CIO秘書官【日本郵政グループのDX推進を担う企業】
800~1200万
株式会社JPデジタル
東京都千代田区
800~1200万
株式会社JPデジタル
東京都千代田区
投資責任者/CIO/Chief Investment Officer
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします! 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 (具体的には) ■戦略・統制 重点施策モニタリング: グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整: 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応: 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進: 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能: グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得: CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量: 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス: 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。
(必須要件) ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験(3年以上) 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力(経営会議レベル) 事業会社のITプロジェクト経験 (歓迎要件) プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神 ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!
800万円〜1,200万円
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
最終更新日:
400~900万
【職務内容】 開発経験を活かしてPMへキャリアアップ。コードが書けるPMとして現場をリードします。既存システムの改善・新システムの開発、企画からワイヤー設計・デザインまで一貫して担当していただきます。 【業務の一例】 ■ 上流~要件定義 ・社内各部門へのヒアリング・課題整理 ・要件定義・仕様策定・ワイヤーフレーム設計 ・企画・実行計画立案 ■ 実装・ディレクション ・ClaudeCodeでヒアリングから実装まで自己完結 ・大規模開発はPL・エンジニアと協働しディレクション ■ プロジェクトマネジメント ・メンバーのアサイン・スケジュール管理 ・週次リリースを前提とした高速PDCA ・ビジネス視点での優先度判断と合意形成 【当社でのAI活用について】 当社ではAIを補助ツールではなく、チームの一員として並列で活用するスタイルを採用しています。 ・ClaudeCodeを全メンバーに配布し、開発・調査・ドキュメント作成に日常的に活用 ・AIを使いこなし、ヒアリングから要件定義・軽い実装まで自己完結できることが、このポジションの強みです ・AI活用の推進もこのポジションのミッション(求人ID:428340)
【必須】 ・プロダクト開発経験 【歓迎】 ・設計の経験 ・PHPの開発経験 ・エンジニア経験 ・プロジェクトマネージャー(PM)の経験
アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、DXを推進するプロダクトを開発・提供している企業です。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。 2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2~10%と言われる中で、当社は2025年8月度実績で営業利益率23.4%と非常に好調に推移しています。
700~1500万
事業成長の根幹になるICTソリューションエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ■顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理(PM業務) ■部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献
【必須】 ■ICTソリューション領域での実務経験 10年以上(営業/SE/PMいずれも可) ■5名以上のチームマネジメント経験または大規模PJでのリーダー経験 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築経験 ■プロジェクトマネジメント経験(大規模 PJでのPM/PL経験) ■法人向けプリセールス・提案営業経験 ■保守・サービス事業の営業または企画推進経験
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
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650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427533)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427545)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
800~1100万
【職務内容】 キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 【具体的には】 1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、 メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。(求人ID:287874)
【必須】 ・何らかのキャッシュレス決済端末もしくはPOS端末開発に携わったことがある方(目安3年以上) ・20~30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方(目安5年以上) 【歓迎】 ・Javaを用いた開発のご経験/Androidの開発環境でのご経験 (PMOの立場がメインのため上記必須ではありません)
【決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ】 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。金融領域サービスで重要な位置づけの会社です。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、 東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
600~1008万
