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エージェント求人

【工場長】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現／山梨市

800~1000万

企業名非公開

山梨県山梨市

職務内容

職種

  • 地域別責任者/支社長

仕事内容

  • 労働安全衛生法
  • 設備管理
  • 従業員育成
  • 工程管理
  • 人材育成制度企画
  • 生産計画
  • 顧客折衝
  • 品質管理

本社工場の最高責任者として、工場の運営や管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・生産計画の策定と実行…製品の生産目標を設定し、計画を立てて実施 ・品質管理と工程管理…製品の品質を維持し、スムーズな工程進行を監督 ・業務効率化…生産性向上のための無駄なコストや工程の改善 ・人材育成と管理…工場スタッフの採用、指導・育成、配置に関する業務 ・労働安全・衛生の確保…工場内の安全対策と労働環境の整備 ・機械設備の管理…生産性向上と安全確保のための工場機械設備の導入計画の立案・進行と維持管理 ・社外との交渉…取引先や顧客との折衝 ■組織構成： ・本社工場は、生産工場（1階）と組立工場（2階）で構成されており、生産工場32名と組立工場11名、合わせて43名の工場スタッフが在籍しています。 ・生産工場にはプレス、型治工具、旋盤など5つの課があります。

求める能力・経験

  • 工場長
  • 工作機械
  • マネジメント
  • 工場
  • 金属材生産
  • 金属プレス機
  • 生産管理

≪必須要件≫ ・プレスやマシニング、旋盤など工作機械に対する豊富な知識をお持ちの方 ・金属加工製造業にて工場全体の生産管理・計画及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・金属加工製造業における工場長またはそれに準じた職種のご経験のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

118日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

無

本社工場

住所

山梨県山梨市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※JR中央本線　山梨市駅より車で6分 ※車通勤OK

制度・福利厚生

制度

社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

昇給年1回（実績による） 賞与年２回（前年実績：4ヵ月） 通勤手当（上限2万円/月） 役職手当、皆勤手当、家族手当 など 社員食堂 退職金制度（定年:60歳、65歳までの再雇用制度あり）

制度備考

最終更新日： 

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    • 課題設定
    • 営業活動
    • 商談
    • 営業
    • クラウド
    • SaaS
    • 顧客折衝
    • 顧客課題ヒアリング
    • 事業計画
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • マネジメント
    • 新規獲得顧客割合90%以上
    • 事業責任者
    • 改善案提案
    • 改善施策立案
    • 改善策実行
    • 業務プロセス構築
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 新規獲得顧客割合50%～70%
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    ★累計調達額217億円 / 製造業のAIによるデジタル変革を推進する急成長企業★ 長野県長野市, 山梨県甲府市, 新潟県新潟市
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    仕事内容

    SaaS事業、図面データ活用クラウドの甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★関東１ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み

    336~480万

    企業名非公開新潟県新潟市, 山梨県甲府市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）

    求める能力・経験

    大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）

    事業内容

    個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など

  • エージェント求人

    【山梨県／勤務地複数あり】【年収675万円～：転勤なし：年間休日110日】支店長候補

    675~1280万

    • 係長/主査
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 提案
    • 注文住宅個人向け営業
    • 接客
    • ヒアリング
    • 営業
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    • 成約
    • 不動産営業
    企業名非公開山梨県甲府市, 山梨県富士吉田市, 山梨県昭和町
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    仕事内容

    【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問　等 （営業職年収例：2023年度実績） （1）36歳・課長（入社4年目）：1,052万円 内訳：45万円/月＋賞与180万円/年＋歩合332万円/年 （2）49歳・営業所長（入社8年目）：1,420万円 内訳：52万円/月＋賞与234万円/年＋歩合562万円/年 （3）44歳・支店長（入社6年目）：1,650万円 内訳：68万円/月＋賞与710万円＋歩合124万円 （4）42歳・支社長（入社11年目）：1,930万円 内訳：105.8万円/月＋賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー～選考～ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方

    事業内容

    ■住宅・不動産

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    ＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）

    求める能力・経験

    大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）

    事業内容

    個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など

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    ＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）

    求める能力・経験

    大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）

    事業内容

    個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など