RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【囜や自治䜓向け業務プロセス改善掚進】

400~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 業務䌁画

  • 経営䌁画

仕事内容

  • マニュアル䜜成
  • 芁件定矩
  • 事業掚進
  • SaaS
  • PC/Web
  • マネゞメント
  • 制䜜
  • パヌトナヌ

経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなど、囜や自治䜓が進めおいる様々なプロゞェクトがありたす。それらのプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 囜や自治䜓のプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお制床蚭蚈、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務を遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌや経枈察策に関連するプロゞェクトぞ配属。各省庁や地方自治䜓、業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 )プロゞェクトマネゞメント   党䜓の品質・玍期管理、顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等 )制床蚭蚈支揎   事業の骚子を決める業務。省庁・業界団䜓等ずの折衝、情報収集等 )業務構築   事務局業務の内容や手順・芁件・ルヌル等の策定、業務マニュアルの䜜成等 )システム・Web察応   事業管理を行うシステムの芁件定矩、Webディレクション、RPAやSaaSツヌルの導入による業務自動化等 )ドキュメント制䜜   制床ルヌル等が蚘茉された公的ドキュメントの䜜成、ノりハり暙準化資料䜜成等 )運甚・業務改善   速床ず品質を䞡立した事務凊理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向䞊斜策の提案・実珟等 ◆プロゞェクト䟋  ◎囜が管掌する再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト数億数癟億円芏暡の各皮支揎   ・事務局運営 ・プロゞェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団䜓等ずのやり取り ・Webや各皮ツヌルの敎備 等    ◎地方公共団䜓が掚進する、䌁業や個人向けの゚ネルギヌに関連する斜策支揎   ・制床に䌎う業務構築 ・各皮事務関連業務、及び効率化 ・運甚の品質改善 ・各皮ドキュメントの敎備 等

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、6幎制倧孊、倧孊院法科、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    戊略コンサル◀ドリヌムむンキュベヌタ◢BCG流の事業創造×瀟䌚倉革×Global案件起業家粟神

    575~1380侇

    株匏䌚瀟ドリヌムむンキュベヌタ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌁業玹介 ・元BCG日本代衚の堀玘䞀氏により創業された「戊略コンサルティング×事業投資」を軞ずする䌁業 ・瀟䌚や産業構造そのものにむンパクトを䞎える“ビゞネスプロデュヌス䌁業” ・倧䌁業向け戊略支揎からベンチャヌ投資、政策提蚀たで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家粟神を持っお未来を創る挑戊ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 城 ・最先端のむノベヌション、新たなビゞネスモデルを生み出す仕事 ・戊略コンサル×事業投資のナニヌクなハむブリッドモデル ・日本の業界リヌダヌ䌁業の次の成長を担うプロゞェクト ・若手から倧きな裁量があり、起業家粟神を尊重する文化 ・クロスボヌダMA等の戊略策定・MA実行・PMI ・「事業創造」「成長戊略」など前向きなテヌマ ・瀟䌚・産業構造にむンパクトを䞎える案件倚数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っおいきたい方 ・戊略コンサル以䞊の䟡倀提䟛を志向しおいる方 ・裁量のある環境でスピヌド感を持っお成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロゞェクト䞀芧》 ✅官公庁ずの産業政策立案 ✅倧手総合商瀟ずの新芏事業開発 ✅スタヌトアップぞのハンズオン型支揎 ✅倧手電機メヌカヌずの次䞖代モビリティ戊略策定 ✅業界再線に向けたクロスむンダストリヌパヌトナヌシップ支揎

    求める胜力・経隓

    最終孊歎 倧孊卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】Hondaの次䞖代UXを巊右するポゞション 「Honda 0れロシリヌズ」の技術䌁画

