【コンサル営業・新規事業開発】HighClass事業部/経営者支援×成長産業の事業開発ポジション
420~2000万
企業名非公開
東京都中央区
420~2000万
企業名非公開
東京都中央区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
Webサービス法人営業
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をつなぐ『HighClass』にて、経営者向けコンサル営業と新規事業開発を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』にて、経営者相手のコンサル営業を中心に、事業開発全般をお任せします。 ・経営者の課題ヒアリング、提案活動 ・即戦力フリーランス人材との面談、マッチング支援 ・営業、マーケティング施策の企画、実行 ・営業数値、マーケティング数値の分析 ・パートナー企業のマネジメント ・業務効率化に向けたシステム導入、業務改善PJの推進 ・事業成長に必要な仕組みづくり、業務フロー構築 ・新規事業開発に関わる企画、推進全般 【ポジションの魅力・特長】 ■経営者に対して本質的な提案ができる 大手企業や著名企業の経営者層と直接コミュニケーションを取り、営業、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など、幅広い経営課題に向き合えます。 ■営業だけでなく事業開発まで担える 単なるマッチング営業にとどまらず、営業企画、マーケティング、業務改善、仕組み化など、事業を伸ばすための意思決定と実行に深く関われます。 ■成長産業の立ち上げ・拡大フェーズに関われる フリーランス市場は今後も拡大が見込まれており、社会的意義の大きい成長産業の中で、事業の立ち上げ・成長フェーズを経験できます。 ■社長直下のスピーディな環境 即断即決の環境で、意思決定スピードが速く、裁量を持って動くことができます。自ら仕事をつくり、事業を前に進めたい方に適した環境です。 ■成果がダイレクトに還元される 成果主義で3ヶ月ごとの査定を実施しており、成果を出せば四半期ごとに月給アップも十分可能です。実力次第で早期昇給・昇格を目指せます。
・法人営業経験をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・クライアントの業界や課題に対して継続的に学び、実行できる方 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPointなど)をお持ちの方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸「粋」に共感できる方 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【歓迎】 ・経営者層への提案経験 ・人材業界、無形商材営業、コンサルティング営業の経験 ・営業企画、マーケティング企画、事業企画の経験 ・数値分析をもとに改善提案を行った経験 ・新規事業立ち上げ、事業開発に関わった経験 ・表彰経験や高い営業実績をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
420万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・メリウェン制度あり(水曜日は9:30出社)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ご褒日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
コンサル平均年収 / 1238万円 ・想定年収:420万円~840万円 ・月給:35万円~70万円 ※成果主義で3ヶ月ごとの査定あり ※成果を出せば四半期ごとに月給3万?5万円の昇給が一般的です ※最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例あり 【モデル年収例】 ・事業部長(8年目):年収2,100万円+インセンティブ ・課長(7年目):年収1,380万円+インセンティブ ・主任(10年目):年収864万円+インセンティブ
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・3ヶ月ごとの査定制度 ・チャリ通手当(月2万円/本社付近居住者) ・ファミ通手当(月3万円/4駅以内居住者) ・メリウェン制度(水曜日は9:30出社) ・ラブベビー制度(子どもが生まれた際にベビーグッズを提供) ・成果をリアルタイムで還元する評価制度 ・価値があるなら即変更、即実行を求め合う文化 ・会議0、チャット中心のスピード感ある意思決定文化
・Webマーケティング事業 ・人材ソリューション事業 ・セールスDX事業 【会社の特長】 経営者向けの提案を強みとし、Webマーケティングを軸に企業の売上成長を支援しています。スピード感ある意思決定と成果主義の文化が特徴で、若手でも早期に昇給・昇格を狙える環境です。
最終更新日:
700~2000万
