【未経験歓迎】ITエンジニア 将来に繋がるスキルが身につく環境 年収300万円→年収400万円へUP
340~400万
企業名非公開
東京都大田区
340~400万
企業名非公開
東京都大田区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【完全未経験から、日本を代表する大手企業のプロジェクトへ】 入社後は、エンジニアとしての第一歩を支える「技術研修生」としてスタートしていただきます。平均2ヶ月間の手厚い研修を経て、ITエンジニア(開発・インフラ・組込み)またはそのサポート業務をお任せします 。■ ステップ1:自社研修センターでの集中研修(約2ヶ月)まずは東京(蒲田)の専用研修施設にて、基礎からじっくり学びます 。基礎習得: ビジネスマナー、情報技術、IT業界の基礎知識を習得 。実践演習: 実務レベルでの実習をひと通り経験し、現場で通用する土台を形成 。生活サポート: 研修中の給与は満額支給。さらに遠方の方には、赴任交通費や寮費・光熱費を会社が全額負担します 。■ ステップ2:適性と希望に応じたプロジェクト配属研修終了後は、以下のような幅広い領域から、あなたのスキルに合ったプロジェクトを厳選して配属します 。WEB・業務系システム・アプリ開発要件定義、設計、プログラミング、テスト工程 。ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)システム基盤の設計・構築、運用・監視、ドキュメント作成 。組込み系システム開発自動車、家電、産業機械などの制御システム開発(C言語、C++など) 。■ ステップ3:安心のフォロー体制配属直後は、エンジニアのサポート役として取り組みやすい業務からスタートします 。専属のサポーターが現場での実務をフォローするため、未経験の方でも着実にステップアップが可能です 。■ 参画プロジェクト例(主要取引先)トヨタ自動車、日産自動車、ソニーセミコンダクタ、東京エレクトロン、伊藤忠テクノソリューションズなど、国内有数の優良大手企業でキャリアを積むことができます 。
経験不問(完全未経験歓迎) IT業界の知識やエンジニアの実務経験は一切問いません。ポテンシャルと意欲を重視した採用です 。 年齢: 20歳〜35歳(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 学歴: 不問 【歓迎する経験・スキル】 以下のような経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして早期に活躍いただけます。 対人スキル: 営業、販売、飲食などの接客・サービス業の経験(顧客対応力がエンジニア業務にも活かせます) PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作経験 学習意欲: プログラミング(C、Java、PHP、HTMLなど)の学習経験や、IT技術への強い興味 語学力: 英語などの語学スキル(TOEIC等の資格があれば優遇) 専門背景: 理系出身者、特に情報系高専や理工系大学を卒業された方
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※研修終了後は、配属先のプロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります 。 ※残業代は別途支給いたします。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 22万円以上 ※スタート時の学歴別支給額:大学院卒 24万円、4大卒 23万円、その他 22万円 【研修中の待遇】 研修期間中(約2ヶ月)も、上記月給額を全額支給いたします 。また、研修中の赴任交通費および寮費・光熱費は会社が全額負担します 。【年収例】 ・年収360万円(26歳/業界経験1年) ・年収448万円(28歳/業界経験6年) 【諸手当】 通勤手当、家族手当、引越代補助(転居を伴う配属の場合)など、社内規定に基づき支給 。
有
東京都大田区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
50名
1回〜2回
東京都大田区
全国206拠点、研修施設48カ所 (首都圏、東北、東海、関西、中四国、九州など全国主要都市に展開 )
技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開しています 。創業以来、ものづくり・IT分野を中心に国内大手企業を支える安定した経営基盤を持っており、現在は全国200拠点以上にネットワークを広げています 。
非公開
最終更新日:
672~760万
社内ITインフラ全般の運用保守・機器選定およびヘルプデスク業務をお任せします。将来的にはインフラ部門のマネージャーとして、組織運営やメンバー管理を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 ■ネットワーク、サーバー、PC、クラウド環境の構築・運用保守 ■社内ヘルプデスク対応、IT資産管理、ライセンス管理 ■老朽化したインフラ機器の更改対応・選定 ■ベンダーコントロール、折衝 ■メンバー育成・マネジメント補佐 ※現状の運用業務から入り、徐々に組織管理もお任せしていく予定です。
【必須】■サーバー・ネットワーク等のインフラ運用・保守経験 ■リーダー・マネジメント経験(規模不問) 【歓迎】■ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 技術的な知識に加え、社内外の関係者と円滑に連携できる調整力やコミュニケーション能力を重視します。現在、ベテラン層が管理職を担っているため、将来的にそのポジションを引き継ぎ、メンバーを牽引してくださる次世代リーダー候補を募集します。 【働き方について】 平均残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて働けます。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
400~690万
