■【既存顧客営業(提携法人対応)】個人ノルマ無/新規開拓無
400~500万
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都新宿区
400~500万
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都新宿区
その他営業
提携しているパートナー企業(銀行/証券/不動産/福利厚生 会社等)から、パートナー企業の個人顧客の中から、介護の問題を抱えるお客様の紹介をいただき、当社の施設やソリューションを提案いただくポジションです。 【業務概要】■パートナー企業から紹介されるお客様の情報を的確に把握し、社内の入居相談担当にトスアップ ■介護施設の検討を希望されるお客様には定期的な資料発送をするなどのフォロー等 ■パートナー企業の既存のサービスと相乗効果が見込めるようお客様にご案内しやすい資料の準備/定期接点(深耕)/営業支援 ■パートナー企業に対して、ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーを企画・実施 等
【以下(1)~(2)のいずれのご経験必須】 (1)法人営業経験 ※業界不問 (2)富裕層向け、もしくは高単価商品の個人営業経・販売経験 【歓迎】 ■お客様に定期接点をとり長期的・深耕的な関係構築、営業・提案を行ってきた経験 ■介護業界での就業経験もしくは、介護の基礎知識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 281,375円~351,088円 月給¥281,375~¥351,088 基本給¥210,000~¥267,000 固定残業代¥51,375~¥64,088 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回有り
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(公休月9回を利用し基本土日祝休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※「固定残業代」は「職務推進手当」として支給(残業代30時間相当の金額を支給しております) 【フレックス制】標準労働時間:9:30~18:30 【昇給】年1回(評価により) 【賞与】別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給。 【勤務地補足】 基本的には社内での勤務となりますが、見学同行のため、外出することもあります。 また、新規開設ホームの内覧会等のため、年に3~4回程度全国へ出張があります。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務全般 ※勤務地の変更範囲:社および会社の定める場所
組織構成:部長1名、部員15名の合計16名 (50代以上6名 40代4名 30代4名 20代2名)
当面無 将来的な異動・転勤の可能性あり
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8F
JR山手線新宿駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
通勤手当、社会保険完備(健康保険組合、ベネッセグループ共済会等)、フレックス制度有
■産前産後休暇 ■育児休暇・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■ベネッセグループ共済会 ■慶弔金 ■選択型確定拠出年金制度 ■保育手当 ■進研ゼミ割引制度 【休日補足】 公休:月9日(2月のみ8回) 基本的土日祝がお休みですが、セミナーや見学会等で土日祝に出勤となる可能性があります。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査/最終面接時実施 書類選考→一次面接(Web)→二次面接→条件面談
銀行・証券・不動産会社等の提携している法人にベネッセの有料老人ホームの認知向上を図り、 顧客紹介、見学、成約数の増加を目指す"反響営業"のお仕事です。業務を通じて他業界の知見を増やせます!
■ベネッセグループではライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。 ■その中で当社が担う介護・保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、2000年の事業開拓以来、毎年売り上げを伸ばしています。 介護業界においては、既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島などへの新規エリアへの展開も予定。また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。 さらに、介護周辺事業として医療・介護に特化した人材事業、介護事業においても、新しいサービス提供に取り組んでいます。
〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
■入居介護サービス拠点:366ヶ所 ■在宅介護サービス拠点:38ヶ所 ■保育サービス拠点:69ヶ所 ■学童クラブ拠点:45ヶ所(2026年2月時点)
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
(株)社ベネッセスタイルケアグループ、(株)ベネッセパレット、(株)ベネッセシニアサポート、(株)ベネッセキャリオス、(株)ベネッセヒューマンサポート 等
非公開
