◆リクルーティングアドバイザー(大手法人担当)※医療業界向け [ 医療キャリア ]
208~1400万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
208~1400万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他IT
【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり:個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には:採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発
人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可)
208万円〜1,400万円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
東京都港区
最終更新日:
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
-
300~500万
業務内容 札幌拠点:北海道札幌市 大阪拠点:大阪府大阪市 福岡拠点:福岡県福岡市 東京拠点:東京都港区 1.【領域①:WinComm】 ・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎) 2.【領域②:SCIM(Security/Intune/Microsoft 365/Entra Identity / Authentication)】 ・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft Intune、Microsoft 365等のMicrosoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
必須: ・社会人経験2年以上 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験 ・IT領域への興味 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話) 歓迎: ・Microsoft製品の業務経験 ・IT知識やテクニカルサポート経験 ・コールセンター経験 ・英語 :英文技術文書の読解力。日常会話ができれば尚可。
-
400~500万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【組織構成】 運用チーム・企画チーム・開発チームの3チーム制で運営しており、本ポジションは運用チームに所属。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。(部門平均) 出張あり(グループ会社拠点への訪問:田町以外に福岡・石垣など年数回程度)。※海外拠点も有り。
【必須要件】 IT運用業務の実務経験2年以上(ヘルプデスク、社内SE、情報システム部門等) PC・スマートフォンのキッティング・トラブル対応経験(コールセンターでも可、テクニカルサポートを実施したご経験があれば尚可) ※接客業を5年以上実施していた経験かつマルチタスクに対して違和感がない方であれば、 未経験の方も対象となりえます。 ※Microsoft 365・kintone・Backlog等の主要ツールは入社後研修あり 【歓迎要件】 グループ会社・複数拠点を持つ企業でのIT管理経験 Microsoft 365(Teams、SharePoint、Exchange等)の管理・運用経験 kintone、Backlog等の業務ツールの管理・運用経験 クラウド環境(Azure、AWS)の基礎知識 BCP策定・セキュリティ研修の企画・運営経験 Microsoft Copilot・AI活用ツールへの興味・活用経験 セキュリティ基礎知識(エンドポイント管理、インシデント対応、BCP等) 情報セキュリティ関連資格保有者(情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CISSP等) 【想定年齢】 25~40歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
700~1050万
システムソリューション統括本部エンタープライズソリューション本部の直轄チームにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクトの品質維持・向上を担う重要なポジションです。 近年のビジネス環境の劇的な変化に伴い、プロジェクトマネージャー(PM)の役割は非常に重要かつ複雑になっています。PMが本来のマネジメント業務や迅速な意思決定に専念できる環境を整えるため、PMOが第三者の視点からプロジェクトを側面支援し、プロセスが正常に運営されているか、リスクや異常値がないかを確認することが本ポジションのミッションです。 具体的な職務内容は、大きく以下の2点に集約されます。1. 各種監査業務 プロジェクトの計画書レビュー、進捗状況の確認、フィジビリティ(実現可能性)の検証、品質確認などを実施します。客観的な視点からプロジェクトの状態を厳正に評価・監査し、健全な運営を支えます。 2. マネジメント支援業務 監査結果に基づき、プロジェクト計画の策定支援、課題分析、問題管理などの実務的なサポートを行い、PM業務を間接的に支えます。プロジェクトの規模や難易度、状況に応じて、直接プロジェクトメンバーとして参画し、現場での支援を行うケースもあります。【本ポジションの魅力】 ・幅広いフィールド:東京の三部門が管轄対象となるため、特定の業界や技術に縛られることなく、多種多様な顧客、業務、技術特性を持つプロジェクトに携わることができます。 ・柔軟な働き方:アウトプットベースでの価値発揮が重視されるため、フレックスタイム制度や在宅勤務を積極的に活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパス:監査や支援を通じて得た多角的な知見やベストプラクティスを活かし、将来的に現場のPMとしてプロジェクトを直接牽引するキャリアを築くことも可能です。 多様なプロジェクトの品質向上を通じて、組織全体のビジネス成長にダイレクトに貢献できる、やりがいに満ちた役割です。プロフェッショナルとして、一歩先のプロジェクトマネジメントを支える存在を目指しませんか。 #IE公開求人
必須要件・求める人物像 - Web系業務アプリの開発経験3年以上(要件定義からテストまで一通り) - プロジェクトプロセス(全工程)を体系的に理解していること(開発手法不問) - プロジェクトマネジメント経験(規模不問) - 前向きに行動できる方 - 対人コミュニケーションに苦手意識のない方 - PM経験があり、プロジェクト品質向上で組織貢献したい意欲のある方
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
700~1319万
