【東日本工場/次世代の工場運営を担う】数百人規模の組織を導く工場長候補
700~910万
株式会社ナリコマフード
宮城県仙台市青葉区, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市
700~910万
株式会社ナリコマフード
宮城県仙台市青葉区, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市
地域別責任者/支社長
品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
生産管理
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験(50人以上)※150名~700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 東北セントラルキッチン勤務の場合、稼働開始までまでの勤務地は下記のいずれかとなります。 ※竣工までの住居は会社で手配いたします ■中部セントラルキッチン 〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川37 ■大阪セントラルキッチン 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■九州セントラルキッチン 〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町三丁目1ー7
700万円~910万円 月給制 月給 500,000円~650,000円 月給¥500,000~¥650,000 基本給¥425,000~¥575,000 ■賞与: 年2回(6月/12月※月給の2.0か月程度/年)■昇給:年1回(4月) ■報奨金:年2回(6月/12月)半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※シフト制となります。
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無し 集部署5間程度/月 全社平均11.73時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月10日休(完全シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方について】 休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとなり、月に数回は出勤していただくこととなります。 【役職手当】統括課長(副工場長と課長の間)としてご入社の場合、役職手当(75,000円/月) 【報奨金】募集職種・募集等級における報奨金支給額:90万/年(2024年度) 【変更の範囲】 ●業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社業務全般 ●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社事業所全般
当面無
宮城県仙台市青葉区
敷地内全面禁煙
神奈川県伊勢原市鈴川37
敷地内全面禁煙
愛知県大府市共和町西流レ81-1
敷地内全面禁煙
●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし ※新工場オープンまでの勤務地は下記をご覧ください。
無
有
-
・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度
3名
2回
筆記試験:有 筆記試験・WEB試験有 状況により、面接回数が変更となる場合があります。
■「お食事を通じて、ご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に高齢者向け食品製造や物流サービスを展開 ■高齢者食のエキスパートとして蓄積してきたノウハウや施設からの要望をもとに、介護食や高齢者向け食材を開発
【当社について】大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。 ◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。 ・1年目 統括課長としての役割(工場長、副工場長へのステップ) 課に配属し「ナリコマを知る=現場を知る=人を知る」 1年間の研修スケジュールを終え、翌年度の組織変更時より副工場または工場長へステップアップ ・3年目以降 工場全体での目線で取組に参画し、改善活動を実施。副工場または工場長として、工場の責任者クラスの業務に専念。
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
工場:関東(神奈川)、中部(愛知)、大阪、広島、神戸、九州(福岡) 営業所:全国21か所
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
株式会社ナリコマホールディングス 株式会社ナリコマエンタープライズ ※グループ全体約4,500名(非正規従業員含)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 42,049百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 49,164百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 ■センターライン長候補(一般職4~) ※生産数予測に基づき、必要食材やスタッフを適正に配置し予定時刻に合わせて製造すること <製造前> ・生産量、内容、使用できる時間数の把握 ・ワークスケジュールの作成 ・作業者の人のスケジュール管理 ・食材確認 <製造当日> ・当日の注意事項を作業者へ伝える ・製造の遅れ・進みを管理する ・遅れている場合の作業フォロー ・製品の品質確認 <製造後> ・時間数実績の確認 ・クレーム・事故があった場合の再発防止 ■センター工務(一般職6~) ※商品の特性や製造工程に合わせた治具やレイアウトの設計、作成および設備の保守、管理 ・生産設備/治工具の設計・製作 ・設備導入の企画、導入 ・生産設備の保全 ・新加工技術の研究開発 ・生産性向上のための改善、中長期設備投資計画の立案 ・工程設計、基準工数の設定/改訂、生産性測定 ・新製品立ち上げの生産準備計画・試作製作
