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エージェント求人

※コンフィデンシャル※【全国】経営幹部ポジション(CxO・部長)

978~1456

株式会社ネオキャリア

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

本求人は、主にHR領域×事業サイドでのポジションメイクを想定しておりますが、 その他の領域や管理部門(マーケティング/企画/人事など)での責任者経験をお持ちで、 当社にご興味をお持ちの方につきましても、本求人よりぜひご応募ください。 # 求人内容 ## 会社紹介・募集背景 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 まずは2030年に力点を置き、業界内だけでなくマーケット内でも爪痕を残すような、『HR業界における第三極』そして『社会においてなくてはならない存在』を目指しています。 上記を成し遂げるためには、既存の枠組みに捉われず、経営視点で事業と組織をアップデートできる方が必要不可欠であるため、経営幹部ポジションの採用を行っております。 ## 業務内容 *・人材事業(派遣・紹介・メディア等)の責任者* HR事業の幹部候補として事業推進全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・事業戦略・営業戦略の策定、実行 ・既存HR事業のグロース ・新規事業、プロジェクトの立ち上げ推進   等々 具体的ミッション等につきましては、候補者様のご経験やご希望等を鑑みながら、 面談を通じ最適な形を協議・決定させていただきます。 ## 会社について 男女比率   :男性44.53%、女性55.47% 年齢構成       :平均年齢30.9歳 新卒/中途比率:中途65.96%、新卒34.04% 育休取得者率  :女性61名(取得率98.4%)、男性29名(取得率90.6%) 有給取得率     :80.9%(2024年3月~2025年2月実績) 年間休日        :125日(2024年実績) # 応募資格 ### 必須 ■領域問わず、人材ビジネスにおいて責任者として従事されたご経験 ### 歓迎 ■経営層やボードへの提案・レポーティング経験 ■組織の立ち上げ、または再構築フェーズに関わった経験 ■1000名以上の事業会社における責任者経験 ### 求める人物像 ■戦略思考と専門性を兼ね備え、経営と現場の橋渡しができる方 ■他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方

求める能力・経験

詳細は面談にてご説明します

勤務条件

雇用形態

給与

978万円〜1,456万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

年収 10,080,000 円 - 15,000,000 円 (内訳) 基本給 :815,000円~1,213,000円 職務手当:25,000円~37,000円(深夜労働時間20時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当:管理監督者のため対象外 ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 新宿本社 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

    600~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

    800~1200

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画/FP&A(シニアクラス)

    900~1200

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢商社戦略コンサル|30年の知見×事業共創の最前線

    701~2499

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • チームリーダー
    • マネージャー
    • 物流/生産管理職担当
    • コンサルティング業務
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略コンサルタント(商社・コンシューマービジネスユニット) ◆求人のポイント ・新中期経営戦略「Strategy2027」に伴う戦略部門再編による中核ポジション ・総合商社・専門商社に対し30年以上の実績を誇る業界トップクラスの知見 ・戦略策定から実行、新規事業の共創まで一気通貫で主導可能 ◆魅力 ・事業投資先のPMI、GX領域の新規事業開発など最先端テーマに参画 ・グローバルプロジェクトや駐在のチャンスがあり国際的なキャリアを描ける ・第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚いワークライフバランス支援が充実 ◆職務内容 総合商社・専門商社・卸業界等のクライアントに対し、既存事業の収益力向上から新たな価値創造までを支援する戦略コンサルティングです。 業界が変革期を迎える今、トレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資先のバリューアップ(PMI/BPR)、GX等を通じた新規事業共創、人的資本経営の構想・実現まで、経営の根幹に関わるプロジェクトを構想段階から実行まで一気通貫で伴走します。 ◆プロジェクト例 ・データ&AIを活用したトレーディングおよびサプライチェーンの高度化 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの創造・構想支援 ・新規および再編した事業投資先のPMI・BPR・DX推進 ・GXをテーマとしたクライアントとの共創型新規事業開発 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:調査・分析、課題特定、施策立案などの実務を推進 ・シニアコンサルタント:プロジェクトのコアメンバーとして仮説検証や現場のリードを担う ・マネージャー以上:プロジェクト全体の統括、クライアント関係構築、チームのマネジメントを牽引 ◆想定年収 7,100,000円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 ・コンサルファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験 ・事業会社(商社等)での経営企画、事業開発、DX、物流等の企画・推進経験 ※マネージャー以上はPM/チームリーダー経験が必須 ※商社業界経験、ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎 ◆企業概要 ・日系発の総合コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ・戦略から実行までを強みとし、近年は顧客との事業共創にも注力 ・中途採用比率50%超と、多様なバックグラウンドを受け入れるオープンな風土 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・勤務時間:フレックスタイム制(管理職は適用外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、子育て・介護支援等

