【福山/広報】実務経験を活かす/年休125日/社員を大事にする環境
360~500万
株式会社エースシステムズ
広島県福山市
360~500万
株式会社エースシステムズ
広島県福山市
広報/PR
★創業44年の老舗IT企業(SIer)において当社ブランドの認知拡大と信頼獲得を担う広報・PR業務全般をお任せします。経営層と近い距離で、会社の「顔」としてメッセージを社会に届けるポジションです。 ※自らの手でブランドを育てていく手応えを実感できます。 【詳細】■メディアリレーションズ:外部との関係構築、取材獲得に向けた企画持ち込み■プレスリリース:新サービスや社内トピックの起案,執筆,配信■社内広報:組織の結束を高めるための社内ニュース発信やイベント企画■危機管理広報:リスクへの備えと有事の際の広報対応 ※広報業務に関わる採用業務やインターンシップ関係も対応頂きます。
【必須スキル】■広報の経験もしくは採用経験 ■平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 【求める人物像】自ら考え、動ける方/新しい情報に敏感で、環境改善に挑戦していきたい方 【魅力】キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築。入社後のフォロー:OJT、希望者には資格勉強会や、外部セミナーの受講を推奨
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 225,000円~ 昇給年1回(10月) 月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年1回(10月) 【子育て手当】配偶者:5,000円(扶養の場合に支給) 子供1人あたり10,000円(人数制限無し:22歳到達年度まで扶養有無関係なく支給あり) 《エースシステムズとは》 多岐に渡る業界のシステム開発を担い、創業から37年間黒字経営を誇っている安定企業。現在は東京、大阪にも事業所を設立し事業拡大を進めております。また、経営は現場に口出ししない方針であり、各責任者に裁量権 を持たせると共に小さな不満から吸い上げ、解決できるような仕組みづくりを行っております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
本社
無 将来的なキャリアアップに伴う転勤可能性はあります。
広島県福山市昭和町1-1
JR山陽本線福山駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
就業場所の変更範囲:なし
無 転居費用会有 ※社規定に基づき支給有
無
表彰制度、社員研修、慶弔見舞金、社員持株、育児休暇 等
年に数回土曜出社 毎週水曜日は定時退社推奨日
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。
◆当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。 そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があ ります。当社は設立39年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりた い」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 ◆社員をとことん大切にする環境:年に2回、社員2名と社長の3名での小規模グループ面談を実施し、意見の吸い上げや方針の共有を行います。また無理な案件は取らずエンジニアの数を増やして負荷を軽減。毎週水曜日は定時退社日にもなっています。 ◆自社システム:独自開発したクラウド型シフト自動作成ツール「スケログ」など、当社独自のシステムの開発にも注力をしています。 ◆子育て世代も働きやすい環境:【子育て手当】配偶者:5,000円 子供1人あたり10,000円(人数制限無し)などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。
〒720-0808 広島県福山市昭和町1-1
大阪事業部(大阪市中央区)、名古屋事業部(名古屋市中区)福山事業所(福山市手城町)、東京事業所(台東区上野)
・民間、自治体向けの業務アプリケーションの開発・クラウドサービス事業 ・自社パッケージの開発 【取引先】富士通/大手メーカー/各種自治体など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~1000万
グループ全体の広報・コーポレートコミュニケーション業務全般をお任せします。 1. 戦略・企画 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション(External) ・メディアリレーションズの構築・強化 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 ・グローバルでの情報発信戦略(海外拠点との連携) ・デジタルコミュニケーション(Web・SNS)の戦略設計 3. 社内コミュニケーション(Internal) ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント ・コーポレートブランドの統一的管理・発信 ・リブランディング施策の推進 ・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント ・チームマネジメントおよび人材育成 ・予算管理および外部パートナーのディレクション ・グループ各社との連携推進 【変更の範囲】企業の定める業務
【必須】 ・コーポレートコミュニケーション/広報領域における実務経験(10年以上) ・チームマネジメント経験(組織規模不問) ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【歓迎】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG/サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル/コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
376~472万
▼お仕事内容 【社外コミュニケーション(External)】 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応(問い合わせ対応、取材調整等) ・コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画・運用 ・広報素材(記事・写真・動画等)の制作ディレクション 【その他】 ・各種データ収集・分析(メディア露出、Webアクセス等) ・外部パートナー(制作会社等)との連携 ・社内コミュニケーション、ブランディングの業務のサポート 【社内コミュニケーション(Internal)】 ・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作 ・経営メッセージや各種施策の社内浸透支援 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・ブランドコミュニケーション ・ブランドガイドラインに基づく制作物の管理・運用 ・各部門・グループ会社の発信支援 ・ブランディング施策の実行サポート ■配属部署: コーポレートコミュニケーション部 総合職(3~4等級) ■事業内容: 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成: ・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム) ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム) ・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム) ・財務戦略部 ・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム) ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム) ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴: (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業: 常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、ツネイシ ランド&シー(ライフ&リゾート)等
