【内部監査(スペシャリスト・管理職)】売上高2兆円超大手自動車部品メーカー/Hondaグループ
900~1550万
Astemo株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県行田市
900~1550万
Astemo株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県行田市
内部統制
内部監査
■ミッション/期待する役割・責任 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■職務概要(具体的な業務内容) 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■組織 約15名
■必須条件 ・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。 ・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安) コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件 ・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。 ・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎) ・メーカーでの監査経験のある方 ・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方 ・プロジェクトマネジメント能力 ・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
有
900万円〜1,550万円
全額支給
08時間00分
フレックスタイム制(フルフレックス)*8時間勤務想定 休憩時間:45分(12:15~13:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
ご希望勤務地は選択可能です。 【東京本社】 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
神奈川県横浜市
ご希望勤務地は選択可能です。 【横浜事業所】 横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
埼玉県行田市
ご希望勤務地は選択可能です。 【埼玉工場】 埼玉県行田市藤原町1-14-1
在宅勤務 リモートワーク可
有
通勤手当、家族手当(扶養人数1名につき月12,000円支給)、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) <定年> 60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社は2021年1月に日立Astemoとして経営統合 2025年にAstemo株式会社に商号変更 売上高:2兆1,903億円 (2024年3月期、連結) 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを展開
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オリックスグループの内部監査部門におけるシステム監査業務 ・ITリスクアセスメントおよび年間監査計画の策定 ・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施およびフォローアップ ・システム監査検証項目の見直し、継続的な改善活動 ・オリックスグループ内へのシステム監査に関する指導や啓蒙活動 ・国内外のグループ会社監査部門に対する各種支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例(キャリアパス例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎監査部門の責任者として更なる監査体制強化への参画 ・システム監査から業務監査へのキャリアチェンジ ・ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門への異動を通じた専門性の追求 ・人事ローテーションによる現場部門での内部統制構築およびリスクマネジメント
◆必須(MUST) ◎下記のいずれかに該当する方 ・システム監査に関する実務経験(IT統制監査・セキュリティ監査など) ・内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化・評価、内部監査など) ◆歓迎(WANT) ◎監査・情報セキュリティ関連の資格保有者 ・公認情報システム監査人 (CISA) ・情報セキュリティ関係の資格 ・公認会計士などの監査関連の資格
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600~1400万
