[宇都宮]不動産営業:社会課題を解決に導く営業/独自ルートで案件獲得
600~1000万
マークスライフ株式会社
栃木県宇都宮市
600~1000万
マークスライフ株式会社
栃木県宇都宮市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 【特徴】葬儀社や司法書士との業務提携など他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。【魅力】「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。※変更範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (不動産売買営業/用地仕入れ/ハウスメーカー等)※経験年数不問 【マークスライフについて】「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。(シフト制、土日での休み取得も可) 2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 307,410円~ 月給¥307,410~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥57,410~を含む/月 ■昇給:年1回(11月) ※想定年収はインセンティブを含んで記載 ※入社2年目以降平均年収(営業職)1100万円
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 試用期間終了後申請し承認された者はフレックス・コアタイム適用可。補足はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期3日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックス・コアタイム補足】原則1日2時間以上勤務。毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする※フレックス使用条件:試用期間終了後申請し承認された者(月給制・月給¥307,410~ 基本給¥250,000~ 月30時間相当の固定残業代¥57,410~を含む/月・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給) 【インセンティブ】下限の600万にはインセンティブを含みます 営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり) ・通常インセンティブ:利益の10% ・2000万円以上の利益:利益の15% ・3000万円以上の利益:利益の20% 【シフト制】 月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。 営業は水・日、火・水に休みを取得するメンバーが多いです。
中途入社者が多く、イキイキと働く社員が多い環境です! インセンティブの支給も業界水準より高めです(労働条件備考に記載)
当面無
栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル7階
JR東北本線宇都宮駅 徒歩12分 東武鉄道東武宇都宮線東武宇都宮駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
■福利厚生 ※適用条件あり ・役職手当・資格手当・単身赴任手当・責任者手当・支店長代理手当・住宅手当 ・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有 ・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)・副業OK※申請制 ・食事会(月1回)※情勢による・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による ・ウォーターサーバー設置 ■休暇 ・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇・子の介護休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇(公休+計画年休5日)※年次有給休暇10日のうち5日間は年末年始の計画年休 【年間休日補足】120日以上(GW・夏季・年末年始休暇) 【モデル年収】1100万円(入社2年/32歳)
3名
2回
筆記試験:無
★東京証券取引所TOKYO PRO Market上場★■不動産を通じて世の中の困りごとを解決する不動産ベンチャー ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています
【選考フロー】1次面接(WEB 面接可)→適性検査→最終面接(支店長・役員との対面面接を予定) 【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
新宿支店、横浜支店、神奈川大和支店、さいたま支店、千葉支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌支店、浜松支店、高崎支店等23か所
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介 2026年5月7日に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場
国内上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1100万
賃貸アパートの施工・管理事業を展開し、管理戸数の拡大を続ける当社にて、入居率向上に向けたリーシング戦略の立案・実行とマネジメントをお任せ。自らも営業活動を担いながら、組織全体の成果最大化を目指します 【詳細業務】自社施工の賃貸アパートの収益最大化に向け、店長として、リーシング戦略の推進と拠点マネジメントをお任せします。 ■リーシング業務(最重要) ・入居率向上に向けた戦略立案、仲介会社への営業活動・関係構築、市場分析、家賃査定■PM業務:オーナーへの管理契約・リフォーム提案、入退居管理、トラブル対応 ■組織マネジメント ・メンバーの実績・KPI・行動管理を通じた組織全体の成果向上
【いずれも必須】■賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方 ■徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方■宅地建物取引士の保有者 【魅力】管理戸数が毎年増加し、事業拡大を続ける当社。現在は入居率向上を最優先課題としており、リーシング戦略の推進と組織マネジメントの強化に注力しています。拠点の成果向上を牽引するプレイングマネージャー(店長)。これまでのリーシング経験を活かし、入居促進戦略の立案・実行から、メンバーのKPI・行動管理まで幅広く担当。自らも営業活動に携わりながら、組織全体で成果を上げる体制づくりに挑戦できる環境です
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
325~1000万
■新築注文住宅の提案営業■ 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします! <具体的には> ◆商品説明・ニーズヒアリング ◆現地調査・役所調査 ◆設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ◆お客様へのプラン提案 ◆見積作成・資金計画 ◆ご契約、詳細プランの打合せ ◆インテリアコーディネート ◆着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し ※一貫体制でご担当頂きます! 宅建、FP、インテリアコーディネーターなど 建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです! 未経験の方も歓迎いたします! 成長意欲の高い方、ぜひご応募お待ちしております◎ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
■歓迎条件 ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある方 ・家づくりやインテリアが好きな方 ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方 ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。 ※地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので面接の際にご確認ください。 ■PCスキル Word:中級/Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~600万
土地・中古住宅・分譲マンションなどの売買物件の仲介業務を行います。 100%反響営業です。社内システム等の営業の基盤がしっかりとあるためご自身の栄養活動に集中することが出来ます。 【当社の強み】分業制が敷かれていることで適材適所でメンバーが活躍で来ていることが強みです。営業のメンバーが事務業務で忙殺されないように事務処理を行う部署を立ち上げるなど社内環境の整備にも積極的です。 【やりがい】目標も無理な目標ではなく達成すれば賞与にも反映されます。(達成率95%は以上)個人目標というよりはチームで目標を達成するためにフォローしあいながら働くことが当社の特色です。
【必須】■不動産営業のご経験がある方 ■不動産業界でのご経験がある方 ※宅地建物取引士のご資格があれば高く評価させていただきます(手当有) 【社風】チームワークを非常に重視する社風です。営業というと個人の結果が求められがちのイメージがありますが、当社ではチームで協力し合いながら成果を生み成長していこうという文化です。 【評価】固定給で、成果を出した方にしっかりと賞与で還元します。 【年収例】■年収450万円/入社2年目/24歳 ■年収500万円/入社5年目/リーダー/30歳 ■年収600万円/入社8年目/リーダー
■不動産仲介 ■不動産売買 ■宅地分譲 ■賃貸仲介 ■アパート管理 ■土地活用コンサルタント■相談業務
350~600万
土地・中古住宅・分譲マンションなどの売買物件の仲介業務を行います。 100%反響営業です。営業の基盤がしっかりとあるため未経験の方であっても研修、指導を丁寧に行いスキルを身に付けることが出来ます。 【当社の強み】分業制が敷かれていることで適材適所でメンバーが活躍で来ていることが強みです。営業のメンバーが事務業務で忙殺されないように事務処理を行う部署を立ち上げるなど社内環境の整備にも積極的です。 【やりがい】目標も無理な目標ではなく達成すれば賞与にも反映されます。(達成率95%は以上)個人目標というよりはチームで目標を達成するためにフォローしあいながら働くことが当社の特色です。
【必須】営業、販売などお客様と直接関わる業務をされていた方※未経験の方でも応募大歓迎です!ゼロからしっかり研修を行います! ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は高く評価いたします(手当有) 【社風】チームワークを非常に重視する社風です。営業というと個人の結果が求められがちのイメージがありますが、当社ではチームで協力し合いながら成果を生み成長していこうという文化です。 【評価】固定給で、成果を出した方にしっかりと賞与で還元します。 【年収例】■年収450万円/入社2年目/24歳 ■年収500万円/入社5年目/リーダー/30歳 ■年収600万円/入社8年目/リーダー
■不動産仲介 ■不動産売買 ■宅地分譲 ■賃貸仲介 ■アパート管理 ■土地活用コンサルタント■相談業務
360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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