【沼津】クラウドエンジニア/インフラ/NWエンジニアからチャレンジ歓迎
388~669万
株式会社メトロ
静岡県沼津市, 静岡県
388~669万
株式会社メトロ
静岡県沼津市, 静岡県
ネットワークエンジニア
■クラウドを利用したインフラ基盤の提案、設計、構築、システム移行、各種製品導入サービスについて、ご経験に応じて段階的にお任せします。 ■リモートワーク、時短勤務も相談可能です。 ■単純システム移行から提案を含む新規構築案件まで、1人月~30人月程度の案件を複数人のチームで取り組んでいます。 ■当社での一括受託案件が中心のため、アプリ開発チームとも連携しやすい環境で取り組めます。 ■実環境(AWS/Azure)を使った社内研修など、社員同士のコミュニティも活発です。 ■同一評価制度により、中途採用からの昇級・昇格者が多い会社です。
【どちらも必須】 ■サーバ/ネットワーク技術者としての実務経験 ■設計/構築を含むインフラ系プロジェクト経験(1年以上) 【歓迎】■クラウド環境構築(設計経験あると尚可)■ミドルウェア製品導入経験 ■移行計画、運用設計、顧客折衝、リーダー業務経験 ■各種クラウド系資格の保有 【人物像】■「個」よりも「チーム」を好む方 ■得意分野から技術の幅を広げ、活躍できるシーンを増やしたい方 ■目先の作業だけでなく、組織や会社とつながりを持って働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
388万円~669万円 月給制 月給 277,000円~478,000円 月給¥277,000~¥478,000 基本給¥277,000~¥478,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始休暇/フリーコメント参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年間休日日数について】 2026年(1/1~12/31):125日 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
技術本部
無
静岡県沼津市西沢田347 メトロビル
JR東海道本線沼津駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【西沢田】バス停下車 徒歩5分
静岡県
主要プロジェクト先屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だがプロジェクト先により異なる
無
無
昇給年1回(7月)/確定拠出年金制度/資格取得奨励金制度/産休、育児、介護休暇制度/メトロ持株会など
【有給休暇について】 入社月から数日付与(入社タイミングによって6-12日)、翌年以降は1月1日を基準日としております。 ■withコロナへの取組み:オフィス内の感染予防対策(パーティション設置、消毒アルコール設置、ロスナイ換気設置)/時差通勤対策/テレワークを併用/ワクチン接種のための特別休暇(接種は任意)ほか
2名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査あり
■業界黎明期から50年を超えて続く、独立系IT企業です。メインフレームからAI、IoTまでの幅広い最先端IT技術に貢献。■ソフトウェア開発事業/ビジネスソリューション事業/データ&セキュリティソリューションの3事業で高い品質を継続中。
【充実の福利厚生】社員にとって働きやすい環境づくり、ワークライフバランスの実現のため、福利厚生の充実を心がけています。 ■当社独自の福利厚生:有給ストック制度、育児・介護支援制度、健康診断(扶養家族含む)、プライベート宿泊補助(扶養家族含む)、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む) ほか ■厚生労働省認定の「くるみん」を取得。育児/出産のサポートや、男性の育児休業取得制度も充実。実際に結婚/出産後も勤続される方が約9割にのぼっています。安心して長く働ける環境を整備しています。 ■休暇も充実しています。夏季休暇(年休計画付与)、メトロバリューホリデイ、看護休暇、キッズサポート休暇、アニバーサリー休暇、トラベル休暇、ボランティア休暇、ライフプランニング休暇 など ■クラブ活動も多数。会社公認のバレーボール、テニス、フットサル、ボウリング、サッカー、ゴルフ、野球、ランナーズクラブなど、補助金を使って各自スポーツに取り組んでいます。
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
沼津ソフト開発センター(静岡)
コンピュータの基本ソフトウェア開発、業務アプリケーションに関する請負、要員派遣、情報処理システムのSIサービス、セキュリティソリューション、データ統合を中心としたビジネスインテリジェンス(BI)などの各種ソリューション提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 3,633百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 3,860百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
600~1000万
【採用背景】 これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。昨今のクラウドサービスの充実・進化や業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるITインフラ環境を順次刷新、整備しています。 また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州等グローバルなIT環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。 これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。将来的には、当社がもっとも大事にする人材育成・マネジメントにも取り組んでいただきます。 【業務の概要】 主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。 ※具体的な業務・プロジェクト例 ・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント 更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。 ・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用 スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。 ・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理 Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。 