システムソリューション統括本部、Global Bridge部でのPM(プロジェクトマネージャー)職の募集です。当部門は、外販プライムSI案件における運用保守・DevOpsに特化したプロフェッショナル集団であり、東京と沖縄を拠点に、基幹系システムからスマートフォンアプリまで多岐にわたる領域をカバーしています。 主な業務は、多種多様な案件が並行する環境下で、複数のプロジェクトを牽引するPMとしてチームをマネジメントすることです。単なる維持管理に留まらず、既存案件の拡大や新規案件獲得に向けた提案活動、さらには部門全体の品質向上や効率化、次世代の人材育成といった組織運営の中核にも携わっていただきます。将来的には管理職として、組織の成長をリードする役割を期待しています。 本ポジションの大きな魅力は、以下の4点です。1. プライム案件での確かなスキルアップ クライアントと直接対話するプライムの立場で、交渉・折衝スキルを存分に発揮できます。課題の抽出から改善提案、新たなビジネスチャンスの創出まで、コンサルティング能力を磨ける環境です。 2. 多彩な案件バリエーション Webシステム、モバイルアプリ、ローコード開発、SaaS活用など、技術スタックは多岐にわたります。小規模から大規模プロジェクトまで幅広く経験でき、技術・業務の両面でキャリアの幅を広げられます。 3. 組織マネジメントへの挑戦 部門施策の推進を通じて、プロジェクト単位に閉じない組織全体の運営に携わることができます。次世代リーダーとして、組織を形作る醍醐味を味わえます。 4. 挑戦を後押しする裁量と風土 「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があり、一歩上のミッションに挑戦することを推奨しています。自律性を重んじ、自身の考えで行動できる大きな裁量が与えられています。働き方については、リモートワークが主体となっており、ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 求める人物像は、品質や進捗、コスト管理を自律的に遂行でき、変化を恐れず前向きに改善や変革に挑戦できる方です。プライム保守案件でのPM・PL経験を活かし、一段上のステージで自身の可能性を試したいという熱意ある方のご応募をお待ちしております。 #IE公開求人
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - プライム保守案件のPM/PL経験(案件規模、メンバー数不問) - 品質、進捗管理を自律して遂行できる方 - コスト管理を実施し、業績達成に責任を持てる方 - 改善、変革に挑戦する意識、前向きな行動力、困難へのコミット感がある方 - Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験 - モバイルアプリの開発経験 - 複数プロジェクトのマルチデリバリ経験 - Azure、AWS等のクラウド知見 - ITILファンデーション認定資格 - 組織マネジメント経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
450~735万
モデルベース開発(MBD)のリーディングエンジニアとして、機械、電気電子、制御、実験、工程といった多岐にわたるフェーズで専門性を発揮していただきます。MathWorks製品(MATLAB/Simulink)やdSPACE製品を最大限に活用し、最先端の開発手法を用いて製品価値を最大化することがミッションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・機械分野 制御対象のモデル化、モデル縮退、物理モデリング、および1D-3D連成シミュレーションを担当します。物理現象を正確に捉え、設計精度を向上させる重要な役割を担います。 ・電気電子分野 VerilogやVHDLを用いた制御モデル化、モデルからVerilogへの自動コード生成(ACG)、VHDLからモデルへの変換、回路シミュレーションなどを行い、ハードウェアとソフトウェアの境界をモデルで繋ぎます。 ・制御分野 制御アルゴリズムのモデル化、制御対象の物理モデリング、およびACGによるモデルからC言語への変換を担い、ロジックの可視化と自動化により高品質なソフトウェア開発を実現します。 ・実験および工程分野 データ計測に基づくモデル化やシステム同定、HILS、SILS、PILSなどのシミュレーション環境の構築・運用、およびRCPを用いた迅速な検証プロセスをリードします。 ・共通領域 MBSE(モデルベースシステムエンジニアリング)の導入・推進、1Dモデル化、1Dシミュレーションを通じたシステム全体の最適設計に取り組みます。 各工程のスペシャリストと連携しながら、最先端の技術環境でエンジニアとして飛躍的な成長を目指せるポジションです。ご経験や将来の志向に合わせ、最適なフェーズから挑戦していただけます。 #IE公開求人
【必須要件】 - モデルベース開発の実務経験 - MathWorks製品(MATLAB/Simulink)の使用経験 - dSPACE製品の使用経験
IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。
700~1350万
【職務内容】 機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 [主なプロジェクト・提案テーマ] テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 ・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討 ・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計 ・DX加速に向けた組織・人材改革 ・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。 様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。 上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件 下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。 ①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方(アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築) ②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方 ③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。 ■求める人材像 ・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる ・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること ■資格 PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。 例) ・IPA ITストラテジスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ・IPA 応用情報技術者試験 ・ITIL各種
-
710~2500万
◆ポジション名 グリーントランスフォーメーション_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業のサステナビリティ・脱炭素経営戦略の立案から実行、およびGX・エネルギー関連の新規ビジネス開発を強力に支援するポジションです。 具体的には、GHG(温室効果ガス)排出量の見える化や削減ロードマップの策定、サステナビリティ情報管理基盤の構築を推進。さらに、再生可能エネルギーの調達や電力ビジネスの知見を活かした新規事業モデルの立案・事業化までを担います。単なる開示対応にとどまらず、伝統的なサプライチェーン改革と最先端のGXを融合させ、企業の構造変革と新たな社会価値の創造を一気通貫で実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 欧州をはじめとするグローバルでの環境規制強化や、SSBJ・CSRD等の情報開示義務化により、サステナビリティ対応は企業の経営基盤を揺るがす最優先課題となりました。 今や「守りの開示」だけでなく、脱炭素をフックにした「攻めの新規事業開発」やサプライチェーン全体のゼロベース変革が不可欠であり、市場からの需要が急増しています。 ◆魅力 ・経営戦略から新規事業立案、情報基盤構築までGXの最上流に携われる環境。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働。 ・東京ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、長期的なキャリアを支える充実の福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造・情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・小売・不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定および削減ロードマップ策定 ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生可能エネルギー調達支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): データ収集やGHG算定、業務プロセスの可視化などプロジェクトの実務中核を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域のサブリーダーとして、GX戦略や新規事業の施策立案、現場の推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の統括、クライアント経営層のカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職(職階)に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月)。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援制度など
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 Sustainable SCM Strategy Unit ECM/SCM構想・PLM/MES改革 コンサルタント ◆職務内容 製造業のクライアントを中心に、設計から製造、サプライチェーン(供給網)全体における戦略立案から実行までを支援します。 具体的には、成長戦略に直結する全社ECM/SCMの構造改革構想の策定、およびPLM/MES導入を通じたグローバル競争力・DX基盤の強化を担当。 単なるIT導入にとどまらず、伝統的なコスト削減から最先端の「グリーン変革(GX)」や「循環経済(サーキュラーエコノミー)」の実現まで、社会価値を創出する全社的な構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 地政学リスクに伴う供給網の分断や、環境規制(GX・循環経済)への対応など、今やSCMの再構築は企業の死活問題です。 さらに設計(ECM)と製造(MES)の情報連携不足はDXの足かせとなっています。 これら「伝統的課題」と「最先端の環境課題」を融合し、企業のビジネスモデルそのものをゼロベースで変革する社会的重要性が極めて高いポジションです。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新事例を武器に、大規模な構造改革を最上流から経験可能。 ・AIやデータ分析を活用した、次世代型のデジタルソリューション開発にも挑戦。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、外資・日系・事業会社問わず馴染みやすい環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ◆プロジェクト例 ・医療機器メーカー:SCMのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ・建機メーカー:SCM業務レベル診断と高度化ロードマップ策定 ・総合電機メーカー:PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進 ・自動車部品メーカー:PLM/MES連携による設計・製造の統合と業務標準化 ◆募集役職(職階) 【役職ごとの期待役割】 ・コンサルタント(C): 課題分析やデータ収集、各業務プロセスの可視化など、実務の中核を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域(ECM/PLM等)のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の管理、クライアント経営層へのカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ・前職の経験や役職に応じて柔軟に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)、大阪府大阪市(北区)※在宅・リモート制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 物流改革/需給プロセス改革_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 持続可能なサプライチェーンの構築に向け、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。 具体的には、地政学リスクや環境規制(GX・循環経済)に対応する「レジリエントSCM構築」や、AI・最新ITを活用した「物流DX・自動化推進」、S&OP導入による「需給プロセス改革」を主導。 伝統的なコスト削減に留まらず、企業のゼロベースでの構造改革と社会価値の創造を同時に実現するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 地政学リスクによる供給網の分断や2024年問題に代表される物流危機、GX規制への対応など、SCMの再構築は企業の最優先課題です。 今や単なる効率化ではなく、企業の存続をかけた「強靭化(レジリエンス)」と「持続可能性」の両立が急務であり、市場からの需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新テクノロジー(AI・自動化)を駆使した最上流の改革を経験可能。 ・事業会社やIT企業出身のキャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様性を活かせる環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスで、在宅・リモートワークも併用可能。 ◆プロジェクト例 ・製造/卸売業:生産/物流ネットワーク最適化、共同物流構想のスキーム設計 ・小売/物流業:新物流センター自動化推進、倉庫運営のフルデジタル化構想策定 ・電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ・食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析、データ収集、業務プロセスの可視化など、プロジェクトの実務中核を担当。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域(物流DXや需給等)のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への対峙、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職(職階)に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月)。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
-