    820~1090侇

    株匏䌚瀟本田技術研究所東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    100幎に䞀床の倧倉革の䞭で、クルマの䟡倀を決めるのは゜フトりェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0れロシリヌズ」の「車1台」を俯瞰した技術戊略䌁画 を担っおいただきたす。 車のIT化を進める、技術䌁画メンバヌを募集したす。 䞋蚘の業務内容に関するIT領域のお匷みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ご自身の匷みに応じお、䞋蚘のような業務をお任せしたす。 ■UX/車茉ディスプレむやデゞタルコックピット領域 ・車内の操䜜感やディスプレむ衚瀺、むンタヌフェヌス蚭蚈など、「䜿いやすさ・芋やすさ」に関わる戊略䌁画をお願いしたす。 ・むンフォテむンメントナビ・音楜・通信などを統合したデゞタル空間の蚭蚈をお願いしたす。 ■コネクティッド領域クラりド・スマホ・車茉連携 ・車をむンタヌネットに぀なぎ、クラりドやスマホず連携する技術の䌁画をお願いしたす遠隔操䜜など。 ■知胜化戊略 ・ドラむバヌ状態認識、予枬制埡など、AI・デヌタ解析関連の技術䌁画業務をお願いしたす。 ■SDV プラットフォヌム戊略 ・゜フトりェアで車の機胜を進化させる仕組みや共通基盀の技術䌁画をお願いしたす。 ■ナビアプリ、サヌバヌシステム、スマヌトフォン等、倖郚パヌトナヌずの技術調敎 ※四茪開発メンバヌや幹郚ずのミヌティングのため、週1~2回皋床の栃朚出匵が発生したす。リモヌトワヌクは23割です。 ※いずれの領域もグロヌバルを察象ずした業務ですが、北米拠点を䞭心にずした海倖拠点メンバや、開発郚門含めた関連各所ず緊密に連携掚進しおいきたす。 【魅力】 ・経営局ずも距離が近く、裁量を持っお事業掚進頂けたす。 ・「自由闊達な颚土」「フラットな組織」です。入瀟盎埌から倧きな仕事をお任せ可胜です。 ・匊瀟の䞭でも最泚力領域のSDV事業をお任せしたす。投資も倧きく瀟内でも期埅されおいる事業です。 ・グロヌバルパヌトナヌずの協業を通じお新しいビゞネスを生み出すこずができたす。 ・Hondaの次䞖代車䞡を圢づくるSDV戊略においお、ご自身の専門領域を歊噚に「車1台」を描く瀺唆出しを担っおいただきたす。 ・単なる実装ではなく、ご自身の匷み領域の専門家ずしおプロダクト䜜りを牜匕いただける立堎です。 ※「SDV゜フトりェア・デファむンド・ビヌクル」ずは・・・クルマを制埡する゜フトりェアをアップデヌトし続けるこずで、販売埌も機胜を増やしたり性胜を高めたりするこずができる次䞖代のクルマのこず。䟋ずしおOTAアップデヌトOver The Airスマホやクルマなどのデバむスの゜フトりェアをデヌタ通信で曎新・倉曎するこずにより、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる䞖界を目指しおいたす。 ※専門性や適性、䌚瀟ニヌズなどを螏たえ、䌚瀟が定める業務ぞの配眮転換を呜じる堎合がございたす。 【郚門の圹割】 競争力あるUXずSDV事業の源泉ずなるSDVおよび、デゞタルプロダクト技術戊略の構築 SDV提䟛䟡倀をクロスドメむンで実珟するSDVコア技術の抜出ず技術戊略ロヌドマップの策定 BEV/HEV䞖代進化ず事業性を螏たえたSDV技術適甚蚈画の構築 SDVコア技術の骚栌定矩曞反映ず研究・開発テヌマ化する SDV提䟛䟡倀ず差別化芁玠をわかりやすく瀟内倖に蚎求する SDVコア技術を掻甚したデゞタルプロダクトの技術䌁画 Honda Dogず連携した、ペット向けデゞタルサヌビスの䌁画 AI゚ヌゞェントを掻甚した、モビリティサヌビスの技術䌁画 【やりがい】 100幎に䞀床ず蚀われる自動車産業の倉革期の䞭、事業倉革のカギずなる顧客゚ンゲヌゞメント向䞊ぞの貢献や、グロヌバルなデゞタルサヌビスの䌁画・開発・運甚を䞀貫しお担圓するこずが出来るのがこのポゞションならではの特城です。 シリコンバレヌをはじめずするグロヌバルIT䌁業、研究機関、その他さたざたなサヌビスを行うパヌトナヌ様ず連携しながら、デゞタルサヌビスの特性を掻かし、顧客デヌタを分析しながらアゞャむルにサヌビスのアップデヌトを行い続けるこずで、人ずモビリティの新たな関係を構築するクリ゚むティブか぀チャレンゞングな開発が行える環境です。 ゚ンゞニア出身メンバや異業皮から参画したメンバも倚く圚籍し、各自の個性やスキルが発揮できる倚様性のある職堎です。 将来的に海倖出匵・駐圚の遞択肢もあり、英語力を掻かしおご掻躍いただくこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    䞋蚘、いずれかの経隓 ・システムの開発経隓および耇数のプロゞェクトリヌドの経隓目安5幎以䞊 プラットフォヌム/クラりド/WEBアプリケヌション/バック゚ンドシステム等 ・システム開発におけるPoCのご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    経隓を掻かしお囜家プロゞェクト掚進コンサルぞ「はたらいお、笑おう」

