RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◆【東証プライム】コーポレートITエンジニア / 4,500名・グローバル経営基盤への刷新を担...

208~1400

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • アーキテクト

仕事内容

◆具体業務例 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)としてお迎えします。 私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しようとしています。 本ポジションには、テックリードと強固に連携し、既存環境の保守・モダン化から、コーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードしていただくことを期待しています。まずは"Builder"としての高い技術力を発揮して短期的な成果にコミットしつつ、長期的には全体最適を見据える"Architect"の視点も養っていただきます。 1. レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ) まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続けていただきます。 現状アーキテクチャの解像度向上とソースコードへのダイブ: 現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修していただきます。まずは自ら手を動かしてコードと向き合い、既存システムの仕様と課題を深く理解するところから始めてください。 2. 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション 日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進していただきます。 脱レガシー(Access等)とモダンなWebアプリ開発: 社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装を、ハンズオンで実行していただきます。 Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築: サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用いただきます。 3. エンタープライズ水準のシステム基盤実装 テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装していただきます。 堅牢かつモダンなシステム間データ連携の実装: 各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築します。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現していただきます。 サーバーレスアーキテクチャを用いたロジック開発: SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担っていただきます。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリードしてください。 4. 技術戦略の実行と"Builder"から"Architect"へのステップアップ 事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現していただきます。 技術標準に基づく高品質なデリバリー: 「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行します。 "Builder"としての高い遂行力と"Architect"視点の獲得: 単に振られたタスクをこなすだけでなく、自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献していただきます。

求める能力・経験

以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド

勤務条件

雇用形態

給与

208万円〜1,400万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :402,448円~501,525円 ※1  ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◎クラウド×セキュリティ|グローバルIT基盤構築・運用マネージャー(AWS/Azure/GCP)◎

    1000~1120

    セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用(VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux) ・パブリッククラウド環境(IaaS)のインフラ設計、構築、運用(AWS、Azure、GCP) ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策(SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP)の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用(ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等) ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう!(求人ID:450535)

    求める能力・経験

    【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型~中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験(海外グループ会社へのシステム導入等の経験) ・ビジネス英会話での業務経験

    事業内容

    【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

  • エージェント求人

    【気になるボタン推奨】【年収~1800万円/フルリモート可/事業会社】クラウドアーキテクト(GCP)

    900~1800

    • アーキテクト
    • Google Cloud Pl...
    • クラウド
    • AWS
    • IT統制
    • 情報セキュリティ
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。   カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 クラウドアーキテクト(Google Cloud / Governance & Security) ■業務概要 1,420万人以上のワーカーを抱える社会インフラ「タイミー」のデータ基盤において、「攻め(データ活用推進)」と「守り(セキュリティ、ガバナンス)」を両立させるアーキテクチャへの進化を担う重要なポジションです。第一線(1st Line of Defense)として、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる役割を担います。 ■業務詳細 ・Google Cloud組織レベルのセキュリティおよびガバナンス設計と実装(IAM、ネットワーク統制、暗号化、組織ポリシー等の構成管理) ・セキュリティフレームワーク(CIS Controls、NIST CSF等)に基づいた管理ポリシー策定と継続的モニタリング推進 ・セキュリティインシデント対応に関わる運用や体制の設計と整備 ・各種法規制に関する監査対応 ・組織横断でのルールやガイドラインの策定と推進、合意形成、および教育やトレーニングの企画と運営 ・データ基盤および機械学習基盤設計への関与(セキュリティ観点からのレビュー、データおよびAIガバナンスの推進) ■開発環境 クラウド:Google Cloud 開発言語:Python データ基盤:BigQuery / Fivetran / dbt Cloud ML/LLM基盤:Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability BIツール:Looker / Looker Studio IaC:Terraform ツール:VS Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS 等 ■出社体制 フルリモート勤務可 ■このポジションの魅力 ①「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい  事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。 ②最先端技術領域に対するセキュリティ・ガバナンス  LLM/生成AI・モダンデータスタックなど、新しい技術やアーキテクチャの実装に関わり、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。 ③需要が急増する希少な専門性とキャリア形成  「クラウドセキュリティ」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でリードする経験により、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高められます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・Google Cloud(又はAWS/Azure)環境の設計および実装の実務経験(3年以上) ・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等の統制設計および運用経験 ・多様なステークホルダー(経営、開発、監査等)を巻き込み合意形成し、プロジェクトを推進した経験 ・設計思想や運用手順を論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 ■歓迎 ・CCoE立上げや運用、全社クラウド標準化経験 ・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理の経験 ・Terraform等を用いたIaC設計および標準化経験 ・データ、AIガバナンス経験 ・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer資格 ■求める人物像 ・同社のデータ基盤の社会的意義を重んじ、急成長を支えるガバナンス推進に意欲的な方 ・「攻め」と「守り」の両立を目指し、ステークホルダーと建設的対話ができる方 ・運用浸透までコミットし、実装から改善のサイクルを自走できる方 ・前例のない技術領域(LLM/生成AI等)に、統制と推進のバランスを取りスピード感を持って取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフラPM ケアリッツ・テクノロジーズ

