【税務/監査】会計事務所経験活かす/子会社の税務会計/残業少/有給取得率73.5%
500~700万
株式会社THKホールディングス
東京都目黒区
500~700万
株式会社THKホールディングス
東京都目黒区
税務
Web・IT領域を中心に50社を展開するグループの持株会社にて、子会社2社程の月次監査や決算書作成、税務申告等の税務会計業務全般をお任せします。事業会社側で経営をサポートするやりがいがあります。 日々の銀行業務、月次の試算表作成や給与計算から、年次決算予測、税務申告書の作成・申告・納税まで一気通貫で担当。一般的な事業会社の経理と異なり高度な税務知識が求められますが、財務部10名全員が会計事務所出身のため相談しやすい環境です。入社後1年間は先輩社員とペアでじっくり業務を引き継ぎます。黙々と作業するだけでなく、子会社の経理担当をフォローし事業に貢献できるポジションです。
【必須】 ◆会計事務所での勤務経験3年以上 ※高度な税務知識を活かし事業会社で決算・税務申告まで完結できる環境 ■残業月15h・有休取得73.5%!圧倒的な働きやすさ 当社では「気を遣わずに定時退社できる風土」が根付いており、月の平均残業時間はわずか15時間程度。10:00~19:00の始業で、渋谷駅から専用シャトルバス(無料)を利用して快適に通勤できます。年間休日125日、有休取得率73.5%という数字が示す通り、仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、心身ともに健やかに長く活躍できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給\350,000~\500,000 基本給\270,000~\375,000 固定残業代\80,000~\125,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)952万円 入社9年目 メンバー(月給68万+賞与) (例2)1,092万円 入社11年目 メンバー(月給78万+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地】子会社は複数社ございますが、子会社に常駐することはありません。勤務地は弊社のみになります。 変更範囲:なし 【仕事の内容】変更範囲:当社業務全般 ☆働く環境・アピールポイント☆ ■会計事務所の経験を活かし、事業会社で高年収を実現 月給35万円以上からのスタートで、モデル年収は入社9年目で952万円、11年目で1092万円と、高い給与水準を実現しています。事業会社の経理・財務として、決算や申告業務まで自社内で完結させるため、高い専門性を維持しながらキャリアアップできる環境です。 ■全員が会計事務所出身のプロフェッショナル集団 配属先の財務部は10名全員が会計事務所出身者です。 共通のバックグラウンドを持つメンバー同士、互いに尊重し合いながら業務を進めています。初めの1年は先輩社員とペアで業務を行うため、事業会社での業務が初めての方でも安心してスタートできます。
■財務部:10名(50代2名, 40代4名, 30代4名) (※財務部は、全員が会計事務所出身者です。)
無
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー19階
JR山手線渋谷駅 徒歩15分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり(入社後に定期券を配布しますので、そちらを利用しますと無料で乗車することができます)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
■結婚休暇:ご結婚された方にお祝いとして5日間の休暇(結婚お祝い金支給) ■出産休暇:配偶者の出産時に1日間の休暇(出産お祝い金支給) ■育児休暇:1歳未満のお子様を育児するために必要な場合は、育児休暇を取得可能。 ■介護休暇:要介護状態にある対象家族を介護する場合、介護休暇を取得可能。 ■生理休暇:生理日の就業が著しく困難な場合、生理休暇を取得可能。 ■有名テーマパーク利用費補助制度:チケットやホテル宿泊等の補助制度 ■社内イベント:スノーボード、プライベートクルーザー、BBQ、忘年会等実施 ■コーヒー補助:コーヒーマシンでエスプレッソやコーヒーが無料でご利用可能。 ■ワークライフバランスの充実 財務部では「気を遣わずに定時退社できる風土」があり、残業は月平均15時間程度と少なめです。有給休暇の取得率も73.5%(全社平均)と高く、オンオフのメリハリをつけて長期的に就業できます。
5名
1~2回
筆記試験:有 Web面接可/最終は対面必須
Web・IT領域を中心に国内外でグループ50社・1131名規模を展開する持株会社です。財務部は「全員が会計事務所出身」のプロ集団。残業は月15時間程度、有休取得率73.5%という圧倒的な働きやすさに加え、事業会社ならではの高待遇が魅力
【当社について】 当社はTHKグループ内の企業統括管理・経理事務代行を担っております。国内6か所、海外3か所(台湾、ホーチミン、ハノイ)に拠点を構え、グループ全体の従業員は1131名、グループ会社は50社まで成長しております。Webインテグレーション、Webマーケティング、広告代理店、e-スポーツプロチーム運営など、多岐にわたる事業を展開するグループの基盤を支えています。 【財務部の特徴】 財務部全員が会計事務所出身者という専門家集団です。一般的な事業会社の経理とは異なり、会計事務所のように担当顧客(グループ子会社)を持ち、日次業務から決算・税務申告までを一気通貫で担当します。そのため、会計事務所での経験をそのまま活かしつつ、事業に近い距離で経営をサポートするやりがいがあります。 【求める人物像】 事業の現場にも近く、子会社の経理担当のフォローも行います。そのため、黙々と作業をするだけでなく、人と関わりながら事業に貢献している実感を持って働きたい方におすすめです。入社後は1年かけてじっくりと引継ぎを行うため、安心して業務を習得いただけます。
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号住友不動産青葉台タワー13階
グループ法人の経営監理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
管理部門業務全般を担当として、総務、経理、人事等の実務から、一部経営企画にも参画いただきます。平均年齢31歳、社員のうち9割が設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にしています 【具体】支払い手続き、給与計算、採用選考等の管理部門実務全般に加え、役員との経営企画業務にも携わっていただきます。総務・経理・人事といった各分野の業務を横断的に担当し、会社運営の中核を担っていただきます。実務と経営企画の両面から会社の成長を支えるポジションです。少数精鋭の組織だからこそ、幅広い経験を積むことができます。
【必須】管理部門(総務・経理・人事等)での実務経験/チームワークを大事にできる方 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境
■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可 東京都知事(特-6)第147877号
