【東日本工場/次世代の工場運営を担う】数百人規模の組織を導く工場長候補
700~910万
株式会社ナリコマフード
宮城県仙台市青葉区, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市
700~910万
株式会社ナリコマフード
宮城県仙台市青葉区, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市
地域別責任者/支社長
品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
生産管理
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験(50人以上)※150名~700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 東北セントラルキッチン勤務の場合、稼働開始までまでの勤務地は下記のいずれかとなります。 ※竣工までの住居は会社で手配いたします ■中部セントラルキッチン 〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川37 ■大阪セントラルキッチン 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■九州セントラルキッチン 〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町三丁目1ー7
700万円~910万円 月給制 月給 500,000円~650,000円 月給¥500,000~¥650,000 基本給¥425,000~¥575,000 ■賞与: 年2回(6月/12月※月給の2.0か月程度/年)■昇給:年1回(4月) ■報奨金:年2回(6月/12月)半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※シフト制となります。
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無し 集部署5間程度/月 全社平均11.73時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月10日休(完全シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方について】 休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとなり、月に数回は出勤していただくこととなります。 【役職手当】統括課長(副工場長と課長の間)としてご入社の場合、役職手当(75,000円/月) 【報奨金】募集職種・募集等級における報奨金支給額:90万/年(2024年度) 【変更の範囲】 ●業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社業務全般 ●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社事業所全般
当面無
宮城県仙台市青葉区
敷地内全面禁煙
神奈川県伊勢原市鈴川37
敷地内全面禁煙
愛知県大府市共和町西流レ81-1
敷地内全面禁煙
●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし ※新工場オープンまでの勤務地は下記をご覧ください。
無
有
-
・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度
3名
2回
筆記試験:有 筆記試験・WEB試験有 状況により、面接回数が変更となる場合があります。
■「お食事を通じて、ご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に高齢者向け食品製造や物流サービスを展開 ■高齢者食のエキスパートとして蓄積してきたノウハウや施設からの要望をもとに、介護食や高齢者向け食材を開発
【当社について】大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。 ◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。 ・1年目 統括課長としての役割(工場長、副工場長へのステップ) 課に配属し「ナリコマを知る=現場を知る=人を知る」 1年間の研修スケジュールを終え、翌年度の組織変更時より副工場または工場長へステップアップ ・3年目以降 工場全体での目線で取組に参画し、改善活動を実施。副工場または工場長として、工場の責任者クラスの業務に専念。
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
工場:関東(神奈川)、中部(愛知)、大阪、広島、神戸、九州(福岡) 営業所:全国21か所
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
株式会社ナリコマホールディングス 株式会社ナリコマエンタープライズ ※グループ全体約4,200名(非正規従業員含)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 42,049百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 49,164百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1100万
不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
600~1200万
不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
320~440万
自社製品の生産計画の立案や生産状況の確認・管理、スケジュール調整等を通じ、生産量をコントロールする生産管理業務です。関連部門や営業との調整等、社内システムを用いて幅広い業務をお任せします。 具体的には製品別計画の立案、生産能力や工程余力の把握、関連部門との生産調整や営業との納期調整を行います。 また社内システムを用いた製品原価の把握と原価低減の検討、製品構成部品在庫の適正な見極めと管理、各種データの集計・分析等も担当します。 未経験からでも安心してスタートでき、周囲と連携しながら当社のモノづくりをコントロールする、事業の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。
