【京都】製造業の課題をするシステム・機械の企画営業/年休120日
450~650万
株式会社ホリゾン
京都府京都市南区
450~650万
株式会社ホリゾン
京都府京都市南区
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
工程改善/IE
Smart Factory関連製品(FA事業)を中心としたコンサルティング型の企画提案営業業務をお任せします。まずは国内のお客様がメインとなりますが、将来的に海外向けの営業に挑戦できる可能性もあります。 【具体的には】 ■製造業の現場ヒアリング ■工程・物流・人の動線を整理 ■自動化・省人化の構想設計 ■エンジニアと一緒にシステム構築 ■導入・立ち上げまで一貫対応 飛び込みや電話営業はなく、アポ・商談のプロセスを中心に担当します。
■本質的な課題解決に繋がる仕事に興味がある方 ■表面的な改善ではなく、仕組み・構造から変える提案がしたい方 ■自動化・省人化・Smart Factoryといった“未来の工場づくり”にワクワクできる方 【ポジションの魅力】 ◆急成長中の新規事業にて、本質的な課題解決ができる営業活動ができます ◆「売る」ではなく「どう変えれば、この工場は強くなるか」を考える仕事です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 260,000円~340,000円 月給¥260,000~¥340,000 基本給¥260,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月、10月、12月) ※想定年収については残業代30H/月程度を含んでおります。
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩50分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【入社後の流れ】 入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。 まずはSmart Factory・自動化・省人化の考え方を中心に、業界構造・製造業の課題・当社のソリューションについて同行を通じて基礎をインプットします。 その後は、経験豊富な先輩社員に同行しながら、実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスをOJTで段階的に習得していきます。 時にはイレギュラーなこともありますが、そんな環境も「楽しめる」方にピッタリな仕事です。
当面無
京都府京都市南区久世大藪町510
JR東海道本線向日町駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給(高速代の支払なし)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 単身寮:利用料12,000円/月~ (光熱費込み) ※支給条件有
有
退職年金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 住宅手当制度 育児・介護休業制度 長期休暇制度 他
・ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度 ・団体定期保険制度
2名
2回
筆記試験:無
■製本関連機器メーカー世界シェアトップクラス「ホリゾン」ブランドの製造・開発元■製本工程のデジタル化をいち早く実現させ『デジタル製本』で世界を席捲■Smart Factory、アウトドア製品、ウェアプリント事業など多岐に展開
【当社について】創業75年を超えるニッチトップ企業として、創業から、「ものづくり精神」を基軸とし、50年先を考え続けた製品開発を行ってきました。防犯装置の生産から創業し、1947年に製造した地震計をきっかけに大手メーカーのOEM生産をスタートさせました。大手メーカーの部品加工・OEM生産の中で身に着けた製造技術・管理技術をもとに、国産初の卓上サイズの製本機を開発。現在の社名である、ブランド「ホリゾン」を1975年に誕生させました。その後。印刷産業の本場ヨーロッパにも本格進出をし、現在では、「紙折り」「丁合」「製本」「裁断」の4製本工程全てを担う総合メーカーとして、世界120を超える国で展開。海外売上比率60%を超えるグローバルメーカーとなっております。2020年7月には、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されております(https://www.horizon.co.jp/ja/topicas/2020/topicas_11.pdf)。近年、電子書籍の人気が高まりを見せる一方で、紙の本ならではの良さも大きく見直されてきています。紙にしかできないことは多岐にわたり、かつて囁かれたような「紙の本はなくなる」という風潮はありません。今後も世界シェアトップクラスのメーカーとして、この紙文化の継承・発展を支えていきます
〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1600
京都本社(京都市南区)
■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス
ホリゾン・インターナショナル株式会社、ホリゾン・ジャパン株式会社、Horizon GmbH(ドイツ)※現地法人、Horizon USA(アメリカ) ※現地法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社の主力商材penguは、サービス開始2年で有名比較サイトの資料DL数1位を獲得するなど順調に拡大しており、今後は更にRPAに生成AIを組み合わせることで更なる事業拡大を見込んでいます。 今回は、データ活用ソリューション事業を急成長させるため、営業体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■配属部門:データ活用ソリューション事業部 営業統括部 ・社内スタートアップのため、スタートアップ企業のようなスピード感で活動することができます。 ・コンサルティングファーム出身者とオムロンプロパーのハイブリッドで構成されており、非常にフラットな組織です。 ・限られたリソースで効率よく推進できるような環境を整備しています。 ・仕組みづくりや業務改善に前向きな文化が根づいており、仕組みを作る人が歓迎される組織です。 【仕事内容】 営業の企画や戦略立案・標準化を責任を持って推進し、事業拡大を図りながら、自らもプレイヤーとして利益を最大限に生み出していただきます。 ■具体的には… ・営業活動の標準化および利益最大化のための営業企画業務 ・penguサービスおよびBPRのプロジェクトマネジメントなど派生商材の推進 ・代理店のマネジメントおよび新規代理店開拓 ・その他事業成長に必要な施策全般(場合により戦略企画・マーケティング・CS改善活動等にも関与) ■部・チームの業務概要 ・社員は20名弱、パートナー30名程度の規模になります。 ・組織は戦略統括部(企画、マーケ、IS、代理店)と営業統括部(FS、CS、開発、運用)で構成されています。