【部門のミッション、ビジョン】 ビジョン:スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 【配属部署】 ・配属先:IT本部 IT基盤部 IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にネットワーク、サーバ等を担当する約30名規模の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、キャリア採用入社者(主にSIer等からの転職)も多く在籍しております。真面目な人が多く、前向きにチャレンジする人を応援する組織風土があります。 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用あり。都合や体調に合わせて、調整できます。 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や1ヶ月に1度出社する人等、様々です。 【キャリアプラン】 将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。 ・予算計画を含む部門計画の策定 ・所属員(係長)の目標設定、四半期毎の評価面談 ・取引先(主に協業パートナー会社)との契約などの事務処理手続き等 【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。 【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリーなど 【入社後の教育体制/フォロー体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
≪必須要件(MUST)≫ ・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています) ・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方 ・英語に抵抗がない方 ※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。 ≪歓迎要件(WANT)≫ IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など) ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。 << 具体的には >> ・お客様向けのデジタルコンテンツ(アプリ、ECサイト)のセキュリティ・インフラ構築 ・若手エンジニアへのコーチング ・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスに セキュリティ要件が組み込まれていることを確認 ・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を 改善するための推奨事項を提供 ・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加 ・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う ・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを 考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
<< 必須要件 >> ・セキュリティ・インフラ構築の業務経験3年以上 << 歓迎するスキル・経験 >> ・IT関連の専門資格(基本/応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士) ・システムセキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、または関連分野での最低3年以上の経験 ・NIST、ISO 27001、CIS Critical Security Controlsなどのセキュリティ原則、ベストプラクティス、業界標準に関する知識 ・セキュリティリスクアセスメント、侵入テスト、インシデントレスポンスの方法論に関する経験 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~800万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先でアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等をお任せします。当社は多数の案件を所持、様々な業界で就業できます。初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安8年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先にてアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等に携わっていただきます。キャリア・給与アップを目指せる環境、初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
720~900万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先にてアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等に携わっていただきます。生涯プロエンジニアを目指せる環境です。初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安15年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~700万
旭化成富士事業所向けネットワーク・サーバ等のインフラ運用保守・保守開発をお任せします。グループ各社の情報システム部門に代わり、事前検討や企画・提案など最上流工程から一気通貫で携わるミッションです。 【具体的な業務】課題ヒアリング、サーバ・NW等の企画・提案書作成、要件定義、ベンダーコントロール、システム導入・構築、移行計画・運用設計などを担います。 【特徴】顧客の業績は好調で継続的な要望が発生。当面転勤はなく富士で腰を据えて働けます。入社後は運用保守から担当し、将来的にはベテラン社員が多い組織の主力・リーダーとして活躍することを期待しています。
【いずれも必須】■サーバーかネットワークの構築または運用保守経験3~5年/企画・提案経験2年(見積提案資料作成) ■基本情報技術者資格 【当社について】TISインテックグループの一員として旭化成グループをはじめとする顧客へ高品質なサービスを展開。 【働き方】フレックスタイム制を導入し所定労働7.5時間。当面転勤はなく富士事業拠点で腰を据えて就業可能。 【教育・研修】分野別・階層別教育に加え外部研修やEラーニングも選択利用可。ベテランのノウハウを吸収しながらインフラリーダーへのステップアップを支援。
■システム開発事業 ■パッケージソフト事業 ■ネットワーク事業
400~500万