株式会社ベネッセホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 411,876百万円 | 15,896百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 410,815百万円 | 15,412百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
本ポジションは、リード獲得を担うマーケティングと受注を担う営業の最前線に立ち、戦略的なアポイントメント獲得からミッドマーケット/エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。 【ポジションの魅力・身につく能力】 ・課題発見/分析能力(仮説構築・検証能力) →弊社のカメラは現在、様々な業界のエンタープライズ企業様に導入いただいております。 お客様の業務内容や組織構造、ビジネスの流れを理解し他部門での更なる活用のための提案戦略を立案いただきます。 ・課題特定能力の向上 →弊社のサービスを代理店販売してくれているお客様からのお問い合わせを担当いただきます。 代理店企業からの問い合わせは、単なる疑問だけでなく、その先に顧客(エンドユーザー)の課題が隠れていることが多く エンドユーザーのニーズをキャッチした部署と連携した改善を行うことが可能です。 ・業界の理解 →ご入社後、業界ごとに分かれている営業部門のいずれかをご担当いただきます。 (小売、サービス、建設、ハウスメーカー、不動産、ヘルスケアなど) 担当になった業界の知見を深めることができます。 【業務内容】 法人のお客様を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。 インバウンド(お客様からの問い合わせ対応)とアウトバウンド(こちらからの働きかけ)の両方に対応いただきつつ、 お問い合わせの内容によっては、ECサイトを活用して案件を完結させる場合もあります。 【具体的な業務内容】 ①多様な業界・規模の顧客への営業活動 電話やメールを用いて、幅広い業界や規模のお客様へ営業活動を行います。 具体的には、お客様からのお問い合わせの対応や過去の接点を持ったお客様に対して、 再度お打ち合わせの機会をいただけることを目指したアプローチを実施いただきます。 ②営業業務の可視化・標準化 Salesforce、BIツール、SQLなどを用いてデータを分析し、営業方針を考えていただきます。 必要に応じて、関連部署へ改善提案を行います。 ③関連部門との連携による数値改善 マーケティング部や他の営業組織など、関連する部門と密に連携を取り、 互いのアクション結果や要望に基づき、オペレーションや営業活動の改善案を出し実行をお願いします。 【業務の魅力】 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・組織拡大が見込まれ施策立案や業務設計にも挑戦可能です 【身に着けられるスキル】 インサイドセールスという職種では、単に営業スキルを磨くだけではありません。潜在顧客に当社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、マーケティングスキルも身につけることができます。 さらに、当社のインサイドセールスは、お客様から得た一次情報をもとに、関連部門と連携しながら、施策の立案から実行、そして振り返りまでを一貫して行います。そのため、プロジェクトマネジメントスキルも習得できます。 個人の特性やスキルが明確になった際には、それらを活かしてインサイドセールスのマネージャーを目指したり、マーケティング部門や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアパスとキャリアプラン】 入社後3ヶ月から半年間は、業務とスキル習得に集中していただくため、主にインバウンドでのお問い合わせ対応から始めていただきます。 スキルが向上するにつれて、隣接部門と協力し、流入顧客の体験価値向上や潜在顧客獲得のための施策立案・実行にも携わっていただきます。 (※以下は、キャリアパスの例となります。実際にご入社いただいたのち、個人の中長期で目指すキャリアパスに応じて変更していきます。)
法人営業またはインサイドセールス経験
-
800~890万
合成樹脂・環境配慮型素材を扱う海外営業ポジションです。 大手商社グループの一員として、国内外メーカーと連携しながら、素材ビジネスの拡大を担っていただきます。 <主な業務内容> 海外メーカーとの折衝・調達(英語使用) └ 新規仕入先の開拓、価格・契約条件の交渉 └ 海外工場・サプライヤーとの打ち合わせ(出張あり) 国内外メーカーへの提案営業 └ 家電・自動車・医療・包装材メーカー等への素材提案 └ サンプル評価~量産採用までのフォロー 環境素材を中心とした新規ビジネス企画 └ バイオマス樹脂・リサイクル素材などの市場開拓 └ 市場調査・競合分析・新用途の企画立案 サプライチェーン業務全般 └ 納期調整、物流手配、在庫管理、品質トラブル対応 展示会対応・情報収集 └ 国内外展示会への参加、新商材・技術動向の把握 \このポジションの魅力/ ・大手商社グループの安定基盤 × 裁量ある営業 ・英語を活かした実践的な海外ビジネス ・環境・サステナビリティ分野の成長事業に参画 ・企画力・交渉力・市場開拓力を磨ける環境
・大学・大学院卒業 ・英語を使用した海外向け営業・ビジネス経験(目安:1年以上) └ TOEIC650点以上相当 ・以下いずれかの業界での営業経験(3年以上) └ 商社/化学/合成樹脂/パッケージ/電子部品関連 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 ・医療包材・医療関連素材の取り扱い経験 ・中国語(ビジネスレベル) ・環境配慮型素材(バイオマス・リサイクル素材等)への関心・知見