日用雑貨、化粧品、食品、飲料といった消費財メーカーを主軸に、卸・小売から最終消費者に至るまでのバリューチェーン全体を最適化するコンサルティングを担っていただきます。 業務内容 消費財業界特有の深い知見と先進的なマネジメント手法を武器に、クライアントが直面する経営課題に対し、戦略策定から実行まで一気通貫したソリューションを提供します。 【注力領域】 ・グループ全体の業務抜本改革 ・次世代基幹システム(ERP)の構想策定 ・R&D(研究開発)部門の変革支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の立案・推進 このポジションの魅力 ・真の伴走型コンサルティング 提案だけで終わらず、改革の実現と定着までクライアントと苦楽を共にし、成功の喜びを分かち合える環境です。 ・強固な顧客基盤と育成アセット 主要クライアントとの長年の信頼関係に基づく豊富な実績と知見(アセット)があります。これらを活用することで、若手コンサルタントも早期から第一線で活躍できるようバックアップします。 ・変革を導くリーダーシップの醸成 部門間の壁(サイロ化)を打破するため、組織を俯瞰する広い視野と、多様なソリューションを統合し、人々を動かす「泥臭くも熱い」リーダーシップが磨かれます。 ・圧倒的なグローバル環境 海外拠点との共同プロジェクトが多数あり、マルチカルチャーな環境で経験を積めます。NTTデータグループのグローバル連携加速に伴い、事業開発や海外案件への参画チャンスが急増しています。 ・NTTデータグループの知見をフル活用 グループが持つ大規模なR&D投資や最先端技術、広大なネットワークにアクセス可能。先進的なナレッジに触れながら、スケールの大きな課題に挑戦できます。
応募資格 【学歴】 大学卒業以上 ■ コンサルティング未経験の方 消費財業界およびITコンサルティングに対する強い興味・関心をお持ちで、以下のうち3つ以上に該当する方。 ・製造・流通業における基幹システム導入の経験 ・業務改革またはITプロジェクトへの参画経験 ・業界トップ3以上の企業(消費財、医薬、流通小売、製造業)での就業経験 ・主要国立大、早慶上智以上の学歴 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上) ・自己啓発の実績(日商簿記2級、中小企業診断士など) ・英語およびITに対する高い学習意欲 ■ コンサルティング経験のある方 ・消費財業界におけるプロジェクト経験、またはシステム導入経験 ・コンサルティングファームやITサービス会社での実務経験 ・IT全般に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側での経験も可) ・ビジネスレベルの英語力 歓迎する経験・スキル 【コンサル未経験者】 ・消費財業界でのプロジェクト・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側含む) ・IT全般の知識 ・グローバル業務の経験 ・コンサルティングファームまたはITサービス会社での勤務経験 【コンサル経験者】 ・グローバルプロジェクトの経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側含む) ・プロジェクトマネジメント経験
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1080~1320万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
スキル・経験 ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
550~1950万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして圧倒的な存在感 ・経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で支援できる総合力が強み ・2025年3月期売上高は1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続 ・多様な人材を「資本」と捉え、個を大切にする文化が根付いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための人材重要課題の定義 ・人的資本経営を定量的に把握するためのKGI/KPIの設計・構築 ・人材データを効率よく収集・分析し、経営判断を支える基盤の構築 ・エンゲージメント調査やブランディング戦略を通じた企業魅力の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車メーカー:人的資本開示に伴う中期経営ロードマップの策定 ・化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営の構想策定 ・人材派遣業:社員エンゲージメント調査の実施および向上施策の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅人的資本経営という成長著しい領域で、スタートアップ的な裁量を実感 ✅日本発ファームゆえの自由度。グローバル制約なく独自の戦略を追求 ✅年収最大2,000万円も可能。個人のパフォーマンスを正当に評価 ✅第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略コンサルタントを体現しつつ、実行まで寄り添う泥臭い伴走スタイル ・大量採用・大量退職とは無縁。一人ひとりのキャリアを大切にする環境 ・経営層(CxO)と直接対話し、組織の根幹を変える影響力の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 ■応募資格(事業会社出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計
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700~2000万
