【高知】レンタル用機械の整備/年収500~550万円/年休120日/三菱商事G_31515
500~550万
企業名非公開
高知県高知市
500~550万
企業名非公開
高知県高知市
整備士(道路交通/陸運)
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
■レンタル用機械の整備担当 国内5大総合商社の中で圧倒的No.1を誇り 売上12兆円以上の三菱商事のグループ子会社である同社。 安定した経営基盤の元、約4700種類もの建設用機械のレンタルを行っています。 従業員は約3000名、売上高は約1200億円(業界4位)です。 今回はその「レンタル用機械」の整備や点検、メンテナンスを担当していただきます なんらか機械の点検や整備、メンテナンスなどの経験がある方は 経験を活かして働くことができます。 【この求人の魅力】 三菱商事の子会社である為、福利厚生は非常に充実しています。 寮社宅、退職金、財形貯蓄制度、再雇用制度、資格取得推奨制度、 グループ団体保険、育児・介護サービスでは補助制度など、 会社が社員が長く安定して働けるようにサポートしてくれます。 【具体的な仕事内容】 ・レンタル機械の整備担当としてレンタル前・返却後の機械の点検・修理・メンテナンス ・レンタル中の機械の出張サービスにも対応します ・現場のアクシデントにスピーディに対応するため、客先へ常駐いただくこともあります ※最初は先輩に相談し、指導を仰ぎながら徐々に機械の知識をつけていただくことができます。 土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,500種類105万点の商品を レンタルしているため、国内外様々な機械に触れることができます。 メーカーの縛りがなく、自社開発製品もあるため、多くの経験と 幅広い知識を習得することが可能です。 【特徴】 同社の整備は顧客とコミュニケーションを取りながら、ご要望に合った商品を 提案することもあります。営業・内勤・整備が一丸となって顧客に向き合い、 チームワークを重視する「全員営業」がスローガンのため 整備担当も顧客と接する機会が多いのが特徴です。(※ノルマはありません) また、商品ラインナップが充実しているため、他のレンタル会社が 所有していないような機械や特殊車両も多くやりがいがあります。
【必須条件】 ・機械メンテナンス、サービスエンジニアなどの経験がある方 *以下いずれかの自動車運転免許(マニュアル、第一種または第二種)を所持している方 ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ・大型特殊免許 ※上記免許を所持していれば業務未経験でも問題ありません 【こんな方におすすめ】 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい ・機械いじりが好きな方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
500万円〜550万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※残業は月平均20~30時間です。
無
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし その場合は翌週平日代休
年末年始 夏季 リフレッシュ アニバーサリー 私傷病 看護 介護 育児 特別
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収:500万円~550万円 ※会社規定による ※能力・経験を考慮し決定 ■給与見直:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)
当面無
高知県高知市
<転勤> 当面なし
資格取得支援制度 研修支援制度
有 社命により転居を伴う転勤の場合
有
・通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給 ・寮社宅:社命により転居を伴う転勤の場合 ・各種社会保険完備 ・退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり ・通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修 ・初級組織長研修、セカンドキャリア研修 ・職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等 ・交通費規定支給 ・財形貯蓄制度 ・定年退職後再雇用制度 ・各種研修制度 ・技能資格取得推奨制度 ・グループ団体保険 ・会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、 育児・介護サービスでは補助制度が使えます。 お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
最終更新日:
400~600万
建設機械のフィールドエンジニア・整備士として、油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理を担当します。 <詳細>お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、 修理、メンテナンス、清掃、定期メンテナンスや予防・保全の提案、部品交換作業や分解と組み立て作業事例集への登録(社内への報告) ■入社後の流れ…作業に必要な資格を取得します。その後現場に慣れるため、OJT研修を実施します。※原則は日帰りの対応で、泊りがけの出張・長距離出張は無し。※工事実務は発生無し。(変更範囲):会社の定める業務
【必須】■普通自動車免許(※AT限定でMT車の免許未取得の方はご入社までにMT免許を取得いただくことが必須となります)【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他バス等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価■スキルアップ:入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)多数有。資格取得後、技能手当も有!■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