・総合商社双日グループの合成樹脂事業を担う中核企業 ・合成樹脂専門商社として業界トップクラスの取扱規模 ・家電・自動車・医療・包装・電子材料など幅広い産業領域と取引 ・国内外に拠点を展開し、グローバルなサプライチェーンを構築 ・バイオマス樹脂・リサイクル素材など、環境配慮型ビジネスにも注力
450~800万
葬儀業界に特化したITソリューションを展開する当社にて、エンタープライズ顧客に対する自社SaaS『スマート葬儀』の初期導入・活用支援をお任せします。商談フェーズから参画し、要件定義から一貫して担当します。 顧客の成功と業務効率化を実現するため、導入から活用促進まで伴走します。 ■エンタープライズ顧客への初期導入・活用支援■商談フェーズからの参画および要件定義の担当■導入目的の設計および業務フローに合わせた設定支援■顧客課題の収集とプロダクト改善へのフィードバック■より効率的・効果的な新しい活用の仕組み構築【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■SaaS、ソフトウェア、システムのセールスまたはCS経験■エンタープライズ顧客向けの業務経験【尚可】■要件定義の経験■「顧客に長期的な価値提供をしたい」という志向性をお持ちの方 【求める人物像】・エンディング業界をITで変えるというビジョンに共感し自発的に行動できる方・少しでもいいのでエンディング業界に関心を持てる方・営業として経験を積み市場価値を高めたい方・自他尊重なコミュニケーションをとれる方・自発的な行動意欲と学習意欲がある方 【選考において】適性検査(SPI等)にて、高い処理能力や論理性を確認させていただく想定です。
ソフトウェア開発・提供事業/人材プラットフォーム事業/コンサルティング事業
520~980万
人気韓国コスメブランドを日本市場で成長させる営業・販促企画をお任せします。大手チェーン本部バイヤー(バラエティショップ、ドラッグストア等)への提案・導入交渉、売り場づくり・販促企画の立案・実行・店舗イベントの企画、導入後の売上分析〜改善提案・次回戦略の設計、韓国メーカーとの戦略連携・データ分析・レポーティング。2026年1月移転の新オフィス。時差出勤(8時〜10時開始)可能で柔軟な働き方を推進しています。部署人数30人。美容・コスメ業界出身者が多数活躍するプロフェッショナルな環境です。取扱ブランド:Anua、Laka、d'Alba、medicube、dasique、hinceなど。月額1万円の自己開発費用支給(語学・スキル習得・ジム等に活用可能)。
営業経験者(未経験不可)。ブランド成長に関わる提案・販促企画に意欲のある方。
化粧品の輸入販売(卸売業、小売業)
500~800万
エンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』のフィールドセールスとして、商談化されたアポイントから商談受注までを担当する。課題ヒアリング、新規導入に向けたコンサルティング営業、担当者や役員を巻き込んだ提案・プレゼンテーション、顧客要望をもとにしたプロダクト開発部門への機能改善提案を行う。
必須:無形商材の法人営業経験3年以上(新規開拓経験)。歓迎:ITやSaaSでの営業経験、人材等のHR系商材の営業経験、プログラミング経験または学習経験。求める人物像:職務範囲を超えて挑戦し続けたい、将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい、企業のエンジニアリング組織の課題解決に興味がある、クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進したい方。
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS等の運営
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【社内ITエンジニア(AI×DX推進)】BI、ローコード、生成AIを活用した社内業務プロセスの改善およびDX民主化の牽引 ✅【DXコンサルタント】自動車・医療・PEファンド等の顧客に対するDX戦略の仮説立案、提案から上流エンジニアリングまでの伴走支援 ✅【金融AX推進センタ】生成AIを活用した金融システム開発の効率化、顧客業務プロセス改善、新規ビジネス創出に向けた事業戦略策定・実行 ✅【新規DX事業立上げコンサル】金融・公共・インフラ等に対し、デジソリコア技術を活用した新規DX事業の提案、PoC推進、パートナー戦略の実行 ✅【セキュリティコンサル・PM】金融機関・官公庁・インフラ企業に対する上流アセスメント、セキュリティ施策提言、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI等の最新ITスキルと幅広い業務知識を習得し、ITの専門性とビジネス視点を兼ね備えたプロフェッショナルへと成長できる ・Lumadaや日立グループのグローバルなアセットを活用し、単なるシステム導入を超えた社会イノベーション事業を牽引できる ・スペシャリスト(エンジニア)、マネージャー、コンサルタント、あるいは海外案件への挑戦など、適性に応じた多様なキャリアパスを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2000万円(※全社基準として担当者クラス500万円~本部長クラス最大3000万円まで、職責に応じた明確な報酬テーブルあり) ・年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日(入社月から付与)と、国内トップクラスの休日・休暇制度 ・在宅勤務と出社(50%以上推奨等)のハイブリッドワーク、フレックスタイム制・裁量労働制による柔軟な就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれず生成AIなどの新しい手法を自ら提案・実行できる環境がある ・金融、公共、社会インフラなど、日本の社会経済活動の根幹を支える領域で、ビジネス貢献と社会貢献を同時に実感できる ・社外からの出向者、経験採用者、外国籍社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとグローバルに協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BIツール(Tableau等)やローコードツールを用いた社内ダッシュボード作成・業務自動化 ✅Life Science領域やAutomotive領域等における、企業価値向上に向けたDX施策の上流エンジニアリング ✅生体認証統合基盤やAI技術(AT/PRC)を活用した新規ソリューションの創生とビジネス化 ✅サイバーセキュリティリスクに対するアセスメントと、日立の運用ノウハウを活かしたセキュリティ強化支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・要件整理からシステム導入までの一連の業務経験、またはコンサルティング・新規事業の企画推進経験(※ポジションによる) ・社内外のステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力、チームリードまたはベンダーマネジメント経験 ・新しい技術(生成AI、クラウド等)の調査や習得に積極的に取り組める自走力と知的好奇心
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所 ・本社所在地:東京都千代田区外神田 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの各領域において、IT(情報技術)とOT(制御技術)、プロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業をグローバルに展開する日本最大規模の総合電機メーカー
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【社内ITエンジニア(AI×DX推進)】BI・ローコード・生成AIを活用した社内業務プロセスの改善およびDX民主化の推進 ✅【DXコンサルタント】自動車・医療・PEファンド等のターゲット顧客に対するDX戦略の仮説立案から上流エンジニアリングまでの伴走支援 ✅【金融AX推進】生成AIを活用した金融システムの開発効率化、顧客のプロセス改善、および新規ビジネス創出の事業戦略策定・実行 ✅【新規DX事業立上げコンサル】金融・公共等に対し、デジソリコア技術を活用した新規DX事業の提案、PoC推進、パートナー戦略の実行 ✅【セキュリティコンサル・PM】金融機関・官公庁・社会インフラ企業に対する上流アセスメント、セキュリティ施策提言、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI等最新のITスキルと幅広い事業領域の知識を習得し、デジタル化を支えるプロフェッショナルへ成長できる ・特定の顧客に縛られず、Lumadaや日立グループ全体のケーパビリティを活かし、社会・業界の課題を解決する社会イノベーションを推進できる ・担当者レベルからスタートし、コンサルタント、マネージャー、さらには海外案件へのチャレンジなど多様なキャリアパスが選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※ポジション・職位により500万~2000万円、本部長クラスは最大3000万円まで幅広く適応) ・年間休日126日、年次有給休暇24日(入社時より付与)と、国内トップクラスの休日・休暇制度が整っている ・在宅勤務と出社(50%以上推奨等)のハイブリッドワーク、フレックスタイム制・裁量労働制による柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれずに新しい手法(生成AI等)を提案・実行し、確かな成長を実感できる ・金融・公共・社会インフラなど、日本の社会経済活動を支える重要インフラに関わり、ビジネス貢献と社会貢献を同時に実現できる ・様々なバックグラウンドを持つメンバー(社外からの出向者、経験採用者、外国籍社員等)と協働し、知的探求心を高め合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BIツール(Tableau等)やローコードツールを用いた社内ダッシュボード作成・自動化による業務効率化 ✅Life Science領域やAutomotive領域等における、企業価値向上に向けたDX施策の導入・推進 ✅生体認証統合基盤やAI技術(AT/PRC)を活用した新規ソリューション創生・適用推進 ✅サイバーセキュリティリスクを抱える顧客へのアセスメントに基づく、日立のセキュリティメニューを組み合わせた課題解決