    求める能力・経験

    ・コンサルファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験 ・事業会社(商社等)での経営企画、事業開発、DX、物流等の企画・推進経験 ※マネージャー以上はPM/チームリーダー経験が必須 ※商社業界経験、ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社リヴァンプ】経営・DX・投資の力で企業変革にコミットするハンズオン経営コンサルタント

    600~5000

    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前DD、バリューアッププラン策定 ✓投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 ✓中期経営計画・IT中期経営計画の策定および実行 ✓マーケティング戦略の企画・実行 ✓上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手PEファンドやオーナー企業と並走する投資検討・実行・バリューアップ・エグジット支援 ✓投資先企業への常駐・役職員を巻き込んだ企業価値向上(経営企画部長や取締役CxOとしての派遣等) ✓クライアントの現場に入り込んだ経営再生・内製化支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓正解のない環境や現場の課題に対し、自ら能動的に動き真剣勝負を楽しめるマインド ✓最低限の財務・会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ✓事業会社での経営企画・事業企画経験、スタートアップでのCxO・新規事業開発経験、公認会計士有資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療×HR事業の経営企画責任者候補

    810~1300

    • 医療/ヘルスケア
    • 所属部門
    • 財務
    • 事業責任者
    • 幹部
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • マネージャー
    • 営業推進
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 医療キャリア事業本部の経営幹部候補として、事業責任者の参謀役を担っていただきます。事業成長に向けた戦略策定から実行まで、事業全体を推進するポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り ●キャリアパス 本ポジションを経て、事業責任者、全社経営企画へのスライド、財務領域への拡張など幅広いキャリアステップが選択可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ■応募条件 下記いずれかのご経験が必須 ・事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・部門/事業のPL責任者としてのご経験 ■歓迎条件 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)や大規模言語モデル(LLM)に関する知識・経験・興味 ・データ利活用(基盤構築・分析・可視化)と示唆出しの経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デジタルアセット事業 CxO候補

    1000~2000

    株式会社Progmat東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <担当領域> セキュリティトークン(ST)・ステーブルコイン(SC)等のデジタルアセット事業 <ミッション> 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 <募集背景> デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部(CxO)としての登用も視野に入れたポジションである。 <業務内容> 1.事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 2.案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 3.組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 4.経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験 ・ブロックチェーン、トークン化等に関する実務経験または同等の理解 ・金融商品(有価証券、信託受益権)領域、決済領域、または金融機関向けプロジェクトの経験 ・銀行・証券等の意思決定者との折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む案件の設計・推進経験 ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業務管理本部長 / 株式会社不二興産 ※東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業

