執行役員候補◤ビジョン・ホールディングス◢戦略×BPR×経営参画|コンサル事業を牽引
1200~5000万
株式会社ビジョン・ホールディングス
東京都港区
1200~5000万
株式会社ビジョン・ホールディングス
東京都港区
BPRコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
パッケージ導入コンサルタント
◆企業概要 ・創業10年で1,000名規模へ急成長を遂げたコンサルファーム ・世界展開を加速中。六本木ヒルズに本社を構えるグローバル企業 ・戦略からITまで、ソリューションフリーの伴走支援が強み ・継続率94%、3,000件以上の成功実績を誇る信頼の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおけるリード創出および新規提案 ・戦略・業務領域の拡大に向けたクライアント開拓戦略の立案 ・経営層としての事業拡大の牽引および組織マネジメント ・受注プロジェクトの推進、品質担保、デリバリーの指揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的な業務改善(BPR)およびDX推進プロジェクト ・新規事業立案から実行までのワンストップ伴走型支援 ・経営課題に対する戦略策定およびソリューションフリーの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万〜5,000万円超。現年収を考慮した破格の提示 ✅ 執行役員候補として、1,000名規模の会社の経営に参画できる ✅ ワンプール制を採用。多種多様な専門リソースを自由に活用可能 ✅ 裁量が大きく、自身の知見を活かして新規顧客開拓を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「日本一泥臭い」現場への深い入り込みと伴走支援スタイル ・特定のパッケージに縛られない、真に顧客に寄り添った提案力 ・急成長中だからこそ得られる、圧倒的なポジションと昇給機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
1,200万円〜5,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現年収やスキルを考慮し、5,000万円を超える可能性もあります。
東京都港区
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
住宅・通信手当、ライフプラン手当(確定拠出年金)、自己研鑽手当、交際手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、独自の社内研修制度あり。
最終更新日:
600~1200万
【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforce・Dynamicsを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。 1、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する 2、要件定義・設計 Dynamicsの機能をベースに新たな業務をデザイン 3、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 4、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援
【必須スキル・経験・資格】 ・Dynamicsの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験(要件定義~リリース、保守運用まで)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1000万
【仕事内容】 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 ・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む ・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する ・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。 (参考) ・運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 ・社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却 《開発環境》 ■ 開発:Salesforce ・標準機能全般 / フロービルダー等 ・MIAW (Messaging for In-App and Web) ・Apex / Visualforce ・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component) ・Open CTI ■ 開発:Web / その他 ・言語:JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Node.js、React、EJS ■ インフラ ・インフラ:AWS(Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront) ・監視:New Relic、CloudWatch ■ 管理 ・リポジトリ:Github ・プロジェクト:Jira、Confluence 《Salesforce担当のやりがい》 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
<必須スキル> ・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験1年以上 ・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験 3年以上 <歓迎スキル> ・AWS(Lambda、ECS、S3、Cloudfront、Route53)の運用経験 ・Node.js, React を用いた開発経験 <求める人物像> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
1300万~
コンサルタントとしてのミッション 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です
600~1200万
■ 募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 (カーボンニュートラル総研設立:https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16) 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。 カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。 世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか? ■ 役割・業務内容 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』 (※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 (※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 * 環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ * 課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 * ビジネスモデルの具体化~事業化支援[事業開発] * ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 * コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) * 国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成 * その他、上記に関連する各種補助業務
■ 応募資格(必須) * コンサルティング経験、それに準ずる経験3年以上 * クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる(ppt) * マルチタスクで業務を推進できる能力 ■ 応募資格(歓迎) * 脱炭素領域の知見 * ビジネス英語 * 事業開発経験
・環境価値創出支援事業(クレジット創出) ・環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業
500~1150万
<ポジションの魅力> ・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる ・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる ・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり ・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる ~お任せする内容~ ERPの導入を実行するコンサル/PLをお任せいたします。 最初はGRANDITの導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。 <身につくスキル・経験できる業務イメージ> ・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。 ・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。 ・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。 ・また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。 <組織体制> 全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。 NSSOLの各グループ会社やGRANDIT開発元とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。 お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。
【必須要件】 ■ベンダーの立場(お客様との契約下)での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験(案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定) ■ERPパッケージの導入経験 ■コミュニケーション能力 ■業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ ■お客様とのネゴシエーション能力 【あるとより良い要件】 ■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験 ■GRANDITの導入経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力(提案プロマネ) ■後輩の育成経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
500~1150万
<ポジションの魅力・特徴> ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。 ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。 SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。 ・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。 ・グループは大きく案件実行とCoE(業務系/アーキ系)に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。 ~業務内容~ 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのSAP提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流~保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。 ・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得(SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等)していただきます。 ・製造企業向け基幹システム業務知見(会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等)が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 ・その後、案件対応、またはCoEメンバー(Center of Excellence)としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 <SAP S/4HANA 業務コンサル> ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計(FI/CO) or ロジ(SD/MM) or 生産(PP)の経験者 <SAP BASISコンサル> ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 <ERP導入コンサル> ■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方(SIer、コンサル、社内SEまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可) ・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験 <財務会計領域コンサル> ・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可 (SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎) 【希望要件】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上)、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎 ・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見者歓迎 ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験 ・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
800~2500万
日本IBMのIBMコンサルティング事業本部「金融サービス事業部」が、 1.金融向け戦略コンサルタント 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト クラウド等インフラ系も積極的に採用しています。 4.ソリューションセールス 上記1~3のサービスを売る、セールス経験者も積極的に採用しています。 をお探しです。 職位レベル: シニアコンサルタント、マネージングコンサルタント、シニアマネージングコンサルタント、アソシエイトパートナー 年収: 年俸800~2500万前後(+401K+2年目からインセンテイブ) 私は、日本IBM勤続34年で定年まで勤めましたが、日本IBMの人事とは特別なパスを持っています。 是非、日本IBMにご応募の際にはお力になれると思いますので、よろしく、お願いいたします。 募集職種概要(JD): 1.金融向け戦略コンサルタント: 金融業界(銀行・証券・カードなど)における経営・IT戦略コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。 プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。 ■具体的には・・・ ・銀行・証券・カード等のお客様向け経営戦略コンサルティング ・中長期経営計画策定、法人・個人顧客、本社企画部門のDXビジョン・DX戦略策定 及びDX戦略に基づく施策ロードマップ策定、人材育成企画 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント: グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には・・・ <ITコンサルタント> ・ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント ・既存ソリューションのリニューアル、新サービスや新機能追加提案 ・ソリューション・ビジネスTarget(契約高・売上・件数)達成のための営業推進 <ビジネスコンサルタント(業務)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象とした業務改革コンサルティング ・SaaS型業務パッケージとAI・ワークフローを組み合わせた業務改革 (営業・CRM・デジタルマーケティング等フロント業務、市場系・リスク管理・融資業務、間接業務等) <ビジネスコンサルタント(データ)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象としたデータ利活用コンサルティング ・全社データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む) ・データ活用人材育成の実行支援 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト: IBMではクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまで最先端テクノロジーと、長年培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。 ■具体的には・・・ ・金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案 ・最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案 (クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築 / 最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援) ・金融機関のシステムインテグレーション開発 4.ソリューション セールス <金融業界向け> ■業務内容 お客様の課題解決の提案:お客様のビジネス課題やニーズを深く理解し、IBMのソリューションを活用して最適な解決策を提案します。 プロジェクトのリードと成果達成:提案したソリューションの実行をリードし、プロジェクトの成果を確実に達成するために、お客様や社内の関係者と協力します。 金融業界(銀行・証券・カード等)向け主ななサービス: デジタル・サービス・プラットフォーム (DSP) データ利活用とデジタル顧客体験 コアバンキング&モダナイゼーション サステナビリティー・ソリューション リスク&コンプライアンス・ソリューション
1.金融向け戦略コンサルタント: 要件: ・コンサルティングファームにおける金融セクターでの経営戦略コンサルティング経験 ・金融機関の経営企画部門での経営戦略策定経験 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント: 要件: ・コンサルテイングファームやSIer、ITベンダーなどで、もしくは金融機関のIT部門で: ・システム導入、システム構築などIT関連のプロジェクト経験のある方 ・金融セクターでのデータ戦略、データ分析コンサルティング経験 (R, Python等のプログラミング知識、SAS, SPSS等のツール活用経験) ・業務改革プロジェクト経験 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト: 要件: ・コンサルファーム、SIer、ITベンダー、もしくは金融機関のIT部門などで 金融向けシステム構築のプロジェクト経験のある方 クラウド等インフラ経験者も歓迎 4.ソリューション セールス <金融業界向けソリューションセールス> ■必須要件 IT業界での実務経験: コンサルティングファームやIT企業でのソリューションセールス経験 業界知識とビジネス理解:
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450~2500万
アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義~システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
必須要件 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・IT企業で(インフラ系、組み込み系は除く)エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問) ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力) ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング
450~800万
ナウビレッジでは、2025年の上場による企業認知・信頼性の向上や、HubSpotダイヤモンドパートナーへの昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社HubSpotメディア経由の問い合わせが増加しています。 これらの需要に継続的かつ高品質に応えるため、複雑化するクライアントの課題に対し、IT戦略の立案から実装・定着までをリードする「ITコンサルタント」の体制強化を図ります。 ① 課題ヒアリング・現状分析(要件定義) クライアントとの商談や定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、HubSpot活用における課題をヒアリング。利用状況やデータ構造だけでなく、ビジネスプロセス上のボトルネックを特定し、本質的な課題を整理します。 ② IT戦略策定・アーキテクチャ設計 ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計。 外部システム(ERP、基幹システム等)とのAPI連携設計や、高度なデータモデルの設計を構築します。その上で、外部ツールや拡張アプリとの連携も視野に入れ、短期的な業務効率化と中長期的な事業成長の両立を行います。 ③ プロジェクトマネジメント・構築 設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進。また、ワークフロー自動化、パイプライン設計、データマイグレーションの実行を行いながら、具体的な仕様として実装していきます。必要に応じて各種マーケティングツールとの連携やHubSpot拡張アプリの導入もサポートし、社内メンバーと連携しながら品質とスピードの両立を図ります。 ④ データアナリティクス・改善提案 BIツールやHubSpot内のデータを活用したKPI分析、業務成果を定量と定性の両面から分析。ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。そして、クライアントが自走できる組織体制の構築を支援します。 ⑤ 運用定着・内製化支援 クライアントへのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援。マーケティング施策の自動化や効率化を推進しながら、事業フェーズや組織変化に応じて、設計や活用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値を提供します。 \ ここがPOINT / ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとして、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げ、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社に飲みのHubSpot「Platinumパートナー」に認定されました。 また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。 《支援顧客例》 ・日本を代表する大手総合商社 ・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー ・グローバル展開する大手重工メーカー ・上場企業を含む大手人材サービス会社 ・急成長中のSaaSベンチャー企業 ・著名な国公立大学研究室
必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど) ・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問) └CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験 など 歓迎/尚可 ・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験 ・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験 ・GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化・自動化の経験 ・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 ◾️マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務
年収非公開
◆ 企業概要 ・MBB出身のパートナーが設立した、創業4期目で売上前年比400%を達成した急成長ファームです。 ・社会に「実」で価値を出すことを掲げ、出向も辞さない現場伴走型のスタイルに強みを持っています。 ・東証プライム上場の大企業から成長企業まで、CxOクラスと強固なリレーションを構築しています。 ・コンサル事業の利益を元手に、自己資金でのPE事業やAI事業など多角的な事業展開を加速中です。 ・2026年4月時点で従業員数90名。日本を代表するトップファームを目指し拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、戦略策定から実行・成果創出までを一気通貫で支援します。 ・マネージャーとして、複数案件の同時推進、チームマネジメント、売上責任の遂行を担います。 ・事業戦略や中期経営計画の策定、DX推進に向けた構想立案と現場での徹底した伴走を行います。 ・M&A戦略、アライアンス設計、プライシング等の高度な経営判断をリードし、変革を推進します。 ・AIやテクノロジーを駆使した次世代の業務設計、および導入支援によるインパクトを創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・三桁億円規模の利益インパクト創出を目指し、社内全データの解析による経営施策を立案します。 ・自己資金によるPE事業にて、買収先へ経営層として出向し10倍以上のバリューアップを推進します。 ・大企業の経営会議へ直接参画し、重要アジェンダの特定から現場レベルの実行支援までを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:MBB出身者の知見と、裁量の大きい環境で真のコンサルスキルが磨けます。 ✅ 高水準の還元:透明性の高い評価制度により、成果が正当かつダイレクトに報酬へ反映されます。 ✅ 多様なキャリア:経営、投資、Techなど、コンサル枠を超えた幅広いキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現場主義の徹底:絵に描いた餅で終わらせず、クライアントと共に汗をかき成果を出し切ります。 ・当事者としての事業運営:自己資金での投資やJV設立など、自ら事業主となる姿勢を重視します。 ・フェアなプロ集団:組織の制約なく、個々のプロフェッショナリティを最大限発揮できる環境です。
・コンサルティングファームにてマネージャー以上でのリード経験 ・年間数億円規模の案件において、提案〜実行まで一貫してドライブした経験 ・チームマネジメント/複数案件同時推進/売上責任のいずれかを持った経験
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