【新宿/法務・知財・内部統制・IPO準備】前年比売り上げ300％成長企業

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  マネーフォワード_【デジタルバンク設立を担う法務】東京（田町）※新会社に在籍出向

  700~1200万

  • 契約締結
  • コンプライアンス
  • ローン/融資
  • 株主総会対応
  • 事務
  • 取締役
  • 融資
  • マネーフォワード
  • プロジェクト
  • 知財/特許
  • 契約書作成
  • Slack

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【デジタルバンク設立を担う法務】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■仕事内容 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ＜ご入社直後にお任せする業務＞ まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。 ・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック ・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート ・知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助 ＜業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務＞ 銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。 ・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携 ・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査 ・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計 ・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート ・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用 ■ポジションの魅力 ・「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ・銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ・一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます ・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます ・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力 ・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） ■歓迎条件 ・弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します） ・大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験 ・英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

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  【新着】【東京／法務マネージャー候補】東証プライム上場・成長食品・外食メーカー

  500~800万

  • 株主総会対応
  • アライアンス
  • 新規事業
  • M&A支援
  • 訴訟
  • 知財/特許
  • 個人情報保護
  • 商標出願サポート
  • 上場企業株主総会準備
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC

  株式会社イートアンドホールディングス東京都品川区

  【新着】【東京／法務マネージャー候補】東証プライム上場・成長食品・外食メーカー気になる

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  仕事内容

  上場企業として、国内外で事業拡大を進めています。 事業成長やM&A・新規事業展開に伴い、経営層や事業部門と連携しながら、 法的リスクの管理、事業推進を支援する戦略的な法務体制の構築を担っていただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・株主総会、取締役会運営支援 ・顧問弁護士との連携 ご経験によっては以下もお任せいたします。 ・個人情報保護、知的財産に関する対応 ・訴訟、紛争案件への対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・M&A、アライアンス案件の法務支援 ・新規事業における法的スキーム構築 ・海外事業に関する法務対応

  求める能力・経験

  ・企業法務経験 ・基礎PCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ＜歓迎＞ ・総務、労務経験 ・契約法務、コンプライアンス、法律相談対応の実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・M&A対応経験 ・海外法務経験 ・株主総会、取締役会運営経験 求める人物像 ・明るく前向きに取り組める方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法的観点だけでなく事業視点を持って判断できる方

  事業内容

  ＜食品事業＞2005年3憶円→26年200億円→数年で400億円へ成長中 独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造 国内量販店・コンビニにて販売、食品事業は売上の６割ほどを占める成長領域 AI・ロボティクス導入の国内最大級の工場に、九州に新工場誕生 ＜飲食事業＞ 「メジャーブランド中華」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。

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  【法務・リーダー候補】株式会社エス・エム・エス/~810万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【法務・リーダー候補】株式会社エス・エム・エス/~810万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  同社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。 【グローバル対応】 ・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 OJT以外にも、職安法については職業紹介責任者講習を受講し、基礎知識を習得した上で業務に取り組んでいただきますが、それ以外にも随時外部研修を受講し、研鑽を積んでもらうことが可能です。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 キ327779

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ■必須条件 【ご経験】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること ■歓迎条件 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務（契約法務や許認可・規制対応、紛争対応）を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  【知的財産／～1500万円】リモート可／上場企業／スキマバイトアプリの最大手／ユーザー1400万人

  800~1500万

  • 知財/特許
  • 知財戦略立案
  • 知財管理
  • 知財/特許戦略策定
  • 国内知財出願
  • 意匠出願
  • 意匠法
  • 商標出願
  • 商標法

  株式会社タイミー東京都港区

  【知的財産／～1500万円】リモート可／上場企業／スキマバイトアプリの最大手／ユーザー1400万人気になる

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  仕事内容

  ■募集背景■ 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容■ 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 意匠・商標出願等 知財分析 知財戦略策定 知的財産権管理 社内相談対応 その他知財関連業務 ■このような方と働きたい■ ・タイミーのミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 ・知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 ・共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 ・変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 ■ポジションの魅力■ ・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 ・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 ・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 ・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ソフトウェア分野の特許実務経験 意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） 知的財産管理技能士や弁理士の資格 知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※　英語力は不問です

  事業内容

  “1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 （2026年4月末時点）

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  グループ内部監査（マネージャー候補）

  800~1200万

  • モニタリング
  • 監査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • 分析
  • 監査対応
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 企業価値向上
  • IT統制
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 業務監査
  • 監査結果報告
  • 監査計画策定
  • 会計監査
  • システム監査
  • 内部統制監査
  • 情報セキュリティ監査
  • コンプライアンス監査
  • ソフトウェア
  • 監査調書作成
  • 内部監査対応

