経理担当|extra mile株式会社
400~500万
extra mile株式会社
東京都港区
400~500万
extra mile株式会社
東京都港区
財務会計
【概要】 管理部門における経理業務を担当いただきます。 日次業務を中心に、正確かつスピーディーに業務を遂行いただける方を募集しています。 【主な業務】 ・現金出納帳の記帳、残高確認 ・預金出納帳の記帳、残高確認 ・経費精算、領収書・請求書の処理 ・仕訳、伝票起票 ・売掛金/買掛金の管理 ・支払業務 ・支払通知書の作成 ・その他、経理業務全般 【雇用形態】 契約社員(正社員登用制度あり)
■必須スキル ・経理職としての実務経験(2年以上) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・中小企業またはベンチャー企業での経理業務経験 ・日次経理業務を一通り対応できる方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■求める人物像 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・主体的に業務を進められる方 ・管理部門として社内調整ができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
契約社員
有
無
400万円〜500万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400~500万円 月給:33万円~42万円 残業手当:超過分支給 ※選考によって決定年収が変更になることがあります
東京都港区
屋内全面禁煙
・住宅手当あり(条件あり) ・服装自由 ・昼食補助有り(月数回) ・ウォーターサーバー設置(無料) ・自販機設置(有料) ・オフィスグリコ設置(有料)
1名
106-0032 東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル 7F
■スマートフォン・WEB向けソーシャルゲーム、ブロックチェーンゲーム、その他サービスの企画・開発・運用・保守 ■WEBマーケティング・リサーチ 国内外に人気のIPを中心とした、スマートフォン向けソーシャルゲームを企画・開発・運営までワンストップで手がけている会社です。ユーザー体験の高みを目指しており、世界中のゲームファンが「プレイのワクワクと喜び」を体験できる、おもしろいコンテンツづくりに取り組んでいます。 ◆ワンストップの強みを生かし、ユーザー体験の高みを目指す。 国内
最終更新日:
450~800万
【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、 SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。 そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。 高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 - M&A案件の財務デューデリジェンス - 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 - 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 - 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 - SEEDS COMPANYの予算策定と管理 - コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ・戦略的意思決定への参画:経営陣と直接コミュニケーションを取り、SEEDS COMPANYの成長戦略に深く関わることができます。 ・高い裁量権と成長機会:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。 ・幅広いスキル獲得:財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ・革新的なHRテック領域への挑戦:非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。 ・外部連携の推進:外部企業との提携や調達を財務面から支援し、SEEDS COMPANYの成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。 【チーム構成】 本ポジションは、20~40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、 今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。 【組織風土】 「自由」と「責任」を重視しています。メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動することを奨励しています。 ・フラットな組織構造:経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な意思決定に関与する機会が豊富にあります。 ・挑戦を推奨:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる環境が整っています。 ・スピード重視:各事業が独立した経営体制を持ち、迅速な意思決定を行っています。 ・イノベーション志向:既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することを重視しています。
即戦力として活躍できる方、または高い成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。 ■必須要件 ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 ■歓迎要件 ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど) 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) - スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 - 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) - 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい - 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
600~1200万
■職務概要:経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析 業務内容 ・経理/財務会計マネジメント及びスタッフサポート ・経営戦略の策定・実行サポート(経営会議資料作成) ・予実管理および各部門との連携 ・内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応 ・経営情報の可視化・レポーティング(PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理) ・経営計画・事業計画の策定 ・各部門のKPI設計およびモニタリング
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理・経営管理等の経験(5年以上) ・チームマネジメント経験 ・事業会社での月次・年次決算対応経験 ・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する ・財務・会計・経理の経験または基礎知識 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・事業管理の経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方
-
450~550万
募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける
【必須】 大卒以上 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 上記資格保持者は就業経験がない方も可 【求める人物像】 成長意欲が高くコミット力のある方 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI(投資対効果)を最大
345~420万
