408589699／IR責任者（候補）〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  企業法務のスペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  企業法務のスペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞気になる

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  仕事内容

  KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 ・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応 ・M＆Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・弁護士有資格者

  事業内容

  電気通信事業

• エージェント求人

  事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 職務内容 ・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、KDDIグループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【その他】 ・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験 ・M&AやPMI（Post Merger Integration）に関する経験 ・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験（特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験）

  事業内容

  電気通信事業

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  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】

  700~1200万

  • 資金調達
  • 財務

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事概要】 分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達（攻めの財務）」の管理職候補の募集です。 100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、 将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等） ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ■財務戦略の立案・分析 ・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定 ・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携

  求める能力・経験

  【必須】　 ・事業会社での財務経験（資金調達経験：5年以上） 【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業（融資担当）の経験

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】法務（リーダー）★年収900万以上可能★🏢

  678~921万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 会場設営
  • 株式事務
  • アライアンス
  • リスクコントロール
  • コンプライアンス
  • 戦略法務
  • 分析
  • 株主総会対応
  • リーダー
  • 取締役
  • 取締役会運営

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】法務（リーダー）★年収900万以上可能★🏢気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査（和文：月40～50件　英文：月3～4件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 　　※招集通知と株式事務（会場設営/各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応（契約法務） ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務　等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 　ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 【配属部署】 経営管理本部　法務コンプライアンス部8名　※2026年5月現在 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防～戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方

  事業内容

  経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】コーポレート・グローバルガバナンス統括【住宅デベロッパー】

  800~1500万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】コーポレート・グローバルガバナンス統括【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事概要】 法務部の管理職候補として、メンバーマネジメント、および国内外のグループガバナンスから 戦略M&Aにいたる法務全般の統括・推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループガバナンス・コーポレート法務の最適化（主軸） ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営、体制構築 ■M&A・ファイナンス法務の主導 ・国内・海外M&Aにおける法務DD、契約（DA）交渉、クロージング支援 ・シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー ■海外事業法務（グローバル対応） 　・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 　・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート ■部門マネジメント 　・法務メンバー（現在12名体制）の業務ディレクション、育成、外部弁護士との連携統括 【組織情報】 構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中） カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験： 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立： 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性： 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】　 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務（機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等）の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方（複数該当する方歓迎） ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス：国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営：コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス：社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務：国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務：豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス：シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】法務（メンバー）★東証プライム上場企業★🏢

  567~678万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 株式事務
  • アライアンス
  • リスクコントロール
  • コンプライアンス
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 分析

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】法務（メンバー）★東証プライム上場企業★🏢気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査（和文：月40～50件　英文：月3～4件程度） ・事業戦略のサポート（新規/既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 　　※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応（契約法務） ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務　等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 　ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防～戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方

  事業内容

  経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。

• エージェント求人

  【広報MGR候補】学びで社会を変える上場企業/事業拡大・新規事業フェーズ/フルリモ＆フレックス可

  600~1000万

  • マネージャー
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 株式
  • IR
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • 広報
  • 体制構築
  • 危機管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Google Analytic...
  • PR TIMES
  • SNS運用
  • 公式SNS運用

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  【広報MGR候補】学びで社会を変える上場企業/事業拡大・新規事業フェーズ/フルリモ＆フレックス可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 これまで事業広報を中心に展開してきた当社では、上場企業としての成長に伴い、コーポレート広報機能の強化を進めています。企業価値向上に向けた情報発信、IRとの連携、新規事業・地域創生事業におけるステークホルダーコミュニケーションを推進し、全社視点で広報戦略を担う広報マネージャーを募集します。 【仕事概要】 ◆全社広報戦略の立案・推進 ・企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理 ・危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応 ◆事業領域広報（新規事業を中心に） ・子会社であるLoLLL株式会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信 ・事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行 ◆IRとの連携・協働 ・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進 ・機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援 ◆広報チームのマネジメント ・少人数チームのマネジメントと育成 ・広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業での広報経験（企業価値向上に関わるコーポレート広報経験を含む） ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・toBプロダクトの広報経験 ・IR、投資家向け広報に関わった経験 ・新規事業や事業多角化フェーズでの広報立ち上げ経験