Operations Strategy (OS) グループは、クライアント企業の根幹をなす「事業パフォーマンス」の最大化をミッションとしています。 商流(セルサイド)から物流・製造(デリバリーサイド/サプライチェーン・エンジニアリング)まで、ビジネスモデル、オペレーション、テクノロジーの各階層、あるいはそれらを統合した全社的な変革をリードします。 昨今のデジタル技術の飛躍的な進化を受け、従来の経営・事業主導の改革に加え、最新テクノロジーを起点とした「テクノロジードリブン」な変革を融合させ、企業の進化を支援しています。 ・多様なバックグラウンド: コンサル経験者に加え、SIベンダーや事業会社の実務経験者が多数在籍。 ・育成とキャリア: 豊富な知見を持つリーダー層が若手の成長を支えており、幅広いキャリア層が共生する組織です。 経営・事業戦略を起点に、次世代のビジネスモデルの構想から実現までを包括的に担います。 ・戦略・構想: 改革アジェンダの定義、将来のビジネス像の策定。 ・設計・要件定義: 実現に向けた業務プロセス・組織体制の設計、およびITシステムへの要求定義。 ・実行支援: 変革の完遂に向けた伴走支援。IT導入時はベンダー選定や、ユーザー側でのPMO(プロジェクト管理)、業務移行支援を実施。 募集背景: デジタルイノベーションの加速に伴い、デジタル領域に強いプロフェッショナルを大幅に増員し、組織体制を強化します。 代表的なプロジェクト例 ・大手製造業/グループ基幹業務・システム刷新: 全体改革方針の策定、新オペレーションモデル構築、IT導入PMO、組織ミッションの再定義など。 ・大手製造業/グローバル経営基盤改革: グローバルでの「あるべき姿」の策定、施策ロードマップ作成、ベンダー選定、Quick Win(早期成果)の創出など。
4. 応募資格(必須要件) <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験(特に構想策定から要件定義の経験) ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 5. 評価対象となる知識・経験 以下のソリューションや領域に関する経験を高く評価します。 ・ERP: SAP, Oracle, MSD365 等 ・SCM/計画: Kinaxis, BlueYonder, O9 等 ・調達: SAP Ariba, Coupa, Oracle 等 ・最適化/分析: Coupa SCM (Llamasoft), 販売最適化(ダイナミックプライシング等) ・エンジニアリング/アフターサービス: PLM (Siemens, Dassault等), Salesforce, PTC 等 ・先端技術: Blockchain, IoT, クラウド活用、デジタルビジネス推進 ・その他: グローバルプロジェクト経験、ビジネス英語(海外案件希望時)
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年収非公開
グローバルネットワークを活かし、経営・事業戦略の立案から実行までを幅広く支援します。主な業務は、事業ポートフォリオの再構築、新規事業や新市場参入戦略の策定、M&AにおけるビジネスデューディリジェンスやPMI(買収後統合)の推進です。 また、企業再生における戦略・オペレーション領域の支援も行います。国内外の拠点と連携しながら、クライアントの成長戦略や投資判断、企業価値向上に直結するプロジェクトに従事し、複雑な経営課題の解決を目指します。
■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 以下の職務において2年程度以上の実務経験 コンサルティング会社での事業戦略、M&A戦略立案および実行支援 アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMI等の業務 事業会社・官公庁での企画業務(特に経営企画)、新規事業の企画・推進 TOEIC 800点以上相当の英語力 MS Office(PowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル 論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力 ■歓迎要件 戦略コンサルティングファームでの経験 MBA保有者 海外留学経験、海外就業経験
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450~800万
業務内容 ■仕事概要: 【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【giftee for Businessとは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、 セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 そのためスポット的なキャンペーン利用にとどまらず、ポイント基盤システム等のストック型ビジネスも展開していくことで、顧客との中長期的な関係構築、ひいてはeギフト市場の発展を目指しています。 【主な業務内容】 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、 担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※自治体が実施しているプロポーザルでの提案をしていただくケースもあります。 【ポジションの魅力】 ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。 ・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 ・業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。 ・その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。