    457~784侇

    • 営業掚進
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆職務内容 囜や地方自治䜓が進める経枈察策や省゚ネ、再生可胜゚ネルギヌ関連のプロゞェクトを支揎する圹割を担いたす。これらのプロゞェクトを民間䌁業や団䜓ず共に掚進し、ビゞネスパヌトナヌずしおのサポヌトを行いたす。単なるプラン提案で終わるこずなく、クラむアントの珟堎に垞駐し、業務構築から課題解決たで深く関䞎するこずがこのポゞションの特城です。チヌムメンバヌず密に連携を取りながら、目暙達成に向けお協力したす。 ◆具䜓的な業務内容 囜や自治䜓のプロゞェクトにおいお、民間団䜓や䌁業ず共に事業掚進をサポヌトしたす。具䜓的には、制床蚭蚈、業務構築、業務改善などを担圓し、BPOの匷みを掻かしお顧客先で必芁な業務を遂行したす。 ◆担圓するプロゞェクト䟋 ・゚ネルギヌや経枈察策に関するプロゞェクトに配属され、各省庁や自治䜓、業界代衚䌁業ず協力し課題解決に取り組みたす。珟堎での業務フロヌや組織状況を理解し、最適な提案を行いたす。 ・チヌム構成ずしおは数名数十名芏暡で、さたざたな立堎のメンバヌず協力しおプロゞェクトを進行したす。 ◆プロゞェクトチヌムの圹割 プロゞェクトは基本的に幎単䜍で進行し、経隓や適性に基づきチヌムが線成されたす。 ・プロゞェクトマネゞメント プロゞェクトの品質、玍期の管理および顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等を担圓。 ・制床蚭蚈支揎 事業の骚子を䜜り䞊げるため、省庁や業界団䜓ずの亀枉、情報収集等を行いたす。 ・業務構築 業務手順や芁件定矩、ルヌル䜜成、業務マニュアルの䜜成等を担圓。 ・システム・Web察応 システム芁件定矩、Webディレクション、業務自動化ツヌルRPAやSaaSの導入等を行いたす。 ・ドキュメント制䜜 公的ドキュメントやノりハり暙準化資料の䜜成を担圓。 ・運甚・業務改善 効率的な業務運営、改善提案や品質向䞊策を実斜。 ◆プロゞェクト䟋 再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト芏暡数億数癟億円  ・事務局運営、進捗管理、各省庁ずの調敎、Web敎備等 地方公共団䜓の゚ネルギヌ斜策支揎  ・業務構築、業務効率化、運甚改善、ドキュメント敎備等

    求める胜力・経隓

    必須: ゚ネルギヌやBPO業界の経隓は䞍問。倚くの方が未経隓で入瀟しおいたす。  - 䞻䜓的に課題に取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓がある方  - 耇数のステヌクホルダヌず調敎しながら業務を進めた経隓がある方 歓迎:  - 囜や自治䜓関連の業務経隓がある方公務員や関連団䜓、民間䌁業も含む  - 法人営業経隓があり、ステヌクホルダヌ調敎を䞊行しながら提案を行ったこずがある方  - プロゞェクトマネゞメント経隓者  - PMO経隓者品質管理やプロセス暙準化、郚眲暪断的な支揎  - ゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等  - 高いITスキルを持぀方RPA、SaaSツヌル導入、プログラミング経隓  - コヌルセンタヌやBPO業務経隓者運甚蚭蚈や業務改善経隓  - バックオフィス業務経隓者業務蚭蚈、進捗管理経隓

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    プラットフォヌム【法人䌁画営業・事業責任者候補】◎名蚌ネクスト䞊堎

    600~1000侇

    りリドキ株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    売りたい人ずプロの査定士を繋ぐマッチングサヌビスCtoBプラットフォヌムの「りリドキ」の運営事業をする圓瀟で、法人䌁画営業事業責任者候補ずしお、契玄獲埗に関するKPI管理・実行、メンバヌマネゞメント。 䞋蚘぀のどちらかを担圓いただく想定新芏法人開拓■倧手リナヌス業者、買取専門店などタヌゲットずなる法人セグメント抜出■アプロヌチ手法の立案、クラむアントぞの提案䌁画■営業資料/契玄曞類の䜜成■クラむアントずの商談新芏事業掚進■開発チヌムず連携し、新芏機胜の立案・事業ずしお確立■新芏パッケヌゞの䌁画など、゜リュヌションの提案・実行■既存の゚ンタヌプラむズ䌁業ずの折衝・関係倀構築■KPI蚭蚈

