【ITサービスマネージャー】古河電工グループ/企画フェーズから参画できます◎
460~590万
FITEC株式会社
東京都品川区
460~590万
FITEC株式会社
東京都品川区
社内システムエンジニア
情報セキュリティ
古河電工グループのDX/ICT部門を担う当社にてG各社向けに提供しているITインフラ/クラウドサービスのサービスマネジメント及びサポート業務をお任せ。企画から運用までを一貫して提供、企画フェーズから参画可能 ■古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box等のクラウドサービス/ITインフラのサービスレベルの維持管理 ■当社が提供/導入したITインフラの問い合わせ対応、利用支援、改善要望整理 ■利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進 ■顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し ■各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進
【必須】■Microsoft 365 等クラウドサービスの導入・展開・運用設計経験 ■ITインフラまたはITサービスに関する運用・ユーザサポート経験 ■利用部門との調整や改善提案を行った経験 【ポジションの特徴】■顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です ■ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます ■企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます ■企画~設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~590万円 月給制 月給 240,000円~ 月給\240,000~ 基本給\240,000~を含む/月 スマートワーキング手当\5,000/月あり ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数25日 4月入社の場合。入社月により異なる。
その他(※休日は事業所のカレンダーによる。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆従事すべき業務の変更の範囲: 本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ◆モデル年収:600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します
インフラ事業部:約70名(約50名は正社員、残りは派遣社員) ※本社勤務
当面無
東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク4F
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分 京浜急行電鉄京急本線青物横丁駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
雇入れ直後:初期配属先は上記及びテレワーク実施場所/変更の範囲:当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有
【その他制度】 ◆年間休日:121日で毎年固定になっているため。年に1,2回、土曜や祝日が勤務日と設定されます。 実態としては多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません。 ◆出産・育児支援 育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■富士通と古河電気工業の合弁会社。高い技術力と提案力でお客様の「ものづくり」を支援。一次受け・上流案件100%で企画フェーズから関われます。■ドレスコードフリー・フルフレックス制度・テレワークOK・資格取得支援も充実。
【FITECについて】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇る。 ■長年のシステム開発の経験を通じて、ものづくりを生業とする企業の業務ノウハウと、それに必要なICTの知見を蓄積してきました。現在は、国内に多くの子会社を持つ古河電工グループのICT戦略を担っています。その中で、グループ企業に求められるICTのあり方や、セキュリティなどについても十分なノウハウを蓄積しています。さらに、システムの構築のみならず企業の発展に応じた改善、保守・運用を常に考え実践することで、最適なICTのライフサイクルを実現してきました。 ■世界中に拠点を持つため、お客様の海外でのICTニーズにも対応してきました。タイやベトナム・中国など、アジアを中心に、ICTニーズに対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に数々の支援をしています。
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー
各地事業所(日光、千葉、平塚、三重、大阪),タイ(バンコク)
■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など)
非公開
富士通株式会社 51.0% 古河電気工業株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,471百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 9,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築 ・社内ヘルプデスク、サポート ・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からの
【必須要件】 ・部署を横断したシステム選定、導入、運用、リプレイス経験 ・導入済みサービスのルール整備や運用環境の構築 ・従業員が300名以上の企業での情シス実務経験2年以上 ・チームでの勤務経験 【歓迎要件】 ・ゲーム、アニメ、漫画などのエンターテイメント業界での勤務経験 ・配信スタジオ等でのNW構築、運用経験 ・クリエイティブ系サービス(レンダリングサーバーなど)の構築、運用経験 【求める人物像】 ・当社のValueを理解し、行動に反映できる方 ・主体的に計画を立て、実行に移し推進できる方 ・抽象的な課題を具体化し、標準化まで取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを通じて、ビジネスの
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
450~800万
【業務内容】 ・社内ネットワーク(L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、VPN等)の設計・構築・運用 ・拠点新設・移転・レイアウト変更に伴うネットワーク設計・ファシリティ対応 ・ネットワーク構成情報や機器資産の管理・整備 ・ネットワーク障害対応や改善提案の実施 ・チーム内他メンバー(サーバー/ファシリティ/資産管理)との連携 ◇保守環境 ・OS:Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi ・MW:Oracle Database、Weblogic Server ・言語:Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 【業務の魅力(現場担当者より)】 □設計だけじゃなく、構築や設定までしっかり関われます。 現場で「これ自分が組んだネットワークだな」と実感できるのは、やっぱり嬉しいポイントです。 □声を上げれば新しい改善や仕組みづくりにも関われる環境 年次や立場に関係なく、「これ改善したい」「こうやったら便利そう」そんな声が 通りやすい職場です。やりたいことには手を挙げた人がどんどん挑戦できます。 □他領域とも連携しやすい組織文化 サーバー担当やファシリティ担当としっかり連携しながら進めるので、 一人で抱え込むことはありません。困ったときは相談しやすい雰囲気です。
