【川越/経理財務】年休120日以上Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー
400~500万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
400~500万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
財務会計
管理会計
【採用背景】管理職社員1名が定年退職を迎えるため、後任として組織を支えていただける方の募集となります。 ・単体決算(月次・四半期・半期・年次))・単体予算(年次・半期) ・連結決算(海外子会社連結、四半期、半期、年次)・連結予算(海外子会社連結、年次・半期)・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応 ・経理ブロックメンバー(8名)のマネジメント
【必須】経理経験5年以上お持ちの方、決算業務(年次/月次/日次)、税務申告業務/現金出納/予算管理/財務業務 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算:分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算:分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会(随時)→各種打ち合わせ
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 210,000円~350,000円 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)
会社規定に基づき支給
(例1)538万円 入社8年目 係長(月給34万円+賞与) (例2)709万円 入社10年目 課長(月給43万円+賞与) (例3)933万円 入社22年目 部長(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇9日/平日の祝日は営業日です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
繁忙期:月初(月次決算)、4月~5月(本決算~監査~税務申告)、2月~3月(基本予算)、9月(下期予算) 閑散期:月中~月末が比較的落ち着いています 【活躍している社員の特徴】 ・積極的に他部署とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めている ・自ら進んで調査分析を行っている ・不明点は粘り強く調べて解決している ・具体的に行動を起こしている ■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:有(会社の定める事業所)
経営企画経理ブロック:8名(男性2、女性6名)
当面無 昇進を見据えて、海外への転勤の可能性有
埼玉県川越市的場1620
JR川越線的場駅 徒歩10分 東武鉄道東武東上線霞ヶ関駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
自動車・自転車・バイク通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■社内食堂 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など) ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■社員食堂完備(1食280円)
1名
2回
筆記試験:無 人事採用担当+部長面接⇒適正検査⇒役員面接
■本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術が親会社、創業70年の歴史を持つ自動車部品メーカー ■【Hondaグループ】海外4カ国に展開/連結売上255億円/エンジン部品外にも新たな成長部品群も受注し成長中
■本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカー■ 【ダイカストとは】アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 【メッツの今後】自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、このダイカストにより、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。
〒350-1101 埼玉県川越市的場1620
【国内】身延工場、鈴鹿営業所、熊本営業所 【海外】米国・ブラジル・ポルトガル・フィリピン
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。
■本田金属技術株式会社(親会社) ※上記従業員数は単独での数字
非公開
本田金属技術株式会社 77.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 7,907百万円 | 316百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 9,341百万円 | 909百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
570~1040万
世界的なパワーユニットメーカーである当社にて、研究開発領域のIT関連費用(電算機費)や販管費の予算編成、執行・実績管理、差異分析などの管理会計業務をお任せします。 (1)年度予算編成(要望取りまとめ、査定対応、計画反映) (2)執行・実績管理(差異分析、見通し更新) (3)関係部門との調整・問い合わせ対応、予算データの整備・管理 (4)業務プロセス改善・属人化解消の推進 (5)事業役員や部課長層へのレポーティング 経理や開発事業管理の橋渡し役を担い、予算ポートフォリオの分析・提案まで踏み込みます。
【必須】■事業会社での経営企画・事業企画でのプロジェクト推進経験 ■予算編成・管理(計画・見通し・実績・差異分析) ■管理会計・経理・財務での計数管理・分析 ■多数の関係者との調整を伴う業務推進(論点整理、合意形成、資料作成) 【歓迎】 ■IT予算やシステム投資に関する基礎理解またはITコスト管理経験 ■予算業務の標準化・効率化経験 ■データ分析に基づく施策立案の経験(Excel、BI、DB等) ■製造業/研究開発領域での間接部門業務経験
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
500~600万
