物運送状、インボイス等)の作成、チェック ・システム(CargoWise)への入力 ・コレポン(海外とのメール等でのやり取り) ・顧客、取引先、海外拠点との対応
◆フォワーダーでの貿易事務(航空輸出もしくは航空輸入)経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安として、TOEIC600点以上もしくは実務経験をお持ちの方) ※外国の方も、日常会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です!
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
-
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『フォワーダー業界・物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 ・SCM関連 ・3PL営業 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はオンラインかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・フォワーダー関連ポジションでのご経験 ・物流関連ポジションでのご経験 ・倉庫関連ポジションでのご経験 ・SCM関連ポジションでのご経験
-
990~1600万
■募集背景 当社グループグローバル重量機工事業の拡大に向けての募集になります。 ■配属先 フォワーディング営業開発本部 プラントフォワーディング部 ■配属チーム構成 部長2名、課長6名、主任7名、一般職9名、ほか2名 ■業務内容 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ■ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・組織運営(営業・安全・人材育成)の統括補佐 ■主な業務内容 ・国内外プロジェクト案件の受注リード(営業戦略立案~クロージング) ・キーアカウントマネジメント(顧客深耕・新規機会創出) ・見積戦略/価格戦略/契約条件交渉の統括 ・プロジェクト遂行におけるトラブル対応(顧客/サプライヤー折衝) ■今後のキャリア 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
【必須】 ※学歴問わず ・プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験(目安10年以上) ・大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験 ・顧客との折衝および契約交渉の実績 ・マネジメント経験(チームリード以上) ・英語力(海外拠点との業務遂行が可能なレベル) 【歓迎】 ・輸送エンジニアリングに関する知見 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外駐在または海外案件主導の経験
-