【職務内容】 住まい領域の自社プロダクトにおいて、AI技術を駆使したメディアの進化とプラットフォーム化を牽引します。 開発Unit(全社横断組織)に所属し、エンジニアリングの枠を超えてマーケティングやセールス領域にも深く関与しながら、事業成長にダイレクトに貢献する役割です。 【具体的には】 ・メディアサイトのUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングおよびプロダクト改善の自動化 ・システムリプレイスやリアーキテクチャの推進 ・全社横断組織としての開発組織力の強化 【開発環境】 言語:JavaScript、TypeScript、Ruby FW:Ruby on Rails、Next.js 環境:GCP、Docker、GitHub 手法:アジャイル(スクラム) 【職種の魅力】 役員や事業責任者と直接対話しながら、大きな裁量を持って開発に挑めます。AI導入の過渡期にあるため、最先端技術を用いた事業貢献が可能です。また、成果に応じて新規事業や子会社のエンジニア責任者など、多彩なキャリアパスが用意されています。(求人ID:428701)
【必須】 ・ 上流工程およびPM経験(2年以上) ・ バックエンド開発のご経験(2年以上) ・ 抽象化および構造化能力の活用経験 ※AI活用で必要となるため 【歓迎】 ・ WEBメディア領域を扱う企業での開発経験 ・ プロダクトマネジメント経験 ・ 事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
ライフメディアプラットフォーム事業とは、同社グループがライフイベント領域 (求人・住まい・車など)を中心に運営するサービス群を指しています。 ライフメディアプラットフォーム事業では、複数のインターネットメディア・リアルメディアの情報を統合し、 一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイトや、特定の業種や地域の企業の情報を バーティカルに集約した特化型メディア、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、 複数のビジネスモデルを展開しています。
620~1000万
【職務内容】 主に公共機関向けの提案及びデリバリー活動を通じ、UPGRADE JAPANに志する 構想を描いていくポジションです 解決すべき課題には、業務的なもの、技術的なもの、法令上の制約に基づくもの等多岐にわたります これらの課題を粘り強く解決し、日本を変革していく熱意のある方を募集しています 【具体的には】 ・主に公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた 提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします ・直接のクライアントとして多数の官公庁・自治体・ベンダ等が関わる プロジェクトで、関係者と調整・折衝しながらメンバ―をリードします ・社内のエンジニアやデータサイエンティスト・外部の専門家等の エキスパートと共に推進します 【チーム編成】 3-10名程度のチームに所属いただき、プロジェクト全体管理者の下で、 プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します(求人ID:427685)
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験が2年以上ある方 ・データベース、ネットワーク、システムアーキテクトなどの資格を有している、または、同等のスキルをお持ちの方 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIやデータ活用に関わるプロジェクトのご経験・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト(コンサルティング、システム開発)をリードしたご経験 ・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験
【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化 (2)教育(アダプディブラーニング) (3)需要予測
550~800万
📌業務内容 1.開発PMチームのマネジメント ・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 ・開発ロードマップの優先度管理・実行推進 ・外部の開発パートナーとの協業・品質管理 ・事業責任者の要件をシステム設計に翻訳 2.オペレーション設計チームのマネジメント ・業務フロー全体の標準化推進 ・案件管理の自動化・効率化推進 ・業務品質ダッシュボードの構築・運用 ・200名体制を見据えたスケーラブルな運営設計 3.開発×オペレーションの統合 ・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け ・システム改修による業務効率化の推進 ・障害対応・トラブル管理体制の構築 4.チーム運営 ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション プロダクト開発と業務オペレーションは表裏一体。 システムの進化と業務効率化を同時に推進することで、 不動産エージェント200名体制に耐えうるプラットフォーム基盤を構築する、 事業の根幹を握るポジションです。 不動産プラットフォーム開発とオペレーション設計を統合的にマネジメントし、 「技術基盤×業務基盤」を構築することがミッションです。 他社がテクノロジー費を別途課金したり、最低限のシステム提供にとどまる中、 GTNはプラットフォーム+案件管理+物件検索ツールを包括提供する 業界最先端のテクノロジー基盤を武器としています。 この圧倒的な技術優位性をさらに進化を担っていただきます。 📌仕事の魅力 ①日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計する 20万件の物件×16言語×42,000社提携。このスケールのプラットフォームの 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションは他にない。 ②事業モデル転換を基盤面から主導する RE/MAXのフランチャイズモデルでもSHERPAのプラットフォームモデルでもない、 「育成型×テクノロジー支援型」という業界唯一のモデルの基盤を設計する。 ③「住まいプラットフォーム構想」のアーキテクチャを設計する 賃貸→売買→管理→生活全般へとプラットフォームが拡張する未来。 その拡張性を見据えた設計を今、行う。 ④テクノロジー経営者へのキャリアパス 技術と業務の両面をマネジメントした経験は、 CTO/VPoE/COO方面のキャリアに直結する。
📌必須要件 ・Webサービス/アプリの開発PM経験(3年以上) ・業務プロセス設計・改善経験(2年以上) ・15名以上のチームマネジメント経験 ・要件定義〜リリースまでの一気通貫の開発経験 📌歓迎要件 ・不動産テック/マッチングプラットフォーム開発経験 ・業務改革プロジェクト(自動化・効率化推進)の経験 ・エンジニアリングバックグラウンド ・プロダクトマネージャー経験
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業