📚フルリモート◎柔軟な働き方!【テクニカルリードエンジニア】
900~1200万
クラスメソッド株式会社
東京都港区
900~1200万
クラスメソッド株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
アーキテクト
◆職務内容 フロントエンドあるいはサーバーサイドの専門知識を活かし、数名のチームをリードしていただきます。 チームの力を最大限に引き出すとともに、顧客の課題解決やビジネスの改善に貢献していただくことがミッションです。 具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 【1】顧客課題の整理~ソリューション提案・要件への落とし込み - お客様や自社の課題を正しく把握し、ビジネスモデルの構築や改善策を考案する。 - 技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。 【2】技術リーディング - 自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、メンバーのレベルアップや品質向上を図る。 - フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。 【3】チームリーディング - 数名規模のチームを統括し、メンバー間の連携を促進する。 - 各メンバーの課題や意見を整理し、チーム全体の成長を支援する。 【4】ツール活用の推進 - 開発プロセスの効率化を目的とした各種ツール(CI/CD、プロジェクト管理ツール、コミュニケーションツールなど)の導入・活用に積極的に取り組む。
◆必須の経験 / 能力 アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験 開発基盤(コーディング規約・アーキテクチャ等)の構築とチーム主導の経験 設計・実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力 顧客・チームと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に課題解決を推進できるスキル 専門知識を活かしたステークホルダーへの的確な提案力 歓迎するスキル ※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。 クラウドに関する基礎的な知識(例:AWS認定資格を保有しているなど) チームメンバーを尊重し、モチベーションを高めることができる方であり、協調性と包容力のある方 エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方 エンジニア育成の経験がある方 大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方 プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方 AIを活用した開発経験がある方 製造業界の知見(可視化・予知保全・需要予測・DX 推進)がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
月間通算労働時間を満たせば、予定がない限り始業・終業時間は自由で、夜間や早朝の勤務は原則禁止(21時や22時以降、5時や7時以前など規定あり)されています。
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時に5日有給休暇が付与
・特別休暇: 慶弔休暇など ・産休・育休・介護休業 ・生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与年2回(6月・12月) ■業績連動の決算賞与(7月)が支給 ■昇給は年1回 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
無
東京都港区
屋内全面禁煙
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
無
無
■保険等 社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金) 雇用保険 労災保険 ■教育制度 技術勉強会(不定期で開催) 資格取得支援 国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) オンライン英会話受講支援(費用会社負担) ■諸手当・諸制度 役職手当 家族手当 保育手当(※条件あり) 各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) 通勤手当(上限3万円) 財形貯蓄 リモートワーク制度 フレックスタイム制度 ■その他 定期健康診断(年1回)、社内懇親会(随時開催) 部活動(フットサル部、ボードゲーム部、ラーメン部、白猫部など)
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1−1 日比谷フォートタワ 26階
東京(秋葉原・岩本町)の本社以外に、札幌、大阪、福岡、仙台、新潟(上越)、沖縄
■クラウド(AWS)に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築
EC/CRMのプリズマティクス、クラウド運用のネクストモード・クラスメソッドオペレーションズ、人材育成のプロパゲートなど
非公開
最終更新日:
680~900万
【職務内容】 お客様向けWebクラウドサービス「Leaf(リーフ)」の設計・開発に関して、リーダーとして関わっていただきます。 LeafはLMS(ラーニングマネジメントシステム)として、簡単操作で動画・スライド教材を見る機能やテスト機能、学習を徹底するためのメール配信やコースマップ機能など、176種の機能を備えています。また高度なセキュリティと安定運用を強みとしており、約10年でアクティブユーザー数500万人以上の日本最大規模のSaaSに成長しました。 【具体的には】 ・生成AIを活用した新機能・新商品の企画、開発業務、開発プロジェクトの管理 ・Webフロントエンド/サーバーサイドの開発業務、開発プロジェクトの管理 ※ベテランのエンジニア管理職者がフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業績好調につき、事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。 また、ご経験に応じて新しい事業の創出や業務改善、あるいはサービスの軸となるシステムの開発企画などをお任せする可能性もあります。 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript、Jquery、Python など ・データベース…SQL Server、PostgreSQL ・生成AI・・・OpenAI、Gemini、Amazon Bedrock など ・Ops/その他…Azure、AWS、redmine、Jenkins(求人ID:396283)
【必須】 ・Webシステムの5年以上の開発経験 ・要件定義~設計~テスト・運用 まで一通りの経験 ・開発リーダー、プロマネの経験 【歓迎】 ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・CakePHP、Laravel、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験 ・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 ・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人 ・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ ・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。 企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、 「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。
538~778万
個別開発・カスタマイズ案件におけるPLをお任せします。自チームおよび担当工程における成果責任者として、スケジュールと品質をコントロールしながら、HR業界の生産性向上と顧客事業の成長に直接貢献頂きます。 【詳細】◇顧客の業務課題のヒアリング/課題の言語化◇詳細設計~テストまでの進捗および品質の管理◇計画立案(WBS/マイルストーン)および中規模案件のクオリティマネジメント◇PM補佐としての対応(会議リード/要件定義/顧客からのQ&A)【将来的にお任せしたい業務】◇顧客課題/要望の整理/要件定義◇大規模案件のPM◇社内関連部門との連携とプロダクト改善への貢献◇導入ナレッジの体系化と社内フローの標準化推進
【必須】◇個別開発/スクラッチでの詳細設計~テストまでの進捗および品質の管理経験◇IT案件におけるPLの経験◇エンジニア経験(現在のコーディングスキルは不問) 【当社の魅力】◇従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー◇自社プロダクトは国内トップクラスのシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す◇海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ◇リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画
■PORTERS HR-ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント(顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)
600~800万
【職務内容】 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361282)
【必須】 ・PMとしての就業経験3年以上
【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング
800~1150万
TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務: 「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」 ISO/IEC27001(ISMS)認証取得、維持への取り組み ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント ・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み ・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認 ・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査 - 上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進 その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。 応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得: TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 多様なキャリアプランの可能性: 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3.情報セキュリティマネジメントの実装 4.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8.上記1~7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、1,2,3,5,7,8の活動を管轄する戦略推進領域において、主に3,5を担う次世代リーダー候補を募集いたします。
情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及び情報システムとプロジェクトマネジメントどちらかの経験(1年以上) ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
-
600~1000万
【職務内容】 スクラム開発体制におけるエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発の推進およびチームマネジメントをお任せします。開発プロセスの最適化からピープルマネジメントまで担い、プロジェクトの成功と組織成果の最大化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・技術方針の策定および要件定義の推進 ・スプリント計画、進捗管理、振り返りの実施(スクラム運用) ・課題管理、リスク管理などのプロジェクト推進 ・プロダクト品質の担保および開発プロセス改善 ・エンジニアメンバーの育成・評価(1on1、フィードバック、目標設定)(求人ID:431143)
【必須】 ※以下いずれかの経験 ・Web開発またはSIerにおけるPM経験(2年以上) ・エンジニアリングマネージャーとしてのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・スクラムマスター経験(1年以上) 【歓迎】 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・Web開発またはSIerでの開発実務経験 ・ピープルマネジメント経験(評価・1on1等) ・業務オペレーション設計経験 ・不動産ドメインの知識・業務経験
TERASSは「いい不動産取引は、いい不動産エージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする、2019年4月設立のテクノロジー企業です。レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを開発しています。
627~860万
【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの技術的な設計作業 ・API などの I/F を中心にシステムの基本設計を実施 ・ビジネス的な要件を反映したシステムの設計を担当 ■プロジェクト計画に基づいた推進と管理 ・PMが策定したプロジェクト計画(WBS含む)に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行 ・プロジェクトのQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)達成に貢献 ■顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導 ■開発チームとの連携と品質管理 ・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施 ・実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献 ■業務整理とプロセス改善への貢献 ・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献 【ポジションの魅力・特長】 ■プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境 年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL/サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。 経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。 ■グローバルで多様なチームと協働する機会 ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団との就業機会があります。 多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。 ■顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい 単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。 PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。 ■自律性を重んじる柔軟な働き方 リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。 プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。
◾️必須要件 ・システム開発経験(言語不問) ・システム開発における一連のプロセス理解(要件定義/設計/開発/テスト/リリース) ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション経験 ◾️歓迎要件 ┗プロジェクト推進・管理経験: ・PLまたはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験 ・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験 ┗顧客折衝経験 ・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験 ┗アジャイル開発経験 ・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験 ┗品質管理経験 ・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験
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400~800万
【職務内容】 「AI」「XR」「Web3.0」「NFT」など、革新的技術が展開される中、同社も新規事業開発に取り組んでいます。新たなエンタテインメント創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。 新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。 【具体的には】 ・プログラムに関する内容物確認、フィードバック ・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認 ・デザインに関する技術者視点での内容物確認 ・上記に関する社内規定との照査 ・制作進行における社内調整(求人ID:309252)
【必須】 ・ゲーム制作における制作工程、各作業に詳しい方 ※サーバーを介した通信処理を含むタイトルが対象です ・プログラム経験のある方(環境・言語は問わない) ・Webコンテンツの制作経験のある方 【歓迎】 ・エンジニア系スキル ・Unityの利用経験 ・Webデザイン(特にUIデザイン)に関する知識のある方 ※デザイナと協力しての検収作業を想定 ・Web制作経験 ・フロントからバックエンドまでの制作知識がある方
同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。
500~700万
業務内容 ・PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
【必須スキル・経験】 MUST ・エンジニア歴3年以上(合計) →以下いずれかの言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験 (経験に応じてポジションは相談させていただきます) PHP(Laravel)での開発経験3年以上 Vue.jsでの開発経験2年以上 Go言語での開発経験2年以上 ・AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 【歓迎するスキルや経験】 要件定義、アーキテクチャ選定等の経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 横断連携をとりながらのプロダクト開発経験 【求める人物像】 弊社ミッション・ビジョンに共感し、中小企業DX、金融機関DXに貢献したい方 弊社バリューに共感し、実践できる方 HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 課題解決のためにPDCAを回しつづけ、思考を止めない方 顧客本位に物事を考え、主体的に提案し、自ら動ける方
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務
700~900万
業務内容 事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発 アプリケーションの設計、開発、運用 上記に伴うピープルマネジメント
【必要なスキル・経験等】 5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験 PHPまたはGoによるアプリケーション開発の経験PHP 言語や Go 言語の経験がない場合でも、Java, Ruby, Pythonなどの言語を用いて、サーバーサイドアプリケーションフレームワークや O/R Mapper の導入、開発時および本番環境でのトラブルシューティングができる程度のスキルであればキャッチアップ可能だと考えています。 RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験 AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 5人以上のマネジメント経験
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
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