450~600万
メインは総務・経理をしつつ、役員との経営企画まで幅広くお任せします。平均年齢31歳、社員のうち9割が空間づくり事業の設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にする職場です。 【具体】■経理業務:月次経理処理、税理士との連携、経費精算など経理業務全般■総務業務:社内庶務、備品管理など■採用業務:求人対応、面接調整など採用サポート■その他管理部門業務:社内メンバーとの連携を取りながら、必要に応じて幅広い業務に対応いただきます。経理をメインとしながらも、中小企業ならではの幅広い経験を積むことができるポジションです。
【必須】同規模会社でバックオフィスから経営・事業企画まで幅広い業務をされてきたご経験 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境
■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可 東京都知事(特-6)第147877号
1000~1500万
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。 【配属部署】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①当グループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、当グループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (2)販管経理グループ・・・国内の当グループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名) (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名) (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名) (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名) 【業務内容】 当グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
【必須(MUST)】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
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500~650万
経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・ 年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約 する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、 合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジション です。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、 新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化(脱Excel)を推 進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクト を主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経 営企画部門との連携
〇日商簿記2級以上をお持ちの方(実務未経験可) 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ: 複雑なビジネスモデルや数理的データ を構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着: 前例のない課題に対しても、自ら 仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 ・大卒以上 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理
*2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予測です。
728~1224万
・財務会計(月次決算・四半期/年次決算・資金管理) ・管理会計(予実管理・取締役会資料作成など) ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・開示業務(開示資料作成・開示手続の実施など) ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・事業会社での経理経験(5-7年程度) ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験
急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。
500~900万
1.法人税・消費税・源泉税等の申告業務 2.税務申告書の作成およびレビュー 3.税務調査対応 4.国際税務対応(移転価格税制、海外子会社対応 等) 5.会計チームとの連携および決算サポート 6.税務リスク分析および改善提案
必須条件 1.日本国内における税務実務経験3年以上 2.法人税・消費税に関する知識 3.日商簿記2級以上、または同等の知識を有する方 歓迎条件 1.税理士資格保有者、または科目合格者が優先 2.Big4監査法人・税理士法人での勤務経験 3.英語力(メール対応可能レベル)
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1000~1500万
●概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 ●具体的な業務内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 ●キャリアパス 直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。 このポジションでは35年で以下を担える人材になることを想定しています。 ・連結決算開示のEnd-to-end管理 ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制) ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス ・企業価値向上委員会・取締役会対応 ・財務企画部グループのマネジメント その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須: ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方(規模問わず歓迎。Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可。事業会社経理の経験がない方も歓迎) ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上(指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識) ●歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方) 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~45歳 経験社数:不問 性別:不問 国籍:不問
