オフィス・マネージャー(支社管理職)
1000~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
コンプライアンス
法務
内部監査
●営業社員へのコンプライアンス指導・支社内監査業務およびモニタリング ●コンプライアンス推進策の立案・研修企画・運営 ●生命保険契約に関わる事務管理と事務スタッフの人事管理・育成 ●支社課題の抽出・改善策策定および本社施策の後方支援 ●各種庶務を含む支社運営サポート全般
(必須) ●4年制大学卒業以上 ●以下のうち、いずれか一つ以上の経験がある方 ・ピープルマネジメント経験 ・事務系業務の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 (歓迎) ●コンプライアンス意識が高く、組織横断でリーダーシップを発揮できる方
4年制大学
正社員
無
1,000万円〜1,250万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り(3か月) 就業時間:09:00~17:30 休日:完全週休2日制/祝日/年次有給休暇/疾病休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇/フレックスタイム再度 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 退職金制度/住宅手当/住宅資金借入利子補給/財形貯蓄/永年勤続表彰/契約保養所/契約スポーツ施設/育児支援制度
保険 : 生命保険
最終更新日:
650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック(自社・他社書式、新書式作成、広告チェック、一部英語含む)および顧客折衝支援 ✓事業部で発生したトラブル・紛争の相談、ヒアリング、回答文書作成、行政機関対応、解決までの伴走 ✓事業部門と一体となった契約実務フロー・ルールの改善、取引機会最大化のためのフォーマット新設改廃の企画 ✓紛争トラブルや債権回収に関する法的手続きのディレクション、リスク情報の分析、および戦略の企画立案 ✓サポートグループの実行支援、他部門とのコミュニケーションデザイン、および法務部メンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「ビジネスパートナー」として事業部門のニーズを早期にキャッチアップし、新規事業を短期間で開始するための規約・契約書類の整備 ✓これまで外部法律事務所へ委託していた紛争・訴訟対応等の手続きを、オールインハウスで行うためのインハウス体制構築 ✓ビジネスプロセスをトランスフォーメーションする新システム導入に伴う、取引機会最大化のための迅速な法務フロー再構築
必須条件(MUST) ✓企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた実務経験が3年以上ある方 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格をお持ちの方、またはインハウスでの訴訟・紛争対応の実務経験 ✓法務組織でのマネジメント経験(リーダーや主任など、メンバーの育成・管理経験)
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600~1000万
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%> ・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%> ・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%> ※出張あり(数日~1週間程度)
内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験
ものづくり業界(自動車、電子・電子機器)を対象にしたメーカー事業と流通事業
480~650万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内のバックオフィス業務(新卒採用アシスタント、またはコーポレート担当等)における実務の遂行 ✓5〜15名の非正規社員(派遣・契約社員等)の業務管理、育成、およびキャリアアップに向けた目標管理 ✓フロントチームや現場社員、間接部門との調整、および選考から入社にいたるオペレーションの再構築・最適化 ✓法務・労務・経理・総務などの一次窓口対応、契約の承認、および契約書や請求書等の作成業務 ✓新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール設計・変更、および既存業務マニュアルの作成・更新・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未来の仲間づくりのため、新卒採用におけるフロントチームと連携した選考から入社までのオペレーション再構築 ✓グループ横断ツールの取りまとめ、および新規事業立ち上げや法改正に柔軟に対応するための社内ルール新規設計 ✓急成長する組織における、間接部門の問い合わせ対応から業務改善、既存マニュアルの最適化・アップデート
必須条件(MUST) ✓正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ✓目標を立てて、業務改善を行った経験のある方(過去に派遣経験があっても正社員経験があれば相談可) 歓迎条件(WANT) ✓ベンチャー企業や体制が整っていない環境で、自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 ✓SV職などでのメンバーサポートやマネジメントの経験、または多くの関係者を巻き込んで推進した経験
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550~950万
楽天グループ株式会社及びグループ白く/事業部(海外含む)における貨物輸出・技術提供に関して、主に外為法や米国EARの観点から輸出管理体制の強化及び推進活動を行っていただきます。 ・安全保障輸出管理体制(特にIT・通信関連技術提供)の仕組みづくり及びプロセス改善の推進 ・EARに基づく管理体制の構築支援 ・貿易規定、細則、マニュアル等の制定、改廃 ・社内グループ及び国内の貿易相談窓口 ・社内及びグループそのままへの教育・啓蒙 ・当該非判定・客観審査 ・輸出入法確定書類整備(パスポート事後調査対応)
必須要件 ・我が国の輸出入管理を踏まえた態度、積極的な柔軟に行動し、部内外に対立する様々な関係者と協力して業務を実行できる能力 ・安全保障輸出管理業務の経験 ・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験 ・【STC Advance】以上の保持者 ・当該非判定(特に技術判定)経験 ・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物/技術・役務)経験 歓迎要件 ・IT・通信業界経験者 ・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等交渉 ・輸出入規定、細則、事務マニュアル等の制定・改廃 ・全社輸出入相談窓口 ・輸出入関連の教育・蒙啓 ・日本以外の国(米国、シンガポール、EU、インド等)の輸出管理知識 ・貿易事後調査対応 ・経産省等官公庁対応経験 ・英語:ビジネスレベル ・AIを使用した業務効率化経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
600~900万