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・要件整理からシステム導入までの一連の業務経験、または新規事業立上げ・コンサルティングの実務経験(※ポジションにより異なる) ・社内外ステークホルダーとの積極的なコミュニケーション能力、ベンダーマネジメント経験 ・新しい技術(生成AI、クラウド等)の調査・習得に対する強い意欲と自走力 ・金融、公共、セキュリティ等、各担当ドメインにおける基礎知識・経験(歓迎)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所 ・本社所在地:東京都千代田区外神田 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの各領域において、IT(情報技術)とOT(制御技術)、プロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業をグローバルに展開する日本最大規模の総合電機メーカー
500~760万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方公共団体(東京都)および外郭団体に対する業務システム・インフラ系システムの企画・提案営業 ✓顧客の事業方針に沿った業務改善やDX化に向けたソリューション提案活動 ✓他社との協創を通じたインフラ基盤の構築提案、および利用者サービス向上の支援 ✓最適なソリューション・クラウドサービス(IT・OT・プロダクト等)を組み合わせた提案 ✓社会課題や業界トレンドを起点とした情報収集・分析および戦略立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京都の抱える複雑な社会課題に対する、デジタル技術を活用したDX推進プロジェクト ✓安心・安全かつ時代に即した新たなインフラ基盤の企画・構築プロジェクト ✓日立の総合力と社内外のステークホルダーを巻き込んだ次世代社会システム提案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業やSE、コンサルタントとして培った顧客折衝力や提案力を、スケールの大きな公共事業で発揮したい方 ✓日本の中心である東京都の未来を創る、社会貢献度が高く意義のあるビジネスに挑戦したい方 ✓社内外の多様な関係者を巻き込みながら、自らの力でプロジェクトを推進し達成感を得たい方 ✓充実した教育体制と柔軟な働き方(リモートワーク等)が整った環境で、長期的にキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓営業、SE、またはコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ✓論理的思考に基づくストーリー作成、プレゼンテーション能力、および優れたコミュニケーション能力 ✓ITに関する基礎知識(ITパスポート取得済みが望ましい)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓公共領域での業務経験(公務員としての実務経験を含む)をお持ちの方 ✓IT業界における実務経験やソリューション提案の経験をお持ちの方
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700~2000万
◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上
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489~758万
◆企業概要 ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界を「One Hitachi」で牽引 ・IT(情報)×OT(制御)×プロダクトを融合した唯一無二の価値を提供 ・グローバルな社会課題に対し、デジタル技術でイノベーションを加速 ・若手からベテランまで多様な人財が活躍する、開放的で活気ある組織文化 ・持続可能な社会の実現に向け、GXやDXを通じて新たな価値を協創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーへの経営・現場課題に対する深耕アカウント営業 ・次世代モビリティ(電動化・知能化)に向けた新ビジネスの戦略立案 ・日立グループ各社や国内外パートナーを束ねるプロジェクトリード ・製造・物流・販売の各領域におけるIT/OTソリューションの提案 ・既存の大規模基幹システムの維持・拡大および周辺領域への深耕営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コネクティッドカーや車両セキュリティ等の先端ソリューション開発 ・製造現場のDXを推進するIoT基盤やロボティクスシステムの導入 ・経営基盤を支えるERP(SAP S/4HANA等)のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール:社会影響力の大きい自動車産業の未来を自らデザインできる ✅ スキル向上:電動化や知能化など、最先端のビジネステーマで専門性を磨ける ✅ 成長環境:平均35歳の活気あるチームで、早期から裁量権を持って挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルから設備、クラウドまで一気通貫で提供できる「総合力の高さ」 ・研究所やデザイナーとの協創により、ゼロから新事業を生み出す創造性 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル転換を支える伴走力
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験 ・自動車関連企業での実務経験
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