【必須】 ・ネットワークの設計・構築経験 【歓迎】 ・下記いずれかのご経験 1)L2/L3スイッチやFirewall等、ネットワーク機器の 設定・操作・最適化経験 2)TCP/IP、ルーティング、VPN、Firewallなど基本的なネットワーク技術の理解 3)拠点新設・移転などファシリティ案件におけるネットワーク設計・対応の経験 ・Cisco/Fortigate のいずれかを用いたネットワーク構築の経験(単独で対応できるレベル) ・ネットワーク構成管理や更新計画の策定経験 ・ネットワーク監視/ログ管理ツールの導入・運用経験
東証プライム上場「アニコムホールディングス」の中核企業です。ペット保険の分野では、保険契約保有件数は100万件以上に上り、ペット市場における「予防型保険会社」を目指しております。欧米に比べ日本のペット保険の加入率は低く今後も事業成長が期待できます。グループとしては、“動物病院支援事業”や獣医療分野における“基礎研究の推進”を行うほか、グループ内にベンチャーキャピタルを擁し、ペット関連市場・獣医療分野における有望企業や研究等に対しても積極的に投資し、業界の育成に貢献しています。
400~450万
株式会社ツクルバは、「カウカモ」などの自社サービスを展開し、中古住宅×リノベーション領域で急成長を続ける企業です。従業員数300名を超え、今後さらなる組織拡大を見据える中、ITの力で事業成長を支える情報システム担当を募集します。 本ポジションは、社内ITチームの一員として「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をITで実現する」ことがミッションです。日々のヘルプデスク業務を中心に、ITインフラの安定運用や業務改善に携わります。 具体的には、社員からのPCやソフトウェアに関する問い合わせ対応、アカウント管理、IT機器のキッティングや資産管理、SaaSツール(Google Workspace、Slackなど)の運用などを担当します。また、新入社員向けのITオンボーディング支援なども行い、全社の生産性向上に貢献します。 単なる運用業務に留まらず、現場の課題を自ら発見し、ITを活用した改善提案・実行にも関われる点が大きな魅力です。AIや最新ツールの活用にも積極的で、ITトレンドを学びながらスキルアップできる環境が整っています。 キャリアとしては、まずIT運用の基礎を習得し、1年後にはチームの中核メンバーへ。3年後にはインフラ設計やセキュリティ強化など、より高度な領域に携わるスペシャリストとしての成長が期待されます。将来的にはIT戦略にも関与できる可能性があります。 働き方は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型。キッティングなどの業務特性上、出社が中心ですが、週1〜2回のリモートワークも可能です。平均残業時間は月10〜20時間程度と、ワークライフバランスも重視されています。
・企業におけるITヘルプデスクまたはユーザーサポート経験 ・基本的なPC操作スキルおよびトラブルシューティング能力 ・Google Workspaceの利用経験
・中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」の企画・開発・運営 ・不動産マッチングプラットフォーム「ウルカモ」の運営 ・中古住宅の仲介、買取再販事業(子会社含む)
550~800万
■募集背景 事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの 確保が最重要課題となっています。 Corporate ITチームは現在8名体制(インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名) ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を 最大化させるIT環境を共に創り上げましょう。 ■具体的な業務内容 実務担当として各案件の実行・運用をメインに担当いただきます。 ・社内ITの構築・運用 ID管理、デバイス管理(Intune)、各種SaaSの選定・導入・最適化 ・案件の実行 セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策推進 ・業務自動化の推進 「自動化・AI推進」などコーポレートエンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築 ・IPO準備対応 IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化 ・ヘルプデスク・キッティング業務 メンバーと協力し、マニュアル化や仕組み化による効率的なユーザーサポートの実施 <利用ツール・端末> ・ツール Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数 ・端末 Mac、Windows ■魅力(得られる経験) ・単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面から クリアしていく一生モノの経験を積むことができます。 ・Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。 単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。 ・特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば 最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。 ・経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に 関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
【必須スキル】 ・事業会社での情報システム(コーポレートIT)の実務経験(2年以上) ・SaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)の管理・運用経験 ・プロジェクト・案件等(規模問わず)における要件ヒアリングの経験 ・業務要件に基づきシステムの導入や改善の実務経験(規模問わず) 【歓迎スキル】 ・業務改善の推進経験や運用設計の経験 ・IdpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ・RPA,iPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用経験 ・IT全般統制(J-SOX)の整備や、監査対応のサポート経験 ・ネットワーク(VPN, オフィスWi-Fi等)に関する基礎知識や運用経験 ・チーム内でのナレッジシェアやメンバーへのレクチャー経験 【求める人物像】 ・「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 ・状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 ・専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方 ・相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
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1000~1500万