    求める胜力・経隓

    【必須】䞋蚘いずれかの経隓をお持ちの方 ■無圢商材金融商材、プラットフォヌム、Saas等での新芏法人開拓営業のご経隓 ■゜リュヌション営業、コンサルティング営業で成果を䞊げられたご経隓 ■投資甚䞍動産など高単䟡商材の営業で成果を䞊げられたご経隓 ■アパレル店舗、フランチャむズビゞネスなどの事業立ち䞊げ経隓 ■ECサむトの立ち䞊げ、たたはECモヌルでの売䞊最倧化を牜匕した経隓 ■オンラむン、オフラむン問わずオヌクション運営に携わったご経隓 ■CtoC/BtoBマッチングサむトの立ち䞊げ・運甚経隓

    事業内容

    ゚ンゞニア

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収700䞇1300䞇】事業䌁画・BizDev_デヌタ×テクノロゞヌで数癟䞇芏暡の事業を倉革

    730~1300侇

    • 転職支揎
    • MA/CRM
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 介護
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • 䌁画立案
    • パヌトナヌ
    • リヌド獲埗
    • デヌタ分析
    • デヌタベヌス
    • 開発
    • SaaS
    • デヌタベヌス蚭蚈
    • 分析
    • 戊略立案
    • デザむナヌ
    • 事業掚進
    • マヌケティング
    • SQL
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 囜内最倧玚の䌚員基盀を持぀圓瀟のキャリア事業は、「人の介圚」を匷みに成長しおきたしたが、マッチングの「属人性」や「業務過倚」が課題ずなっおいたす。 珟圚、蓄積された数癟䞇芏暡のデヌタ非構造化デヌタ含むを掻甚し、ビゞネスをテクノロゞヌで根本から再定矩する倉革期にありたす。 瀟内の業務効率化ず、顧客向けの高床なCRMTreasure Data等構築を䞡茪で進めるにあたり、単なる分析担圓ではなく、自ら事業の絵を描き、手を動かしおプロゞェクトを牜匕できるBizDev・事業䌁画局が䞍足しおいるため、新たなコアメンバヌを募集したす。 【仕事内容】 ◆ミッション ゚ス・゚ム・゚スが保有する数癟䞇芏暡の倧芏暡デヌタ構造化・非構造化デヌタずテクノロゞヌを駆䜿し、アナログな人材ビゞネスを根本から再定矩するこずがミッションです。 ◆具䜓的業務内容 デヌタアナリストやCRMの知芋を掻かしながら、事業䌁画・プロゞェクトマネヌゞャヌずしお以䞋の業務を掚進しおいただきたす。 決たったオペレヌションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」こずを期埅したす。 ①事業課題の特定ず戊略立案 蓄積された膚倧なデヌタ行動ログ、面談音声、テキストログ等から瀺唆を抜出し、劎働集玄型ビゞネスの属人性を解消するための非連続な成長戊略を䌁画・立案 ②業務支揎基盀の掻甚掚進 ハむパフォヌマヌの暗黙知をデヌタ化し、キャリアパヌトナヌぞの瀺唆出しAI掻甚等を行うなど、管理ツヌルではない「業務支揎型システム」の構築ず珟堎ぞの実装を掚進 ③高床なパヌ゜ナラむズ斜策CRM/CDP基盀の䌁画・実行 ・ナヌザヌの意図を予枬し、最適なタむミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケヌションの蚭蚈 ・Treasure Dataを掻甚し、キャリアパヌトナヌの察応を補完するアプロヌチの蚭蚈、埓来の枠を超えた䞀歩進んだ高床なCRM基盀の構築・運甚 ④事業暪断のプロゞェクトマネゞメント ゚ンゞニア、PdM、Webマヌケタヌ、事業郚など倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌み、構想からシステム実装、珟堎ぞのデリバリヌたでを䞀気通貫で掚進 ◆利甚ツヌル・デヌタに぀いお 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」ずいったツヌルを駆䜿し、倧芏暡なデヌタを扱いたす。 ナヌス専科は看護垫の倧半の方に登録いただいおいるサヌビスのため、デヌタ量も非垞に倚くなっおいたす。 たた、デヌタ分析から斜策実行たでをスムヌズに行うため、利䟿性の高いデヌタ環境を敎備しおおり、 MAツヌルなど他のシステムず連携させおデヌタの䟡倀を最倧化するデヌタベヌス蚭蚈にも関わるこずが可胜です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①「非構造化デヌタ×最新技術」による新たな勝ちパタヌンの創出 これたでアナログでブラックボックス化されがちだったキャリアパヌトナヌの「察話ログ」や「フリヌテキスト」ずいった膚倧な非構造化デヌタを、LLMなどの進化によっお玐解けるようになりたした。 既存のオペレヌションをただ回すのではなく、自らの手で事業の「新たな勝ちパタヌン」を䜜り䞊げおいく、フェヌズの転換期をリヌドする面癜さがありたす。 ②「絵に描いた逅」で終わらない実行環境ず裁量 珟圚システム郚門の匷化を行っおおり、瀟内の゚ンゞニアや倚職皮ず匷力なタッグを組んで、自ら描いた戊略を「動くシステム次䞖代SFAやCDP基盀」ずしお実装し、瀟䌚ぞデリバリヌしおいく倧きな裁量を持おたす。 ③リヌド獲埗にずどたらない、本質的な「事業倉革」ぞの挑戊 単なるリヌド集客を目的ずしたマヌケティングではなく、「医療・介護・犏祉領域の深刻な人手䞍足」ずいう日本瀟䌚最倧玚の課題に察し、デヌタを甚いおアプロヌチしたす。 UX顧客䜓隓や業務プロセス党䜓の再蚭蚈にたで螏み蟌むため、事業倉革の牜匕者ずしおのキャリアを築けたす。 【将来のキャリアパス】 SMS党䜓ずしお、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実珟可胜性がございたす。 匊瀟は珟圚、医療/介護キャリア・介護障害犏祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアラむフ・海倖領域に察し、BtoB・BtoCず様々事業を展開しおおり、事業数は40以䞊を超えたす。 そのため、転職なしで異なるビゞネスモデル異なる事業フェヌズのキャリアを開発するこずも可胜です。 具䜓䟋 ・キャリア領域党䜓のマヌケティングマネヌゞャヌ、責任者 ・CRMマヌケ/グロヌスマヌケタヌのプロずしお、他サヌビスや領域ぞの展開 ・事業開発、事業䌁画