    600~1100

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

    事業内容

    生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

  • エージェント求人

    インフラ ケアリッツ・テクノロジーズ

    550~800

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の 運用保守まで一貫して携わるポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

    事業内容

    生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

  • エージェント求人

    ◆【リモート×フレックス】Azureミドルクラウドエンジニア(大手ネット銀行/チーム常駐)◆

    600~850

    株式会社システムサポート東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 大手ネット銀行の常駐プロジェクトでAzureを用いたクラウドインフラ領域でメンバーをリード、 顧客折衝(フロント対応)等をお任せします。クライアントとの信頼関係が強くチーム常駐のため安心して参画できます。 <業務詳細> ・Azureを用いたインフラ設計・構築 ・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発 ・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務 ・VBAを用いた自動化ツールの作成 ・BIツールを用いたデータ分析業務 ・顧客との要件整理・技術提案 ★AWS/Azureで1000件以上の導入実績AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー ★Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) 【具体的には】 ◆森永乳業株式会社:AWS移行とアプリケーション含む全面刷新 ◆株式会社アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行 ◆株式会社リンガーハット:データ分析基盤導入とAI活用支援 ◆法人向け生成AI:Smart Generative Chat 約100社(自社サービス)(求人ID:447283)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Linuxの基本的なコマンド操作スキル ・Azure環境における構築・利用・運用経験(ADF、Azure SQL Database、Azure Synapse Analyticsなど) ・ネットワーク設計の実務経験(VNet/サブネット設計、セキュリティ設定、オンプレミス接続設計など)

    事業内容

    【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer

  • エージェント求人

    シニアバックエンドエンジニア(Chatwork)<フレックス/ハイブリッド勤務OK>

    500~1000

    株式会社kubell東京都千代田区
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    仕事内容

    ■採用背景 今回は、当社サービスの開発を更に加速させる上で開発チームを牽引いただけるシニアエンジニアの方が必要となり採用を開始しました。 当社サービスは2026年に15周年を迎え、現在では99万社の企業に導入いただく大規模サービスへと成長しました。 プロダクトを成長させる上での次なるフェーズとして、大きく3つの戦略を掲げています。 ・当社サービスの更なる事業成長 当社の事業は、それぞれの事業のシナジーを重視しており基本的には当社サービスをプラットフォームにその他事業との接続を通した事業成長戦略を描いています。 そのため、当社サービスを利用するユーザー拡大は周辺事業の成長にも繋がる構造になっています。 そのことから、継続的に当社サービスが成長し続けるサービス開発を進める必要があります。 ・BPaaS事業との接続を見据えたプロダクト基盤の強化 当社サービスと第二の柱として成長している「BPaaS事業」ですが、今後は当社サービスの中にBPaaSを接続させ、当社サービス上でBPaaSのサービス価値をユーザーに届ける構想を描いています。 そのため、当社サービス単体の開発に限らない大規模なプロダクト開発も必要となります。 ・技術的負債の解消 上記の通り、今後は当社サービスの機能開発を更に加速的に進めていく予定ではありますが、当社サービスは15年の歴史を持つプロダクトであり、プロダクトのアップデートとともに技術負債の解消も並行して進めていく必要があります。 これら3つの戦略を推進するにあたり、チームをリードできるシニアエンジニアが不足しているのが現状です。 今回は経験豊富なシニアエンジニアの方にジョインいただくことで、計画的な開発の進行を推進いただくとともにチームの成長にも貢献をいただきながら、 今後の事業グロースを見据えた次なる組織拡大の基盤づくりにも寄与いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ・大規模・ミッションクリティカルなサービスを"つくる側"として動かす経験 当社サービスは、ビジネスインフラとして利用されるミッションクリティカルなサービスです。 秒間2万リクエストを超えるスループット、止められないサービスとしての耐障害性・信頼性が常に求められる環境で、システムの設計から運用までを"自分ごと"として担っていただきます。 普段から大規模システムに触れているエンジニアにとっても、業務として腰を据えて取り組める数少ない環境です。 ・エンジニアとしての"引き出し"を増やせるアーキテクチャ難易度 ハイトラフィック前提の設計、分散システム、技術的負債と向き合いながらのリアーキテクティングなど一般的なWebサービス開発では向き合うことが少ない難易度の意思決定を日常の業務として経験することができます。 ここで身につくシステム構築のノウハウは、その後のキャリアにおける武器になります。 ・約100名規模の開発組織で"リード"を磨ける エンジニア組織は約100名規模。チームをまたいだ調整や、PdM・EMとの連携の中で開発を前に進めていく経験は、 テックリード/アーキテクト/EM のいずれを志向するキャリアにおいても、再現性のあるリーダーシップ経験として積み上げることが可能です。 ・AIを積極活用できる開発環境 会社方針としてAI活用を積極的に推進しており、積極的なAIサービスへの投資、活用支援や学びの機会を提供するなどAI時代におけるプロダクト開発環境作りを積極的に推進しています。 AIを前提とした開発プロセスの構築・改善にも踏み込めるため、これからの時代で求められるエンジニアとしての経験を積む環境が整っています。 ■入社後にお願いしたいミッション 《チーム単位での開発ロードマップの実行リード》 PdMとEMが策定した開発ロードマップに対し、その実行をコアメンバーとして推進しチームを牽引していただきたいです。 手を動かして実装に踏み込むこともあれば、設計の方向性を示したり、メンバー間の認識を揃えてプロジェクトを前に進める動きなども期待をしています。 リードのスタイルとしては、「技術のリード」と「プロジェクトのリード」両方を期待しておりますが、 リーダーとしてのパフォーマンスが一番発揮できるような開発の進め方をEMと連携しながら開発を推進いただきたいです。 ■具体的な業務内容 採用背景に記載の以下3つの戦略を実現するにあたり、以下の業務をお任せする予定です。 <当社サービスの更なる事業成長> ・当社サービス の機能開発における API の設計・開発・運用 ・機能拡張・改善のための技術選定とアーキテクチャ設計 <当社サービス周辺サービスとの接続開発> ・PdM・EM・関連チームとの連携によるロードマップ実行、優先度調整、リ

