株式会社貴瞬/ジュエリーバイヤー(法人営業)
300~2000万
株式会社貴瞬
東京都台東区
300~2000万
株式会社貴瞬
東京都台東区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
買取査定
仕入/バイヤー
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
応募資格 ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◎35歳まで/長期キャリア形成のため 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜
入社半年経過: 10日
マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別 ※1月・12月除く)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30万円以上※北海道仙台エリア限定採用の場合27万円〜 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業手当(月30時間分/6万円)を含みます。 ※超過分は別途残業代を全額支給します。 【年収例】 1180万円/28歳・中途入社4.6年(月給60万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 714万円/24歳・中途入社3年(月給51万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 512万円/26歳・中途入社1.1年(月給38万円+諸手当+賞与+インセンティブ (試用期間:最大6ヵ月) ※能力次第で早まる可能性もあります。2ヵ月で試用期間を終了した方もいます。 ※期間中は給与が変わります。詳しくは給与欄をご確認ください。
東京都台東区
屋内全面禁煙
家族手当(扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与)、住宅手当(会社から3km以内なら月2万円)、寮社宅(全国転勤のある営業職のみ)、役職手当、出張手当、社割あり、私服勤務OK、企業年金(iDeCo。一部会社負担)、社用車支給(営業)、海外研修、非喫煙者手当(月5000円)、ランチ手当(月5000円)、かき氷食べ放題、ネイルOK、ジム(無料で利用可)、カフェスペースあり(ウォーター・コーヒー・ティーサーバー等)、特別手当
〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り、ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット、上記商品の販売、輸出入
非公開
最終更新日:
340~800万
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら全国の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の買い取りのご依頼に対して、お客様とのファーストコンタクトをご担当いただきます。 [仕事の醍醐味・PRポイント] ■仕事のやりがい 扱う商材ジャンルが幅広いため、飽きが来ません。 商材知識が広がることで成長実感も得られます。 趣味が仕事に活きることも多々あり、バンドマンだったSさんは楽器やオーディオの案件に強いといった個性が出るのも面白いところです。 また年功序列型の組織ではないため、頑張って出した成果は正当に評価されます。 評価は昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。 ■グループ全体の基幹事業を担う存在感の強いポジション 当社では複数の事業を展開していますが、今回募集を行うリユース事業部門はコアの事業です。実際にグループ全体の売上高約100億円のうち、50%を占めるほど存在感の強いポジションです。 これからジョインをしていただく方には、組織が拡大していく成長実感を肌で感じていただける環境となっています。
【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方
95万円 企業求人 正社員 中途採用 【インサイドセールス(テレアポなし)/転勤なし/上場企業/20代の若手がメインで活躍中】国内最大級のEC専門リユースビジネス
450~500万
加工食品の素材や食品添加物の製造販売を行っている当社にて、食品原料の購買や外注管理業務をお任せいたします 。未経験からでも段階的に業務を学び、調達のプロフェッショナルを目指すことができる環境です 。 購買・外注管理のコア担当として、食品原料や各種製品・部品の発注からトータルにお任せします 。■製品や部品の発注業務、日々の徹底した納期管理、仕入れ先とのコスト交渉 ■生産工場監査をはじめとする品質管理業務への臨機応変な対応と検証 ■既存システムを中心とした調達部門内の業務効率化、および仕組み化の推進 ■資材の需給バランスに応じた適切な在庫の管理【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売、接客など業界不問) 【尚可】食品業界での購買や調達、外注管理の実務経験をお持ちの方 ※食品業界やモノづくりに高い関心がある方を歓迎します 。 法人営業や店舗販売、サービス業など、社内外での円滑なコミュニケーション能力や折衝の経験をお持ちであれば、業界・職種未経験から幅広く挑戦可能です 。【求める人物像】■社内外の関係各所と良好な人間関係を築き、高い協調性を持って業務を遂行できる方■日々の業務効率化やプロセス改善に対して前向きかつ主体的に取り組める方 ■論理的な思考をベースに、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
600~800万
【配属部署(所属/mission/体制)】 アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 今回の配属部門であるプラットフォームビジネス推進本部は全体で80名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット(メディア・EC・店舗等)を駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。 前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献~中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。 【募集背景】 ・更なる成長のための増員。 →今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 【具体的な職務内容】 今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。 どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 部署によって担当するクライアントに違いがあります。 ・ブランドソリューション部:大手戦略~ミドルテールに至るブランド及び広告代理店 ・ブランドエントランス部:ミドルテール~新規(新興ブランド含む)に至るブランド及び広告代理店 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出 ・アイスタイルのアセット(メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます)を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務 ・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加 【求人の魅力】 ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力 ・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識 →ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。 →自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。 →オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域(メディア/EC/店舗)の広い提案経験