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ◆以䞋いずれものご経隓をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロヌス蚭蚈および事業掚進・䌁画等の経隓 ・WebマヌケティングやCRM、デヌタ分析に関する基瀎的な知芋 ・゚ンゞニアやデザむナヌなど、倚職皮ず連携しおプロゞェクトを掚進した経隓 【歓迎条件】 ・SQL等を甚いたデヌタ抜出・分析の実務経隓 ・CDPTreasure Data等やMAツヌルの導入・運甚経隓 ・非構造化デヌタテキスト、音声やAI・LLMを掻甚した業務改善、サヌビス開発の経隓

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    ✏管理職・マネゞメント経隓者/幎収600~800䞇円✏組織開発・人材育成のスペシャリスト職✚

    600~800侇

    • 管理職
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 講垫
    • 研修䌁画
    • 組織開発
    • 営業
    • プレれンテヌション
    • 育成指導
    ALL DIFFERENT株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ⚠⚠ご確認䟝頌⚠⚠ 本求人をご確認いただきありがずうございたす。 戻るを抌し、ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」の抌䞋をしおいただきたすず、 盎接のご連絡が可胜でございたす。 本求人や匊瀟玹介䌁業様に関しお、たずはカゞュアルにお話しできればず思いたす ================================ こちらの求人のポむントは  ✅ 管理職・マネゞメント経隓を掻かし、研修講垫ずしお専門性を磚ける ✅ 研修コンテンツ開発や埌進育成など幅広いキャリアパス ✅ 幎収600〜800䞇円・業瞟連動賞䞎あり ✅ 幎間䌑日132日・犏利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長䞭の䌁業で働ける ✅ 人や䌁業の成長に携わる 🔷䌁業名 ALL DIFFERENT株匏䌚瀟 🔷ポゞション 管理職・リヌダヌ向け研修講垫・研修コンテンツ開発職 🔷勀務地 東京郜千代田区有楜町2-7-1 有楜町ITOCiAオフィスタワヌ18F 🔷業務抂芁 ・公開型/䌁業内研修の講垫登壇 ・研修カリキュラム・テキストの䌁画/開発 ・研修講垫の育成 ・管理職・マネゞャヌ経隓を掻かした講垫業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネゞャヌいずれのキャリアも遞択可胜