■業務内容: 本社管理本部のITシステム課にて、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当していただきます。 ・社内システム(業務系・eラーニングなど)の開発 企画設計・協力会社の業務管理(自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします) ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ・自社内ITインフラ(サーバー・ネットワークなど)の企画・設計・構築・運用・保守 ・ヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等 ※まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せします。 ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。 ■配属先: 管理本部 ITシステム課には現在6 名(男性4 名・女性3 名)が在籍しています。 メンバーは20代~40代と幅広い年代が活躍中で、ほとんどが中途入社者です。落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■教育体制: 管理本部研修を数日間実施します。配属後は基本的に OJT 研修となり、業務を行いながら都度覚えていただきます。メンター(先輩社員)がつきますので、いつでも相談ができる環境となっております。 ■就業環境: TIシステム課の平均残業時間は0時間。定時に帰ることができます。出張もほとんどなく、お休みも取りやすいためワークライフバランスがしっかりと整っている環境です。
社内SEなどのIT関連業務経験
小中事業本部 小学生〜高校生の学習指導・進学指導 小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 各種講習会の実施 模擬テストの実施 高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 幼児・小学生の学童保育の実施 高校事業本部 高校生、高卒生の学習指導・進学指導 高校生のオンラインによる学習指導 各種講習会の実施 その他の教育事業 フランチャイズ事業
400~800万
【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下のようなインフラプロジェクトへ参画いただきます。 ・AWS/Azure等クラウド環境の設計・構築 ・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用保守 ・仮想化基盤の構築(VMware等) ・大手企業向けインフラ運用支援 ・ヘルプデスク/テクニカルサポート ・障害対応、監視、改善提案 ・セキュリティ関連業務 ・クラウド環境でのデータ分析基盤構築 等 【ポジションの魅力・特長】 ■大手企業・プライム案件多数 全国800社以上のクライアントと取引があり、金融・製造・通信・医療など多彩な業界の案件に携われます。 大規模案件やプライム案件も豊富で、運用保守から設計構築、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。 ■クラウド・最新技術を習得できる AWS・Azureを中心としたクラウド案件や仮想化案件など、最新技術領域に携われる環境です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを実現できます。 ■未経験領域への挑戦を支援する教育体制 全国約50拠点の研修施設やeラーニング環境を整備。 インフラ運用・監視経験のみの方でも、段階的に設計構築へチャレンジできる教育制度があります。 資格取得支援も手厚く、AWS・Cisco・Linux・Oracle等の資格取得を会社がバックアップします。 ■働きやすい環境 平均残業11時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 全国採用を行っており、地方在住の方やUIターン希望の方も歓迎しています。
・ITインフラ領域での実務経験(半年以上) ※運用保守/監視/ヘルプデスク/テクニカルサポート経験のみでも応募可能 【歓迎】 ・サーバ/ネットワークの構築経験 ・AWS/Azure等クラウド関連の知識・経験 ・CCNA、LPIC、基本情報技術者試験等のIT資格 ・Linux/Windows Serverの運用経験 ・仮想化基盤の知識・経験 【フィットする人物像】 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・運用保守から設計構築へキャリアアップしたい方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・クラウド技術に興味をお持ちの方 ・資格取得など自己研鑽に前向きな方
・ITインフラ構築 ・クラウドソリューション ・システム開発 ・ネットワーク設計/構築 ・運用保守サービス ・セキュリティソリューション 等
362~669万
■ネットワーク/サーバ等のITインフラ保守対応、各種更改系プロジェクトに参画し、ご希望とご経験に応じて段階的にお任せします。 ■対応いただく案件によっては、リモートワークも相談可能です。 ■保守対応で様々な技術と知識を習得中の方、習熟度に合わせて少しずつ構築/更改系へ対応範囲を広げている方、リーダーを目指す方、クラウド環境構築などの案件参画を狙う方、様々な方が活躍中です。 ■同一評価制度により、中途採用からの昇級・昇格者が多い会社です。 ■各種社内外での研修制度あり。静岡から京浜地区への通勤も歓迎します。
【必須】 ■何らかの環境構築作業(設計経験あると尚可) ■インフラ運用保守業務(運用監視業務は除く) 【歓迎】■ミドルウェア製品導入経験 ■移行計画、運用設計、顧客折衝、リーダー業務経験 ■各種インフラ系資格の保有 【人物像】■「個」よりも「チーム」を好む方 ■得意分野から技術の幅を広げ、活躍できるシーンを増やしたい方 ■目先の作業だけでなく、組織や会社とつながりを持って働きたい方
コンピュータの基本ソフトウェア開発、業務アプリケーションに関する請負、要員派遣、情報処理システムのSIサービス、セキュリティソリューション、データ統合を中心としたビジネスインテリジェンス(BI)などの各種ソリューション提供
600~700万
製造業向け自社システム開発を行う企業で、プライム案件中心にネットワーク・FW設計を担当します。要件定義から参画し、Firewall・UTM設計、技術標準整備、若手育成まで幅広く関われます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義からの参画 ■Firewall/UTM設計 ■技術標準の整備 ■若手育成 ■将来的なクラウド連携設計 など
■ 必須スキル Firewall設計構築経験(製品不問) L2/L3ネットワーク設計経験 ■ 歓迎スキル PaloAlto UTM設計 FortiGate/Cisco ASA 等 クラウド(AWS、Azure)環境でのNW設計
-