⭐年収～750万円「組織開発」「人材育成」に携われる管理職向けの研修講師職.未経験歓迎！⭐

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の広報担当】   ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか？ 【募集領域】 ・法人営業　 ・政府／自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A　 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名　メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか？ ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について   当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件  ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件  ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  ＜日比谷本社＞慣れてたら在宅・リモート勤務も可能◎オンライン職場見学・事務のお仕事

  319~319万

  • 進捗管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 契約交渉
  • スタッフ
  • リーダー
  • 事務
  • クロージング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ＜日比谷本社＞慣れてたら在宅・リモート勤務も可能◎オンライン職場見学・事務のお仕事気になる

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  仕事内容

  派遣営業の業務工程の中で、企業に対する求人内容確認（ヒアリング）～から就業決定までの業務をオンラインにて巻き取り・生産性向上を目指すポジションでの募集です◎ ・ 派遣人材募集に伴う求人要件作成～契約までの業務 ・クライアント担当者との打ち合わせ ・要件作成のためのヒアリング・求人条件の交渉 ・求人案件の進捗管理 ・クライアントへの人選状況の報告や難航した場合の相談 ・ 候補者人選のサポート ・社内人選担当とのチャットでの相談 ・ 候補となった派遣スタッフへの連絡 ・ 職場見学の同席 ・ クロージング ・ 契約手続きの案内、他顧客との電話/メール含む事務作業 ※企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 ＊電話件数：10～20件/日 ＊職場見学件数：６～８件/月 ＊企業への求人詳細ヒアリング件数：３０～４０件/月 ＊使用システム：キントーン、自社システム ※対面で企業や派遣スタッフとやり取りをする場面はなく オンラインでの対応のみ（対面が必要なケースは営業にトスアップ） 【補足】 ・グループ構成：11名、女性7割、平均年齢36歳 ・同業務は5名おり、リーダーからの指示で業務が振り分けられます ※入社～１か月は週5日出社、3か月目は週3日程度出社、 　それ以降（業務習熟後）は基本在宅勤務が可能です 　（出社日は先輩からの業務フォローを実施） 　既存メンバーは週0～2日程度出社しています ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 職種・職務：CSｺﾐｭﾆｹｰﾀｰ・ｼﾞｮﾌﾞｽﾀｰﾄｱｼｽﾀﾝﾄ ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 販売/接客/営業/サービス業問わず、顧客と何かしらの折衝経験がある方 ・ PC基本操作ができる方 歓迎/尚可 ・ 営業/販売職などの経験がある方 ・ 目的や優先度を踏まえながら自律的に行動できる方 ・ 必要に応じて周囲に確認・相談を行いながら、主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  日本の人材派遣市場は約9兆円規模まで拡大しており、人手不足を背景に安定成長を続けています。 リクルートホールディングスは、国内人材業界で売上高1位、世界市場でもシェア4位に位置する圧倒的なリーディングカンパニーです。リクルートスタッフィングはその中核として、特に事務系やIT系の派遣領域で強固な基盤を持っています。

• エージェント求人

  【キャリアインフラのビズリーチ】両面コンサルタント／年収最大1500万＆渋谷クロスタワー勤務◎

  500~1500万

  • 新規事業
  • 開発
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 中途採用

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【キャリアインフラのビズリーチ】両面コンサルタント／年収最大1500万＆渋谷クロスタワー勤務◎気になる

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  仕事内容

  ホワイトカラー領域（コンサル、金融、メディカル、IT、外資など）を担当し、法人営業（RA）とキャリアコンサルティング（CA）の双方を一気通貫で担います。単なるマッチング実務にとどまらず、サービス企画や業務フローの設計、営業戦略の立案まで、流動的に全方位の業務へコミットしていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ リクルーティングコンサルタント（RA）業務： 担当領域における営業戦略の策定 クライアント企業の本質的な採用課題・要件のヒアリング、コンサルティング 求職者の推薦から内定承諾、入社前後のフォローアップまでの一連の伴走 ▷ キャリアコンサルタント（CA）業務： ビズリーチの基盤を活かしたターゲット人材のサーチ・スカウト、面談 求職者への深いキャリア診断を通じた、幅広い可能性を視野に入れた求人提示・選考フォロー ▷ 事業開発・仕組み創り： 未整備な環境における、効率的なオペレーションの設計・構築 立ち上げ期における新たなサービス企画や、チームへのノウハウ共有 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 最強の武器（アセット）を持った状態での「新規事業開発」： 通常、人材紹介の新規立ち上げで最も苦労する「求職者の集客（母集団形成）」や「ブランド力」は、ビズリーチという圧倒的なアセットとして最初から揃っています。集客の不安から解放され、純粋に「顧客志向の深いマッチング」と「事業の仕組み創り」に集中できます。 💎 リクルート出身・百戦錬磨の室長（妹尾氏）の直下ではたらく： 本事業を率いるのは、京都大学卒業後、リクルートで約18年間にわたりHR領域の事業開発（事業長）やエンタープライズ向けRPO、赤字事業の再生などを1億〜100億規模で主導してきた妹尾氏。社長室発の重要プロジェクトとして経営陣からの注目度も極めて高く、プロフェッショナルの思考を間近で吸収できます。 💎 大手・メガベンチャーからの同業界転職者が多数集結： 直近では、リクルート、RGF、JACリクルートメント、パソナ、マイナビなどの大手・有力エージェント出身者が「1→10の不揃いなフェーズで、自らの手で事業を大きくしたい」という動機で続々とジョインしています。

