【北海道・青森・宮城】マンション大規模修繕の建築施工管理/年休125日/元請90%/働き方改善可◎
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
北海道札幌市, 青森県青森市, 宮城県仙台市
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
北海道札幌市, 青森県青森市, 宮城県仙台市
建築施工管理
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
445万円〜662万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~413,750円 <月給> 278,500円~413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・25歳/担当者/資格なし:年収480万円 ・30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有:年収550万円 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
青森県青森市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■資格手当 (15,000円/1級建築施工管理技士他)■家族手当(15,000円/配偶者扶 養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形 貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
非公開
最終更新日:
520~900万
【具体的には】 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場、官公庁施設など様々なアセットの建築内装工事に関わる施工管理業務をしていただきます。 自社製品であるオフィス什器やオフィス家具などの設置工事の施工管理業務がメインです。 ※現状大型案件は全体の2~3割程度ですが、今後増やしていく見込みです。 【業務内容】 1.工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 2.現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 3.材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 4.技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。 また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 5.書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。ただ、監理技術者として現場が終わるまでの有期転勤などは場合によっては対応していただくことがあります。 ・出張 現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 【その他】 ・組織構成 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多い組織となっております。※組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ・社風 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。 よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、 前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級建築施工管理技士保有者 ・2級建築施工管理技士保有者 ・監理技術者(建築)保有者 ・主任技術者として配置可能な方 ※上記記載の通り、現状監理技術者が必要な案件の割合は2割~3割程度です。 したがって、内装の工事経験が豊富な方であれば幅広く面接をさせていただきたいと思っております。
-
360万~
【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
必要な資格・経験 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 できれば必要な資格・経験 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
619~1200万
【募集の背景】 現在在籍している第2種電気主任技術者の契約期間満了に伴い、後任となる人財を募集します。 【組織のミッション】 事業の安定的かつ持続的な発展を支えるため、建物・設備の最適な維持管理を担っています。 設備の状態を的確に把握し、将来を見据えた改善活動や設備投資を継続的に推進することで、安全性・生産性の向上に貢献しています。 【具体的な業務内容】 古川第2工場における電気主任技術者業務を中心に、建物・設備の維持管理、修繕業務をご担当いただきます。 また、設備更新計画の立案・検討、工事発注、施工管理など、設備の安定稼働を支える幅広い業務に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 日常的な設備点検や保全業務に加え、建物の維持管理や設備投資計画の策定など、工場運営の根幹を支える業務に幅広く携わることができます。 また、当社は東北地方を中心に複数の拠点を展開しており、将来的には他拠点での経験を積みながら、施設管理の専門性を高めていくことも可能です。 入社後は施設管理業務に従事いただきながら、これまで培われた知識・技術・ご経験を存分に発揮し、組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【職場紹介】 古川第2工場施設管理課 5名在籍。20代から40代までの若手中心の現場。製造部門からの依頼工事も多く、多くの経験を積むこと、活かすことが可能。特高受変電設備もあり、電験2種の実務経験を積むことも可能
必須要件: ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 歓迎要件: ・オフィスビルや工場などの建物維持管理業務の経験をお持ちの方 ・電気設備や機械設備に関するビルメンテナンス業務の経験をお持ちの方 ・設備保全業務の経験をお持ちの方 ・設備工事における施工管理業務の経験をお持ちの方
電子部品等の開発・製造・販売
550~750万
【概要】 建物竣工後のアフターサービス、業者手配や改修工事の施工管理、新築案件の施工管理など東北支店の建築技術職として、幅広くご活躍頂きます。 【詳細】 案件割合としては、分譲マンション施工案件が多くを占め、改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。休日出筋は原則振替休日が取得できます。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■資格:1級建築施工管理技士
-
500~800万
道東地方を拠点とする当社にて建築工事における施工管理監督業務全般をお任せします。大型案件が稼働しており現場を支える即戦力を募集します。 ■建築工事における品質管理、工程管理、安全衛生管理、予算・原価管理など 【業務の特徴】 ・工期は半年~3年です。 ・原則日帰りの現場ですが、冬季の危険時のみホテル宿泊がございます。 ・案件は公共工事、大型民間工事が中心です。担当エリアは釧路、根室、羅臼です。 ・現場は2~3名体制で担当するため、単独での担当はありません。