【必須条件】 ■メーカーの生産技術部門でのご経験がある方 (設備・治工具設計/保全/電気設計/工程設計・生産性改善など経験業務は不問) ※全くの未経験は不可とします。 ■転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 《特記事項》 ■年齢:~45歳 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:不問 ■外国籍:永住権をお持ちの方 日本人同等のコミュニケーションができる方
【外食事業】 ミライザカ、すしの和、TGIフライデーズ、bbqオリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約400店舗展開 海外での外食事業は現存55店舗→2026年に100店舗を目指し大きく展開中! 国内店舗で店舗経営を学び、将来的に海外に挑戦も可能! 【宅食事業】 <売上シェア14年連続No.1のお弁当宅配事業> 自社工場で日替わりの弁当をてづくりで作成し、お客様のもとへ手渡しでお届けします 宅配サービスを通して、お客様へ心とからだの健康をお届けします
410~570万
「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念を持つ当社にて、セントラルキッチンでの製造スタッフを募集します。 ただの食品製造工場ではなく、手作業にこだわった調理で、調理師の方やシェフ・パティシエの方が多く活躍しております。 【業務内容】 ■原材料の下処理・加熱調理・盛り付け・包装/パッキング・製造計画の調整・原材料の発注など 【就業内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】 ■食品製造経験をお持ちの方(飲食店でのご経験なども含む) 【歓迎】 ■商品開発のご経験・マネジメントのご経験・食品工場での製造経験
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
850~900万
【採用背景】将来の役員登用も視野に入れた経営幹部候補の戦略採用。製造・生産技術領域のトップとして大きな裁量を持ち、生産革新や品質向上、さらには海外展開やDX推進まで、企業の未来を左右する重要プロジェクトを自ら主導できるやりがいがあります。 【概要】 抵抗溶接機器の製造販売を展開する当社にて、製造部門または生産技術部門の責任者として、部門運営と生産改革・人材育成・海外展開・DXの推進等を一括して主導いただきます。 【内容】 ・生産改革、品質改善、生産性向上、原価低減、設備投資の主導 ・部門間連携の強化および製造、生産技術領域における課題解決 ・次世代管理職の育成、技術継承、組織力強化 ・海外拠点の立ち上げ、運営、支援や海外展開への参画
【すべて必須】 ・製造業での部門マネジメント経験 ・自ら生産改革、改善をした経験 ・組織づくり、後継者育成の経験 【歓迎条件】 ・自動車関連、産業機械製造業での経験 ・海外拠点立ち上げ、運営や海外顧客との折衝経験 ・自動化、省人化、DX、SCM改善の経験
-
500~800万
野菜の洗浄・カット・袋詰めなどの加工業務をお任せします。将来的には現場管理やリーダー職を目指せる環境です。作業効率化や改善提案にも挑戦でき、安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】野菜の洗浄、カット、計量、袋詰め、仕分けなどの食品加工業務をお任せします。業務に慣れてきたら、パートスタッフの指導や作業サポートなどの現場管理業務、必要な材料の発注手続き、工場設備の簡単な点検や作業効率の管理なども担当していただきます。未経験でも充実した研修制度とマニュアルがあるので安心してスタートできます。 (変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】コミュニケーションを大切にできる方■挑戦意欲のある方■誠実な対応を心掛けられる方【歓迎条件】課題に向き合い、自主的に行動できる方■学歴・経験不問 【魅力】■未経験から「食」を支える仕事へチャレンジできます。充実した研修制度とマニュアルが完備されているので、経験ゼロからでも安心してスタートできる環境です。■現場の声が届く社風があり、作業フローの改善や新機械導入など、あなたのアイデアが即反映され評価されます。■一般スタッフからリーダー、現場管理職へのキャリアステップが明確で、頑張った分だけ評価される実感があるやりがいのある職場です。
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
550~850万
■担当業務 衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理(生産進捗、人員配置、契約管理) ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など
必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 下記のいずれかの経験 ・宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器の製造、組立、整備 希望要件 ・宇宙機、人工衛星の生産管理経験 ・生産システムの構築経験 ・生産マネジメントに関する知識
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~1100万
「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか?世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理を担うPSIシステムプロジェクトメンバー募集します 【主な業務内容】・計画/購買業務のプロセス改善 ・PSI(需給調整)システム導入プロジェクト ・原価管理システム機能アッププロジェクト ・関係部門(営業・設計・計画/購買・製造等)との調整ミーティング ※プロジェクト終了後はシステムを活用して生産管理業務継続をお願いします。※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。