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650~850万
●仕事内容 【経理の専門性を活かし、事業成長を支える仕組みを創る】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。 日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。 また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。 これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方
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500~730万
●仕事内容 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。 私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、生成AI(claude、Gemini)を武器に、組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決を実行します。 ●お任せするフェーズと役割 Phase 1:現場に入り込む(Analyst) ・人材紹介・ウェルビーイング・シニアライフ、等の事業バックオフィスや営業支援の実務に入り込む ・業務フローを自分でトレースし「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図・数値で可視化する Phase 2:仕組みを作る(Associate/PM)〜ゼロ・タッチへの設計者へ〜 ・生成AI、GAS・RPA・SFA(Salesforce・kintone等)改修、アウトソーシングを組み合わせた自動化・システム化を設計・実装 ・インプット/アウトプット/条件式を言語化してAIへ指示 → 検証 → 改善サイクルを自律的に回す ・担当領域のノンコア業務工数の半減~ゼロ化を目標に、PDCAを高速で回す ・「作って終わり」にせず、業務・市場の変化に合わせてノーコード・ローコードで即時アップデートする Phase 3:組織を変える(Leader/Strategist) ・成功したOPSモデルをパッケージ化し、他事業部へ横展開(プラグイン型支援体制の確立) ・事業責任者・経営層と対等に議論し、事業戦略の立案段階からOPS設計で参画 ・組織横断PJTのマネジメントを主導し、全社標準OPSモデルを構築する ※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます ●プロジェクト事例 ・雇用概要確認書情報回収プロセスのWEB化PJT:紙/PDF文化からの脱却とUX向上 ・返金プロセスの完全WEB化PJT ・ワークフロー経路の棚卸PJT:過剰なチェック体制を見直し、役職者のコア業務に集中できる環境つくり ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。 ①業務の「型化」経験:複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。 ②AI・ツールの実務ハック経験:ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。 ③プロセスの再構築経験:前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。 応募可能年齢:23歳〜26歳 ●歓迎条件 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)または業務改善の原体験 学生時代のインターンシップや前職(期間問わず)において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。 ■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験 ・GAS(Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automate等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験(実務未経験でも、独学で触れていればOK)。 ・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。 ■プロジェクトマネジメントの基礎 他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験
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500~700万
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行 います。 【会計業務】 日英バイリンガルによる記帳代行業務 月次決算・本社向け会計報告書作成業務 資金管理・支払代行業務 固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 法定監査書類作成支援業務 オンサイト型会計サポート業務 金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務 SPC関連業務 法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
求める人材・スキル 必須: ・英語力のある方(TOEIC700点以上) ・会計事務所での会計・税務の実務経験者(3年以上)または、企業等での経理・決算業務の 実務経験者(3年以上) ※BIG4やマザーズ等の経験者であれば2年前後以上の経験にてご紹介可能 ・簿記2級以上の資格取得済 ※そのほか、簿記1級、税理士試験、公認会計士試験、USCPA合格者 歓迎 税理士試験科目合格者、公認会計士試験受験経験者、USCPA科目合格者 優遇 ■歓迎条件: ・実務経験5年以上
税務部門を担うKPMG税理士法人は、東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を国内拠点と する国内最大級の税理士法人です。KPMGのグローバルネットワークを駆使した、高品質な 税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供していま す。 サービスライン 国際税務サービス 国内税務サービス M&A関連 組織再編/企業再生 不動産関連 証券化/リース関連 移転価格サービス バリュエーション ファイナンス&テクノロジー