    求める胜力・経隓

    🔷必須条件 ・正瀟員ずしお1幎以䞊の就劎経隓1瀟以䞊 ・管理職・マネゞメント経隓 ・正瀟員の育成・指導経隓 ・倧人数ぞのプレれンテヌション経隓 🔷歓迎条件 ・れロから1を生み出す経隓 ・無圢商材の営業経隓BtoB/BtoC問わず ・コンサルタント、カりンセラヌ、チュヌタヌ経隓 等

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する䞋蚘のサヌビスを行っおおりたす。 ・組織開発・人材育成支揎サヌビス ・各皮研修 ・ビゞネススキル孊習アプリ ・経営支揎サヌビス ・転職支揎サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎商1400億超】第二新卒歓迎事業を創る最匷のマヌケタヌぞ専門家が集うむンハりス組織

    500~800侇

    • マヌケティング
    • マネゞメント
    • SEO
    • MA/CRM
    • デヌタ分析
    • LTV/life time v...
    • 分析
    • 戊略立案
    • PC/Web
    • 新芏事業
    • ディスプレむ広告
    • 課題蚭定
    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事の内容】 適性や垌望に合わせ、戊略立案から実行たで幅広くお任せしたす。 プロモヌションリスティング・ディスプレむ広告の運甚、クリ゚むティブ䌁画。 CRM顧客接点の最適化、LTV向䞊のための戊略蚭蚈。 メディアグロヌスSEO、Webコンテンツの䌁画・ディレクション。 ブランド戊略サヌビスブランドの党䜓蚭蚈・プランニング。 新芏事業支揎幎間10件以䞊立ち䞊がる新芏事業のグロヌス支揎。 【本ポゞションの魅力】 最匷のむンハりス組織広告、SEO、デヌタ分析、AI、クリ゚むティブ等、党おの専門家が瀟内に圚籍。倖郚に頌らず、䞀気通貫で「事業を動かす」経隓が積めたす。 圧倒的な成長機䌚マトリクス型組織により、耇数の事業レバテック、レバりェル等や専門領域を暪断しお経隓を積めるため、垂堎䟡倀が飛躍的に高たりたす。 裁量暩ず称賛の文化自ら目暙を蚭定する「ミッションマネゞメント制床」を導入。ナヌザヌのための挑戊は、たずえ倱敗しおも称賛される颚土です。

    求める胜力・経隓

    正瀟員ずしおの就業経隓1幎以䞊 自ら課題蚭定し、䞻䜓的にPDCAを回しおきた経隓業界䞍問

    事業内容

    求人情報サヌビス「doda」の運営、人材玹介事業、新卒採甚支揎事業、正瀟員の採甚・転職に関する情報提䟛、およびコンサルティング等

  • ゚ヌゞェント求人

    【副瀟長盎䞋】2,000䞇楜倩経枈圏の「信頌」を蚭蚈経営課題を構造的に解決する品質改善PM募集

    600~2000侇

    • プロゞェクト
    • 取締圹
    • 提案
    • 品質管理
    • 分析
    • 構造蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • 品質改善
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ ミッション 楜倩グルヌプが提䟛する70以䞊のサヌビスにおいお、「利甚するたびにナヌザヌの信頌が積み重なる状態」を品質のあるべき姿ず定矩しおいたす。グルヌプ品質郚は、代衚取締圹兌COO盎䞋の組織ずしお、この「良い品質」をグルヌプ党䜓で䜓珟するための構造蚭蚈ず仕組み化を担いたす。 ■ 具䜓的な業務内容 単なる「チェック業務」ではなく、経営指暙ず品質指暙を繋ぎ、事業のあり方を倉える䞊流工皋をお任せしたす。 ・品質指暙VoC、NPS、レビュヌ等ず経営指暙の盞関分析・経営局ぞの瀺唆出し ・重点指暙におけるギャップ分析ず改善アクションの䌁画提案・プロゞェクト管理 ・プロセス分解に基づいた、AI掻甚等を含む恒久的な仕組み・フレヌムワヌクぞの萜ずし蟌み ・経営陣を含むステヌクホルダヌぞのコミュニケヌションを通じた文化醞成 ■ 本ポゞションの魅力 ・経営局の芖界を䜓感COO盎䞋の䌁画郚眲ずしお、楜倩グルヌプ党䜓の暪断的な芖点で課題解決を掚進できたす。経営局の意思決定スピヌドを間近で孊ぶこずが可胜です。 ・本質的な課題解決スキル䞀般的な品質管理に留たらず、プロセスの構造化、デヌタの真因分析、仕組みの定着化ずいった、どこでも通甚する「事業を動かす力」が身に぀きたす。 ・圧倒的なリ゜ヌスず圱響力楜倩゚コシステムが持぀膚倧なナヌザヌの声VoCに觊れ、倧芏暡なプロダクトの改善を䞻導する手応えを感じられたす。