《必須》 (経験) ◆以下すべてを満たしていること ・事業会社での営業企画経験3年以上、または社外へのコンサルティング業務経験3年以上 ・社外業務の効率化やBPRに取り組んだ経験があり、それを主導した経験 ・ITソリューションの法人向け提案営業の経験。 ・既存の顧客リストや強いブランド、決まった商談フローがない中で、自分でゼロから案件を作った経験 (スキル) ◆以下すべてを満たしていること ・営業活動の標準化・仕組み化(属人的なプロセスの型化、再現性のある業務設計)に関する知見・ノウハウ ・業務プロセスの設計力(業務フローやタスクを整理し、実行可能な手順・段取りに落とし込む力) ・ロジカルシンキング・構造化力(課題の本質を捉え、戦略・施策に落とし込む力) ・ステークホルダーマネジメント(社内外の関係者を巻き込み、共同プロジェクトを推進する経験) ・パワーポイント、エクセル、ワードなどMS Officeソフトの使用スキル 《歓迎》 ・チームリーダー経験が2年以上あること 《求める人物像》 (1)チームで成果を出せる方 職務範囲にとらわれず、必要に応じて仲間をサポートしたり、自ら支援を求めたりできる方を歓迎します。 フラットな組織でありながらも統制はしっかりしているため、自分の意見を持ちながらも、上長や周囲を丁寧に巻き込み協働できる成熟さを求めます。
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
392~493万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手自動車・電機・半導体メーカー向けの 精密機械部品(自動機部品・プレス金型部品・ モールド金型部品等)の提案営業として、 受注から納品までの工程管理全般をお任せします。 ・ヒアリング・打ち合わせ 既存顧客を訪問し、加工図面や製品仕様、 製作内容についての打ち合わせ。 ・協力会社への手配・管理 国内外のパートナー企業へ製作依頼を行い、 納期・品質・コスト(予算)を管理。 ・納品・フォロー 完成した精密部品を顧客へ納品。 関係構築を通じたニーズ把握や 最適な加工方法の提案。 ・その他 展示会への参加、新規案件の開拓対応、 研修受講など。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 月給27万円〜+歩合給で高収入を目指せる 月給27万円以上の高い給与水準に加え、 営業成果に応じたインセンティブ支給あり! 日頃の頑張りや実績がダイレクトに収入へ 反映されるため、高いモチベーションを 維持して活躍できます。 2. 社用車通勤可能!駐車場代も全額会社負担 一人ひとりに社用車を貸与! ガソリン代はもちろん、自宅近くで契約する 駐車場代も会社が全額負担します。 通勤のストレスなく快適に社用車で 直行直帰や通勤が可能です。 3. 年間休日127日でメリハリのある働き方 完全週休2日制(土日祝休み)!GW・ 夏季・年末年始の長期休暇も整っており、 プライベートの時間を存分に楽しみながら メリハリを持って長く働けます。 4. 充実の研修体制と快適なオフィス環境 入社3ヶ月間のOJT・Off-JT研修をはじめ、 図面勉強会や外部講座など教育体制が充実! さらに「健康経営優良法人」 「えるぼし三ツ星」の認定企業で、 ウォーターサーバーやオフィスグリコ完備、 2026年9月には新社屋完成予定と快適な環境。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ゲートジャパン 大手自動車・電機・半導体メーカーを中心に、 精密加工部品や製造装置部品の提案・販売を 手がける総合エンジニアリング商社。 国内外の優れた製造ネットワークを活用し、 顧客の現場課題を技術力と提案力で解決しています。 健康経営や女性活躍推進(えるぼし三ツ星獲得) など、社員が長く安心して働ける環境整備を 積極的に進めています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
<必須経験>何らかの営業経験 <必須資格>普通自動車免許
自動車・電機・半導体などの製造業向けに、精密機械部品や製造装置部品の設計・調達・販売を行う商社型メーカーです。
500~700万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。 今回はオムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる方を募集しています。 【仕事内容】 制御機器事業部にて、国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 ∟市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ・顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 ∟顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ■期待する成果 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 ∟販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 ∟オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
《必須》 ◆BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆コミュニケーション力 ・顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ・社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 《歓迎》 ◆BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ◆工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ◆ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ◆下記業界での経験 ・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ・半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ・ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ・物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方 《求める人物像》 ・常に主体的思考、アクションができる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