    求める能力・経験

    ・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる ・生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる ・チームリードやテクニカルリードの経験 ・ステークホルダー・チームメンバー・関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・Webサービス開発の業務経験 ・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識 ・既存サービスの技術負債と向き合いながら機能追加や改善を進めた経験 ・AIエージェントを利用した開発における活用経験・プロンプト知識 【歓迎要件】 ・モノリスアプリケーション分割の推進・開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャなどの分散システムの設計・開発・運用経験 ・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャなどの設計知識・活用経験 ・高トラフィックなサービスでの開発・保守・運用経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験 またはそれに準ずる経験や知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティに加えその後の運用を考えた設計・開発経験 ・AWS や GCP などパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 ・Kubernetes上で動作するアプリケーションの開発・運用経験 ・CI/CD の構築・運用・改善経験 ・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験 ・スクラム、及びLeSS

    事業内容

    ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

  • エージェント求人

    ◆【東証プライム上場】インフラエンジニア(AWS/自社サービス「エアトリ」)◆

    700~800

    株式会社エアトリ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 日本最大級の旅行予約サービス「エアトリ」のインフラ運用担当者を募集します。 【具体的には】 ・既存AWS環境の運用 保守 ・Docker化などのモダン化推進 ・EKS最新基盤へのマイグレーションプロジェクト参画 ・障害対応 インフラマイグレーション ※AWS EKSに詳しい業務委託メンバーと協業し知見を深められます 【開発環境】 AWS Docker EKS MySQL Terraform OCI OracleDB 【職種の魅力】 ・日本最大級サービス「エアトリ」のインフラに関われます ・AWSのモダン化 EKS移行など最新技術に触れられます ・20事業を展開するメガベンチャーで安定と成長を両立できます(求人ID:394578)

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWSの構築運用経験 ・将来的にプロジェクトリードを目指せる方 【歓迎】 ・プログラミングスキル ・DB運用経験(MySQL OracleDB) ・IaC運用経験(Terraform) ・Docker運用経験 ・EKS構築運用経験 ・OCI構築運用経験

    事業内容

    「エアトリ」:旅行×ITで成長続ける日本最大級のオンライン総合旅行サイト 「エアトリアプリ」:日本最大級のオンライン総合旅行サイト「エアトリ」公式の旅行予約アプリ 「AirTrip」:海外向け総合サービス 「auトラベル」:au利用者に向けたau公式オンライン総合旅行サイト 「エアトリ法人デスク」:法人企業・団体様の海外&国内のビジネストラベルを提供 「アルキカタ・ドット・コム」:ガイドブック「地球の歩き方」発行元のダイヤモンド・ビッグ社が1999年よりサービス開始。

  • エージェント求人

    アビームでAI前提の企業構造を設計するエンタープライズアーキテクチャコンサルタント募集!