【職務内容】 セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。 【担当商材】 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス ・ゼロトラストネットワークサービス ・セキュリティサービスパック 他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。 【業務内容】 同部門のコンサルタントメンバーとして、 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング ・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画 ・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務 をご担当いただきます。(求人ID:438386)
【必須】 ・セキュリティ関連サービスにおける技術支援 ・セキュリティ関連サービスにおける構築経験 ・セキュリティ関連サービスにおけるコンサルティング経験 【歓迎】 ・セキュリティコンサルティング、監査経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMの資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
750~1200万
・ビジネス法務課 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への配属となる可能性もございます
必須要件 ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 歓迎要件 ・インターネット・Webサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
500~700万
当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。 ▪️ 業務内容 ・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応 ・契約書作成、レビュー ・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言 ・社内規程の整備 ・株主総会対応 ・指名・報酬委員会事務局対応
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
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450~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部:契約書レビューやトラブル対応などの法的支援、経営課題解決に向けた新規施策の提案・実行支援 ✓法務部(BPX/審査):契約審査から締結、書類管理までのビジネスプロセス管理、およびフロー再構築の企画立案 ✓経理部(経理):レバテックサービスに関する売上管理、請求実務全体の管理・評価、および自動化・DX推進 ✓経理部(リスクマネジメント):与信・債権の管理を通じた、事業活動における経済的リスクのマネジメント ✓各部門との日常的な連携を通じた、マニュアル管理やグループ横断でのルール整備、業務効率化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスプロセストランスフォーメーション:AIや最新システムを積極活用したバックオフィス業務の抜本的リデザイン ✓経理レガシーからの脱却:債権把握から請求までのプロセスを効率化するための自動化・DX化プロジェクトの推進 ✓全社横断の仕組み化:営業部や各専門チームと連携した、組織拡大に伴う新たな業務フローの構築と現場への定着
必須条件(MUST) ✓コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方、PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 歓迎条件(WANT) ✓営業経験2年以上、またはバックオフィス部門での企画管理経験2年以上をお持ちの方 ✓業務の設計や改善に取り組んだ経験、またはExcelの基礎的な関数(SUM、IFなど)の概念を理解していること
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600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業における契約書の審査・リーガルチェック業務全般 ✓国内外における新規事業・新規サービスの立ち上げに伴う法務支援およびスキーム構築 ✓ベトナムやメキシコなどの海外事業展開に向けた現地弁護士との連携、および法務リスクの検討・法的検証 ✓トラブル案件の対応、および顧問弁護士への相談・調整対応 ✓法改正や社内ツール変更に伴うルール・規程の整備、および各種行政手続き業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間数十件にのぼる新規事業相談に対する、ビジネス・法律双方の観点からの懸念点の洗い出しと支援 ✓高頻度で発生する国内外のM&A(買収)案件、および子会社設立に伴う新たな法務知見やノウハウの構築・インプラント ✓事業部門と密に協業し、ビジネスをグロースさせるための最適な法的ソリューションの提案と社内ルール整備
必須条件(MUST) ✓正社員として事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者でこれから企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓法科大学院(ロースクール)の卒業者 ✓法務の枠に捉われず、事業部門と同じ目線に立ってビジネスを成長させるための法的提案ができる方
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600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック(自社書式対応・他社書式チェック・新書式作成・広告審査等) ✓事業部からの法務相談、Slackや対面を通じたスピーディーな適時支援と折衝同行 ✓トラブル・紛争等に対する関係者ヒアリング、行政機関対応、および解決までの伴走支援 ✓取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、および契約実務のフロー・ルール改善 ✓訴訟等への対応、代理人のディレクション、および経理部と連携した経済的リスクマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスチームでの各種施策立案:取引機会を最大化するための制度提案やフォーマットの新設改廃 ✓レゾリューションチームでの紛争対応:トラブルや債権回収に関する法的手続きの戦略立案とディレクション ✓ソリューショングループでのコミュニケーション設計:管理部門のバリュー最大化を目的としたノウハウの蓄積・活用
必須条件(MUST) ✓正社員として企業での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓一人法務としてゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ✓スタートアップや新規事業立ち上げなどの変化が激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
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