    1000~2000

    株式会社不二興産愛知県名古屋市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。私たちはここから5年を目途に【東証スタンダード市場】へのステップアップを目指しています。さらに、今後の成長戦略としてM&A(企業の合併・買収)も視野に入れ拡大させていく予定です。 この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支え、牽引するためには人事・総務・財務・経理を横断し、M&Aや市場変更に伴うガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新が不可欠。そのインフラを創り上げるのが今回募集する「コーポレートCOO候補」です。 ■職務内容 <経営陣直下でのコーポレート部門(人事・総務・財務・経理)の全体統括> 指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進するハンズオンな組織創りを期待しています。 メンバーは20代~40代前半の男女になります。 <具体的な担当業務> 上場準備・M&A・組織拡大に伴うコーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。 <コーポレート部門のマネジメントと実務> ・人事、総務、財務、経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント ・成長スピードに耐えうるバックオフィス全体の業務フロー刷新  自動化(DX・ITツール導入など)の推進 ・必要に応じた規程改定やシステム入力等の実務フォロー <東証スタンダード上場に向けた体制構築> ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝と対応 <M&A・成長戦略の推進> ・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画 ・買収後のPMIの実行と主導 ■キャリアパス 入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒にカルチャーや不動産業界の特性、独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード市場変更およびM&A戦略に紐づく組織統合を行っていただきます。また、現職本部長からのバトンタッチに留まらず、将来的には「取締役COO」など東証スタンダード上場企業の経営ボードとして会社の命運を握るトップへ登り詰める未来を描いていただけます。 ■会社の特徴・魅力 「私たちのアイデンティティ:唯一無二(不二)への挑戦」 社名「不二興産」の由来は「ふたつとないものを、つくる」こと。 既存の不動産業界の常識に縛られずITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで 世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 <AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現> 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 <挑戦の果実を、全力で社員に還元する> 平均年収755.8万円。年齢や社歴は関係ありません。向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 <TPM上場~東証スタンダード目指す第二創業期> 高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引、近年の堅実な成長を経て組織はいま新たなステージへの上場を目前に控えたエキサイティングな局面にあります。ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 <カルチャー> 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。

    求める能力・経験

    ■応募要件 <必須> ・上場企業または上場準備企業での管理部門の統括経験   (総務、法務、人事、財務、経理など) ・コンプライアンスや内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝や連携のご経験がある方 <歓迎> ・不動産や金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 <求める人物像> ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方

    事業内容

    設 立:2000年8月 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円 従業員数:54名 本  社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F <事業内容> 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業

  • エージェント求人

    Chief of Staff / 経営企画・事業推進

    800~1400

    secondz digital株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ポジション概要・募集背景 当社は現在創業期~30名規模に組織・事業が拡大している最中ですが、より成長を加速させるため、CEO直下でCEOの 思考・意思決定・事業推進のすべてを加速させる“右腕(CoS)” を募集しています。 CoSは、一般的な経営企画やPMとは異なり、 ・CEOと事業を共に創る壁打ち相手であり、意思決定の前工程を担う存在 ・事業計画をつくりながら、現場にも降りて実働できる人材 といった “CEO の分身” に近いハイブリッドロールです。 ■主な業務内容 (1)経営企画・経営推進 - 事業/組織の課題整理、優先順位づけ - OKR設計・アライメント - 経営会議の論点設計〜運営 - 中期(1〜2年)の事業計画作成 - 年次・四半期・月次の予算策定プロセスの構築・運用 - 経営課題の抽出と改善提案 - 予実管理・差異分析・KPIモニタリング (2)BizDev - 新規事業・新規サービスの企画/0→1立ち上げ支援 - AI活用テーマの企画・提案支援(戦略コンサル/AIアーキ的要素) - 重要クライアント案件の推進(プロジェクトオーナー/随伴) - 営業・BizDevとしての実働(必要に応じて) - 事業KPIの設計・モデルのシミュレーション などを状況に応じて推進

    求める能力・経験

    - 抽象度の高い経営課題を自分で構造化し、プロジェクト化できる能力 - 事業計画・PL/KPI・予実管理のいずれかを理解でき、数字で議論した経験 - 顧客・現場の情報を吸い上げて、上層部の意思決定を促進した経験(自社・クライアント問わず) - 複数のステークホルダーを巻き込み事業またはプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CAIO / VPoAI候補】AI・機械学習を事業の中核に据え、営業・マーケティングの意思決定を自