未経験者歓迎!業務知識は入社後に身に着けていただけます。 【歓迎】生産管理の業務経験 《魅力》完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業は月10~15時間程度と少なく、有給取得率も70%とプライベートと両立しやすい環境です。昨年度の賞与実績は3.4ヶ月分。昼食補助(1食250円のお弁当)や家族手当、退職金等の福利厚生が充実しており、未経験から安定したキャリアを築けます。
■各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、 ■半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発
800~1200万
同社は、全国337の歯科医院が加盟する日本最大の審美歯科フランチャイズ本部です。オフィスホワイトニング薬剤の国内シェアは82.7%。その競争力の源泉は、自社工場での独自開発・製造と直販体制(SPAモデル)にあります。ISO13485認定・FDA登録の川崎工場で、高度管理医療機器(クラスIII)のホワイトニング材から照射機器までを自社製造し、競合の1/3〜1/6の価格を実現してきました。売上高53.4億円・営業利益率16%、直近5期のCAGR18%で成長中。ORIXグループとの資本提携のもと、さらなる成長フェーズにあります。 当社の工場はここから、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指します。 この進化を率いる工場長を求めております。 完成した工場を維持する事だけでなく規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方を求めております。 <ミッション> ホワイトエッセンス加盟院増加の加速(10年後に1,000医院体制へ) 海外展開(ASEAN・東アジア)に伴う増産 -自社製造のホワイトニング材以外も、ODM開発による取り扱い医療機器増加の加速 <具体的な業務> ・川崎工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営 -自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理 ・現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成 -販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減
【必須】 ・規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問) ・次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/ ・パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・医療機器(クラスII/III)製造、FDA査察・海外認証の実務経験 ・成長企業での勤務経験
日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームとして、全国337医院を展開し、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。私たちが提供するのは、単なる医療サービスではありません。健康と美を通じて、人々の笑顔を創造し、社会に新しい価値を生み出す「笑顔創造産業」です。 2023年6月にオリックスと資本提携を結び、協業をスタートしております。 オリックスの豊富なネットワークを活かし、国内のみならず海外市場へも挑戦をしていく予定です。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
-
400~600万
オーダーメイドの ばね製造設備などを手掛けるメーカーにて 生産管理を軸としつつ、購買機能も担い 設計部門から上がる図面をもとに、必要な部品の 手配・調整を行う役割をお任せします。 単なる発注業務ではなく、 製造全体の流れを理解し、納期・コスト・品質を 最適化する重要なポジションとなります。 【 業務の魅力 】 本ポジションは、設計・購買・製造の中間に位置する重要な役割であり、 自身の判断がコストや納期に直結するやりがいがあります。 また、オーダーメイド製品であるため案件ごとに対応内容が異なり、 ルーティンではない仕事の面白さがあります。 製造全体を俯瞰しながら業務に取り組むことで、 スキルの幅を広げることが可能です。 【 業務内容 】 製造に必要な部品の受発注業務を主として、 生産計画と連動した調達業務全般を担当いただきます。 図面理解(設計図を読み取り、必要部品を判断するスキル)が 重要となる為、技術的なスキルや経験を活かせる環境です。 →設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し →仕入先への発注、納期管理、価格交渉、コスト調整 →製造スケジュールに応じた部材手配・調整 →納期遅延など、トラブル対応及び関係部署との調整 →在庫状況のチェック、適性在庫の管理 【 キャリアパスに関して 】 入社後は現メンバーから業務引継ぎを受けつつ、 部品手配業務を中心に習得いただきます。 将来的には調達戦略やコスト改善など より上流の業務に携わる事が可能です。 【 企業PRポイント 】 1:設計から組み立てまでが隣り合わせ! モノづくりの手応えを五感で得られる「自社一貫体制」 2:「未経験でも安心」メンター制度と、 役員まで顔が見えるアットホームな距離感 3:老舗なのに超先進的! 「AI活用・DX・ロボット事業」に挑むベンチャー気質 【 こんな経験も活かせる 】 ・工場、倉庫、商社などにおいて、 製品や部品の入出庫管理、在庫管理、納期管理などの実務経験 (生産管理、資材管理、物流手配、営業職など、 モノの流れや納期コントロールに関わっていた方を幅広く歓迎) ・図面をもとにした、サプライヤー(加工メーカー等)との 見積査定や価格交渉、仕様確認の経験をお持ちの方 【 企業紹介 】 1910年の創業以来、 多様な業界に独自性の高い自動化ソリューションを提供してきました。 特に、バネ製造設備の分野では、 世界中のお客様からそのリーディングカンパニーとして認知していただいております。 (センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム) 最後までお読みいただきありがとうございます。 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募下さい。
