【広島】空調設備設計・積算／ベテランシニア募集／想定年収600～900万円／更新上限なし

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  建築積算（明治15年創業老舗地場ゼネコン企業／転勤無）

  400~800万

  株式会社鴻治組広島県広島市

  建築積算（明治15年創業老舗地場ゼネコン企業／転勤無）気になる

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  仕事内容

  未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です／資格取得サポートあり～ 当社が受注する広島県内の公共施設・ビル・工場等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について： 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、 「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。（「県営熊野住宅２期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料ＭＢＲ棟」工事成績88点） ■施工実績：ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅など ■組織構成：建築部は約40名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ご経験ない方も歓迎です。 ご応募お待ちしております。 ■歓迎条件： ・建築積算業務のご経験 ・建築施工管理業務経験 ・1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級又は2級建築士をお持ちの方 ※積算の経験者・有資格者はもちろん、 積算経験のない施工管理職等で内勤に転向したい方等も歓迎いたします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

  事業内容

  土木・建築工事の請負及び設計監理

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  【広島】空調設備設計・積算／経験者募集／想定年収500～800万円／年間休日124日

  500~800万

  ダイキンテクノ株式会社広島県広島市

  【広島】空調設備設計・積算／経験者募集／想定年収500～800万円／年間休日124日気になる

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  仕事内容

  〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  【広島】建築積算／オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど／年間休日124日

  470~700万

  松村組広島県広島市

  【広島】建築積算／オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど／年間休日124日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ・材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成

  求める能力・経験

  ・RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 ・ゼネコンでの見積り経験者 ・一級施工管理技士や建築積算士の資格

  事業内容

  -

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  【広島・香川・福岡】業界トップクラス≪建築積算≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休

  500~790万

  株式会社熊谷組広島県広島市, 香川県高松市, 福岡県福岡市

  【広島・香川・福岡】業界トップクラス≪建築積算≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容：積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後： 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力： 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ゼネコン、専門工事会社において建築積算業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。

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  【広島】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社広島県広島市

  【広島】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【中国】空調/衛生設備設計

  550~850万

  • 配管/衛生設備経験
  • 医薬/バイオ素材
  • 生産設備
  • 営業
  • 提案
  • 製品
  • マネジメント
  • 案件営業
  • 工場
  • 竣工
  • 性能検証
  • 検証
  • プラント
  • 医薬
  • プレスリリース
  • 施工管理
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 計装
  • 主任技術者
  • 電気設備

  株式会社日立プラントサービス広島県広島市

  【中国】空調/衛生設備設計気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件 ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024,2025認定 ▼配属部署 産業設備事業部-第1~3本部-設計部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  ▼応募資格 【必須（MUST）】 空調/衛生設備設計の経験 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ▼下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【広島県広島市】建築積算職／残業30h以下／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業

  500~750万

  • ホテル
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 見積もり
  • 工場
  • S造

  株式会社松村組広島県広島市

  【広島県広島市】建築積算職／残業30h以下／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における建築積算業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成　など ■魅力： 　【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 　【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

  求める能力・経験

  ■必須： ・RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者

  事業内容

  ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務

• エージェント求人

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／広島・福岡

  630~900万

  • 給排水衛生設備
  • 配管/衛生設備経験
  • オフィスビル電気設備設計
  • 電気設備設計
  • 電気プラント設計
  • ホテル電気設備設計
  • 換気設備設計
  • 給排水衛生設備設計
  • マンション電気設備設計
  • 発電設備設計
  • 電源設備設計
  • 公共施設電気設備設計
  • 配電設備設計
  • 受変電設備設計
  • プラント設計
  • 物流施設電気設備設計
  • 空調設備設計
  • 中小店舗電気設備設計
  • 排煙設備設計
  • 電気設備
  • 空調設備
  • 受変電設備
  • 照明設備
  • 照明設備設計
  • ホテル空調設備設計

  株式会社竹中工務店広島県広島市, 福岡県福岡市

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／広島・福岡気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計（基本設計、実施設計、工事監理） ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 　・一級建築士 　・建築設備士 　・電気主任技術者 　・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書 icon 換気設備設計 icon 発電設備設計 icon 配電設備設計 icon 照明設備設計 icon 電源設備設計 icon 受変電設備設計 icon 給排水衛生設備設計 icon 電気設備設計 icon 空調設備設計 icon ホテル空調設備設計 icon ホテル電気設備設計 icon 公共施設電気設備設計 icon マンション電気設備設計 icon オフィスビル電気設備設計

  事業内容

  -

• エージェント求人

  建築積算（地場土木・建築工事会社）

  370~600万

  • マンション
  • 普通自動車
  • 施工管理

  山陽工業株式会社広島県広島市

  建築積算（地場土木・建築工事会社）気になる

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  仕事内容

  広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築積算業務をお任せします。 ■職務内容： 建築積算業務の担当として、建築にあたりかかる費用を算出する業務です。 施主に見積書を提出するため、材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費及び利益を盛り込んだ費用を見積書として作成します。 協力業者に見積を取り、コストを抑え、受注につなげるように努めます。最終的な金額は役員を含め検討します。建築工事の費用を算出する業務のため、受注に繋がった際は達成感・やりがいを非常に感じることができるポジションです。また、デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打ち合わせなども行い、利益を出すための交渉もお任せします。 ※出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有) ※大手デベロッパーや地元有力企業経由によるRC・S造の民間工事案件が中心で、分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗、その他改修などを担当いただきます。 ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築現場の施工管理または積算業務の経験（建築・設備不問） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・建築積算士の有資格者 ・建設・土木系専攻出身の方

  事業内容

  総合建設業(国土交通大臣許可：令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)

• エージェント求人

  【広島・岡山・山口】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社広島県広島市, 岡山県倉敷市, 山口県宇部市

  【広島・岡山・山口】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】