540~695万
■オムロン製を中心とした制御機器の提案営業です。既存の顧客(主にメーカー様)の製造現場における困りごと(生産性や品質の向上、自動化による省人化等)への課題解決型提案営業を担当していただきます。 常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで課題を確実に解決へと導く、製造業の「モノづくり」を支える仕事です。顧客の問題の真の原因を突き止め、見えない課題を発見し、解決することが我々のミッションです。 近畿地方のお客様をメインに担当いただきます。お客様都合に合わせて直行直帰可。宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
【必須】■電気機器・産業用機器・電子部品などの法人営業経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】制御機器の取り扱い経験・商社での営業経験・商社向け営業経験 【特徴・魅力】制御盤内商品をはじめ、センサ/画像認識/モーター/ロボット/安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。 単なる単体の製品を売る業務だけでなく顧客の課題解決のための提案に取り組んでいただけます。
モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
500~750万
募集背景 パワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1のドライブチェーンをはじめ、減速機・直動機器など産業用機械製品をグローバルに展開しています。グローバル販売推進課は海外ビジネス比率の拡大を目指し、中央アジア・南アフリカ・南米の新興市場開拓や、既存顧客への付加価値提供・サポート品質向上など、世界各地の販売会社と連携した受注最大化を担っています。今回は、海外ユーザー・販売会社との関係強化および、将来的に海外でご活躍いただける方を迎えたく、増員募集を行います。 配属部署について グローバル販売推進課(16名)は、産業用機械製品の海外への販売支援を担っており、海外ユーザーへの商品・サービス提案や海外グループ販売会社への営業支援・エンジニアリングセールスを担っています。20〜40代のメンバーが多く、外国籍メンバーや中途入社者も活躍しています。京田辺工場(第一販売係)と長岡京工場(第二販売係)の2拠点体制で、チェーン・モーションコントロール製品など各関係部門と連携できる体制を取っています。 具体的な業務内容 産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ■主な業務 海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。 ・価格・納期交渉(販社および顧客向け) ・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動 ・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動 ・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当) ・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度) <業務の進め方>商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。 <関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課 <使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム <働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による) キャリアパス 入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。 【キャリア入社者の海外赴任事例】 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間) やりがい・魅力 ■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。 ■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。 ■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験(目安:2年以上)※職種不問 ・英語力(TOEIC 500点以上、またはメールでのやり取りが可能なレベル) 【尚可】 ・技術営業に興味がある技術系職種経験者 ・パワートランスミッション関連製品の営業経験 ・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験 【学歴】 ・高専卒以上
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450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
450~490万
消防車用バルブ・ノズル等でトップクラスシェアを誇る当社にて、全国の消防本部への提案営業をお任せします。既存顧客中心で、現場の声を製品開発に繋げる重要な役割です。※月10日程度の出張が発生します。 ■全国の消防本部への定期訪問・課題ヒアリング ■製品のデモンストレーション(実演・説明) ■地域特性や戦術に合わせた機材選定・提案 ■ポンプメーカーや商社との複雑な調整・連携 ■見積書作成、開発部門へのフィードバック ※社内目標はありますが、相手の意図を正確に汲み取る折衝力が何より求められます。 ※現場では作業着で製品整備を行うこともあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■営業経験者歓迎(業界不問)※相手の要望を正しく理解し、認識のズレなく調整できる能力を重視します。 【必須】■顧客との調整・折衝経験:クレーム対応や利害関係の調整など、一歩踏み込んだコミュニケーション経験がある方を歓迎します。営業職に限らず、販売・サービス業での店長・マネジメント経験者も対象です。 【働き方について】 ■全国出張:月の半分ほどは全国の消防本部へ出張します。 ■現場主義:スーツを着て商談するだけでなく、現場で作業着を着て製品検証を行うなど、泥臭い対応も厭わない姿勢を求めます。
消防用放水ノズル・救助探索カメラ等の救助資機材、一般産業向けボールバルブを開発・製造・販売。販売先は全国の消防本部・消防関連先、産業分野。
247~368万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス