◎【東京】リードクラウドエンジニア(AWS/Azure)ハイブリッド勤務/自社案件
900~1300万
株式会社システムサポート
東京都新宿区
900~1300万
株式会社システムサポート
東京都新宿区
web/オープンSE
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域においてクラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。<インフラグループの主な仕事内容> ■AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ■アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援 ■顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成) ■Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化 ■Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定 ■監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装支援支援 等
【必須】 ■AWSまたはAzure の実務経験 5年以上、かつクラウド設計・移行プロジェクトでアーキテクチャ設計・提案を主導した経験 ■Terraform等を用いたIaCの設計・実装・標準化経験(実運用での適用実績) ■コンテナ基盤(Kubernetes/EKS/AKS 等)の設計・構築・運用経験、または同等の設計知見 ■顧客折衝・要件定義のリード経験およびメンバー育成・レビューなどのチームリード経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,300万円 月給制 月給 489,700円~ 月給¥489,700~ 基本給¥454,300~ 固定残業代¥35,400~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
人事考課:年2回 昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。 評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/
無
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
「都庁前駅」直結
在宅(在宅勤務手当有)と出社が併用できるハイブリッド勤務(原則、理由・回数を問わないため、自身でスケジュール可能)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当)
有
※退職金:確定拠出型年金(401K)
■永年勤続表彰制度 ■資格取得奨励制度:指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Automation Anywhere等)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円~150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円~15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定:育休取得実績211名 育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務187名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
3名
2回
筆記試験:無 適性検査(SPI)
【東証プライム上場企業グループ】◆案件の99%がエンド直接取引◆資格取得支援制度充実(約500種類が対象)◆自社サービス(企業向けChatGPTサービス等)有◆転職者多数活躍中
(株)システムサポート(1980年1月設立、現:(株)システムサポートHD)の持株会社化に伴い、2025年1月1日に同社の事業を承継しています。 ◆事業部会(2~3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催 【企業の特長・強み】AWS/Azureで1000件以上の導入実績AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナーMicrosoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) 【導入実績】一例◆森永乳業株式会社:AWS移行とアプリケーション含む全面刷新◆株式会社アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行◆株式会社リンガーハット:データ分析基盤導入とAI活用支援◆法人向け生成AI:Smart Generative Chat 約100社(自社サービス)
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、本社金沢オフィス、金沢ICTオフィス、金沢AMOセンター、Microsoft Base Kanazawa
■クラウドインテグレーション事業 ■システムインテグレーション事業 ■アウトソーシング事業 ■プロダクト事業 ■海外事業
(株)システムサポートホールディングス、(株)イーネットソリューションズ、(株)STSメディック、(株)T4C、(株)アクロスソリューションズ、他
非公開
システムサポートホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 26,938百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1500~2000万
【職務内容】 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・ 複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・ 複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・ フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・ 顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する 【募集背景】 ・ そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。 ・ AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 ・ その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。(求人ID:457497)
【必須】 ・ シニア~スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ・ 強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ・ フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ・ SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ・ AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ・ 自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ・ 顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ・ データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ・ 英語での技術コミュニケーション
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
900~1500万
【仕事内容】 ・顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) ・顧客体験の設計 ・要求定義・要件定義 ・KPI設計・管理 ・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【役割】 プロダクトマネージャーとして事業構想の柱となる大規模案件をリードしていただきます。ロボアドバイザーの大型アップデート、MAPや新規プロダクトの立ち上げ、デジタルバンクに関わるプロジェクトなど、案件は多岐に渡ります。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ご経験やご活躍に応じて、プロダクトチームのマネジメントも併せてお任せする可能性もございます。
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 システム開発における要件定義の経験 UXデザイン及びUIディレクションの経験 PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 経営層を含む社内外の関係者との合意形成の経験 【歓迎要件】 金融に関わるシステム開発の経験 ピープルマネジメント経験
金融商品取引業
600~1200万
【キャリアパス】 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがあります。会社としても、同じことをやるだけではなく、ビジネスや会社のフェーズが変わっていく中で役割も変えていけるエンジニアメンバーを増やしたいと考えています。 ・モバイルアプリ開発チームのEM→新規事業開発責任者 ・開発チームのマネージャー→サービス企画に携わるPdM ・エキスパート職として、チームの課題解決を技術力・専門性で支援 ・開発組織全体を統括するCTO ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP 【バックエンド募集ポジション例】 ロボアド開発グループ バックエンドエンジニア(金融システム開発・サービス機能開発チーム) バックエンド リードエンジニア(トレーディングシステム開発チーム) サービス基盤グループ バックエンドエンジニア(プロダクト横断開発チーム) バックエンドエンジニア(ID認証基盤開発チーム) map開発グループ バックエンドエンジニア(新規事業開発チーム)