■応募資格(必須): ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー/化粧品メーカー/コンサルティングファーム】のいずれかにて、デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験 ■応募資格(歓迎): ・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験 ・事業会社での営業・セールスのご経験 ・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方 ・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。 ・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。 ・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方 ・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方 ・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
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520~625万
WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて直販及び卸販売業務を担っています。 全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗の取り扱い店舗数を拡大していく計画です。 配属先の「SIXPAD SHOP課」は、SIXPAD取扱う大手家電量販店の店舗で、持続的に売上が伸びていくように、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析、競合他社分析等を担っていきます。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標設定、および達成するための具体的な計画や施策の立案・実行 ※効率的な活動を行うために、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。また、健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、開発、マーケティングに関わる事もできます。 【本ポジションの魅力・やりがい・面白み】 ◎戦略性と交渉力を磨く、本部バイヤーとのディール 単なる売り込みではなく、大手家電量販店の本部バイヤーに対し、売場作りやキャンペーン展開を含めた大規模な「仕掛け」を提案します。データに基づいた戦略性と高度な交渉力が求められるため、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。 ◎「モノ売り」から「市場創出」へ、新カテゴリーを広める手応え すでに知名度のあるEMS機器だけでなく、拡大を続けるヘルスケア・ウェルネス市場に向けて、一般医療機器のリカバリーウェアといった「新製品を世に浸透させる」最前線を担います。自身の提案によって新しいライフスタイルが全国の売場へ広がっていく、大きな手応えを実感できます。 ◎裁量の大きさと、自分の仕掛けが数字に直結するダイナミズム 既存顧客との深耕営業はもちろん、店舗ごとの課題に応じた独自の売場戦略や未開拓チャネルの開拓など、自らのアイデアをダイレクトに反映できます。個人の裁量が大きく、自らの仕掛けがダイレクトに売上やシェア拡大へと繋がる面白さがあります。 ◎社会的意義の高さと、人々の健康に貢献する誇り 人々の健康意識が高まる中、「健康寿命の延伸」や「日々の疲労回復」をサポートする製品を届ける仕事です。社会的ニーズが非常に高いビジネスを通じて、社会全体の健康増進に貢献できているという強い誇りとやりがいを持って取り組めます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社が成長を継続しており、新たなポストが必要となる頻度が高く、より大きな権限と責任を持って活動することにより成長を遂げたい志向を持つ方には、マッチしやすい環境です。 【募集背景】 同社は、主力の「ReFa」や「SIXPAD」といったブランドが大きく牽引し、全社売上高・利益ともに過去最高を連続で更新するなど、業績を拡大し続けています。 その中にあって、「SIXPAD」は従来のEMS機器のリーディングブランドという枠を超え、一般医療機器のリカバリーウェアなど日常に寄り添う「総合ウェルネスブランド」へと急速に進化・拡大を遂げています。このブランド戦略の要となるのが、全国約2,500店舗のリアルな顧客接点を担うWELLNESS営業部です。ECと連動したオムニチャネル化が進む現代において、家電量販店や百貨店などのオフライン市場は、商品の「体験価値」を創出し、ブランドの信頼性と認知を獲得する極めて重要な拠点と位置づけています。 今回の増員募集は、特に大きなシェアを占める主要家電量販店法人とのパートナーシップをさらに強固にし、店頭からブランドの新カテゴリー導入とさらなる成長を牽引していただくための組織強化です。全社業績が右肩上がりの絶好のタイミングだからこそ、大きな裁量を持って市場を開拓できる面白さがあります。安定した経営基盤のもと、変化するウェルネス市場でSIXPADの次なる爆発的成長を共に創り上げてくれる、熱意ある営業担当者を募集します。
・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ※出張が可能な方 <歓迎される経験> ▼営業に限らず、以下の業種での業務経験 ・健康器具・フィットネス機器メーカー ・スポーツ用品メーカー ・家電メーカー ・ホームセンター・GMS ・商社
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
600~1000万
売上25億円から、100億円へ。国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。更なる事業成長に向けた挑戦を社長直下でになっていただける方を採用します! <入社1~3ヶ月> ■代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ■国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン)■SNSを活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降>■サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計■オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化■営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント■FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進
【必須】■営業経験4年以上(法人・個人・接客等ジャンル不問) ■数値目標へのコミット経験がある方(KPI/売上目標を追った経験) ■SNS・デジタルマーケティングへの苦手意識がない方 【歓迎】◇プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ◇サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ◇アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ◇仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ◇スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ◇サブマネージャー以上のマネジメント経験