  求める能力・経験

  ■ 中途採用における「両面型（RA/CA兼務）」の人材紹介実務経験 ▷ ※ホワイトカラー領域（コンサル、金融、メディカル、IT、外資、その他専門職等）での経験をお持ちの方を想定しています。

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、新規人材紹介事業（binar等）の展開、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズの運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など

• 企業ダイレクト

  ★スカウト求人★ITソリューション営業/18年連続シェアトップクラス

  414~550万

  

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  ★スカウト求人★ITソリューション営業/18年連続シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  お問い合わせやセミナー参加企業、インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対し、課題解決に向けた商談・提案・クロージングをお任せします。 ■高確度の商談が中心 テレアポ等の新規開拓ではなく、既に関心をお持ちの企業や、既に主軸サービス（採用管理システム）を導入済みの企業へのクロスセル（適性検査の提案等）が中心です。関係性が構築された顧客への深耕営業のため、提案の質にこだわることができます。 ■市場と環境の魅力 人的資本経営の注目により市場は拡大中。成長産業で自身の力を試せる環境です。週2回の在宅勤務など柔軟な働き方も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験(3年以上) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■無形商材やSaaSの営業・CS経験、コールセンターSV経験 【商材の強み・営業のしやすさ】 ■圧倒的な商品力 18年連続シェアNo.1の『i-web』をはじめ、業界初のAI監視型『TG-WEB eye』など、顧客に選ばれ続けている実績ある商材のため、自信を持って提案できます。 ■幅広いラインナップ 新サービスの『Qraft』など、顧客課題に合わせて多角的な提案が可能です。

  事業内容

  HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【東京/SES営業】リモート中心/プライム上場SHIFTグループ/年休125日/残業月12h

  450~600万

  

  ＣＲＡＦＴ　ＭＩＬＥＳ株式会社東京都23区内

  【東京/SES営業】リモート中心/プライム上場SHIFTグループ/年休125日/残業月12h気になる

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  仕事内容

  システム開発やインフラ構築、ITコンサルティング等で企業のIT課題を総合的に支援する当社にて、案件とエンジニアのマッチング、大規模案件への参画提案、組織拡大に伴う営業フローの構築など幅広くお任せします。 【業務詳細】■既存顧客に対するニーズのヒアリング、および課題解決に向けた提案 ■SHIFTグループ内の他事業部と連携したクロスセル提案の推進 ■エンジニアマネジメントおよび案件マッチング ■パートナー企業のエンジニア調達および案件へのアサイン調整 ■基本契約・個別契約の締結交渉および書類管理 ■請求管理、売上数値の集計・分析

  求める能力・経験

  【必須】■IT/SES業界での法人営業経験2年程度 ■MicrosoftOffice系ツール（Excel/Word/PPT）の基本的な操作 【魅力】■自由度が高く、経営陣との距離が近いため、チームビルドや経営視点での経験を積むことが可能 ■ワークライフバランスを重視する人が多く、有給休暇を取得しやすい ■SHIFT（東証プライム上場）グループの安定した経営基盤 ■グループ全体でのナレッジ共有が強力（教育・標準化された品質プロセス） ■SHIFTブランドの高い認知度と信頼性を活かした提案・参画が可能

  事業内容

  ・Webサイト・スマートフォンアプリ開発 ・通信／金融／官公庁／流通など多業種のシステム開発に対応 ・インフラの設計／構築／運用、各種システムのテストなど

• エージェント求人

  【人事未経験歓迎！】人材業界の経験を活かした人事へのキャリアチェンジ／週2リモート可／プライム上場G

  400~550万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • イベント企画
  • 事務
  • 社内イベント企画
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • 人事
  • ブランディング
  • 株式
  • 企画立案
  • 広報
  • 請求
  • 人材紹介
  • PC/Web
  • 営業
  • アシスタント
  • 開発