・製造業において、生産管理/原価管理などのいずれかの業務経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
320~400万
■ICパッケージ製造用カゴのフッ素・ビニールコーティング作業を担当。回収カゴの分解からコーティング、確認・梱包、出荷準備までチームで分担して進めます。専門知識は不要で、先輩の指導のもと技術を学べます。 【具体的な仕事内容】■使用済みカゴの回収・分解作業 ■部品へのフッ素コーティング・ビニールコーティング作業 ■コーティング完了後の部品確認・梱包 ■本社への出荷準備作業 ※まずは簡単な作業から始め、チームで協力しながら一つずつ工程を習得できます。未経験から技術を身につけ、2~3年を目安に管理者へのキャリアアップも目指せる環境です。
★未経験・第二新卒歓迎!【必須】ものづくりに興味がある方/チームで協力して業務に取り組める方【歓迎】工場・製造業での勤務経験や製造ラインでの作業経験がある方(経験年数・ブランク不問) 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】土日休みで有給年平均取得は6.69日、実質年122日前後の休日があり残業は月平均10h程と少なめ。冷暖房完備の工場で夏場は空調服やアイスパックベストを支給し快適な作業環境を整備しています。先輩の丁寧な指導で未経験でも安心してスタートでき、チームで経験を積みながら2~3年を目安に管理者への昇格も可能です。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等
400~450万
■ICパッケージ製造工程で使用される専用カゴへのフッ素・ビニールコーティング業務をお任せ。製造経験を活かして専門技術を習得し、将来的に工程管理やメンバー育成・マネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】■使用済みカゴの分解・洗浄 ■部品へのフッ素・ビニールコーティング作業 ■品質確認・仕上げ作業・出荷準備 ■作業改善・工程管理 ※経験や習熟度に応じてリーダー業務やメンバー育成もお任せします。 ※2~3年程度を目安に管理者として活躍いただくことを期待しています。これまでの製造現場経験を活かし、専門技術の習得から組織のマネジメントまで段階的にステップアップできます。
【必須】製造業での実務経験、チームワークを大切にできる方、ものづくりに興味がある方【歓迎】工場勤務経験、コーティング作業経験、リーダー・マネジメント経験。専門技術や管理業務へ挑戦したい方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年間平均有給取得6.69日、年間122日前後の休日取得が可能。工場内は冷暖房完備に加え、夏場は空調服やアイスパックベストを支給するなど快適な作業環境を整備しています。大手取引多数の安定基盤のもと、フッ素コーティングの高度な専門技術を身につけつつ、2~3年後には工程管理やマネジメント力を磨ける環境です。
フッ素樹脂コーティング・治具製作メンテナンス・外観検査受託・工程請負・ロボットエンジニアリング等
400~600万
家具製造会社での椅子張りのお仕事をお任せします。 業務用ソファに使用する布や革を張る作業を担当していただきます。 また、チーム内の作業把握や納期スケジュールを管理し、指示出しを行って業務を円滑に進めていただく、 プレイングマネージャーポジションをお願いできる方も求めています。(リーダー手当あり) 杉浦木工所は、2024年6月より弘益グループの一員となり、社内制度の整備や設備投資を進めています。 この連携により、システム化と効率化を図り、グループ全体でのシナジー効果を追求。 弘益が培ってきた幅広いネットワークとリソースを活用し、新しい価値を生み出し続けます。 —————————— ・ものづくりに熱意を持って取り組める! ・産休・育休取得実績あり ・弘益グループとしての安定性あり! ・ベテラン社員多数で、技術力を磨ける! ——————————
【必須】 ・椅子張り実務経験1年以上 【歓迎】 ◎椅子張りチームのリーダーをお任せできる方歓迎! ◎ものづくりが好きな方 ◎細かい作業が得意な方 ★家具製作技能士資格 ★椅子張り技能士資格 をお持ちの方は即戦力として優遇します!
\会社紹介/ 創業60年以上の歴史を誇る愛知県の家具製造会社です。当社はレザー張りの椅子を専門に製造しており、年間16,000脚の高品質な椅子を提供しています。すべての製品は一つひとつ丁寧に手作業で製作されており、特注商品にも対応可能です。 木材の切り出しから表面材の張りまで全てを自社で行うことで、他社には真似できない独自の商品を生み出しています。…
400~600万
家具製造会社での椅子張りのお仕事をお任せします。 業務用ソファに使用する布や革を張る作業を担当していただきます。 また、チーム内の作業把握や納期スケジュールを管理し、指示出しを行って業務を円滑に進めていただく、 プレイングマネージャーポジションをお願いできる方も求めています。(リーダー手当あり) 杉浦木工所は、2024年6月より弘益グループの一員となり、社内制度の整備や設備投資を進めています。 この連携により、システム化と効率化を図り、グループ全体でのシナジー効果を追求。 弘益が培ってきた幅広いネットワークとリソースを活用し、新しい価値を生み出し続けます。 —————————— ・ものづくりに熱意を持って取り組める! ・産休・育休取得実績あり ・弘益グループとしての安定性あり! ・ベテラン社員多数で、技術力を磨ける! ——————————
【必須】 ・椅子張り実務経験1年以上 【歓迎】 ◎椅子張りチームのリーダーをお任せできる方歓迎! ◎ものづくりが好きな方 ◎細かい作業が得意な方 ★家具製作技能士資格 ★椅子張り技能士資格 をお持ちの方は即戦力として優遇します!
\会社紹介/ 創業60年以上の歴史を誇る愛知県の家具製造会社です。当社はレザー張りの椅子を専門に製造しており、年間16,000脚の高品質な椅子を提供しています。すべての製品は一つひとつ丁寧に手作業で製作されており、特注商品にも対応可能です。 木材の切り出しから表面材の張りまで全てを自社で行うことで、他社には真似できない独自の商品を生み出しています。…