AIデバイス、ヘルステック、ビューティーテック事業
370~450万
■業務内容 お客様からのご依頼を受け、ご自宅やご指定の場所に訪問し、お車の状態確 認から査定・買取提案・成約までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・インサイドセールスから引き継いだ案件のお客様宅訪問 ・車両の状態確認(外装・内装・走行距離・装備等) ・査定システムを活用した相場照会・金額決定(相場はシステムが自動計 算) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・車両引き渡し対応 ■このポジションの特徴 ・完全インバウンド型:お客様からの依頼を受けて訪問するスタイルのた め、飛び込み・テレアポは一切なし。 ・事前ヒアリング済みの案件を引き継ぐ:ISが丁寧なヒアリングを完了させ た状態でお客様宅を訪問するため、スムーズに本題に入れます。 ・車買取専任として成長できる:総合リユースで査定基礎を習得したうえで 車買取に特化。幅広い目利き力を活かして高単価商材を扱えます。 ■募集背景 総合リユース事業で培ってきた出張買取スキームを土台に、車買取を1つの 独立した事業としてグロースさせていく段階です。これまで「リユースの一 部」として行っていた車の訪問査定を専任体制に切り替え、事業として本格 的に推進していきます。 全国の営業メンバーと連携しながら事業を動かしていくポジションのため、 「仕組みをつくりながら自分も動く」意識を持った方を求めています。訪問 査定から成約までのプロセスをともに磨きながら、事業の成長を自分のキャ リアとして積み上げていける環境です。
【必須条件】 ■営業経験2〜3年以上(業界・職種不問) 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界でのFS・査定経験 ・出張買取・訪問営業の実務経験 【求める人物像】 ・お客様のご自宅という「ホーム環境」で、信頼関係を丁寧に築ける方 ・スピードと丁寧さを両立しながら、数字にこだわれる方 ・「お客様を打ち負かす」営業ではなく、誇りを持てる営業をしたい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい 方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方
ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
450~700万
大型スポーツ店、量販店向け代理店への営業を担当いただきます。 ・大型スポーツ店のバイヤーとの商談や、各店舗でのイベント実施とその現場対応。 ┗イベント対応のため休日出勤の可能性有 ・量販店向けの代理店へ商品提案と代理店との同行による量販店バイヤーへの提案活動。 ・データ分析、販促プラン立案、販売計画立案、勉強会の企画など
▼営業のご経験 マーケティングご経験があれば経験業界、取り扱い製品は問いません。 ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど) ▼自社ブランド製品に携わりたい方 (競技用ボール・世界トップクラスのシェア)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
500~700万
<業務内容> 競技用ボールを中心としたスポーツ用品の海外営業をお任せします。 欧州またはアジアの代理店ビジネスエリアの営業、 現地競技団体との契約交渉を含めたマーケティングなど ■詳細 ・市場ニーズの収集 ・現地競技団体との契約交渉 ・代理店の評価や契約更新 ・未販売国の新規販売先開拓や販売/予算計画の立案/管理も担当。 ※欧州もしくはアジアにおける既存の販売国を 複数担当していただく予定です。
▼海外営業のご経験がある方 (異業界歓迎!) ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
600~750万
■ 仕事内容 今回募集するのは、東京のRetail & Wholesaleチームの中でも、ドラッグストアのチャネル担当として、ドラッグストアの本部営業の役割を担うKey Account Managerポジションです。卸やバイヤーとの連携を強化し、その先にあるドラッグストアでのビジネス推進を強化し販路・シェアの拡大を推進します。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼をさずける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します! ■具体的な職務内容 【Sales Plannnig & Execution】 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回 【Building Success】 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 【Sales Management and Analysis】 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成
【必須要件】 ■化粧品・日用品・医薬品・食品メーカーまたは卸での本部担当経験3年以上。※カテゴリーリーダー、ID-POS分析の経験が有れば尚よし ■自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる ・高い営業、コミュニケーション能力(交渉・折衝をフレキシブルに対応できる) ・オフプレミス業務に対する理解 ・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる ・基礎パソコン知識(Word/Excel/PowerPoint) ・英語に対する語学力向上の意欲がある(ビジネスレベルの英語力があれば尚可)
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700~1180万
【募集背景】 現在、海外市場における日本のデニムや「Made in Japan」製品への需要は世界的に高まっています。 同社は岡山・児島発のデニムブランドとして、世界28ヶ国以上へ展開し着実な成長を遂げていますが、ここからさらなる「グローバルメゾンブランドへの刷新」と海外売上比率の拡大を目指しています。 この第二の創業期とも言える拡大フェーズにおいて、既存の体制にとどまらず、欧米市場を中心とした海外販路のさらなる開拓と、チームを牽引・統括していく次世代のリーダー(部長候補)を迎えるため、 新たな中核人材を募集します。 【仕事内容】 自社デニムブランドを世界へ広げるため、欧米市場を中心とした海外販路の新規開拓・既存深耕を担います。戦略立案から商談、契約実務まで主導し、チームを牽引しながら海外売上比率の拡大を目指すミッションです。 ・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案) ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ・欧米新規卸先の開拓責任者 ・スタッフの育成と業務設計 ・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行 ・チームマネジメント 【変更の範囲】企業の定める業務
【必須】 ・海外営業のご経験(5年以上) ・海外バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる) ・マネージメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・3か国語以上の商談ができる ・デニム・ヴィンテージ・ワークウェアへの深い知識と愛着 ・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか) ・海外で日本ブランドを広めたい方 ・将来、海外赴任に興味がある
デニム製品の製造・販売 デニム・綿織物の企画製造・販売