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エージェント求人

KPMG FAS_AIX_AI変革リーダー

1400~2000

株式会社KPMG FAS

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

仕事内容

KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジションです。 【業務内容】 KPMG FASは、国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。 KPMG FASのAIX(AI Transformation)部門は、M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。 本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。 ・ FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定 ・ 業務課題の構造化およびAI適用方針の設計 ・ 開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード ・ サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任 【得られる知見】 ・ 生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験 ・ コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など) ・ 組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験 【主な役割】 ・ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐

求める能力・経験

【求める人材像】(以下の全てを満たす方) 1. 新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 2. 現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 3. 部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 4. チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方 5. 自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル 【求めるスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験 【あると望ましいスキル・経験】 1.AI活用プロジェクトの実務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

1,400万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🌸【ポイント戦略】年収~900万・拡大フェーズ|ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事企画/人事部

    600~650

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    これまでVisionalは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 今回募集する人事企画/要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画として形にしていく役割を担っていただきます。事業計画、採用計画、人員変動、人件費への影響をつなげながら、経営・事業・人事が同じ前提で意思決定できる状態をつくることがミッションです。 具体的には、以下の業務があります。まずは要員計画の作成・集計・レポーティングを中心にお任せし、将来的にはご志向や適性を踏まえて、人員データ分析や人件費見通し、人的資本経営に関わる指標整備などにも携わっていただきます。 ・各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新 ・事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理 ・ヘッドカウント、人件費、採用・退職・異動等の人員変動に関するモニタリング ・経営、事業責任者、人事部門向けのレポーティング資料作成 ・ファイナンス部門や各事業・部門と連携した人件費見通しの作成・差異分析 ・要員計画に関するデータ定義、集計ルール、運用プロセスの整備・改善 要員計画は、事業成長を人・組織の観点から支えるうえで、基本的かつ重要な活動です。各事業・部門が目指す成長に対して、いつ、どの組織に、どのような人員体制が必要になるのかを整理し、採用計画や人件費見通しと接続していくことで、より精度の高い意思決定を支援します。 また、組織が拡大し、事業や部門が多様化するほど、要員計画には単なる数値集計にとどまらない役割が求められます。事業側の計画、人事側の施策、人件費の見通しをつなぎ、それぞれが同じ前提で議論できる状態をつくることで、事業成長を支える計画づくりに取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・人事/経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ・人事データベース、BIツール等の活用経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    【東京】セールス&マーケティング/新事業の販売戦略・販路開拓など/転勤なし/年休120日

    550~670

    • 戦略提案
    • 部品/原料品質監査
    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 医療/衛生機器製品開発
    • 営業
    • 半導体
    • 提案
    • マーケティング
    • 製品開発
    • 部品
    • 製品
    • 部長
    • 航空機
    • 販売
    • 開発
    • デザイナー
    • 医療機器
    • 技術開発
    • 監査
    • パートナー
    • EC
    フジデノロ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的には: ◇販売戦略、マーケティング戦略の立案/実行 ◇販売チャネル、販売手法開拓/確立 ◇営業施策立案/実行 ◇マーケティング施策の企画/方針策定 ◇その他 ビジネス立ち上げに必要な業務 ■就業環境: 東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ■組織構成 事業開発本部は東京本社勤務の部長を中心にデザイナーや営業、開発など7名の社員が在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ◇挑戦 裁量が広く、当事業部の未来を左右するようなボリュームの大きい業務に携わり、経営層・他部署・グループ会社を巻き込んで物事を進めることが出来ます。 ◇基盤 将来性の高い半導体業界やエンタメ業界、医療業界の商材を扱う当社は、多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現しています。 ◇特色 経営層の距離が近いことから提案がしやすく、またフィードバックを受けやすいポジションです。 ◇環境 中途社員が多く活躍しており、転勤もなく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下のいずれか必須 ・セールス、マーケティング、事業開発いずれかの実務経験(業界不問、BtoC,BtoB不問) ・自らが考え、目標を設定し その業務の意義や目的を意識した実務業務ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションができる方 ■歓迎条件: ・ウェルネス、ヘルスケア、美容領域におけるDtoCのビジネス経験 ・販路開拓、販売パートナー開拓経験 ・EC、デジタルマーケティングの実務経験

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション

    400~2500

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用

    求める能力・経験

    応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aソーシング(エキスパート)

    1500~2000

    • システム統合
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • モニタリング
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。    ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます    ・ 領域経営       - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング    ・ M&A支援    ・ 現地日経グローバルファーム開拓    ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    🔴アビームコンサルティングで限定選考枠がオープン!🔴

    年収非公開

    アビームコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ●職務内容 組織について 各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。 財務戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 ●業務内容 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> ・買収検討支援(FA) ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    千代田区【コンサルタント】AI/最先端領域特化/フレックス/リモート/~1500万