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI & Technology Modernization BUにおける「エンタープライズアーキテクチャデザイン」領域の推進 ✓Enterprise Architecture等のフレームワークを活用した、企業戦略と連動するビジネス・アプリ・データ等の統合設計・管理 ✓Business Architectureによる企業構造の整理、およびクライアントと共に「ありたい企業の姿」と未来像の描画 ✓ビジネス/アプリ/データ/テクノロジーの各アーキテクチャを横断した理解に基づく、経営・事業・デジタル連携施策の立案 ✓AIを前提とした企業全体の構造再定義、および事業・プロダクトの進化を支える仕組みとしての現実的かつ段階的な実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に構造化し、目指す未来像と次のアクションへの道筋を描く支援プロジェクト ✓事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス・組織構造・文化の構築支援 ✓企業の現状を捉えて変革を定義し、AIを前提とした構造を設計して継続的に実行・進化させるための変革伴走プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジー関連の業務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ✓EA(Enterprise Architecture)等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動した各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力 歓迎条件(WANT) ✓エンタープライズ/ビジネス/IT/データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験、またはTOGAF等の検討・実践経験 ✓3年以上のコンサルティング業務経験(SIer/シンクタンク含む)、またはプロジェクト責任者としての顧客協働リード経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◆SRE◆

    620~900

    any株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 1人目SREとして、システムの信頼性を高めるためのプラットフォームインフラに関わる業務全般を担っていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 【具体的には】 ・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 ・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築 ・インフラ構築・運用の自動化や効率化 ・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築 ・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践 ・開発者体験向上のための取り組み(求人ID:455347)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SRE、インフラエンジニアもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・DatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験 ・チームファーストな思考をお持ちの方 【歓迎】 ・Elasticsearch (OpenSearch) やMySQLなどミドルウェアのパフォーマンスチューニングや高可用性の構築経験 ・大規模サービスの設計・運用・構築経験 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験 ・サーバーレスアプリケーションやインフラの開発・運用経験

    事業内容

    【ナレッジプラットフォーム『Qast』を運営しています】 any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。『Qast』は、シンプルさを追求した社内知恵袋+社内Wikiで、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。利用ユーザー数80000人を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。

  • エージェント求人

    【気になるボタン推奨】【テックリード/アーキテクト】自社SaaS/AI積極活用テック組織/法務DX

    1100~1500

    • データベース
    • リファクタリング
    • デプロイ
    • 開発
    • ドキュメンテーション
    • DB設計
    • コードレビュー
    • テックリード
    • プロダクト開発
    • Vue.js
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • Ruby
    • Python
    • TypeScript
    • 自然言語処理
    • Ruby on Rails
    • プロジェクト
    • 機械学習
    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。   カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 【日本最高峰のリーガルナレッジ】  日本4大法律事務所と資本業務提携しており、  日本トップクラスの弁護士の知見がプロダクトに組み込まれています。 【ターゲット顧客は日本を代表する大企業(エンタープライズ)のみ】  法務・契約というあらゆる企業活動の根幹でありながら、長らくDXが遅れていた  巨大なホワイトスペースを開拓しています。 【各界のエース級が集うハイレベルな組織】  代表の板谷氏をはじめ、戦略コンサル出身者、メガベンチャーのVPoE/テックリード経験者、  大手企業のトップセールスなど、各領域のプロフェッショナルが結集しています。 【テック組織のAI活用(一例)】  コード作成は生成AIを使用。生成AIで書いたコードを自分でレビューし、デプロイします。  脳内のイメージを生成AIに再現させる”腕”も必要となり、テック人材としての市場価値を上げられます。  また、「開発の高速化」をテーマに掲げており、AI活用への積極的投資が引き続き行われます。  (Claude Code、Cursorなど) ■配属予定組織 所属する組織は開発本部です。全体で約40名おり、以下3つの部からなる体制です。 各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。 ≫≫プロダクト部/開発部/プラットフォーム部 ■業務内容 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。 <プロダクト・機能> ・MNTSQ 案件管理 ・MNTSQ 契約管理 ・データベース ・AI契約レビュー ・AI契約アシスタント ※基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップいただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトの担当を想定。 具体的には… ≫≫テックリードとしての技術的意思決定(技術選定、アーキテクチャ設計) ≫≫プロダクト開発における生産性向上 ≫≫技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定~推進 ≫≫コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ≫≫チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ■開発環境 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■出社体制 ハイブリッド勤務(月5日以上の出社) ∟エンジニアは業務に集中するため、Mtgを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求。 ■選考フロー 1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 技術課題、技術面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接(対面) 6. 内定・オファー面談 【技術課題の補足】 技術課題の内容は、データベース設計です。 契約領域の課題を発掘し、新たな価値を提供し続ける当社にとって、シンプルで拡張性の高いモデルの初期設計こそが将来を左右すると考えています。 ※内定までの目安期間は3~4週間です。 ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・<5年以上>一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・テックリードもしくは相当する立場にて、難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験 【歓迎】 ・Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験 ・ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 ・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

    事業内容

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