【求人概要】 ネットワークインフラエンジニアとして、全国拠点のネットワーク環境の運用・保守から改善・更改まで幅広く担当いただきます。まずは運用・障害対応からスタートし、経験に応じて設計・構築やゼロトラスト・SASEなどのセキュリティ領域にも携わっていただきます。 【業務内容】 ■ネットワーク運用・保守 ・全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の運用・管理 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、無線AP等)の設定変更・保守 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・ベンダーとの調整、問い合わせ対応 ■ネットワーク環境の改善・更改 ・ネットワーク品質の調査(遅延、パケットロス等) ・Wi-Fi/有線LAN環境の改善施策の実施 ・ネットワーク機器の更改・リプレイス対応 ・新拠点開設やレイアウト変更に伴うネットワーク整備 ■将来的にお任せしたい業務 ・全国拠点ネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワーク(ZTNA)/SASE導入の推進 ・セキュリティ強化施策の企画・実行 ・ネットワーク刷新プロジェクトの推進 ・クラウドネットワーク環境の設計・最適化 ■ネットワーク・セキュリティ構成 ・物理/拠点NW:Cisco(L2/L3)、Aruba(無線AP)、FortiGate ・クラウドセキュリティ(SASE):Zscaler(ZIA/ZPA) ・グループウェア:Google Workspace ・認証/ID管理(IDaaS):Okta ・コラボレーション:Slack、Confluence、Backlog
【必須要件】 ・ネットワークの構築または運用経験 ・Cisco等のネットワーク機器の設定・保守経験 ・ネットワーク障害対応、トラブルシューティング経験
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
年収非公開
本求人の募集背景 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 お任せしたい業務 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ■プロジェクト推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手インフラエンジニアの育成・教育 特色 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます! ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■社内AWS学習環境の改善 ■インフラマネージャーの育成勉強会 ■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中 ■AWSを用いた新規事業の検討 直近プロジェクト事例 ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) ■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。 チーム体制:全体:5名
【必須経験・スキル(MUST)】 ・年齢25~49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験 ・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験 ・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験 ・マネジメント経験
-
515~900万
【求人概要】 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして業務改善・業務効率化を推進していただきます。 kintoneやRPA、Microsoft 365などのローコード・ノーコードツールを活用し、現場の生産性向上や業務のデジタル化をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。 ・業務アプリ開発・運用 kintoneを活用した業務アプリの設計・開発および改善 Power Automate(Desktop含む)による業務プロセス自動化 既存VBAツールの再構築・保守 ・DX推進・業務改善企画 社内業務のデジタル化推進および改善企画の立案・実行 生成AI・チャットボット・画像認識などの技術活用検討 Microsoft 365 Copilotの活用推進 ・社内システム導入・運用 新規システムの選定・導入プロジェクト管理 既存システムの運用・保守 ・社内支援・スキル向上推進 DX戦略課メンバーへの開発スキルトランスファー 社員向けIT・AIリテラシー向上施策の企画・実行 社内ITヘルプデスク対応 ・その他(将来的に) ETL/EAIツールを活用した業務自動化・高度化の推進 【社内導入システム】 Microsoft 365、Power Automate、kintone、Dropbox、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など 全社員に最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを貸与し、社用スマートフォン(iPhone)も支給しています。
【必須要件】 ・プログラミング経験1年以上(言語不問) ・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint)の利用経験 【歓迎要件】 ・Excel VBA開発経験 ・kintoneアプリ開発経験 ・Power Automate(Desktop含む)開発経験
資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~900万
日本精工株式会社を中心とした大手企業のプライム案件にて、インフラ構築・運用、システム開発、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当。商流の浅い案件で裁量権を持って働けます。 業務システム開発(生産管理システム、社内業務システム改修)や、AI導入によるDX推進や自動化支援、企業のHP制作など、あなたのスキルと希望に合わせた案件へアサインします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守・テクニカルサポート・ヘルプデスク・DX支援など、様々な内容のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合った業務を担当できます。
【必須】システム開発またはインフラ設計・構築の経験(目安1年以上) 【歓迎】■Java、Python、C#、C/C++等の開発言語経験 ■AWS、Azure、Windows Server、Linux等のインフラ経験 ■東証プライム上場メーカーと25年以上の直接取引実績があり、プライム案件参画率93%という高い水準を実現 ■平均残業5時間、リモートワーク可能でワークライフバランスを重視。定着率95%・平均勤続年数14年超という実績が働きやすさ◎ ■単価評価とグレード評価による透明性の高い評価制度で、努力や成果が給与に直結。毎月還元性により単価アップが給与へ反映されやすい仕組み
