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企業ダイレクト

【東日本工場/次世代の工場運営を担う】数百人規模の組織を導く工場長候補

700~910万

株式会社ナリコマフード

宮城県仙台市青葉区, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市

職務内容

職種

  • 地域別責任者/支社長

  • 品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer

  • 生産管理

仕事内容

病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。

求める能力・経験

■必須条件　食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験（50人以上）※150名～700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 東北セントラルキッチン勤務の場合、稼働開始までまでの勤務地は下記のいずれかとなります。 ※竣工までの住居は会社で手配いたします ■中部セントラルキッチン　〒474-0057　愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン　〒259-1146　神奈川県伊勢原市鈴川37 ■大阪セントラルキッチン　〒567-0005　大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■九州セントラルキッチン　〒800-0254　福岡県北九州市小倉南区葛原元町三丁目1ー7

給与

700万円～910万円 月給制 月給 500,000円～650,000円 月給￥500,000～￥650,000　基本給￥425,000～￥575,000 ■賞与: 年2回(6月/12月※月給の2.0か月程度/年）■昇給：年1回(4月) ■報奨金:年2回(6月/12月)半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 ※シフト制となります。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無し 集部署5間程度／月　 全社平均11.73時間／月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（月10日休(完全シフト制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方について】 休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様） ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとなり、月に数回は出勤していただくこととなります。 【役職手当】統括課長（副工場長と課長の間）としてご入社の場合、役職手当（75,000円／月） 【報奨金】募集職種・募集等級における報奨金支給額：90万／年（2024年度） 【変更の範囲】 ●業務内容の変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)当社業務全般 ●勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)当社事業所全般

勤務地

配属先

転勤

当面無

東北セントラルキッチン

住所

宮城県仙台市青葉区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

関東セントラルキッチン

住所

神奈川県伊勢原市鈴川37

喫煙環境

敷地内全面禁煙

中部セントラルキッチン

住所

愛知県大府市共和町西流レ81-1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

●勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし　※新工場オープンまでの勤務地は下記をご覧ください。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

-

制度備考

・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

最終更新日： 

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    • 製品
    • 進捗管理
    • 生産管理
    • 納期管理
    • 生産計画
    • 工場
    • プラント
    アズビル株式会社 （プライム市場上場） 神奈川県寒川町
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    仕事内容

    当社製品のうち工場・プラント向け製品の生産管理業務として、 以下の業務を担当していただきます。 　①生産計画の策定および進捗管理 　②受注情報に基づく生産工程の調整、進捗管理 　③製品納期管理ならびに社内関係部門との調整"

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    • データ/文字入力
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    • 資料作成
    • 納期管理
    • 生産管理
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    • 生産計画
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    • 入出庫管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    アズビル株式会社 （プライム市場上場） 神奈川県寒川町
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    仕事内容

    ・製商品、部品の納期・出荷・売上管理 ・納期問い合わせ、受注の受付と回答 ・生産計画の作成・進捗・納期管理 ・在庫管理業務（入出庫管理、棚卸など） ・生産現場との調整、社内他部署との連携 ・データ入力・資料作成などパソコンを使用した事務作業 ・その他、生産管理に付随する業務全般"

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）保有 ・コミュニケーション能力: 部内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができること

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

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    求める能力・経験

    【必須】 営業事務経験 【歓迎】 ツーバイフォー業界経験者 マネジメント経験

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    【愛知】次期戦闘機のプロジェクト管理・技術管理業務

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    仕事内容

    ■業務内容 次期戦闘機におけるプロジェクト管理・技術管理業務をご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※①、②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。 ①プロジェクト管理 　各種システムの設計取りまとめ、コスト・開発スケジュール・リスク管理、人員/設備等各種リソースの計画/実行、サプライヤの管理、客先・協業先との技術調整、技術管理企画や知的財産戦略及び外国/国内企業との各種調整 ②技術管理 　システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、システムアーキテクティングなどのモデリング作業、開発活動の統制・管理、耐空性・各種試験の管理・取り纏め・プロセス構築 入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。 ・次期戦闘機とは F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。 https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html ・次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ 機体担当企業として防衛省と契約しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■業務の魅力 新規の戦闘機開発は通常数十年に一度しかなく、今回この開発に関わる千載一遇のチャンスです。 次期戦闘機開発事業や戦闘機全体を視野におさめながら、要求される性能をどのように実現するかといった構想設計から試験による設計の評価まで飛行機づくりの全体を経験することができます。 特に、防衛領域において当社が多くの実績を持っているため、最上流から開発に臨める環境が多くあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。

    求める能力・経験

    ・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 ※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。 　　例えば、自動車・鉄道・プラント業界出身の方の応募もお待ちしております。 ※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。 　（職務経歴書に記載をお願いいたします。）

    事業内容

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    高精度な鋼材加工を行う工場にて生産・工程管理のマネジメントを担います。司令塔として納期・品質・コストを最適化し、製造組織を牽引します。 ■鋼材切断・加工における工程管理および進捗の最適化 ■受注予測に基づく生産計画の策定、納期・資材の管理 ■最先端大型設備の稼働率向上とボトルネックの改善 ■生産管理・製造部門のマネジメント、メンバーの育成 ■安全管理体制の強化および経営陣への生産性向上の提言

    求める能力・経験

    【必須】■製造業での生産管理または工程管理のマネジメント経験 【尚可】■金属加工・鉄鋼系での実務経験 ■工程改善の実績 【当社の強み】名古屋を拠点に最先端の大型切断設備を駆使し、高精度な加工力と確実な供給網で、お客様から絶大な信頼を獲得しています。 【採用背景】受注増加に伴い、データに基づく効率的な体制へ進化させる必要があります。工場を牽引し次世代の生産体制を創るリーダーを募集します。 【働き方】年休120日、土日祝休みでメリハリを持った勤務が可能です。

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【マッチする方】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は、 よりご活躍いただけます。 ・購買、調達、資材管理、生産管理の実務経験 ・防衛、航空機、機械加工部品に関する知識 ・英語力（TOEIC500点程度）

    事業内容

    -