事業拡大および組織体制強化に伴い、経理部門の中核を担っていただく人材を募集します。経理担当として、日常経理業務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】■仕訳入力■売掛金管理■買掛金管理■経費精算■月次決算業務■年次決算業務■管理会計資料作成■各種経理関連業務 ※入社後は会社や業務フローを理解いただき、経験に応じて決算や管理業務をお任せします。 ※次期システム導入を予定しており、業務改善にも携わることが可能です。 (※変更範囲:当社業務全般)
【必須】経理実務経験 【尚可】月次決算または年次決算経験 【求める人物像】周囲と協力しながら業務を進められる方、業務改善やシステム導入にも興味をお持ちの方 【働き方】■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎。業界で働きたい会社NO.1を目指しています。
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
400~550万
スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。安楽亭グループの関連会社の経理担当を担っていただきます。(労働条件の備考に補足あり) ■月次や年次での決算業務■連結子会社や海外子会社の決算処理 ■開示資料の作成■有価証券報告書の作成・提出 ■税金計算や税務処理 ■会計監査人対応 ■財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ ※変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】■高卒以上■経理実務経験3年以上(業界不問。会計士事務所などクライアント企業の会計業務経験者も可。) 【歓迎】 ■上場企業または上場企業子会社での経理財務経験 ■少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ■税務関連経験・知識 ■新しい指標を作成し、経営視点を身につけることに興味がある方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
576~929万
<職務概要> 当社およびグループ会社の経理部門にて、管理会計・財務会計を担うチームリーダーとして、経営管理・経理業務全般の運営をお任せします。 具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。 ・財務会計の実務対応 ・全社の収支計画策定や予実管理 ・メンバーの指導・育成 初期配属先の総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。 <職務内容> 〇財務会計 ・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認 ・月次/4半期/年次決算 ・会計システム(SAAS)管理 〇管理会計 ・年次計画の立案とローリング ・月次採算予実管理・分析 <魅力・アピールポイント> 本ポジションでは、採算管理を通じてグループの経営・事業運営の中枢に関わることができ、会社や事業の成長を自身の仕事として実感できます。 多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。 また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。 将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。 入社後は、総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。 <組織ミッション> 配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、グループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。 近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。
以下いずれかの業務経験が3年以上以上ある方 ・事業会社での財務会計または管理会計業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務 ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・制度決算、採算管理など、経理・経営管理業務におけるいずれかの領域での取りまとめ経験 ・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション) ・プロジェクトマネジメントスキル
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
400~600万
【主な業務内容】 将来の管理部門長候補として主に以下の業務に携わって頂きます ・総務業務全般 ・ 労務管理(勤怠管理、社会保険手続きなど) ・ 経理実務(仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助など) ・業務におけるデジタル化の推進
【求める経験】 ・事業会社における、総務の実務経験 ※要普通自動車免許(業務上工場に出向く機会があるので/公共交通機関だと行きにくい) <歓迎> ・経理業務の経験 ・デジタル化推進/業務効率改善のご経験 【募集背景】 現職場の年齢構成に偏りがあり、現在の部長(50代)の後継を社内で見つけることが困難なため
1. 粘着シートフィルム及びテープの加工並びに販売 2. 看板の製作並びに販売 3. 各種文字・マークの製造・貼付並びに販売 4. 各種特殊印刷加工並びに販売 5. 塗装 6. 前各号に付帯関連する一切の業務
400~550万