【野村信託銀行】 野村信託銀行は野村グループの信託銀行として、「リテールビジネス」「バンキングビジネス」「財産管理ビジネス」「証券・運用ビジネス」等を中心に業務展開しており、事業内容は広範・多岐に渡っています。 法人のお客様を対象とした独自の営業活動を展開すると同時に、野村證券を銀行代理店および信託契約代理店とすることで法人から個人に至るまで幅広いお客様にサービスを提供しております。 個人のお客様向けにはバンキングサービスをはじめ、インターネットバンキングシステムを利用した「野村Webローン」や相続関連サービス、ラップ信託、資産流動化信託などを、また法人のお客様には預金、融資の他、多様な信託商品、信託型従業員持株インセンティブプラン、(E-ShipⓇ)等ニーズに応じた商品・サービスを揃えています。 信託銀行としては、アセットマネジメントにおける運用手法や商品の高度化・多様化に応じて決済業務・計算業務態勢を整備し、投資信託受託業務を始めとする財産管理業務の更なる強化にも取り組んでいます。 具体的職務内容 (Responsibilities): ・主として野村信託銀行のビジネス(銀行・信託業務)に対する監査業務の遂行。 ・具体的には、監査範囲の設定、監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査計画書の作成、監査テストの実施、監査調書作成、監査報告書作成および被監査部署との意見交換など、当社の監査メソドロジーに則り実施。 ・監査計画の合意形成から、テスト計画の承認、監査調書の作成とレビュー、監査報告書ドラフトの作成、予算と期限のモニタリングに至る、監査の全フェーズへの積極的な関与。 ・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証(フォローアップ)。 ・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部門への展開。
・銀行または信託銀行において銀行業務、信託業務、市場関係業務の実務経験(いずれかでも可)があり、監査業務に挑戦したい方。あるいは、大手四大監査法人または内部監査部門において監査業務経験のある方 ・日本語(母国語レベル)のドキュメンテーション力およびコミュニケーション力 ・金融機関が求める高い倫理基準に則ってインターナル・オーディットのビジョンおよび戦略を遂行できるIntegrity(誠実、正義感、真摯さ)の高い人材
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500~800万
資金移動業者としてIPOを見据え、ITガバナンス・リスク管理体制強化ポジション。Web3領域の最先端技術を扱いながら、金融機関レベルの堅牢性と監査に耐えうるIT統制を構築いただきます。 3つのライン(事業部門、法務コンプライアンス、内部監査)と連携し、システムリスク評価、緊急時やシステム障害発生時の対応、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理、外部委託先やクラウドサービスの選定・管理、システム監査対応や第三者認証の取得、規程やマニュアル等の整備など、システムリスク管理に関わる業務全般を主導していただきます。
【必須経験】金融機関や監査法人等でのシステムリスク管理、またはIT監査の実務経験3年以上■金融IT規制(資金決済法・FISC安全対策基準等)の知識■コンプライアンスおよびセキュリティに対する極めて高い意識 ■金融×Web3という極めて専門性が高く最先端領域でシステムリスク管理を経験でき、一般的なIT企業や金融機関の枠を超えた希少価値の高いキャリアを構築できる ■ブロックチェーンや暗号資産という新技術に対し、資金移動業ガイドラインやFISC安全対策基準等の高い基準をクリアする前例のない最適解を自ら構築する経験が積める ■IPO準備企業として組織の信頼と事業成長を技術と制度の両面から支える重要な役割を担える
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
677~1000万
【仕事内容】 経営企画部の子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社10社(アジア7社、ヨーロッパ3社)の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただきます。 能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。 【具体的には】 以下のような業務をご担当いただきます。 ①グループガバナンスポリシーの整備・支援 ②子会社管理体制の整備(規程等、予実管理体制など) ③子会社管理体制の運用(子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ) ④子会社の財務面・投資面でのサポート(投資意思決定、グループ内ファイナンスなど) ⑤新拠点の立ち上げ(短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談) ⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート ⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務 ⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務 【配属先】 経営企画部 【募集背景】 養殖事業、海外卸売事業を中心とした成長の速度が速まり、子会社管理の重要性が高まる中で、子会社管理担当として業務を推進できる人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・2023年9月に上場し、今後ますます海外展開を強化していく中、海外を含めた子会社のガバナンスがより重要になります。新規上場会社で海外子会社管理を担うやりがいがあります。 ・子会社管理にとどまらず、全社経営管理・IR・戦略企画など、経営に近い立場でキャリアの幅を広げることができます。 ・アジア・ヨーロッパの海外拠点や新拠点立ち上げに関わり、グローバルな環境で活躍できます。
【必須】 ■海外子会社管理のご経験 または ■上場会社での管理会計のご経験 【尚可】 ■英語を用いた業務のご経験 ■IR、戦略・企画部門でのご経験 【学歴】 大学卒以上(大学院卒含む) 【求める人物像】 ■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方 ■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