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか?」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ(キャッシュフロー)」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 具体的な業務内容: 【売上・債権管理(経理実務)】 ・請求書作成・発行・送付(正確な売上計上のための管理) ・入金消込・未収金管理(キャッシュフロー管理の基礎)
【必須要件】 営業事務・一般事務・バックオフィスなどのデスクワーク実務経験(1年以上) クラウドツール(例:会計システム、営業システム、稟議システム等)の業務利用経験 簿記3級以上の取得 【歓迎要件】 - チームや部署をまたぐオペレーション改善や仕組み化への関与経験 - 社内外との調整業務の経験 - スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ
949~1043万
ミッション(ビジョン) 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 募集背景 経理グループのマネジャーとして、経理グループのマネジメントを任せできる方を募集しております。日々の通常業務だけでなく、業務の属人化の軽減や会社の成長に沿って様々な取引に対する経理業務の検討を行えるよな体制を整えることが急務です。会社として、基幹システム入れ替えを予定して
【必須】 経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 子会社管理業務の経験のある方 管理職としてのマネジメント経験のある方 【求める人物像】 LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 周りとコミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって業務に取り組める方 業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考え、課題を自ら発見し、課題解決に臆することなく主体的に取り組める方
■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地
550~700万
プライム市場上場のエニグモグループにおける、本体および国内外のグループ会社の経理業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: 【日常経理業務】 - 伝票起票・入力業務~試算表作成、伝票整理 - 売掛金管理、買掛金管理、経費精算、出納管理(幅広い勘定科目を担当) - 会計処理方針の検討 【月次・年次決算業務】 - 残高検証、管理資料作成 - 予実管理資料作成 - 決算開示資料作成 - 計算書類作成、監査法人対応、顧問税理士対応 【子会社管理業務】 - グループ会社に対する会計サポート・相談対応 - グループ会社の決算業務(月次・年次) スキルや経験に応じて連結処理に関する業務
【必須要件】 下記いずれかのご経験 - 上場企業または上場準備企業/連結対象子会社での経理実務経験 - 月次~年次決算を主担当として完結した経験(全社でなくても、事業単位でも可) 【歓迎要件】 英語スキル:海外子会社の英文会計に抵抗のない方 Webサービスやベンチャー企業の管理部門での勤務経験 複数の会計ソフトの使用経験(勘定奉行・償却奉行の利用経験があると尚可) Excel中級程度(簡単なマクロの理解等)のスキルをお持ちで業務で使用したことがある方 【求める人物像】 チームを尊重し、コミュニケーションを大切にできる方 明るく、元気で、コミュニケーション能力が高い方 自らの職範囲以外の業
■インターネットビジネスの企画・開発・運営 世界111カ国に183万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営。ソーシャル・ショッピングサイトを立ち上げたいとの思いから創業して10年目。2012年7月に東証マザーズへ上場。BUYMAの拡大をはじめ、新収益の開発、海外展開の本格化にスピーディーに取り組んでいる。 ◆事業内容 BUYMAは、世界114カ国に在住する約6.3万人のパーソナルショッパーから世界中のブランド品をお得に購入できるこれまで
1500~2500万
IPO前フェーズ ・金融機関(都市銀行・地方銀行・信用金庫等)との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応(稟議、契約、担保設定等の調整) ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務(コア業務) ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成(TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q&A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会(オンライン・オフライン)の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応 サ429865
[必要条件] ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 [歓迎条件] ・資金調達の経験 ・業務フローの構築もしくは業務改善経験 ・事業会社での経理/財務経験3年以上 ・不動産企業での実務経験
不動産販売事業 不動産関連事業
610~920万
経理マネージャー候補として、日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントに加え、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進します。具体的な業務内容は以下の通りです: - 月次・四半期・年次決算業務のリード - 連結決算対応 - 開示資料作成のサポート - 監査法人対応 - 業務プロセスの改善・社内ルールの構築 - メンバーマネジメント(育成・進捗管理) - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 事業拡大に伴う新たな会計処理の判断や、AIを利活用した業務効率化にも携わり、経理部門の中核を担います。上場準備という変化
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)、または会計監査法人の実務経験。 - メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 【求める人物像】 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ
600~900万
【仕事概要】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 htt
■必須スキル ・事業会社での経理経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務にて一連の単体決算処理を行ったことのある方 ・経理チームでのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・EC事業、決済事業、金融業界のいずれかに精通した方 ■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好き
■Webサービス企画・開発・運営 現在、そしてこれからの社会に最適化された決済の仕組みをつくり、それによって人々の経済生活を豊かにすることを目的に、Eコマースプラットフォーム「BASE」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、購入者向けID型決済サービス「PAY ID」の3つのサービスを運営しています。 ◆ミッション 「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」これはわたし達のミッションです。価値は今後急速に形を変えていきます。そんな
400~610万
経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 月次・四半期・年次決算業務 - 連結決算業務のサポート - 開示資料作成(有価証券報告書等)のサポート - 監査法人対応の補助 - 業務プロセスの改善・マニュアル作成 - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何
【必須要件】 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(1年以上)、または会計監査法人の実務経験 【歓迎要件】 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 【求める人物像】 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