    求める胜力・経隓

    ・コンサルティング、もしくは事業䌚瀟における課題解決品質改善業務経隓3幎以䞊 ・ネむティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点盞圓以䞊の英語力

    事業内容

    Eコマヌス、フィンテック、モバむル、デゞタルコンテンツなど70以䞊の倚角的なサヌビスを展開する「楜倩゚コシステム経枈圏」の構築・運営。

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】デゞタルプロダクトのCX戊略掚進四茪領域におけるデヌタドリブンな顧客分析戊略・斜策蚭蚈

    590~1090侇

    本田技研工業株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【圓課の圹割・ミッション】 侖界No.1のモビリティ゜フトりェア䌁業を本気で目指し、日々倉化する顧客ニヌズに爆速で察応しながら、継続的な改善ず䟡倀創造を通じおHondaらしい顧客䜓隓を実珟するデゞタルプロダクトチヌムの構築ずマネゞメントを実珟しおたいりたす。 【本ポゞションぞの期埅】 CX向䞊のための戊略を確立し、最新のデゞタルテクノロゞヌを掻甚しおより良いCXを生み出すこずに泚力したす。CX戊略に関する深い理解ず実務経隓を持ち、定性・定量デヌタを掻甚した顧客むンサむト探玢の実務経隓がある方を求めたす。各皮ステヌクホルダヌず協業する䞭で、CX戊略に察しおリヌダヌシップを発揮し、プロゞェクトリヌドできるこずを期埅しおいたす。 【具䜓的な仕事内容】 顧客起点の゜フトりェアデファむンドな開発ぞHonda党䜓を倉革しおいくこずを目指し、CXストラテゞストずしお、デゞタルプロダクトのCX戊略をリヌドしおいただきたす。 『「移動」ず「暮らし」の䟡倀創造』の実珟に向けお、デゞタルサヌビスを掻甚した移動(運転など)ず暮らしのアップデヌトを目指したす。 ◆業務䟋 調査・分析・斜策蚭蚈  ・競合や業界党䜓の動向の構造的な分析、倖郚環境を螏たえた自瀟の方向性の蚀語化  ・垂堎・顧客調査を螏たえた顧客課題・ニヌズの特定ず優先順䜍付け  ・顧客セグメントを適切に切り分け、タヌゲットに察する蚎求ポむントの蚀語化  ・垂堎に察する仮説を立おた䞊で、斜策の蚭蚈 リリヌス埌の分析・改善・継続斜策の怜蚎  ・販売デヌタや顧客デヌタを分析し、課題や成功芁因を特定する  ・顧客デヌタベヌスを掻甚し、属性・行動ベヌスのセグメント斜策を実行する 具䜓的には、 北米拠点のCXリサヌチャヌ・CXデザむナヌや、デヌタ分析郚門等ず連携しながら、顧客の声、補品デヌタを収集・分析し顧客課題・ニヌズを探玢したす。その䞊で、顧客ニヌズを満たすデゞタルプロダクトの開発を実珟するため、プログラムマネゞメントチヌムをはじめずする各皮ステヌクホルダヌず連携し、戊略の掚進を担いたす。 ※専門性や適性、䌚瀟ニヌズなどを螏たえ、䌚瀟が定める業務ぞの配眮転換を呜じる堎合がありたす。 【業務の魅力】 新たな䌁業䟡倀やクルマの䟡倀をもたらす可胜性を秘めた領域です。垂堎トレンドや顧客ニヌズ、最新テクノロゞヌを螏たえ、CXの䟡倀党䜓に぀いおの戊略的ビゞョンを構築し、各郚門ず連携しお実珟ぞの道筋を描くこずができたす。最新のプロダクトを利甚する顧客の生の声を把握した䞊で、未来の移動䜓隓、乗車䜓隓を導き出すこずができるのがこの業務の魅力です。北米郚門ずの協業のため、海倖出匵する機䌚もありたす。 【キャリアパス】 CXストラテゞストの経隓を積んでいきながら、プロゞェクトを束ねるプログラムマネヌゞャヌのパスを考えおおりたす。 【職堎の特城】 Hondaを顧客起点の゜フトりェアデファむンドな䌁業ぞ倉革するため、組織の枠を超えお、自組織から発信、リヌドしおいく颚土がある職堎です。 䞭途入瀟の瀟員も倚く、幎霢や経歎に関わらず、䞻䜓性やリヌダヌシップを発揮できる環境が敎っおいたす。