■経験 (必須) ・発注、納期管理、在庫管理の経験 ・Excelなどのデータ管理スキルの使用経験 ・製造業または商社において、 機械図面(部品図・組立図など)を扱った業務経験 (営業、品質管理、生産管理、資材調達、製造現場など、図面を用いた実務経験があれば職種は不問) ・図面を見て、部品の形状や加工工法(切削、プレス、板金、溶接など)がおおよそイメージできる方 ※設計の実務経験やCADの操作スキルは一切不問です。 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問
専用機の設計・製造販売 ・ばね製造機械(熱間コイルばね製造機械、冷間コイルばね製造機械、板ばね製造機械、スタビライザーバー製造機械) ・電気電子部品製造機械 ・航空機部品製造機械 ・樹脂製梱包材製造機械 ・その他各種専用機 工業製品の輸入販売 ・協働ロボットTechMan
450~735万
実験本部のフロントとして、国内の主要なモビリティ・産業機械メーカーを対象とした法人営業をお任せします。自動車(乗用車・商用車)、農業機械、建設機械、産業機械など、日本のモノづくりを支える大手企業から革新的なベンチャー企業まで、幅広いクライアントがパートナーです。実験・認証サービスにおける委託や派遣業務の提案から、成約、検収に至るまでを一貫してプロデュースし、エンジニアの活躍と技術革新を支えることが最大のミッションです。 主な職務内容は以下の通りです。1. 法人営業・顧客対応 クライアントの開発業務を支援するため、最適なソリューションを提案します。数万円の小規模案件から数億円規模のプロジェクトまで多岐にわたり、顧客が抱える課題を深く理解した上で、最適なサービスのマッチングを図ります。 2. 新規ビジネスの開発 既存顧客内での他部署展開に加え、技術戦略に基づいた新規開拓も重要な役割です。社内外のステークホルダーと連携し、未取引企業へのアプローチを通じて新たなビジネスの可能性を発掘。事業の拡大と安定化をリードします。 3. 契約交渉・締結 機密保持契約や基本契約、個別契約の条件交渉から締結までを担当します。また、市場動向や業務内容の変化に応じた派遣単価の改定など、契約条件の最適化に向けた交渉も担います。 4. 提案・プレゼンテーション資料の作成 顧客の課題解決に向けた、論理的かつ視覚的な提案資料を作成します。サービスの価値を正しく伝え、マッチング率を向上させるための重要な工程です。 5. キャリア形成とワークスタイル 本業務を通じて、モビリティや産業機械業界に関する深い技術的知識と市場知見を習得できます。将来はチームマネジメントや組織運営の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。また、業務習得後はリモートワークの活用も可能であり、プロフェッショナルとして自律的に働き、柔軟なキャリアを築ける環境が整っています。最先端の技術開発を支える営業として、日本の産業の未来に貢献したいという志を持つ方の応募をお待ちしております。 #IE公開求人
応募要件および必須要件の詳細 【必須要件】 - やる気のある方 - コミュニケーション能力 - PCスキル(Excel)【歓迎要件】 - 法人営業の経験 - 新規顧客開拓の経験 - 契約交渉の経験 - 説明資料作成経験 - PCスキル(Word、PowerPointなど)
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
345~577万
■構造施工(木造アパート建方、構造組立、金物施工、屋根下地施工) ■内装・仕上げ(ボード施工、フローリング施工、内装仕上げ、外装施工補助) ■設備関連(設備施工補助、施工準備、工程連携) ■品質・改善(施工品質向上、施工標準化、施工マニュアル整備、現場改善、安全管理、施工効率改善) ■工場連携(プレカット事業部との連携、製造フィードバック、施工性改善提案)
【必須】 事務経験 【歓迎】 建設現場経験者 プレカット経験者
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
350~600万
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーにて、生産管理部門の管理職候補として、生産管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・原料(魚等の食材)・資材(缶、包装資材等)の発注/在庫/原価管理 ・製品の出荷・保管・運搬管理 ・受発注管理、見積管理 ・仕入業者との交渉 ・取引先との納期・数量調整 ・製造部門との生産スケジュール調整 【配属先情報】 本社工場(宮城県気仙沼市) 従業員数:44名/平均年齢:42歳 男女比:概ね半々 【おすすめポイント】 ・レトルトパウチライン拡大中の成長フェーズに携われる ・半期ごとの目標設定による公平な評価制度 ・FSSC22000認証取得済みの安全・安心な製造体制 ・鈴与グループの安定基盤あり ・工場見学可能な清潔で快適な職場環境 変更の範囲:会社の定める業務 【企業情報】 株式会社ミヤカンは、「ごちそう缶詰ミヤカン」を掲げ、三陸の環境を活かしたものづくりを行う食品メーカーです。 レトルトパウチ食品や水産缶詰の製造・販売を通じて、地域に愛される商品を全国へ届けています。
【必須条件】 ・製造業における実務経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎条件】 ・食品製造業での経験 ・生産管理業務の経験 ・マネジメント経験
レトルトパウチ食品、ツナ、サバ・イワシ等の水産を中心とした缶詰の製造、販売
350~600万
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーにて、製造部門の管理職候補として、製造オペレーション管理や機械設備管理など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日々の製造オペレーション管理 ・機械設備の管理 ・安全教育 ・KPI管理 【配属先情報】 本社工場(宮城県気仙沼市) 従業員数:44名/平均年齢:42歳 男女比:概ね半々 【おすすめポイント】 ・レトルトパウチライン拡大中の成長フェーズに携われる ・半期ごとの目標設定による公平な評価制度 ・FSSC22000認証取得済みの安全・安心な製造体制 ・鈴与グループの安定基盤あり ・工場見学可能な清潔で快適な職場環境 変更の範囲:会社の定める業務 【企業情報】 株式会社ミヤカンは、「ごちそう缶詰ミヤカン」を掲げ、三陸の環境を活かしたものづくりを行う食品メーカーです。 レトルトパウチ食品や水産缶詰の製造・販売を通じて、地域に愛される商品を全国へ届けています。
【必須条件】 ・製造業での実務経験 ・基本的なPCスキル(メール操作、Word・Excel) 【歓迎条件】 ・食品製造業での経験 ・製造オペレーションや設備管理の経験 ・マネジメント経験
レトルトパウチ食品、ツナ、サバ・イワシ等の水産を中心とした缶詰の製造、販売