  株式会社アバントグループ東京都港区

  グループ内部監査（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ▼ミッション 「経営のＤＸを通じて企業価値向上に貢献するグループ」を目指す当社グループの中で、私たちはホールディングス会社の内部監査部門としてグループ全体のJSOX監査及び任意監査(業務監査等)、内部統制などを主業務としています。 JSOX監査では、グループ各社の販売プロセスや購買プロセスのリスクを把握し、十分な統制を実施できているかを毎期評価する業務プロセス統制や、業務を支援する社内ITシステムを評価するIT統制などを通して財務報告におけるリスク管理に努めています。 任意監査では、グループ各社の主要な経営管理者との対話を通して、事業目標を達成するうえでのリスクや課題の抽出を行い経営者への報告を行う業務監査の他、経営者からの依頼に基づき特定テーマに沿った監査を実施します。 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、監査業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせて監査業務のOJTを通して業務内容を習得していただきます。期待としては単に監査業務を遂行いただくことではなく、「企業価値向上」に全社として取り組んでいる事に対し、あらゆるリスクに対し機転を利かせ、それを防ぐ手立てを企画いただくことです。そのため経営陣との折衝はもちろんのこと、事業責任者等とも折衝いただき、成長企業としての当グループを下支えしていただくような立場を想定しています。 キャリアとしては、リスクマネジメント業務をつかさどる組織長をイメージしています。 ▼具体的な業務内容 入社後は以下のような業務をこれまでのご経験にあわせて担当いただきます。　 ・内部監査：内部統制評価（J-SOXベース）、業務監査を、協力会社をマネジメントして対応 ・年間内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果の分析及び報告諸資料の作成 ・改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング ・外部監査人（監査法人）との連携及び監査対応 ・ERM等、グループのリスクマネジメント業務

  求める能力・経験

  必須スキル： ・バックオフィス業務全般、経営管理、もしくは内部監査経験2年以上をお持ちの方 ・ご志向として、事業拡大や経営に興味があり、経営陣の意図を汲んで事業との両輪を果たすことに関心のある方 歓迎スキル： ・経営管理など管理業務全般に知見をお持ちの方 ・営業経験など折衝事に強みをお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT企業(SI、ソフトウェア)の事業内容に関する知識をお持ちの方

  事業内容

  アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）

• 企業ダイレクト

  【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日

  400~500万

  ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区

  【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の同社本社にて、ホールディングスグループ全体を統括する財務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日次の出納業務 ■月次～年度決算対応 ■決算資料の作成 ■子会社の資金管理業務など ※上記業務を一定程度担当分割して行います。ご経験やスキルに応じてスタート時の担当を決定します。 ※ご志向やスキルに応じて、経理経験の習得や上場企業としての決算開示業務における実務担当など、挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門での実務経験■社会人経験5年以上■PCスキル 【尚可】■経理実務経験■法定開示書類作成経験■税務申告書類作成経験■日商簿記2級以上 【当社の強み】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を確立しており、グループを統括するダイナミックな業務に携われます。 【働き方について】平日週5日勤務、原則出社ですがハイブリッド勤務の相談も可能です。 お人柄とスキル面を重視した採用を行っているため、資格をお持ちでない方でもご相談可能です。

  事業内容

  顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• エージェント求人

  IPO（N-3期）を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長

  600~900万

  • 課長/マネージャー
  • 審査
  • IPO
  • コンプライアンス
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 係長/主査
  • 主任
  • 係長
  • トラブル対応
  • 契約書作成
  • 商法
  • マネジメント
  • 課長
  • 主任/リーダー
  • 下請法
  • 会社法

  株式会社トーガシ東京都中央区

  IPO（N-3期）を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 N-3期において、ガバナンスとコンプライアンスの基盤となる法務課長として、一般的な法務業務にとどまらず、IPO審査に耐えうる規程・機関・コンプライアンス体制をゼロから、あるいは既存のものをアップデートして構築いただくポジション。 【主な業務内容】 ① 上場に向けた「社内規程」の全面的な整備・改定 ② 機関設計の適正化（取締役会・株主総会の運営法務） ③ ビジネスモデル・契約書のリーガルチェックとリスク洗い出し ④ コンプライアンス体制および反社会的勢力排除（反社チェック）体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・契約書の作成・審査、リーガルリサーチ、トラブル対応の実務 ・マネジメント経験（主任・係長・課長など） 【歓迎】 ・IPO準備企業、または上場企業（特に直近で上場した企業）での法務経験 ・イベント、ディスプレイ、建築、不動産、または広告業界での法務経験 ・弁護士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級などの資格

  事業内容

  創業1965年、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業。IPO準備中です（N-3期）。

• エージェント求人

  【法務／カケハシ】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業／累計調達額約270億円規模

  900~1500万

  • 法務マネジメント
  • 戦略法務
  • M&A対応

  株式会社カケハシ東京都港区

  【法務／カケハシ】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業／累計調達額約270億円規模気になる

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  仕事内容

  ■ミッション■ 現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。 ■主な職務内容■ 1．ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用） ・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示 ・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング ・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築 2．コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築） ・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化 ・資金調達実行におけるリーガル実務 1．リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化） ・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進 ・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化 ・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン ■ポジションの魅力■ 会社の成長に直結するダイナミズム： 単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。 自律型組織におけるリーガルデザイン： ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

  求める能力・経験

  ・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル） ・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」 ・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性

  事業内容

  「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げるヘルステック企業です。 調剤薬局向けDXサービスを中心に、医療従事者と患者双方の体験向上を目指しています。

• エージェント求人

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当

  514~949万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ ※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①当社のグループ会社（海外を含む）への内部監査業務 選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。 社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。 ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。 ②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応 主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ※①②いずれかをお任せします。 ①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施 計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定 往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集 報告：監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成 ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ＜魅力・アピールポイント＞ コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。 配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、当社グループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。 業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、当社グループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。 ＜募集背景＞ 当社グループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。 内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。 個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。 また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ・公認会計士/USCPA　資格保有者 ・監査法人での職務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力） ・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