▼ セールス(IT機器販売・クラウド関連提供) ▼ 生成AI導入支援(経営革新計画認定事業)
400~900万
東証プライム上場メーカー中心の大手企業プライム案件に参画し、システム開発、インフラ構築・運用、クラウド移行などを担当。AWS・Azure等のクラウド技術やDX推進に携わりながら、ワークライフバランスも◎。 日本精工株式会社をはじめとする大手企業のプライム案件にて、Windows ServerのAzureクラウド移行、Microsoft 365導入支援、製造工場向けDX推進・業務自動化、社内ITインフラ運用・ヘルプデスク、業務システム開発など多様なプロジェクトを担当します。要件定義から設計・構築・運用まで幅広い工程に携わることができ、先輩社員や営業担当が継続的にフォローします。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】IT業界での実務経験1年以上(システム設計・開発、インフラ設計・構築など(経験業務、対応フェーズ、使用言語は不問) 【歓迎スキル】AWS、Azure、Windows Server、Linux、Java、Python、C# ■東証プライム上場メーカーと25年以上の直接取引実績があり、プライム案件参画率93%という高い水準を実現 ■平均残業5時間、リモートワーク可能でワークライフバランスを重視。定着率95%・平均勤続年数14年超という実績が働きやすさ◎ ■単価評価とグレード評価による透明性の高い評価制度で、努力や成果が給与に直結。毎月還元性により単価アップが給与へ反映されやすい仕組み
▼ セールス(IT機器販売・クラウド関連提供) ▼ 生成AI導入支援(経営革新計画認定事業)
450~650万
穏やかなメンバーが多く、風通しのよさが特徴の当社にて、クラウドの設計、構築を中心とした業務をお任せいたします。充実した研修制度と資格支援で、クラウド技術を習得できます。 ■AWS/Azure等クラウドの設計、構築■サーバ・ネットワーク、アクティブディレクトリの設計、構築、仮想化設計 など 【充実した研修・資格補助制度】■リーダー、マネージャー等の役職に合わせた階層別研修を用意!あなたのキャリアアップ支援 ■資格取得費用負担(合格時のみ)/資格手当完備
★クラウド未経験の方・フリーランス経験者の方も歓迎!★【必須】■サーバー(オンプレミス可)またはネットワークの設計・構築経験【歓迎】■AWS等の案件を通し、クラウドの経験を積みたい方 【参考資格※必須ではありません】◆AWSやシスコ認定資格をお持ちの方【創業背景】もともと、フリーランスのエンジニア斡旋を行っていた2名の創業者。人の辞めない企業が業績を伸ばせる企業であり、社員が気持ちよく働く事が、本人の伸びる一番の要因と確信を持ち、「働き方に変革をもたらしたい」という想いのもと創業しています。
・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム/アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売
500~700万
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートなど、ご経験とご希望に合わせた業務をお任せします。運用・保守からのステップアップとして、設計・構築未経験の方でもスキルアップが図れる環境をご用意しています。 設計構築業務: ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等 監視業務: ネットワークやサーバの不具合、異常発生の確認 ヘルプデスク/PCサポート業務: PC操作の問合せ対応、キッティング等
IT実務経験1年以上 ネットワーク希望者:CCNA以上の資格保有 サーバー希望者:Linux (LPIC 2以上) または AWS (ソリューションアーキテクト-アソシエイト以上または同等) または Azure (AZ-900以上) の資格保有 Linux または Unix コマンドが使用できること
-
364~440万
官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。 仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置における設計構築等、適性に応じアサイン 。 毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
【必須】■Cisco製品を使用したネットワークの設計構築経験 半年以上 【歓迎】■CCNA/CCNP/CCIE ※CCNAは入社前または入社後に受験いただきます。 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「上流工程にチャレンジしたい!」という方も大歓迎! 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
450~600万
【求人概要】 情報システム担当として、グループ各社のPC・システム・インフラ運用保守をお任せします。新設されたAX推進部の一員として、社内ITサポートに加え、将来的にはDX推進やAI活用プロジェクトにも携わっていただけるポジションです。 【業務内容】 ・Windows(サーバー・クライアントPC) の管理 ・アクティブディレクトリの管理 ・Microsoft365の管理 ・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理 ・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等 ・回線関連(電話機、社用携帯、ネットワーク)対応 ・会社のIT関連の資産管理・購買手続き ・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し
【必須要件】 ・Windows(サーバー/クライアントPC)、Microsoft 365、Active Directory の管理経験2年以上 ・生成AI・AIツールに関する学習経験(業務・個人問わず) 【歓迎要件】 ・事業会社で情報システム部等、社内システム運用保守を経験している方 ・Windows Server の構築・運用経験をお持ちの方 ・社内システム基盤の改善・刷新プロジェクトに携わった経験 ・AIツールやAIエージェントの業務活用に興味がある方または実際に取り組んだことがある方
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