    600~1500

    マーヴェリック株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    最先端技術を活用した事業創造を行う当社にてコンサルタントとしてプロジェクトを牽引していただきます。戦略立案に留まらず新規事業の実装・運用まで、クライアントのビジネスを成功へ導く重要なポジションです。 ■先端テクノロジー(web3・生成AI)を活用した事業創造支援(ビジネスモデル設計、PoC実行等) ■DX・デジタル変革の実行支援(ロードマップ策定、体制構築、社内浸透等) ■自社新規事業の立案・実行(構想から立ち上げ、運営・改善まで) ■経営層向けコミュニティの企画・運営や、自社運営店舗の経営改善・再成長支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】実務経験2年以上:コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、または事業会社において、プロジェクト推進、システム開発、ITを活用した業務改善などの実務経験をお持ちの方 【採用背景】2022年設立。最先端領域(Web3・生成AI)における企業の需要が急増しており、案件拡大に伴う組織強化・コアメンバー募集です。 【歓迎(尚可)要件】 ■PM/PL、または数名規模のチームマネジメント経験 ■Web3(ブロックチェーン、NFT等)や生成AIなどの先端技術に対する強い興味関心(実務経験不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MS】ストラテジックプランナー/IPビジネス戦略 グローバル担当(東京)

    650~1200

    ※社名非公開 大手総合広告/マーケコンサル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ・グローバル組織への兼務や異動 ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動  (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など) ※いずれも確約ではありません。

    求める能力・経験

    必須スキル > 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。   複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力  ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎スキル ・ 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します ・ プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 ・ 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 求める人物像 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    【年収最大1200万】伊藤忠G提携の爆伸びHRTech!代表直下で仕掛ける新規事業開発×CAリーダー

    700~1200

    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景・ミッション】 SNS×転職コンサルティングという業界初のビジネスモデルを展開し、伊藤忠グループとの業務提携や、元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部といった超一流の顧問陣を迎え急成長を遂げている当社。 今回、5億円規模の投資を行う新領域(新規事業)の立ち上げに伴い、コアメンバーを募集します。HRコンサルタントとしての業務に加え、東急グループの事業開発出身である代表の直下にて、事業開発業務(中期戦略、社内資金調達、STP/4P戦略、採用・評価制度設計、広報計画など)にも深くコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはIT・DX領域に特化した転職希望者へのキャリアコンサルタント(CA)業務をメインに担い、その後、組織のリーダーや事業開発業務へ役割を広げます。 HRコンサルタント(CA)業務 自社メディアを通じて集まった求職者に対し、キャリア面談、データに基づくキャリアパスの提案、求人提案、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当します。 分業制(THE MODEL)によるコア業務への集中 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制を構築しているため、日程調整や事務処理などのノンコア業務はアシスタントが完全サポート。あなたは求職者への「対話」や「付加価値の高い提案」に100%集中できます。 新規事業・プロジェクトへの参画 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト、自社システムの開発、新規マーケティング施策の立案、顧客の声を反映した新規ソリューション開発など、意思と成果次第で枠にとらわれない挑戦が可能です。 【働く環境と圧倒的な武器】 ① 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」 内製エンジニア10名体制で開発したフルスクラッチSFAを導入。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学しています。根性論ではなく、データ分析に基づいた「勝つべくして勝つ」スマートな営業スタイルです。 ② スカウト業務なしの強固なマーケティング体制 自社メディアの集客力が非常に強いため、入社3ヶ月目以降は候補者を探すための「スカウト業務」はありません。提案や事業開発という本来の重要業務に時間を使えます。 ③ 圧倒的なナレッジ環境と研修体制 入社後は座学研修からスタートし、2ヶ月間は日次の1on1で上司が徹底フォロー。社内マニュアルやキャリアパス解説資料、副社長が実施する毎週の社内勉強会の過去動画などもすべて見放題です。 【このポジションの魅力】 ・圧倒的なキャリアスピード:最短半年での昇給・昇格、2年目で事業責任者への抜擢実績あり。 ・経営陣直下の裁量:代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会も多く、経営・事業企画のスキルが直接身につきます。 ・高水準な報酬:平均年収は724万円。成果を出した分だけダイレクトに還元される高い報酬水準です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動してきた方 ・個人主義ではなく、チームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ※入社時のIT専門知識や人材業界の経験は不問です。現在活躍中のメンバーも90%が未経験スタートです。

    事業内容

    【HRエンタテイメント事業を展開するHRTechカンパニー】 業界初となる「SNS×転職コンサルティング」をはじめ、IT・DX領域に特化した人材紹介事業を運営。 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」を活用したデータドリブンな営業体制が強みです。現在は伊藤忠グループとの業務提携や5億円規模の投資による新領域立ち上げなど、メガベンチャーへの移行期として急成長を続けています。

  • エージェント求人

    【経営企画(IR含む)】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

    800~1200

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務(経理と連携) ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験(3年以上) もしくは 事業会社での管理部門(経理、財務)のご経験(3年以上)、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

    求める能力・経験

    【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験(3年以上) もしくは 事業会社での管理部門(経理、財務)のご経験(3年以上)、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

    事業内容

    分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業