サーモン・トラウトの養殖から水産加工、国内外での卸売までを一貫して手がける水産会社。アジア・ヨーロッパに海外子会社10社を有し、養殖事業・海外卸売事業を拡大中。2023年9月、東京証券取引所スタンダード市場に上場。
400~600万
2018年に現グロース市場上場を果たした国内外のビジネス拡大中の同社で内部監査室の室長候補として、業務監査及び内部統制監査の実務を担当いただきます。監査等委員会の事務局業務なども担っていただきます。 まだまだ、未整備のところが多い弊社にて、幅広く手を動かしてい頂ける方を募集しております。 【具体的には】■本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ■監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ■プロセス(全社統制・IT 関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ■整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社) ■改善勧告、改善状況の進捗確認
【いずれか必須】 ■内部監査の実務経験■内部統制文書(3点セット)の作成及び整備・運用評価実務■上場ベンチャーで働きたい、カオスな状況はむしろわくわくする、というマインド ≪当社について≫【「アンバサダープラットフォーム」とは?】自発的に発信・推奨する熱量の高いファンを「アンバサダー」と定義。アンバサダーを活性化し、資産化していく次世代マーケティング手法を支えます。プラットフォームではアンバサダーの募集・発見・コミュニケーション・効果測定がワンストップで可能です。当社では自社システムを活用したコンサルティング事業も安定成長しています。
『アンバサダーマーケティング』ブランドと積極的に関わり身近な人に自発的にクチコミ・推奨するファンを起用したマーケティング戦略を提供。■製品/サービスのマーケティング活動をファンと共に推進する「アンバサダープログラム」を推進しています。
500~2000万
■ポジション概要 テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化などにより、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。金融庁によるJ-SOX関連基準・Q&Aの改訂以降、企業には、従来型の文書化・評価対応にとどまらず、不正リスク、評価範囲、ITへの対応を含めた実効性の高い内部統制態勢の整備・運用が求められています。 また、ERP・クラウド・データ活用・AIの利用拡大により、財務報告や業務運営を支える情報の信頼性は、業務プロセスだけでなくシステムやデータ、アクセス管理、委託先管理のあり方にも大きく左右されるようになっています。データガバナンスやAIガバナンスに関する政策・実務議論も進むなか、内部統制の世界でも、業務統制とIT統制を一体で設計・評価する視点 がますます重要になっています。 本ポジションでは、財務報告に係る内部統制(J-SOX)を中心に、評価範囲特定、文書化、整備・運用評価、統制改善、効率化・高度化の企画・実行支援に加え、SAP等のERP導入・更改、IT全般統制、IT業務処理統制、アクセス権・SOD、クラウドや委託先を踏まえた統制対応 まで、企業の内部統制強化を総合的に支援します。 ■このポジションの魅力 1. J-SOX対応を超えて、企業変革の“土台”をつくれる この仕事は、単なる制度対応ではありません。財務報告の信頼性を支えるだけでなく、ERP刷新、組織再編、グローバル展開、クラウド化、AI活用といった変化の中でも、企業が安心して事業を進められる内部統制・ITコントロールの基盤を設計する役割です。 2. 業務・経理・監査・ITを横断する市場価値の高い専門性が身につく 内部統制の高度化には、J-SOXや業務プロセス理解だけでなく、ERP、アクセス管理、委託先統制、データ・AI活用時の統制など、多面的な知見が求められます。今後の内部統制人材には、業務統制とIT統制を架橋できる力 が一段と重要になります。 3. 変化の大きい環境下でも、内部統制が機能し続ける仕組みを支えられる SAP導入・更改、基幹システム刷新、M&A後の統合、グローバル子会社対応など、企業の変化が大きい局面では、業務やシステムの変更に対して内部統制が追いつかず、統制の抜け漏れや不整合が生じやすくなります。 本ポジションでは、そうした局面において、業務・ITの両面から統制上の論点を整理し、内部統制の再設計・評価・定着を支援することで、企業の健全な業務運営と財務報告の信頼性確保に貢献 できます。 4. AI・データ活用時代の統制高度化にも関われる 金融庁のAIディスカッションペーパーでも、AI活用においては、ガバナンス、データ管理、説明可能性、サードパーティ管理、継続的モニタリングの重要性が示されています。内部統制もまた、これらの論点を無視できない時代に入っています。 そのため本ポジションは、将来的にAI時代の内部統制・内部監査・ガバナンス高度化 にも接続するキャリアになります。 ■プロジェクト事例 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制の整備状況・運用状況評価支援 ・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 ・業務プロセス・決算プロセスの統制整備、改善支援 ・SAP導入・更改時の内部統制対応支援 ・ERP/基幹システム刷新に伴う統制設計・評価支援 ・IT全般統制、IT業務処理統制の整備・評価支援 ・アクセス権管理、SOD(職務分掌)の整備・評価支援 ・M&Aや海外子会社を含むグループ内部統制・ITコントロール整備支援 ・クラウドサービスや委託先を含むITコントロール評価支援 ・テクノロジー・データ分析活用による内部統制の効率化・高度化支援 ・生成AIや新技術の活用を見据えた内部統制・モニタリング設計支援