【必須要件】 ・Javaを用いたWebアプリケーション・システムの開発経験 ・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験 【歓迎要件】 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・Spring Bootを使った開発経験 ・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
金融商品取引業
600~1100万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> PL/PMとして、プロパー中心のプロジェクトチームをリードし、 WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進する ポジションです。 プロジェクト管理に加え、コンサル、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、 プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。
<必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方
生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発
450~800万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、WEBアプリケーションや基幹システム等の 多彩な領域のシステム開発において、要件定義からリリース後の運用保守まで一貫して携わる ポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。
<必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方
生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発
800~1200万
当社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。あわせて、エンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。 以下業務をお任せします。(詳細はその他労働条件の備考を参照) 【要件定義/設計】 【導入プロジェクトの推進】 【運用/保守】 【組織マネジメント】
【必須】■業務システム(販売管理など)の要件定義に携わった経験 ■組織マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■SaaSプロダクトの導入支援経験 ■顧客折衝経験 ■建設業界向けシステムに関する知見 ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ■運用保守体制の構築や改善経験 【本ポジションの魅力】 ■DX推進を通じて建設業界全体に貢献可!■要件定義から運用保守まで一貫して携われる■顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できる■マネジメントと現場の両方を担える裁量の大きいポジション
躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル
400~600万
大手ユーザー企業を顧客とするシステム開発を行う当社にて、未経験からIT課題解決に向けた開発業務をお任せします。充実した研修体制のもと、まずは基礎を学びプログラマ・SEへとステップアップします。 入社前後はProgate利用支援やIT基礎、社長によるビジネス研修など手厚い教育体制を用意しています。配属後は3~5名のチーム体制で先輩の近くで業務を学べるため、未経験でも安心です。将来的にはEC、保険、不動産など様々な業界のシステム企画や要件定義といった最上流工程まで、個々の目指すキャリアに応じて幅広く活躍できる環境が整っています。
【必須】■社会人経験3年目までの方(職歴・業界不問、第二新卒歓迎) 【尚可】■ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ■営業、企画、コンサル等の経験や高い成長意欲 《事業の魅力》元請け案件が7割以上のため、入社初期からビジネスの全体像が見えやすく、将来的に顧客の課題に直接伴走できる上流工程へ早期ステップアップが目指せます。 《ポジションの魅力》入社前後の基礎研修から上流を見据えたPMBOK研修、定期的な1on1面談まで、未経験から市場価値の高いエンジニアへ成長するための手厚いフォロー体制があります。
◆DXによるビジネス創出・業務分析・Webシステム開発・デジタルマーケティング ・システム運用保守・インフラ・ミドルウェア構築運用・機械学習を利用した経営改革・IT研修・RPAコンサルティング・RPA導入支援・RPA運用&最適化
400~600万
■官公庁や大手クライアントの案件を担当し順調に成長する弊社にて、自治体の介護福祉に関連するソフトウェア開発PJTの品質業務を担当いただきます。キャリアアップが見込めるポジションです。 【詳細】■品質改善行動 ■バク管理 ■開発チームとの連携 等 【入社後】現リーダーの下、メンバーとして業務を進めていただきます。1~2年後には上流の開発に携わる可能性があるなど、キャリアアップを目指せる環境です。【採用背景】新規案件に伴う増員。
【必須】Javaを用いた開発の実務経験※直近の経験が必須です。ブランクはNG【歓迎】QMO品質マネジメントの経験や知見をお持ちの方 【人物】周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【働き方】テレワーク主体で、有休もとりやすいため、働きやすい環境です。 【魅力】要件定義や設計等公共案件をの最上流から関われる数少ない企業のため、貴重な経験を積むことができます。
業務システムやクラウドサービス、 インフラのコンサルティング、開発、保守
400~600万
■大手航空会社や官公庁の案件を担当し順調に成長する弊社にて、航空会社のメインシステム開発をご担当いただきます。 ※状況により他プロジェクトを担当いただく場合がございますので、予めご了承ください。 【詳細】■Salesforceを使ったクラウドシステムの開発 ■基幹システム機能の追加、更新 ■電子書類の管理システムの開発 ■キャンペーンサイトの制作 ■法人向けのオンラインストア 【採用背景】設立以来、顧客からの案件が増え続けており、今後の企業成長を見越し増員採用を行っています。またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。
【必須】Javaを使った開発実務経験(要件定義経験歓迎) 【人物】■学習意欲・成長意欲が強い方 ■周囲と関わりながら業務を進めたい方 【働き方】大手航空会社プロジェクトについては、リモート作業となります。残業10h程度で有休もとりやすいため、働きやすい環境です。
業務システムやクラウドサービス、 インフラのコンサルティング、開発、保守
600~1000万
【職務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計 ・改善方針の策定・コードレビュー、技術的意思決定、設計レビュー ・技術的負債の計画的な解消(例:AWS SDK v1→v2移行、レガシーサービスのモダナイゼーション) ・障害対応時の技術的判断・原因調査のリード 入社後のキャリアパス 以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。 【短期~中期】 ・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験 ・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、 ・フルスタック領域をさらに拡大していく 【長期】 ・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション ・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、 ・開発組織のマネジメントを行うポジション(求人ID:451156)
【必須】 ・Goによるバックエンド開発経験 3年以上(Webフレームワーク経験必須) ・React /TypeScriptでのフロントエンド開発経験 3年以上 ・AWSの実務経験 3年以上(DynamoDB、SQS/SNS、ECS/EC2 のいずれか) ・チームリード経験(コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定の実績) 【歓迎】 ・Vite、MUI v5、TanStack Query/Table、Redux Toolkit等の実務経験 ・Protocol Buffers / gRPCを用いたサービス間通信の設計経験 ・DynamoDBのテーブル設計・パフォーマンスチューニング経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験(5サービス以上の構成) ・リアルタイム通信の実務経験(WebSocket、Server-Sent Events等) ・自動E2Eテストの実装、運用の実務経験 ・AWS CDK /Terraform等によるIaC経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業