【いずれも必須】■1級または2級建築施工管理技士 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■建築施工管理の実務経験(現場を牽引できる即戦力の方歓迎) 【採用背景】大型民間工事や官公庁案件の稼働に伴う業務量増加に対応し、現場の負担軽減と更なる組織強化を目指した増員募集。 【働き方について】年休125日(土日祝)。交代で土日出勤が発生する場合もありますが、代休は100%取得可能。建設ディレクターを3名配置し、書類業務を一部専任化するなど負担軽減を推進中。 【遠方サポート】引越し費用負担は相談可能。元不動産業の社員による手厚い家探しサポートもあります。
総合建設業 【建築】住宅(個人、集合)・ホテル・病院・事務所・商業施設・学校・公共施設・その他 【舗装】民間工事・公共工事 【土木】実績:釧路港、釧路空港
400~600万
■創業 150年紙パルプメーカーのプラントエンジニアリング企業でのプラント建設部門のプラント建築工事の施工管理者(正社員)の募集です。 施工管理のご経験や有資格者は歓迎されますが、今回はポテンシャル人材も採用されるので経験や資格は問いません。 【配属】 プラント技術部 工事管理課 <仕事内容> 工事管理(現場代理人(有資格者)) 電気工事現場の施工管理全般 工程管理、品質管理、安全管理 協力会社の手配・指導 工事に関わる書類作成、報告業務 プロジェクトの進捗管理や予算管理 ★採用条件 プラント工事施工管理者としてキャリアビジョンをお持ちの方。
【必須】 ・プラント工事施工管理者へのキャリアビジョンをお持ちの方 【歓迎】 ・工事施工管理技士の資格保有者 (電気、建築、土木、菅の何れか) ・工事施行管理の経験者
◇プラント設備一式のコンサルティング、設計、製作、施工 アフターサービス・メンテナンス ◇総合エンジニアリング
500~900万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・建築士(2級)、普通自動車免許、住宅施工管理の経験がある方 ・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
(1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
520~800万
建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです。 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
700~900万
高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、鉄骨製作管理技術者として技術面からプロジェクト全体を統括していただきます。ゼネコンとの協議や技術判断を含め、鉄骨製作における品質・工程を支える技術的責任者としての役割を担い、難易度の高い案件をリードしていただきます。具体的には、お客様(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ窓口業務、工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整、設計図面(一般図・詳細図等)の理解、図面内容に基づく技術的折衝業務を担当します。 当社は昭和22年(1947年)創業の歴史ある建築鉄骨製作工場として、北海道を拠点に全国各地へ建築鉄骨製品を供給しています。鉄骨製作工場性能評価「Hグレード」適合工場として、確かな技術力と品質管理体制を強みとしており、あなたが手掛けた鉄骨が何十年、何百年も建物を支え続ける社会貢献性の高い仕事です。今回の採用は単なる人員補充ではなく「受けられなかった仕事を、受けられる体制に変えていく」事業成長の中核を担うポジションで、自ら関わった物件獲得やプロジェクト推進が会社の成長に直結する手応えと高い達成感を実感できます。 将来的には実務にとどまらずチーム運営やマネジメントにも携わるキャリアパスが用意されており、事業拡大期ならではの仕組みづくり・組織づくりに関われる環境です。残業が少なく休日も多いワークライフバランス重視の職場で、定年65歳・最高齢80歳まで継続雇用の実績もあります。U・Iターンによる人材採用を重要な成長戦略と位置づけており、遠方から入社する方にも周囲がしっかりサポートする体制が整っています。
鉄骨製作管理技術者(1級または2級)の資格保有者。普通自動車第一種免許。高卒以上。
金属加工、設計・建築、建設(ゼネコン)・土木、貨物輸送業(陸上)。建築鉄骨の設計・製作・施工。1947年創業、北海道の建築鉄骨のパイオニア企業。
700~1050万
<同求⼈の特徴> 〇多種多様な⾮住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな⽤途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所⻑へ挑戦できる 実⼒に応じて現場所⻑に挑戦可能な⾵⼟です(20代30代など若⼿からの現場所⻑実績もあり) 〇⼤和ハウスグループのスケール 連結売上5.4兆∕国内最⼤級の建設実績を背景に、街づくりや⼤型開発など、スケールの⼤きな仕事に関わることもできます ■業務概要 ⾮住宅物件の建築⼀式⼯事施⼯管理をお任せします。 <物件例> 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、⼯場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 ※ゼネコンから住宅系‧リフォーム会社まで、多彩なバックグランドを持つ⽅が⼊社しています。前職や学歴、新卒中途に関係なく、多くの⽅が活躍中です。 ■働き⽅ ‧4週8閉所の実現(建設DX推進によるデジタルツールの活⽤、フレックス制度の適⽤など) ‧出張について:施⼯管理技術者は、所属事業所の管轄エリア内の物件を担当。全国65か所以上の拠点があるため、現場とともに居住地を転々とする 働き⽅ではありません ‧完全週休⼆⽇制∕⼟⽇祝休み∕年間休⽇123⽇ ‧残業時間⽬安:約30時間∕⽉(案件状況などにより変動あり) ‧定年について(全国社員は65歳もしくは67歳の選択定年制) ※同業の中途⼊社者からも、「⼟曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています ■福利厚⽣ ‧住宅補助: ⼊居1〜5年⽬までは最⼤70%企業負担あり(全国職のみ対象∕そのほか物件に関する諸条件、費⽤上限規定あり) 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最⻑定年退職まで毎⽉1〜3万円の住宅⼿当を⽀給 ‧⼦育て関連⽀援(育児休業最⻑3年、従業員及び配偶者が⼦を出産した場合に⼦⼀⼈に対し100万円⽀給 等) ※その他福利厚⽣項⽬参照 ■配属地 ‧初任地は、⾯接内での希望と会社状況を考慮し決定 ‧転勤頻度は、⽬安は6〜10年ほど(全国職のため、保証するものではありません) ※転勤が難しい⽅はエリア限定職(正社員∕給与⾯など条件差異あり)も選択可能ですので、ご相談ください
【必要業務経験】 【必須要件】 ■S造‧RC造‧SRC造の建築⼀式⼯事の施⼯管理経験 ■以下いずれか資格をお持ちの⽅(または1年程度以内に取得が確実に⾒込める⽅) ‧⼀級建築⼠ ‧1級建築施⼯管理技⼠ ‧1級建築施⼯管理技⼠補 ‧⼆級建築⼠ ‧2級建築施⼯管理技⼠ 【歓迎要件】 ■⽊造建築(⾮住宅)の施⼯管理経験 【学歴】 設定なし
1955年「建築の⼯業化」を企業理念に創業し、住宅‧賃貸住宅‧分譲マンション‧商業施設‧⼀般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上⾼10兆円を⽬指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中⼼としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を⾏っています。