■必須(共通) ・コンサルティングファーム、監査法人、事業会社等において、内部統制、内部監査、リスク管理、IT統制、ITリスク管理、業務プロセス改善等に関する実務経験を有する方 ・J-SOX、業務プロセス統制、決算統制、IT全般統制、IT業務処理統制等に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・業務・経理・監査・ITの観点を踏まえ、内部統制上の課題を整理し、改善に向けた対応を検討できる方 ・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方 ■歓迎要件 ・J-SOX対応、評価範囲特定、文書化、整備・運用評価、統制改善等の経験 ・RCM、業務記述書、フローチャート、評価調書等の作成・更新経験 ・業務プロセス、決算プロセス、IT全般統制、IT業務処理統制の整備・評価経験 ・ERP、特にSAPの導入・更改に伴う内部統制対応の経験 ・アクセス権管理、SOD、クラウドサービス、委託先管理、ITベンダー管理に関する経験 ・データ分析、テクノロジー、生成AI等を活用した内部統制・内部監査高度化の経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験
-
1036~1279万
自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制/リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO(27001/27017/27018/27701/20000)各認証の統括管理 ・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化 ・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進 ・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立 ■品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証(QA)および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
【必須】 ・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験(5年以上) ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令(個人情報保護法、GDPR等)および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力 【歓迎】 ・ISMAPまたは複数ISOスキーム(27017/27018/27701/20000等)の統合管理経験 ・システム開発・運用プロセス(DevSecOps/品質保証)に関する理解 ・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者 ・英語による審査対応または海外監査基準の理解
新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。…
595~704万
当社が保有する ISO27001/27017/27018/27701/20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。 主な業務: ・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ・内部監査・外部審査対応(認証機関・監査法人との折衝) ・認証間でのプロセス統合・整合性管理(例:ISMS/PIMS/SMSの横断的運用) ・リスクアセスメントと是正・改善提案 ・関連文書(ポリシー、手順書、記録類)の整備・更新 ・ISMAP制度に基づく評価申請およびクラウドサービス登録の維持 ・法令・ガイドライン(個人情報保護法、GDPR等)への継続対応
【必須】 ・ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験(2年以上) ・ドキュメント整備スキル(手順書・記録管理・審査指摘対応) ・プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験 【歓迎】 ・ISO27017/27018/27701など複数スキームの運用・統合経験 ・ISMAP対応やクラウドセキュリティ評価制度に関する知識 ・ITサービスマネジメント(ITILやISO20000)に基づく業務改善経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISMなどの有資格者 ・英語による審査対応や海外基準(GDPR、SOC2等)理解
新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。…
920~1350万