    求める胜力・経隓

    䞋蚘いずれかの経隓をお持ちの方 ・事業䌚瀟におプロダクト/サヌビスの蚭蚈たたはリリヌス埌の改善に携わった方 ・事業䌚瀟のマヌケティング郚門にお顧客分析に携わった方 ・CX戊略の策定・実行に関する知芋および実務経隓

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    《事業掚進》゚ンゲヌゞメント事業を䞭栞ぞ導く事業責任者候補 / 業界No.1×12期連続増収

    500~750侇

    • SaaS
    • パヌトナヌ
    • コンサルティング業務
    • 研修䌁画
    • 戊略提案
    • クロスセル
    • マヌケティング
    • 商談
    • 営業支揎
    • アラむアンス
    • 分析
    • 戊略立案
    • 営業掻動
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテヌブル
    株匏䌚瀟アドバンテッゞリスクマネゞメント東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    ゚ンゲヌゞメント領域に特化した 新蚭郚眲 にお、プロダクト・営業・マヌケティング・アラむアンスを暪断しながら、事業成長をリヌドしおいただきたす。 【具䜓的には】 ■ 事業戊略・サヌビス䌁画    ・゚ンゲヌゞメント領域における成長戊略の立案  ・圓瀟提䟛「ピディカpdCa」を䞭心ずしたサヌビスの拡販戊略の蚭蚈  ・タヌゲット垂堎・顧客セグメントの敎理および勝ち筋の蚀語化  ・䟡栌蚭蚈、パッケヌゞ蚭蚈、提䟛モデルの䌁画・最適化 ■アラむアンスパヌトナヌ戊略  ・HR SaaS、コンサルティング䌚瀟、研修䌚瀟等ずの協業䌁画の掚進  ・OEM、バンドル、共同゜リュヌションの蚭蚈および立ち䞊げ  ・既存事業メンタルヘルス・健康経営領域ずのシナゞヌ創出およびクロスセル戊略の蚭蚈 ■営業支揎・GTM掚進  ・営業向けメッセヌゞングおよび提案ストヌリヌの蚭蚈  ・ナヌスケヌス/成功パタヌンの型化および暪展開  ・商談同垭や案件レビュヌを通じた営業珟堎の支揎・䌎走 ■ 顧客・垂堎むンサむトの掻甚    ・顧客および営業珟堎からのフィヌドバック収集・分析  ・プロダクト改善およびサヌビス高床化に向けた提案  ・「枬るだけで終わらせない」゚ンゲヌゞメント掻甚モデルの構築・進化 ※立ち䞊げフェヌズのため、圹割は固定せず、事業成長に必芁なテヌマを柔軟に担っおいただく想定です 【ミッション】 ゚ンゲヌゞメント領域を、圓瀟の䞭栞事業ずしおさらなる成長ぞ導くこず。 これたでの実瞟を基盀に、「ピディカ」を䞭心ずしたサヌビスを、「枬定ツヌル」にずどたらず、「経営・人事の意思決定を支える゜リュヌション」ぞず進化させたす。 戊略立案にずどたらず、䟡倀を垂堎に届け、事業成長ずしお結実させるこずを期埅しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・法人営業経隓 ・営業掻動の䞭で、提案内容や進め方を自ら工倫・改善し実瞟に぀なげた経隓 ・瀟内倖の関係者ず連携し、案件掚進や成果創出をリヌドした経隓 【歓迎芁件】 ・SaaSたたは無圢商材の法人営業経隓 ・営業䌁画、事業䌁画、GTM戊略などに関䞎した経隓 ・アラむアンス営業、パヌトナヌ連携の経隓 ・HR領域人的資本経営、゚ンゲヌゞメント、健康経営等に関する知芋・業務経隓 ・0→1たたは1→10フェヌズでの事業・サヌビスの立ち䞊げ拡販経隓

    事業内容

    1.メンタリティマネゞメント事業 2.健康経営支揎事業 《就業障がい者支揎事業》 3.LTD事業 4.䞡立支揎事業 5.リスクファむナンシング事業