IT Directorとして、以下3領域を横断的にリード ① 情報セキュリティ・ITガバナンス グループ全体の情報セキュリティ戦略の策定・実行 ISMS(ISO27001)新規取得プロジェクトの主導 プライバシーマークの維持・更新管理(外部コンサル連携) ② 社内DX推進・ITシステム構築 社内業務のデジタル化・自動化に向けたITツール導入・最適化 顧客管理/請求/KPI可視化など業務プロセス改善 グローバル拠点とのIT連携・インフラ整備 生成AIなど新技術を活用した業務改革推進 ③ 社内IT運用(業務委託含む) ヘルプデスク、IT資産管理(PC・NW)の運用体制構築 社内アカウント管理・IT運用ルール整備 業務マニュアル・運用フローの作成・更新
【必須】 セキュリティ/情報システム領域の実務経験5年以上 現場部門と連携しIT導入・改善をリードした経験 グローバルチームと協働できる英語力(読み書き・会話) 日本語ビジネスレベル(N1相当) 生成AIを活用した業務改善経験 【歓迎】 DXコンサル/事業会社DX推進経験 社内IT/セキュリティ運用体制構築 グローバルIT統合、ベンダー管理経験
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1000~1600万
CTO直下でのIT戦略立案/開発組織マネジメント SaaSプロダクト横断のDevEX・生産性改善 全社共通のセキュリティ/開発ルール/OSS統括 生成AI・AI駆動開発の導入推進 400→700名規模の開発組織スケール設計
SaaS/Webアプリ開発経験 エンジニア組織マネジメント 技術戦略×組織運営 プロダクト横断推進力
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800~1200万
代表取締役直下での全社基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進 事業・経営課題の整理からIT施策への落とし込み、実行までの一気通貫対応 基幹システム/ERPの構想策定、要件定義、導入計画立案 業務プロセスのAs-Is / To-Be設計および業務変革(BPR) ユーザー部門への改善提案、システム利活用推進 外部ベンダー選定・マネジメント、品質・進捗・コスト管理 プロジェクトマネージャとして導入~定着~改善まで継続関与
・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験
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430~600万
弊社は『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』のリアルライブである「プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE(セカライ)」や、ゲーム内ライブ「コネクトライブ」などのライブ制作を行う会社です。 ライブ制作という特性上、制作現場ではスピード感のあるツール活用や柔軟な働き方が求められます。一方で、情報セキュリティや社内ITの整備は、組織の成長とともにこれから強化していく段階にあるため、制作チームと対話しながら、創造性を止めないIT環境を設計する面白さがあります。 現在は親会社である株式会社Colorful Paletteの情報システム部門のサポートを受けながらIT環
必須要件 下記1・2いずれかのご経験がある方 1.情報システム / コーポレートITの経験 2.社内ITサポート経験 また、以下のスタンスをお持ちの方 ・自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決できる方 ・変化の多い制作環境に柔軟に対応できる方 歓迎要件 ・社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方 ・情報セキュリティポリシー策定経験 ・IT資産管理の経験 ・Google Workspace / Slack / Notion の管理経験 ・社内ツール開発経験 ・AI活用推進経験 ・スタートアップ / ベンチャー企業での情シス経験
■ライブコンテンツの企画開発 同社は株式会社Colorful Paletteの子会社として2024年6月に設立されました。これまで培ってきた会場型ライブ・配信型ライブそれぞれのノウハウや、ゲームIPに特有のライブプロデュースの知見のほか、ライブ特化型の描画を実現する「Deep Enhanced Creative Output Engine(通称DECO-Engine)」などの独自技術を活かし、“最高の体験”の提供を目指します。また、自社コンテンツのライブイベント制作だけでな
800~1000万
①SAP導入プロジェクトの推進 (要件定義、設計、ベンダーコントロール、テスト、移行 等) ②SAP導入後の保守・運用 (ユーザー問い合わせ対応、障害対応、運用改善提案) ③社内外関係者との連携および技術的リード (業務改革本部、ユーザー部門、外部パートナー) ④FI / CO導入進行中、今後SCM領域へ拡張予定 ⑤SAP専任新設組織にて主担当・副担当領域を持ちチームで推進
■必須 ①SAP S/4HANA 導入・運用・保守経験(3年以上) ②IT業界動向への関心・業務活用意欲 ③TOEIC600点以上または同等の経験 ④PCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎 ①SDモジュール経験 ②チームリーダー経験 ③SAP認定コンサルタント資格
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600~840万
管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 ■ 主業務(BPR / 業務改革) - 管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 - To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 - 業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 - KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 - AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装 ※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。
【必須要件】 - コーポレート部門(人事・経理・総務等)における業務改革(BPR)の実務経験/3年以上 - 業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 - 部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 - 定量的な指標(KPI等)を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 - 職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験 【歓迎要件】 生成AI、RPA、各種SaaSを活用した業務改善の経験 自動化を含む業務プロセス改善経験 小 中規模組織における「仕組み」の立ち上げや運用経験 管理部門の複数領域(人事・経理・総務・労務等)に関する
■スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■映像制作 スマートフォンゲームの企画・開発・運営や映像制作を行う会社です。 ◆スマートフォンゲーム制作事業 スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続ける同社の中核事業であり、ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいスマートフォンゲームを制作し続けています。 ◆コンサルティング事業 ゲーム制作により培ったノウハウを活かし、様々な事業コンサルティングを提供しています