■募集背景 金融サービスとしてのセキュリティ水準の高度化、クラウド・AI等の技術環境の変化、サイバー脅威の増加、みずほFGとの連携強化により、セキュリティの役割と範囲が拡大しています。少人数チームでリスクアセスメント、規程整備、ISMS・PCI DSS対応、監査対応を進めてきましたが、リスク・統制・監査・インシデントマネジメントを横断した組織的・スケーラブルな体制へ進化させるフェーズです。新たなCISOの参画も決まり、セキュリティ組織・体制の強化を本格的に加速しています。 ■具体的な業務 ・全社および各事業・システムに対するセキュリティリスクアセスメントの実施・改善 ・情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・改定・運用 ・ISMSの日常運用、認証維持・更新および継続的な改善 ・PCI DSSをはじめとした各種セキュリティ基準・外部要求への対応 ・内部監査、外部監査、取引先・金融機関等による各種アセスメントへの対応、是正計画の策定・進捗管理 ・顧客・取引先からのセキュリティチェックシートや各種照会への対応 ・インシデント発生時のSeverity判断、社内エスカレーション、関係部門との調整、対外対応の推進 ・セキュリティリスクの可視化と経営層・会議体への報告、委託先管理 ■ポジションの魅力 ・事業成長に合わせて、セキュリティガバナンスそのものを設計・改善できます ・スタートアップのスピードと、みずほFGグループとしての高度な金融統制の両方に触れ、「事業を止めない統制」を考え実装できます ・CISO参画を含めセキュリティ組織を大きく強化するフェーズで、リスク管理の考え方や意思決定プロセスの土台から作れます ■会社について 2018年創業。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの金融サービスを展開しています。法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」、オンライン融資「UPSIDER キャッシュブースト」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」などを提供し、累計導入企業数12万社超、累計決済額1.5兆円を突破(2026年9月時点)。 2025年7月にみずほフィナンシャルグループとの戦略的グループインを発表し、2026年6月にはみずほ銀行が「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始しています。
<必須要件> ・情報セキュリティリスクアセスメントの実務経験 ・情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・運用経験 ・ISMS等の情報セキュリティマネジメントシステムの運用経験 ・内部監査、外部監査、顧客・取引先等からのセキュリティアセスメントへの対応経験 ・セキュリティ上の課題やリスクを整理し、是正・改善を関係部署と連携して推進した経験 ・インシデント発生時の社内エスカレーションや関係部門との調整経験 ・経営、法務、IT、プロダクト、事業部門等、複数のステークホルダーを巻き込んで施策を推進した経験 <歓迎要件> ・PCI DSSの準拠対応、継続運用および監査対応経験 ・ISO27001/ISMS認証取得・更新を主担当として推進した経験 ・金融機関、Fintech、決済等、高いセキュリティ統制が求められる環境での実務経験
法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」、オンライン融資「UPSIDER キャッシュブースト」など法人向け金融サービスの提供
700~1000万
勤務地:東京都港区南青山4-20-19 地下鉄 表参道駅より走歩4分 ※近々に移転予定あり(新宿区予定) 募集ポジション:内部監査室 室長 現人員構成:60代半ば室長(男性)+一般職女性(50代女性) ※現室長からの引継ぎを受け、次世代の室長を募集します。 雇用形態:正社員(試用期間3ヵ月) 募集背景: 当社グループのガバナンス・内部統制機能の強化を目的として、内部監査室長を募集します。上場企業グループとして、内部監査計画の策定から監査の実施、監査結果の報告、改善状況のフォローアップまでを主体的に担っていただきます。経営陣や各部門、グループ会社と連携しながら、リスク管理・内部統制の高度化を推進していただくポジションです。 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 業務内容: ・年度内部監査計画の策定および監査方針・監査手続の立案 ・当社およびグループ会社に対する内部監査の実施・業務プロセス、コンプライアンス、リスク管理、内部統制等に関する監査 ・J-SOX(財務報告に係る内部統制)の評価・運用および改善支援 ・監査結果の取りまとめ、経営層・取締役会等への報告 ・監査で発見された課題に対する改善提言および改善状況のフォローアップ ・各部門・グループ会社との連携による内部統制・業務プロセスの改善推進 ・リスク評価に基づく監査テーマの設定および監査品質の向上 ・監査法人、監査役・監査等委員等との連携・情報共有 ・内部監査室の運営およびメンバーのマネジメント 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈必須条件〉 ・事業会社での内部監査、内部統制、J-SOX等の実務経験(5年以上) ・内部監査計画の策定から監査実施、報告、改善フォローまで一連の経験 ・監査報告書、経営層向け報告資料等の作成経験・複数部門 ・グループ会社を横断した監査・内部統制対応の経験 ・マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 〈歓迎条件〉 ・上場企業での内部監査・内部統制業務の経験 ・J-SOX評価の実務経験 ・監査法人での監査経験・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、内部監査士等の資格 ・小売、アパレル、EC等の事業会社での監査経験 ・情報セキュリティ、システム監査等に関する知識・経験 〈求める人物像〉 ・経営視点を持ち、会社全体を俯瞰してリスクや課題を捉えられる方 ・客観性・独立性を保ちながら、関係部署と建設的に連携できる方 ・事実と根拠に基づいて課題を整理し、改善提案まで主体的に進められる方 ・経営層や各部門に対して、監査結果や課題を分かりやすく説明できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応し、自ら課題を発見して行動できる方
カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行