近い将来のリーダー候補として経理メンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かしながら、地域に愛される食品メーカーを一緒に支えていただけるメンバーとしてお迎えいたします(現メンバーは3名)。 【この仕事の魅力】 ▼ 会社全体に関わる仕事ができる 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えます。 【主な仕事内容】 ・月次、年次決算 ・管理・財務会計 ・税務関連業務(法人税等) ・伝票処理業務 ・各事業所への指示(経理に関わる事で) 〇勤務地 埼玉県行田市富士見町(最寄駅:東行田駅)*自動車通勤可 ・JR高崎線「吹上駅」から 朝日バス「行田折り返し場行」乗車、「長野一丁目」下車→徒歩5分。 ・JR高崎線「熊谷駅」から 秩父鉄道「羽生行」乗車、「東行田駅」下車→徒歩15分。 〇勤務時間 変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ▼ シフト ・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ▼ 働きやすい環境(2025年度実績) ・転勤なし ・平均勤続年数:16年 ・平均有給取得日数:15日 ・平均残業時間:月14時間 〇条件 ~550万 (月給制、賞与年2回、昇給年1回) ▼ 手当 *家族手当 *通勤手当 *残業手当(1分単位で全額支給) *資格手当 *役職手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間:3ヶ月 〇休日休暇 *年間休日:130日以上 *平均有給取得日数:15日 →公休118日+平均有給15日=年間133日休み相当 *初年度から有給休暇15日付与 *男性の育児休業実績あり *配偶者出産休暇 *結婚休暇 *介護休暇 *看護休暇 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 *退職金制度 *社員食堂(1食250円) *無料の学校給食牛乳あり *給茶機完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場) *定期健康診断(医師相談可) *ストレスチェック *インフルエンザ予防接種補助 *生活習慣病検診補助 *社員親睦会(社員旅行・クラブチーム) *永年勤続表彰 〇選考パターン 書類選考~面接2回(対面にて)
▼ 応募資格 ・事業会社で経理財務実務経験ある方 ・会計事務所での就業経験ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作
牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 学校給食で親しまれてきたの味を、次の世代へ。 自社は明治時代創業の乳業メーカーとして、牛乳・乳飲料・清涼飲料など、地域の暮らしに欠かせない商品を製造しています。埼玉行田市を中心に、埼玉・東京の学校給食へ安定供給するほか、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、多くのお客様へ「安全でおいしい商品」をお届けしています。 ・139年の歴史ある企業 ・社員数:178名 ・平均年齢:40,8才 ・売上:152億
400~550万
管理部門の一員として主に経理業務に携わって頂きます ・帳簿記帳 ・請求業務 ・支払い業務 ・税金の申告 ・決算書の作成 など ※出来るところからスタートする予定です
・経理業務(3年以上) ・簿記2級、もしくは同等の知識
住宅内装部材、木製建具、各種家具、介護用品部材など、生活空間を彩り支える木製品を一貫して製造する木工メーカーです。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上) ※専門的な内容は別途コーポレート機能と連携、経理・財務に関わるガバナンス(各種監査等対応)、その他事業推進に関わる経理関連相談対応(単体、グループ会社) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。 ・関東経理グループ内は質問や相談もしやすい環境。新たな提案など歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。豊橋経理グループとのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【募集背景】 ・事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。 <担当業務> 【職務内容】 ・関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある4つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・所属グループのリーダー指示のもと、決算業務や定例業務を行っていただく。原価管理の場合は単体損益計算書作成や原価見積りなど。財務管理の場合は経費管理や請求書発行、伝票処理などから始めて頂く。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・半年に1回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には3~5年は関東経理課にて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えております。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くありません。ただ、可能な限り機会は作っていきたい方針です。 【テレワーク】 ・週2回程度。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・10~20h/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理経験 ※日商簿記2級レベル程度以上の知識 ※メーカー経理経験尚 【歓迎(WANT)】 ・工場経理(全般)・管理会計・連結決算等のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として計算書類作成・税務申告等の年次決算業務に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
380~700万
外国人人材派遣事業を行う当社にて経理財務業務をお任せします。日常仕訳や売掛・買掛金管理、月次決算補助など、スキルや経験に応じた実務からスタートし、将来的には業務改善などにも携わります。 ■日常仕訳の入力、経費精算のチェック業務 ■売掛金・買掛金の管理(請求書発行、入金確認など) ■月次決算業務の補助、勘定科目内訳書の作成 ■年次決算に向けた各種資料作成の補助 ■各種書類の管理、ファイリング等の事務作業 ■自ら手を動かし、ゆくゆくは業務改善や効率化への積極的な提案
【必須】■経理実務経験(目安2~3年)■日商簿記3級相当の知識■Excel基本操作 【歓迎】■年次決算サポートや内訳書作成経験■VLOOKUP等を用いた集計スキル■クラウド会計ソフトの使用経験 【魅力】 ■大手VCのジャフコグループが資本参加しており、強固な基盤のもとで事業開発支援や管理体制整備が進む、非常にエキサイティングな変革期です。 ■在留外国人・労働者数は増加の一途をたどる成長市場であり、物流から食品製造、小売などへ展開する事業の安定性と将来性を肌で感じられます。 ■主体的な行動が歓迎される風土で、アイデアを活かしてスキルアップできます。
-