RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【埼玉・千葉・東京】マンション大規模修繕の建築施工管理/年休125日/元請90%/働き方改善可◎

445~662

株式会社カシワバラ・コーポレーション

埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 東京都港区

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

  • 工程管理
  • 安全管理
  • マンション
  • 品質管理
  • 予算管理
  • メンテナンス
  • 施工管理
  • 労務管理

【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

求める能力・経験

  • 施工管理技士
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理

■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

445万円〜662万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~413,750円 <月給> 278,500円~413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・25歳/担当者/資格なし:年収480万円 ・30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有:年収550万円 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

埼玉営業所

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

千葉北営業所

住所

千葉県船橋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※その他拠点あり(市原市)

東京本社

住所

東京都港区

備考

※その他拠点あり(墨田区、江戸川区、町田市)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■資格手当 (15,000円/1級建築施工管理技士他)■家族手当(15,000円/配偶者扶 養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形 貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【施工管理(建築)】森トラストG/スタンダード上場/月残業5h程/有休消化率高め

    600~800

    エムティジェネックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件:森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心(一部、ホテルや店舗もあり)。 ・担当工事:ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模:金額は数万円~数千万円程度、工期は数週間~1ヶ月程度です。 ・担当エリア:東京都内(港区中心)のため、遠方への出張や長距離移動はありません。

    求める能力・経験

    【必須】 ■オフィスビルにおける建築施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

    事業内容

    ■ オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■ 駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ ビル総合運営管理受託等

  • 企業ダイレクト

    東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/定時退社可能

    560~740

    株式会社エスケークリード東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当いただきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能なためです。

    求める能力・経験

    ◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。

    事業内容

    ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・  施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

  • 企業ダイレクト

    東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/資格取得奨励制度あり

    500~680

    株式会社エスケークリード東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。

    事業内容

    ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・  施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

  • エージェント求人

    【内装リノベーションプランナー】総合商社|業界経験者歓迎!土日祝み&年休120日・残業月平均5h程

    400~700

    • 物件管理
    • 進捗管理
    • デザイン
    • 提案
    • 人員配置
    • 施工管理
    • 現地調査
    • 営業
    • 発注
    • 設計図作成
    • 普通自動車
    昭和有機 株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数  :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    求める能力・経験

    〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)

    事業内容

    ・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!内装リノベーションプランナー】総合商社|残業月平均5時間・土日祝み◎

    350~450

    • 発注
    • 建材
    • 進捗管理
    • 提案
    • デザイン
    • 施工管理
    • 現地調査
    • インテリア
    • 営業
    • 設計図作成
    • 普通自動車
    昭和有機 株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数  :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    求める能力・経験

    〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)

    事業内容

    ・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業

  • エージェント求人

    【電気工事施工管理】■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。

    600~

    • 福祉施設
    • 設備工事
    • グループウェア
    • 施工管理
    • 病院
    • 品質管理
    • 商業施設
    • 安全管理
    • 工場
    • 工程管理
    • 電気設備
    • 消防設備/防災設備
    • 消防設備
    • 施工管理技士
    三栄工業株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的業務内容> ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎ <年齢構成> ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/> 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。

    求める能力・経験

    【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第1種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種4類

    事業内容

    【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。

  • エージェント求人

    建築施工管理(元請ゼネコン/新築RCマンション)※現場所長候補・監督候補の同時募集

    450~1150

    株式会社サンライフコーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    自社で用地仕入れから開発、設計、施工、管理までを一貫して手がける「デベロッパー×ゼネコン」の強みを活かし、元請けの立場で新築RCマンション(一部S造等)を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。 ご経験や資格(1級・2級)に応じて、以下のいずれかのポジションからスタートしていただきます。 【選べる2つのポジション】 1)現場所長候補 これまでの豊富な現場経験や1級技士の資格を活かし、現場所長(または代理)として「予算・工期・安全・品質」の統括マネジメントをお任せします。これまでの実績をダイレクトに評価し、相応の高待遇でお迎えします。 2)監督候補(メンバークラス) 先輩所長のサポートのもと、写真管理や書類作成、日々の現場確認など、できる業務からスタート。1人で現場を丸投げされることは一切ありません。チームで安心してスキルを磨き、将来の所長を目指せる環境です。 【業界の常識を覆す「働きやすさ」の理由】 ◆無理な現場は最初から請けない 土地の形状や搬入経路、仕様、工期に少しでも無理があると判断した物件は、事業部長・建設部長の裁量で最初から受注を断っています。そのため、現場が始まってから泥沼化することがありません。 ◆1現場あたり必ず2名以上(最大3名)体制 「現場所長がひとりでポツンとすべてを背負い込む」ということは絶対にさせません。書類作成や写真管理、日々の現場対応をチームで適切に分担するため、月平均の残業時間は10時間以下(基本は定時退社)というホワイト環境を徹底しています。 ◆現場エリアは首都圏限定・駅チカ中心 現場は東京23区、横浜、川崎エリアが中心。駅から徒歩圏内の「駅チカ現場」が非常に多く、通勤もスムーズです。転勤や遠方への長期出張は一切なく、直行直帰が基本となります。

    求める能力・経験

    ■RC造(またはS造等)のマンション、ビル、商業施設等における建築施工管理の実務経験をお持ちの方(※社数・転職回数は不問) 【以下、いずれかの働き方を希望される方を歓迎します】 1)現場所長候補: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC造マンション等の施工管理において、一気通貫で現場を回した実績がある方 ※「これまでの経験に見合った正当な報酬と、無理のない労働環境を両立したい」というベテラン層を求めています。 2)監督候補: ・2級建築施工管理技士をお持ちの方、または資格はなくても現場の実務経験がある方 ※「施工管理の仕事は好きだが、1人現場の重圧や、今の会社の激務(残業・休日出勤)に限界を感じている」という中堅・経験浅め層を求めています。

    事業内容

    -