■必要スキル・経験 ・広報、PR、マーケティング、または関連領域での実務経験(目安:3年以上) ・文章作成・編集スキル(日本語) ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・メディアリレーション ■歓迎するスキル・経験 ・企業広報またはBtoB企業での業務経験 ・英語による業務対応力(読み書き中心) ・Web/SNS運用、コンテンツ制作の経験 ・社内コミュニケーションやブランディングへの関心・経験 ・取材対応や記事作成の経験 ■求める人物像 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方 ・情報の受け手を意識した発信ができる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
583~1000万
1. 戦略・企画 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション(External) ・メディアリレーションズの構築・強化 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 ・グローバルでの情報発信戦略(海外拠点との連携) ・デジタルコミュニケーション(Web・SNS)の戦略設計 3. 社内コミュニケーション(Internal) ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント ・コーポレートブランドの統一的管理・発信 ・リブランディング施策の推進 ・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント ・チームマネジメントおよび人材育成 ・予算管理および外部パートナーのディレクション ・グループ各社との連携推進 ■所属部署 コーポレートコミュニケーション部 総合職または管理職 ■事業内容: 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成: ・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム) ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム) ・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム) ・財務戦略部 ・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム) ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム) ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴: (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業: 常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、ツネイシ ランド&シー(ライフ&リゾート)等
■必要スキル・経験 ・コーポレートコミュニケーション/広報領域における実務経験(10年以上) ・チームマネジメント経験(組織規模不問) ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 ■歓迎するスキル・経験 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG/サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル/コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験 ■求める人物像 ・経営視点と現場実行力を併せ持つ方 ・複雑なステークホルダーを調整できる高いコミュニケーション能力を有する方 ・不確実性の高い環境においても意思決定し、推進できるリーダーシップを有する方 ・組織文化の醸成に関心を持ち、社内外にポジティブな影響を与えられる方
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
264~288万
【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、 ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。 …*国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います*… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。 …*全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可*… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、 太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK!経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 …*自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上*… 最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6~8割のお客様が声をかけずとも 興味を持ってくださります。1人につき、毎日1~1.5件ほど成約につなげられています。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認! 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、 記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。 先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …*月4~5ヵ所のブースを回ります*… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3~4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3~4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪
【応募資格】 未経験歓迎!
■セールスプロモーション事業・企画・運営 ■オール電化・太陽光発電システムの販売・工事・保守 ■通信キャリア取次代理店事業 ■MVNO事業
300~420万
【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目安:1件~ <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 <研修> 各支店配属後/支店にて毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。
・要普通免許(AT限定可)
住宅設備機器の販売
264~312万
広島県東広島市・西条エリアにある「道の駅 のん太の酒蔵」にて、広報・イベント企画業務をお任せします。地域の魅力を発信し、来場者に喜ばれる体験をつくる、やりがいのある仕事です。 ◆ 広報業務 ・SNS運用(Instagram・X・FacebookなどでのイベントやスポットのPR) ・フライヤー・ポスターなどの販促物作成 ・各種メディア(新聞・テレビ・WEBなど)への対応・情報提供 ・施設・イベント情報の発信・更新 ◆ イベント企画・運営 ・季節イベントや地域連携企画の立案・実施 ・イベントブースの設営・当日運営・来場者対応 ・出展者・関係機関との調整・折衝 ◆ このポジションの特徴 「道の駅 のん太の酒蔵」は、西条エリアの観光・地域交流の拠点施設です。企画から広報・当日運営まで一気通貫で担当するため、アイデアが形になる達成感を直接味わえます。