■必須スキル: - 法人営業の経験2年以上 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 ■歓迎スキル: - 自治体向けの提案営業の経験 ■求める人物像: - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 個人だけではなくチーム全体でベストな解決策を見つけることが好きな方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
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400~600万
これまで測量業界向けにUAVレーザーの販売をメインに拡大してきました。その中からいくつもの建設/土木業界における課題を発見し、新規事業としてICT事業を立ち上げました。今回は事業成長に向けた営業職の増員として活躍頂けるメンバーを募集致します。 ■具体的な業務内容イメージ ・東京本社を拠点にした計測サービスの提案営業活動 ・商材:①ICT技術を活用した測量計測サービス ┗計測機材:地上型レーザー、ドローン、新計測機材など 計測機材やソフトは新技術/製品や顧客ニーズに応じて変化します。 ②工事現場を3次元化するBIM/CIM作成業務 ・顧客:施工会社、ゼネコン、測量会社など ・担当エリア:北海道を除く本州全域 ※担当地域は本人希望を考慮し決定
必須スキル ・テレアポ、飛び込み等の新規営業経験/目安1年以上(第2新卒歓迎) ・運転免許をお持ちの方 ・出張が可能な方 歓迎スキル 下記のご経験があれば優遇致しますが、なくても問題ございません。 ・土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) ・3D設計データの作成経験 ・ICT施工の経験
ドローンソリューションプロバイダー
450~600万
日本国内において、国土交通省が推進するi-Construction(建設現場でのICT活用)を追い風に、特に建設・測量分野でのドローン活用ニーズは急速に高まっています。 独自のレーザー技術を搭載したドローン販売の実績により得た顧客情報を基に、ドローン測量はもちろんの事、新しく3次元測量のソリューション事業の成長を加速させるために新たにメンバーを採用する事となりました。 ▼業務内容 ソリューション営業(無形商材) <商材> 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。 <顧客> 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど <担当エリア> 東日本エリア(関東・東海・北陸) ※能力や適性、希望に応じて差配いたします。 案件によって出張が発生致します。 <営業活動の具体的なイメージ> 各都道府県において毎年測量案件の入札が発生します。 顧客が案件を入札する前から技術提案活動を開始し、実際に顧客が落札したタイミングで発注を頂く事を目指します。 顧客との接点方法は電話、メール、訪問、Webなど相手に合わせて組みます。 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルとなります。 既に過去に同社と接点のある顧客が中心であり、掘り起こしを中心として案件の獲得を目指します。 全く初めましての顧客に数多くアプローチする事は原則ございません。 ▼このポジションの魅力 ・技術提案営業のため、業界や実務の技術知識を得ることができ、顧客に対して新技術の提案という部分で介在価値やりがいを感じられます。 ・受注して終わりではなく、1つ1つの案件完了まで伴走型のため、顧客との信頼関係を作る機会が豊富にございます。 ・常に周辺の新技術にアンテナを張って取り入れていくスタイルのため、 販売商品を自ら企画する事も出来、顧客課題を起点として技術ソリューション提案をするような機会がございます。 ▼同社の強み 測量ドローンの販売実績はもちろんの事、3次元測量業務コンサルティング~現場計測~高品質な成果物作成までを一気通貫で対応できることが、当社の大きな強みとなっております。 ▼将来のキャリアステップ 営業マネージャー、新規事業開発、他事業への異動など幅広いキャリア形成のチャンスがございます。
必須スキル ・法人営業経験(新規/既存問わず) ・無形ソリューション営業にチャレンジしたい方 ・ご自身の営業活動や成果創出までの中身を相手にロジカルに説明する事が出来る方 歓迎スキル ・測量/建設業界のご経験がある方 ・技術営業経験がある方、顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方 ・組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方
ドローンソリューションプロバイダー
500~749万
初期商談~受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ■このポジションの魅力 1. 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 2. 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 3. キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 4. 柔軟なキャリアパスと異動の機会 フィールドセールスからカスタマーサクセスやマーケティングへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。
以下いづれか必須 法人営業経験3年 新規営業経験3年
同社は、個人および法人向けにFintechサービスを提供する企業で、特にクラウド型会計・経理ソリューションと個人資産管理ツールで知られています。2012年の設立以来、急成長を遂げ、現在は日本のSaaS×Fintech市場を牽引する存在となっています。 【主力サービス】 ・マネーフォワード ME: ・マネーフォワード クラウドシリーズ: