【NTTデータ経営研究所】2023年新設チーム！保険業界での実務経験を活かして戦略コンサルタントへ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  執行役員候補◤ビジョン・ホールディングス◢戦略×BPR×経営参画｜コンサル事業を牽引

  1200~5000万

  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 提案
  • 新規顧客
  • リード創出/アポ獲得
  • プロジェクト
  • 品質担保
  • 新規顧客開拓
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 執行役員

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  執行役員候補◤ビジョン・ホールディングス◢戦略×BPR×経営参画｜コンサル事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業10年で1,000名規模へ急成長を遂げたコンサルファーム ・世界展開を加速中。六本木ヒルズに本社を構えるグローバル企業 ・戦略からITまで、ソリューションフリーの伴走支援が強み ・継続率94％、3,000件以上の成功実績を誇る信頼の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおけるリード創出および新規提案 ・戦略・業務領域の拡大に向けたクライアント開拓戦略の立案 ・経営層としての事業拡大の牽引および組織マネジメント ・受注プロジェクトの推進、品質担保、デリバリーの指揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的な業務改善（BPR）およびDX推進プロジェクト ・新規事業立案から実行までのワンストップ伴走型支援 ・経営課題に対する戦略策定およびソリューションフリーの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万〜5,000万円超。現年収を考慮した破格の提示 ✅ 執行役員候補として、1,000名規模の会社の経営に参画できる ✅ ワンプール制を採用。多種多様な専門リソースを自由に活用可能 ✅ 裁量が大きく、自身の知見を活かして新規顧客開拓を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「日本一泥臭い」現場への深い入り込みと伴走支援スタイル ・特定のパッケージに縛られない、真に顧客に寄り添った提案力 ・急成長中だからこそ得られる、圧倒的なポジションと昇給機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！

  600~1500万

  • PMO
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 内部統制
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 医療機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国家プロジェクト事業のPMO支援や社会実装の推進 ✓医療・健康データの利活用に関する各種調査および事業化支援 ✓ライフサイエンス業界（医薬品・医療機器等）に関する市場調査・構想支援 ✓ガバメント領域・スマートヘルス領域における戦略立案・新規事業開発 ✓業務改革、内部統制構築支援、IT導入などの「守り」のサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省などの国家プロジェクト構想・事業推進サポート ✓民間企業や自治体と連携したヘルスケアエコシステム形成・ネットワーク強化支援 ✓電子カルテ情報やPHR情報を活用した疾病予防・行動変容アプローチのサービス事業化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア業界でのご経験を活かし、よりスケールの大きな社会課題解決に挑戦したい方 ✓官公庁や大企業を巻き込み、国の医療DXや新規事業創出を牽引するコンサルティングに興味がある方 ✓論理的思考力と実行力を持ち合わせ、困難な状況下でも変革を推進できる方 ✓チームワークを大切にし、多様なメンバーと協調しながらプロジェクトを成功に導きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業されていること ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での実務経験をお持ちであること ✓日本語（ネイティブまたはビジネスレベル以上）、英語（基本的な読み書き）、論理的思考力、Microsoft Officeスキル 歓迎条件（WANT） ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのコンサルティングやシンクタンクでのご経験 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、ヘルスケアITに関する深い知見 ✓国・地方自治体・民間企業における保健事業や、府省庁からの委託事業への従事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト

  600~1500万

  • 品質管理
  • 提案
  • M&A対応
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算管理
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 開発
  • 制度統合
  • デューデリジェンス
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 人事
  • 導入支援
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 人事マネジメント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • チームリーダー
  • 組織/人事コンサルティング

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Talent Management（報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事デューデリジェンス、PMI等）の企画・実行支援 ✓Workforce Intelligence / Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等）の策定 ✓Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等）の推進 ✓マネージャー以上の場合は、プロジェクトの予算・品質管理、メンバー育成、新規案件の提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに伴う人事制度統合支援および新社において求められる人材像・新人事制度方針の策定（製造業） ✓日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ✓AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ✓コーポレートガバナンスコード（CGC）対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での人事や経営企画のご経験を活かし、より経営に近い立場で組織変革をリードしたい方 ✓最先端のテクノロジー（AI等）と人事領域を掛け合わせた、次世代型のコンサルティングに挑戦したい方 ✓M&Aやグローバル展開など、企業の大きな転換期におけるダイナミックな人事課題解決に携わりたい方 ✓充実したワークライフバランス支援制度を活用し、プロフェッショナルとして長く最前線で活躍し続けたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での2年以上の実務経験 ✓組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ✓論理的思考力、問題解決能力、PCスキル（PPT、Excel） ✓マネージャー以上は、2年以上のプロジェクト管理経験と顧客に対する高い提案力 歓迎条件（WANT） ✓人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ✓チームリーダーとしてのマネジメント経験 ✓グローバル案件に対応可能なビジネス英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】行政経験を活かし、SX×DX起点のまちづくりやエネルギー課題を解決する

  520~1300万

  • カーボン/炭素
  • 新規事業
  • デザイン
  • 審査/回収
  • プロジェクト推進
  • 情報管理
  • 混合
  • 梱包/包装
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 開発
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • データ分析
  • 資料作成
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】行政経験を活かし、SX×DX起点のまちづくりやエネルギー課題を解決する気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心とした戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究およびコンサルティング ✓サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー等のリサイクル）の推進支援 ✓カーボンニュートラル（自治体の脱炭素計画策定、カーボンクレジット、再エネ等の活用） ✓SX×DX起点のまちづくり（日本版シュタットベルケ）や温暖化対策ビジネス ✓先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等）に関するプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業 ✓地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生 ✓リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及び回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁や自治体での行政実務経験を活かし、民間サイドからよりスピード感を持って社会課題解決に取り組みたい方 ✓環境・エネルギー分野に強い関心があり、新たな社会システムの実現に向けてチャレンジしたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、大きなビジョンを持ちながらも地道なプロジェクト推進を厭わない方 ✓「デジタル×サステナビリティ」の領域で、自らプロジェクトをデザインしリードしていく気概のある方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓官公庁および自治体での業務経験（3年以上） ✓課題特定力、解決策提案力、プレゼンテーション、資料作成、調査、プロジェクトマネジメント能力 ✓海外の情報を整理してまとめることができる能力 ✓大卒以上 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（海外文献調査・ヒアリング対応等） ✓ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験 ✓コンサルティングファーム・シンクタンク等での環境・エネルギー関連業務経験 ✓統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立グループ】800万～1300万🔶社会インフラ領域のDX推進・改革コンサルタント募集 🔶

  800~1300万

  • 業務設計
  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 企画立案
  • 分析
  • 事業構想
  • 事業計画
  • スマートシティ
  • 開発
  • 事業計画策定
  • プロジェクト

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【日立グループ】800万～1300万🔶社会インフラ領域のDX推進・改革コンサルタント募集 🔶気になる

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  仕事内容

  【社会インフラ領域（エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ）での新たな挑戦！】 🔶 会社概要 弊社は、社会インフラに特化したコンサルティングを通じて、日本及びグローバルのビジネス変革を支援しています。特にエネルギー、交通、航空、通信、スマートシティ領域において、持続可能で革新的な解決策を提供しています。 🔶 採用背景 複雑化する社会課題に対して、ビジネス変革やデジタル化の活用を通じて解決するための新たな仲間を求めています。特に、エネルギー、交通、航空、通信、スマートシティ分野で、業界を横断的に変革をリードする経験豊富な人材を募集しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、社会インフラ分野における課題解決に貢献する役割を果たしていただきます。 🔶 業務内容 社会インフラ事業の現状分析、課題分析、解決策の導出、効果算定 市場調査・分析（政策、経済、社会、技術動向等） ビジネス構想やデジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化支援 新たなサービスや業務モデルを構想・実装し、社会の安全・快適・持続可能性を支える プロジェクト実行管理（PMO）による社会実装フェーズの支援 🔶 主なクライアント業界 交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスなど幅広い業界 🔶 仕事の魅力 社会インフラ分野における構造的な課題解決の支援を通じて、社会的意義とインパクトを感じることができる 日本の大手クライアントの経営層と連携し、戦略的な意思決定に携わることができる 新規事業構想やDXプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる 日立グループのリソースを活用した事業化支援の経験が積める 🔶 求める人物像 エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連業界での企画立案や改革プロジェクト推進経験 スマートシティやまちづくり関連の業務経験や建設コンサル経験 データサイエンスやアナリティクスを活用した事業戦略や業務設計に携わった経験 🔶 歓迎するスキル・経験 コンサルティング業務の経験や新規事業開発の経験 事業構想から事業計画策定、実証実験までの一貫した経験 特定業界向けのサービスやソリューション企画における経験 🔶 勤務地 麹町オフィス（東京都千代田区） 在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度あり

  求める能力・経験

  🔶 求める人物像 エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連業界での企画立案や改革プロジェクト推進経験 スマートシティやまちづくり関連の業務経験や建設コンサル経験 データサイエンスやアナリティクスを活用した事業戦略や業務設計に携わった経験 🔶 歓迎するスキル・経験 コンサルティング業務の経験や新規事業開発の経験 事業構想から事業計画策定、実証実験までの一貫した経験 特定業界向けのサービスやソリューション企画における経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション

  1000~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  年収～2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部（S&C本部）では、 産業の境界が曖昧になる現在の市場環境において、 企業が“次の成長エンジン”を獲得するための変革を、経営層と並走しながら推進します。 管理職としてご入社いただく方には、 単なる戦略立案に留まらず、組織横断の実行フェーズまでを統合的にリードする役割を担っていただきます。 ■ 主なミッション（管理職向け） - 経営アジェンダの特定と変革テーマの設計 事業環境・競争構造・顧客行動の変化を踏まえ、企業が向かうべき方向性を経営層と共に定義。 - 戦略〜実行〜定着までの一気通貫リード 戦略策定後、現場の業務プロセス・組織構造・デジタル活用まで踏み込み、変革を“実装”するところまで責任を持つ。 - 大規模プロジェクトのPM/PMO統括 数十〜数百名規模の変革プロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを束ね、意思決定の質とスピードを担保。 - CxOとのリレーション構築・経営伴走 経営層の意思決定を支えるパートナーとして、課題の可視化・論点整理・打ち手の提示を継続的に行う。 - チームマネジメント・育成 若手〜中堅コンサルタントの育成、プロジェクトアサイン、評価など、組織運営にも関与。 - アカウント拡大・新規テーマ創出 既存クライアントの深耕、新規領域の提案、AI・データ活用を起点とした新サービス企画など、事業成長にも寄与。 ■ 特徴的なプロジェクト領域（例） - 産業の垣根を越えた新規事業・アライアンス構想 - AI/データを活用した業務・組織変革 - グローバル市場を見据えた事業ポートフォリオ再構築 - サプライチェーン再設計、オペレーション高度化 - 経営管理モデルの刷新、全社PMI、M&A戦略支援 - 業界特化の深い知見を活かした変革（金融、製造、通信、公共など） ■ 配属イメージ（オープンポジション） 選考を通じて、以下のいずれかのチームにアサインされます。 - ファンクションコンサルティング （経営管理／SCM／人材・組織／財務／M&A など） - インダストリーコンサルティング （金融／製造／通信／公共／ヘルスケア など） - テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー （テクノロジー起点の経営変革・AI活用戦略）

  求める能力・経験

  ＜必要な能力・経験＞ - 経営課題の整理・構造化スキル - 戦略〜実行〜定着までの変革リード経験 - 部門横断のプロジェクト推進力 - 経営層とのコミュニケーション力 - チームマネジメント・育成経験 ＜歓迎条件＞ ‐AI・データ活用、業務改革、大規模PM/PMO、新規事業、業界専門性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経験を活かして国家プロジェクト推進コンサルへ「はたらいて、笑おう」

  457~784万

  • 営業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  経験を活かして国家プロジェクト推進コンサルへ「はたらいて、笑おう」気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 国や地方自治体が進める経済対策や省エネ、再生可能エネルギー関連のプロジェクトを支援する役割を担います。これらのプロジェクトを民間企業や団体と共に推進し、ビジネスパートナーとしてのサポートを行います。単なるプラン提案で終わることなく、クライアントの現場に常駐し、業務構築から課題解決まで深く関与することがこのポジションの特徴です。チームメンバーと密に連携を取りながら、目標達成に向けて協力します。 ◆具体的な業務内容 国や自治体のプロジェクトにおいて、民間団体や企業と共に事業推進をサポートします。具体的には、制度設計、業務構築、業務改善などを担当し、BPOの強みを活かして顧客先で必要な業務を遂行します。 ◆担当するプロジェクト例 ・エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属され、各省庁や自治体、業界代表企業と協力し課題解決に取り組みます。現場での業務フローや組織状況を理解し、最適な提案を行います。 ・チーム構成としては数名～数十名規模で、さまざまな立場のメンバーと協力してプロジェクトを進行します。 ◆プロジェクトチームの役割 プロジェクトは基本的に年単位で進行し、経験や適性に基づきチームが編成されます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、納期の管理および顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等を担当。 ・制度設計支援 事業の骨子を作り上げるため、省庁や業界団体との交渉、情報収集等を行います。 ・業務構築 業務手順や要件定義、ルール作成、業務マニュアルの作成等を担当。 ・システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、業務自動化ツール（RPAやSaaS）の導入等を行います。 ・ドキュメント制作 公的ドキュメントやノウハウ標準化資料の作成を担当。 ・運用・業務改善 効率的な業務運営、改善提案や品質向上策を実施。 ◆プロジェクト例 再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（規模：数億～数百億円） 　・事務局運営、進捗管理、各省庁との調整、Web整備等 地方公共団体のエネルギー施策支援 　・業務構築、業務効率化、運用改善、ドキュメント整備等

  求める能力・経験

  必須: エネルギーやBPO業界の経験は不問。多くの方が未経験で入社しています。 　- 主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験がある方 　- 複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験がある方 歓迎: 　- 国や自治体関連の業務経験がある方（公務員や関連団体、民間企業も含む） 　- 法人営業経験があり、ステークホルダー調整を並行しながら提案を行ったことがある方 　- プロジェクトマネジメント経験者 　- PMO経験者（品質管理やプロセス標準化、部署横断的な支援） 　- エネルギー業界経験者（再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等） 　- 高いITスキルを持つ方（RPA、SaaSツール導入、プログラミング経験） 　- コールセンターやBPO業務経験者（運用設計や業務改善経験） 　- バックオフィス業務経験者（業務設計、進捗管理経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

  400~700万

  • BPO
  • 営業
  • 資料作成
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 提案
  • パートナー
  • 制作
  • 納期管理
  • マネジメント
  • 設計支援
  • SaaS
  • 事業推進
  • プロジェクトマネジメント
  • マニュアル作成
  • 事務
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【IT/AIコンサルタント(新橋)】AI音声ソリューション/WEB面接可/昇給年4回

  420~750万

  

  株式会社Ｓｕｎｗａｙｓ東京都港区

  【IT/AIコンサルタント(新橋)】AI音声ソリューション/WEB面接可/昇給年4回気になる

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  仕事内容

  ■電話回線、PBX、AI音声解析等を活用し、顧客の業務改善やコミュニケーション課題の解決を支援するコンサルタントをお任せします。顧客の課題の整理から導入、運用まで一気通貫で関わります。また、自社のAI 音声ソリューションを軸に新規事業として立ち上げているフェーズであるため、プロダクト開発や提案の型づくりにも当社経営陣と近い距離で携われるポジションです。 【具体的業務】■顧客の要件整理と導入設計　■導入後の運用サポート、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング　■顧客事例や導入ノウハウの蓄積と、社内業務フローの改善・マニュアル整備・ナレッジ共有の推進

  求める能力・経験

  【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、課題をわかりやすく言語化できる方　■ITツールやクラウドサービスについて基本的な理解がある方　◎SaaS,ITツール,システムの導入支援や提案経験歓迎 【歓迎】■法人営業、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、プリセールス等の経験■業務改善やオペレーション設計に関わった経験■電話回線、PBX、VoIPに関する知識■SIP、IVR、CTI、AI音声解析に関する理解 ★代表が過去に100席規模のコールセンター事業を経営していた経験から得た現場・事業理解と、3年前から参入し培った音声AI分野の高い専門性をベースに、当事業を立ち上げ。売上・導入社数共に伸長しています。

  事業内容

  BPO事業、コールセンター事業、クラウドインフラ事業

• エージェント求人

  【Chief of Staff（CoS）】／医師向けヘルステックスタートアップ／年収〜1500万円

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 品質担保
  • プロジェクト推進
  • マネージャー

  株式会社Medii東京都新宿区

  【Chief of Staff（CoS）】／医師向けヘルステックスタートアップ／年収〜1500万円気になる

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  仕事内容

  ▪️このポジションのミッション(本ポジションの立ち位置／権限) ・COOと密に優先度をすり合わせ、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進します ・経営判断に必要な論点整理だけでなく、合意したテーマは現場実装（プロセス・KPI・運用設計）まで責任を持つ前提です ・“プロジェクトを回す人”ではなく、再現性のある成長の仕組みを設計し、定着させる人です ▪️直近の期待ロール・役割（初期フェーズ） CoSとしての役割（COO直下） COO直下で、事業・組織・プロダクトにまたがる重要テーマを横断し、成長レバーの特定→優先順位付け→意思決定→現場実装→定着までを一気通貫で推進します。取り組むテーマは固定ではなく、事業フェーズに応じて柔軟に変化します（例：外部事業者とのアライアンス検討／新規事業の立ち上げ・推進／グロース・マーケティング活動のテコ入れ／プロジェクトディレクション体制の強化・標準化など）。 ・事業／組織／プロダクトにまたがる重要テーマについて、成長レバー・ボトルネックを構造化した「事業診断」を作成 ・意思決定のために、選択肢・論点・リスク・必要条件を整理した意思決定パッケージを整備し、判断を前に進める ・決定したテーマは、現場のオペレーション・KPI・レビュー設計へ落とし込み、実装と定着まで推進する ・属人化しがちな成功要因を抽出し、再現性のある“勝ちパターン（型）として標準化する ■初期フェーズで担っていただく役割について（意図と意味合い） 入社後の初期フェーズでは、主力である製薬企業向け事業において、複数プロジェクトの情報を集約し、成果の再現性を阻む要因（価値提供／意思決定／運用／体制）を特定して、成長の仕組みへ落とし込む役割に入っていただきます。 このフェーズの目的は、 ・顧客（製薬企業）が何に価値を感じ、どこで意思決定しているのか ・Mediiのサービス・プロダクトが、ビジネスの中でどのように機能しているのか ・成果が出るプロジェクトと、そうでないプロジェクトの違いは何か を現場の最前線で、立体的に理解することです。 具体的には、 ・プロジェクトを通じて、事業構造・顧客構造・価値提供の実態を把握する ・個別PJの成否ではなく、事業として再現性をもって伸ばせるかの観点で論点整理・レビューを行う ・サービスとビジネスの「接続がうまくいっていない箇所を特定し、KPI／運用／役割分担／レビュー設計まで落とし込んで改善を実装する ・その過程で見えた課題を、経営・事業レベルのテーマとして引き上げる このフェーズは、将来、事業責任を担うために不可欠な「事業の構造理解」を最短距離で獲得するためのステップという位置づけです。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【このポジションの事業成長へのインパクト】 ・Mediiの主力である製薬企業向け事業の構造を最適化し、スケール化を牽引 ・属人化しがちなプロジェクト運営を、積み上がる事業成長につながる形へ転換 ・サービスとビジネスの接続点を整理することで、単発の成功ではなく、再現性のある成長基盤を構築 ・経営直下で論点を整理し続けることで、意思決定の質とスピードそのものを引き上げる 【将来のキャリアパス】 本ポジションはゴールではなく、Mediiの成長をどの立場で背負うかを選べる起点です。初期フェーズで事業とサービスの両方を深く理解した上で、ご本人の志向・強みに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。 ・主力事業（製薬企業向け事業）の事業責任者：事業戦略・組織・収益に責任を持ち、成長を直接ドライブ ・新規事業責任者：既存事業で得た構造理解を武器に、新たな成長エンジンを立ち上げる ・経営参画ポジション：COO・CEOと並走し、全社・複数事業の成長を横断的に支える いずれのキャリアにおいても、初期フェーズでの現場起点の構造理解が、大きな武器になる設計です。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験（目安5年以上） ・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験 ・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験 ・チームマネジメント／メンバー育成の経験 ・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力

  事業内容

  ■概要：医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。