■必須条件 ・普通自動車免許 ・イベント企画・広報経験ある方(業界問わず) ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
270~330万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中四国地域でトップクラスの実績を誇る 当社の広報・マーケティング窓口として、 WebサイトやSNSを活用した情報発信・営業支援業務を担当 <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社サイトのコンテンツ更新(施工実績紹介、ブログ記事作成、写真加工・編集) ・SNS運用(Pinterest、Instagram、Facebookなど、媒体に合わせた投稿企画・実施) ・問い合わせ対応(サイト・SNS経由の電話・メール・チャット対応、営業担当への橋渡し) ・デジタルマーケティング全般(ブランディングや営業支援活動) ・フレックスタイム制で勤務時間を柔軟に調整可能 <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *必須条件 ・個人でのブログ運営や情報発信の経験がある方 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作ができる方 *歓迎条件 ・Webライティング経験(ブログやSNSなど、形式不問) ・写真加工、簡易デザインスキルがある方 <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・特になし <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.文章や情報を発信することが好きな方 2.新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたい方 3.丁寧で明るいコミュニケーションができる方 4.デジタルマーケティングや広報業務に興味・意欲がある方 \ 実務未経験でも、ブログ・SNS経験があればスタート可能 / <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・創業75年以上、空間創造のパイオニア ・企画、デザイン、設計から自社工場での製作、施工管理まで一貫対応 ・商業施設、展示会、文化施設、公共空間など幅広い分野で施工実績あり ・大手百貨店や商業施設の指定施工業者として高い信頼
*必須条件 ・個人でのブログ運営や情報発信の経験がある方 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作ができる方 *歓迎条件 ・Webライティング経験(ブログやSNSなど、形式不問) ・写真加工、簡易デザインスキルがある方 資格不問
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、 商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 * 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 * イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 * サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
264~312万
▼おすすめ ★未経験から広報・イベント企画にチャレンジできる! 普通自動車免許があれば応募可能。未経験でも安心のサポート体制が整っており、広報スキルを一から身につけられます。 ★地域貢献を実感できるやりがいある仕事 東広島市の魅力を発信する道の駅での広報活動。地域の人々とのつながりを感じながら働ける、社会的意義のあるポジションです。 ★安定したグループ企業で長く働ける環境 創業59年・グループ企業16社の「みどりグループ」の一員として、安定した基盤のもとで働けます。福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 みどりグループの一員としてビルメンテナンスやマンション管理事業を手掛ける当社にて、道の駅『のん太の酒蔵』の広報全般をお任せします。 ・イベントブースの運営 ・イベント企画 ・各種メディア対応 ・SNSの運用 ・フライヤー作成など ■道の駅西条のん太の酒蔵について: 東広島市は、海も山も、古きも新しきも、国境も超えて、様々な魅力にあふれた街。 そんな東広島の「ひと、まち、もの、とき」全てがクロスする市場として、これまでにない発見・体験の扉を開くゲートウェイ。それが、道の駅「西条のん太の酒蔵」です。 ■組織構成: 広報担当は3名在籍しております(20代1名、30代2名) ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり、地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル、マンション、公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績は40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」: 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループでは、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設、宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。
<未経験歓迎★> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・イベント企画・広報経験者
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
400~500万
自動車部品メーカーである同社にて、以下の様なIRや適時開示等に関する業務をご担当頂きます。 <具体的業務内容> ・適時開示業務やIR業務 ・メディア対応などの広報業務 ※入社後は、部内受け入れ教育後、IR等の業務に従事していただきます。将来的には、IR・適時開示等に関する業務のキーマンとなり、活躍していただきたいです。
【必要な経験・知識】 IRや適時開示業務の経験、もしくは、IRや適時開示の知識のある方 経営企画や財務・経理の業務経験がありIRの業務を希望する方 エクセル、ワード、パワーポイントを使用し資料作成が出来る方
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
583~1000万
同社のコーポレートコミュニケーション部にて以下広報業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1、戦略・企画 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2、社外コミュニケーション(External) ・メディアリレーションズの構築・強化 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 ・グローバルでの情報発信戦略(海外拠点との連携) ・デジタルコミュニケーション(Web・SNS)の戦略設計 3、社内コミュニケーション(Internal) ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4、ブランドマネジメント ・コーポレートブランドの統一的管理・発信 ・リブランディング施策の推進 ・ブランドガイドラインの策定・運用 5、組織マネジメント ・チームマネジメントおよび人材育成 ・予算管理および外部パートナーのディレクション ・グループ各社との連携推進
【必須】 ・コーポレートコミュニケーション/広報領域における実務経験(10年以上) ・チームマネジメント経験(組織規模不問) ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【尚可】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG/サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル/コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社