400~1000万
「しっかり稼ぎ、しっかり休む」を、上場企業の安定基盤で当たり前に。 現場の整備士が誇りと一生モノのスキルを持てる環境を追求しています。 【仕事内容】 メーカーの枠に縛られず、多種多様な車種に携わることができます。 ・車検対応、定期点検 ・納車前点検、在庫整備 ・一般修理、故障診断、消耗品の交換 ・各種用品取り付け(ドラレコ、ナビ等) ※重整備の一部外注化など、現場の作業負荷を最適化しています。 【ネクステージが選ばれる理由】 ■ 圧倒的な報酬体系(平均年収) ・一般:510万円 ・チーフ:650万円 ・工場長:1,020万円 ※月給25万円~50万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※社歴に関わらず、技術と実績を正当に評価します。 ■ 年間休日125日のゆとり 週休2日 + 計画年休5日。「家族との時間が増えた」「趣味を充実させられる」と、多くの中途入社者が実感しています。 ■ 徹底した現場環境 夏場の過酷な作業環境を改善するため、全店舗に「スポットクーラー等の空調」を完備。最新テスターも導入し、ベストなパフォーマンスを発揮できる体制です。 ■ 全メーカーを触れる楽しさ 国産・輸入車すべてのディーラー出身者が在籍しているため、経験のない車種でも教え合える環境があります。幅広い知識は「一生モノの財産」になります。 【ライフプランに合わせた働き方】 入社時に以下の3つのコースから選択いただけます。 ・地域型:転居を伴う転勤なし。地元で長く働きたい方向け。 ・中域型:エリア内での異動あり。キャリアと私生活を両立。 ・グローバル型:全国転勤あり。最短での昇進・昇格を目指す。
【必須】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・自動車整備3級以上もしくは、無資格でも1年以上の自動車整備経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方(手当あり) ・自動車検査員の資格をお持ちの方(手当あり) ・成長企業でキャリアアップしたい方大歓迎! ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方大歓迎! 【具体的には】 ・自動車整備士/メカニックをディーラーなどでご経験のある方 ・自動車量販店や自動車ディーラー、整備工場などからの転職者多数 ・電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方歓迎 ・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装の経験のある方
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
340~500万
業界No.1企業にて、お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当。未経験から国家資格取得可能、充実した研修とサポート体制あり。 【具体的な業務】■バイクの整備、点検、修理業務 ■国家資格を有する先輩社員による中間・完成検査での品質確認 ■お客様への整備説明やメンテナンス提案 ■入社後90日間の専門研修、現場配属後もサポート体制あり 【キャリアパス】新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■整備未経験から,2年後にはエンジンオーバーホールを習得可能な教育制度■資格取得支援制度あり■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
400万~
各地にある「センター」または「営業所」にて、取り扱うレンタル品(建設ICT、レンタカー、高所作業車、土木機械など)の点検~整備の対応を行います。 ・土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、小型汎用機の点検・整備・修理 取り扱う機械の種類が非常に多く、技術スタッフとして常にスキルアップが図れ、一生モノのスキルを手に入れることができます!また、機械もどんどん進化するので、それにあわせ新しい知識や技術も習得できます! \\ 入社後は… // 技術スタッフとして必要な知識を学んでいただくところからスタート。 最初は機械の名前などから覚えていきます。さらに性能や用途などを学び、一つの機械がどのように使われるのかを理解していきます。点検や修理に使う工具の使い方など、基礎からしっかり教えるので未経験であっても問題ありません! その後はあなたの希望やスキルなどを考慮し、「センター」または「営業所」にて、先輩社員のサポートのもと、実地で業務を学んでいきます。習得具合にもよりますが、入社から半年ぐらいで、実際の機械に触れられる方もいますが、修理などの対応には資格が必要のため、まずは必要な資格を取得することに注力していただきます。 ※資格取得には手厚いサポートがあります!
■普通自動車運転免許(MT必須) ※中型自動車運転免許を持っていない場合には、入社後に取得していただきます!(取得時にかかる費用については、会社が一部負担)
総合レンタルおよび関連事業 各種機械器具の開発・製造 建設業 運送業 修理整備業 警備業 上記事業で取り扱う物品の販売
300~500万
建設機械の技術スタッフとして、メカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 お客様の現場に出向き、建設機械やエンジンの定期メンテナンス・修理などを行います。 ・1~2名程度で現場へ出向きます。原則拠点内の作業の為、出張はありません。 ・古い機種にはマニュアルがないこともありますが、試行錯誤しながら知識を深めていけます。 入社後の流れ まずは…機械構造、油圧など建設機械について基礎を学びます。 次に…OJTで経験を積みながら、自動車整備や建設機械の資格を取得。 その後は…埼玉のデモセンターでの実務研修、シンガポールなどでの海外研修、 ヨーロッパで開催される展示会参加などもあります。
学歴:高卒以上 資格:普通自動車免許 経験:自動車・船舶・農業機械等の整備経験者優遇します 。 ■歓迎される経験 自動車整備士、ガス溶接、フォークリフト、移動式クレーンなどの経験も活かせます。
建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理