  株式会社フルスピード東京都渋谷区

  【人事未経験歓迎！】人材業界の経験を活かした人事へのキャリアチェンジ／週2リモート可／プライム上場G気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 ①採用業務（メイン業務） ※新卒・中途・パート・契約社員・業務委託まで、すべての雇用形態の採用に携わります。（対象職種：全般） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文章の作成・送付） ・応募者対応、面接日程調整、会社説明の実施 ・面接官（現場・役員）との連携、エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・採用広報（記事の作成・発信）、内定者フォロー ・請求書対応などの事務処理 ②研修対応・企画 ・入社研修の実施（全雇用形態対象）および研修資料の更新 ・研修の企画/立案 ・昇格者研修の運用（外部研修会社との窓口・連携） ③インナーブランディング業務 ・社内活性化のための施策企画・運営・実施 ・社内イベント（総会、懇親会など）の企画・運営 ④その他人事関連業務 ・グループ会社間での連携、組織図など会社情報の更新対応 ・社員からの窓口対応（労務・制度・社内ツールに関する質問対応がメイン） ・その他業務 ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 ■ ミッション 貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功させ、入社後の研修やインナーブランディング（社内活性化）を通じて、社員がエンゲージメント高く働ける組織を創り出すことがミッションです。 経営陣や現場と近い距離で伴走しながら、組織の課題を見つけ、自ら解決策をカタチにしていけるポジションです！ 変更の範囲：同社が定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれか1つの経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ・事業会社での営業経験（個人・法人不問） ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・IT・Webなどの開発領域における実務経験（エンジニア、PMなど） ・人事・採用アシスタントの実務経験（年数不問、サポート経験を重視） 【歓迎条件】 ・人事経験がある方（採用・労務） ・人材紹介会社での経験がある方

  事業内容

  ・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

  450~700万

  • KPI設定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  ▪️このポジションにおける組織の現状 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 仕事内容 弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 ▪️ 具体的な業務 ・ キャリアアドバイザー実務 ・ 新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・ 求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・ 応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・ 企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・ 内定後から入社までのフォローアップ ・ ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・ 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・ 事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等） ・ メンバー育成

  求める能力・経験

  ・ 営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） 歓迎/尚可 ・ 後輩育成経験をお持ちの方 ・ 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・ キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・ 事業立ち上げ経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業

  700~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業気になる

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  仕事内容

  事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識

  事業内容

  『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

• 企業ダイレクト

  【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化

  500~650万

  

  東洋濾紙株式会社東京都千代田区

  【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化気になる

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  仕事内容

  人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での中途採用業務または採用代行(RPO)の経験 　　　　■なんらかのリーダー経験 【歓迎】■メーカーでの採用業務経験(化学業界尚可) 【特徴】日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇る当社。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。入社後は、面接等に参加して頂きながら当社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。

  事業内容

  ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

• 企業ダイレクト

  【人事(採用)】分析用濾紙シェア80%/福利厚生◎/年休123日/完全週休2日制

  430~550万

  

  東洋濾紙株式会社東京都千代田区

  【人事(採用)】分析用濾紙シェア80%/福利厚生◎/年休123日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【分析用濾紙シェア80%の安定基盤で人事戦略を担う】国内トップシェアの「分析用濾紙」を持つ当社にて、人事採用業務を担当いただきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。 ■採用業務：中途採用の戦略立案、チャネル選定、効果測定、実務を担当 ■研修の企画・カリキュラム作成：企画段階から携わります ■研修後の効果測定・フォローアップ：現場の課題解決に向けた部署連携 【仕事の魅力】月残業20h程、年休123日と働きやすい環境。入社後は当社理解を深め、中途採用や社員研修の企画にも携われます。現場課題の解決に貢献し、調整力も身につきます。製造業での人事経験は活かせます！

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での中途採用経験もしくは採用代行(RPO)のご経験 【歓迎】■製造業界での人事経験 ■採用管理システムの使用経験 ■採用面接官のご経験■教育研修のご経験 【当社の魅力】 当社は日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアは80％以上を誇ります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 働きやすさも重視しており、月平均残業時間は20時間程、年間休日は123日です。家族手当等の福利厚生も充実しています。安定した環境で、人事としての専門性を高めながら長期的に活躍いただけます。

  事業内容

  ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。