    1000~1900

    株式会社インフォボックス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■お任せしたい役割とミッション ・当社のAI・データ戦略全体を設計・推進する ・AI技術を活用し、営業・マーケティングの意思決定を自動化・最適化する世界を実現する ・モデル企画₋検証₋PoC₋プロダクト実装までを一貫して推進する ■具体的な業務内容 ▼ 1. AI戦略の策定とロードマップの推進  ・「営業 × AI」を軸とした全社AI戦略およびロードマップの設計・推進  ・ 既存データ基盤(Snowflake・dbt・Apifyなど)の活用方針策定およびAI適用領域の拡大  ・プロダクト価値最大化を見据えた研究テーマ・PoC企画、精度評価・実証方針の設計  ・KPI・成功指標の定義と、AIを中心とした事業成長戦略との統合 ▼2.AIプロダクト開発の統括とチームビルディング  ・機械学習・LLMモデルの企画・設計・導入、およびプロダクトへの実装推進  ・LLM・RAG・グラフ構造などを活用した意思決定支援AIの開発と、PoC₋本番導入までのプロジェクトマネジメント  ・Python(scikit-learn, PyTorch, Transformers 等)によるAI/MLモデリング・評価・チューニング体制の構築  ・LangChain / LangGraph / Mastra / Dify などを活用したLLMアプリケーション開発・プロトタイピングの推進  ・データ収集・統合・特徴量生成パイプライン(Apify + Snowflake + dbt)の設計と最適化  ・データサイエンティスト・AIエンジニア・MLOps人材の採用・育成・組織マネジメント ▼3.データドリブンな営業自動化プロダクトの創出  ・データを活用し、「誰に・いつ・どの方法でアプローチすべきか」を自律的に導くAIプロダクトの企画・実現  ・行動・成果データを用いたチャネル推薦モデル、成功パターン学習モデルの設計・実装  ・商談文書のAI要約・特徴抽出、パーソナライズ推薦など、営業意思決定を支援するモデル群の開発  ・月次・週次の自動チューニング/再学習など、MLOpsを含むAIライフサイクルの最適化と継続改善 ■このポジションならではの魅力 ・「営業×AI」の最前線を、0から自分の手でつくれる。国内でも希少な"営業意思決定の自動化"を実プロダクトとして実現できる環境です。 ・戦略から実装まで、裁量100%。AI戦略の設計・モデル開発・MLOps・チームビルディングまで、すべてを自分でデザインできるポジションです。 ・経営と並走しながらCAIO / VPoAIとして会社を動かせる。シリーズAフェーズのため、意思決定のスピードと事業インパクトが直結します。 ・グローバル水準のAIセールスインテリジェンスへの挑戦、米国トップクラスの競合と肩を並べることを本気で目指しています。 ■担当領域 当社のAI・データ戦略全体を統括するポジションです。 営業データを起点に「誰に・いつ・どう」アプローチすべきかを自律的に導くAIの企画・実装・組織づくりまでを一気通貫で担います。 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かしながらチームと共にAIプロダクトを本番に届けることを重視しています。 ■開発言語 ・AI / LLM: Python / OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock / Google Gemini / LangChain ・データ基盤 / ETL: Snowflake / BigQuery / dbt ・バックエンド / アプリケーション: Python / FastAPI / TypeScript / Node.js / Hono ・スクレイピング / データ収集: Bun / Puppeteer / Playwright / Firecrawl / Browserbase ・インフラ / クラウド: AWS / Terraform / AWS CDK / Docker / ECS ・データベース: MySQL / Prisma / Snowflake ・監視 / 品質: Sentry / OpenTelemetry / pytest / mypy / GitHub Actions ・構成管理: GitHub(Monorepo / Turborepo / pnpm)

    求める能力・経験

    ・AI / ML / LLM 領域でのリーダーシップ経験(Head of DS / ML・TechLead・VPoAI 等) ・プロダクト戦略からモデル実装・MLOpsまで一気通貫での実務経験 ・PoC → 本番稼働まで責任を持って推進した経験 ・事業成長とAI技術の接点を描ける戦略思考・技術理解 ・データサイエンス / AIエンジニアチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・LLM / MLの両方を課題に応じて使い分けた実務経験 ・Snowflake / BigQuery 等クラウドDWHを起点にしたデータ活用・設計経験 ・LLM API(OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock 等)を活用したアプリケーション開発経験(設計・実装・本番運用まで)

    事業内容

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