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• エージェント求人

  【プライム上場G｜法務リーダー候補】上場企業法務に挑戦｜年収620万円可

  480~620万

  株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区

  【プライム上場G｜法務リーダー候補】上場企業法務に挑戦｜年収620万円可気になる

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  仕事内容

  フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務業務を担当いただきます。 全国および海外で事業を展開する東証プライム上場グループの中核として、各グループ会社と連携しながらコーポレート機能を担うポジションです。 まずは会議体運営や社内規程管理などからスタートし、将来的には契約書審査や商標管理、紛争対応など上場企業法務として専門性を高めていただけます。 ＜具体的には＞ ・取締役会、株主総会など各種会議体の運営 ・議事録作成 ・社内規程、ルール、マニュアル等の整備・管理 ・契約書審査 ・商標管理 ・各種法務関連業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの法務としてキャリア形成可能 ・グループ全体を支える経営に近いポジション ・会議体運営から契約法務まで幅広い経験を積める ・将来的にガバナンスや商標管理など専門領域へ挑戦可能 ・東京駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日以上 ・習熟度に応じて週1日在宅勤務相談可能

  求める能力・経験

  【必須】 4年制大学卒業以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門経験 ・会議体運営、文書管理、社内ルール整備等の経験 ・関係部署と連携した業務改善や制度運用経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・コーポレートガバナンス関連業務の知識または経験 ・自己研鑽に積極的な方 （TOEIC700点以上、簿記2級などの学習経験歓迎）

  事業内容

  グループとして分譲マンション事業、再開発事業、戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業など、「住まい」に関わる幅広い領域を展開。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）

  700万~

  • 市場調査
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • システム要件定義
  • データマネジメント
  • IT戦略立案
  • アジャイル開発
  • コンサルティング業務
  • ビジネスモデル策定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 要件定義

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  大企業・スタートアップ・官公庁を巻き込み、次世代モビリティとエネルギーの未来を「社会実装」する事業開発リーダー！ モビリティ／エネルギー業界の大手エンタープライズ企業やスタートアップ、官公庁を対象に、GX/DX領域における新規事業開発の戦略策定から実行支援（PoC・社会実装）までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー：BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発 ・大手企業/スタートアップ×官公庁：スマートシティ、スーパーシティ開発のPMO ・大手電力企業：BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発 ・大手二輪メーカー：BaaS（Battery as a Service）領域の新規事業開発 ・大手通信会社：MaaSアプリ国内展開戦略の策定・PoC実行支援 ・大手総合商社：欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築 など 【主な業務内容】 ・新規事業企画の立案／実行 ・市場調査／マーケットリサーチ ・PoC（概念実証）の実行サポート、MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント（PMO）業務 ・マーケットグロース戦略の立案・推進 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発なため、ご志向性に合わせて柔軟なアサインが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または戦略立案・実行支援のご経験（領域不問） ・事業会社（自動車、部品メーカー、電力、商社、通信等）における、モビリティやエネルギー領域の新規事業開発、アライアンス推進、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・コネクティッドカー、MaaS、スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・オープンイノベーション（スタートアップとのJV構築、CVC等）の推進経験 ・システム要件定義やデータマネジメントなど、IT/DXに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営管理

  560~690万

  株式会社サミーネットワークス東京都品川区

  経営管理気になる

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  仕事内容

  経営企画業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・計数管理（予実分析、報告資料作成等）：約4-5割 　ゲームやメディア等、多種多様な事業のデータ分析をします。 ・事業計画策定（約3割） 　ヒット作やイベントで数値が爆発的に変動するIT業界特有のスピード感があります。 ・情報共有、利害関係調整（会議体運営等）：約1-2割 ・子会社管理：実務負担は極小。将来的には新規事業立案への参画チャンスもあり。 ＜メンバー体制＞ 配属部署メンバーは課長1名、プロフェッショナル1名、一般・その他3名の5名体制です。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

  求める能力・経験

  ・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験（管理職の役職経験は不問） ※今後管理職を目指したい方歓迎

  事業内容

  PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営