【東京】社内SE/PM・PL(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発)
600~900万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
600~900万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
社内システムエンジニア
■当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS) 導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できるPL及びマネジメント候補を募集します。 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計、進捗および課題管理、関係部門との調整を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。
【必須】◇アプリケーションシステム開発において要件定義から本稼働まで担当されたご経験 または◇Webワークフローシステム開発・導入のご経験 【歓迎】◇人事給与システム開発・導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
600万円~900万円 月給制 月給 322,000円~ 月給¥322,000~ 基本給¥322,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 ※入社月による(最大入社時10日)
その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS(Zensho Certified Specialist)という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。
■グループIT本部 IT統括部 人事システム部
当面無
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー
JR山手線品川駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
有 規定による
有
財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、定年60歳、賞与あり
退職金制度:当社規定による <ゼンショーのシステム開発の魅力> 店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■1982年6月創業 ■「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ■主力ブランドである「すき家」は、アジア・中南米を中心に約2,600店舗を展開。 さらに北米・欧州では9,000店舗以上を構えるテイクアウト寿司ブランドを運営 するなど、現在では世界中で合計15,000店舗を超える規模へと成長しています。 ■創業以来、事業活動の背景にあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下でおこなっています。 ■グループ全体として社会貢献活動にも力をいれており、世界中の人々の暮らしに寄り添った商品・サービスの提供と店舗展開を加速させ、地域の「食のインフラ」としての役割を果たすことで、人類社会の安定と発展に貢献してまいります。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル(5階総合受付)
■店舗数:15,419店舗■グループ会社数:169社■従業員数:195,806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他
プライム市場
株式会社日本クリエイト 38.4% 日本マスタートラスト信託銀行 9.8% 日本カストディ銀行 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 965,778百万円 | 75,128百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,136,684百万円 | 53,707百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,223,500百万円 | 77,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
13.6%
最終更新日:
500~900万
■ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
【必須】 ■何らかシステム企画・上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
700~1000万
■海外店舗システム担当として、以下ご担当いただきます。 ・店舗向けシステムの新規国・新業態への導入 ・店舗向けシステムの保守・運用対応 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。 案件によっては、海外出張で対応いただくこともございます。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。
【必要な能力】◇システム開発経験2年以上 ◇英語を使用する業務に抵抗がない(現地担当者やお取引先とは英語でメールやチャット、打合せをする場合があります) ◇海外出張(1週間程度から長くても1か月程度)に対応可能なこと 【歓迎】◇TOEIC600点以上程度の英語力 ◇英語以外の語学力
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
700~10000万
■社内本部業務のシステム化、店舗業務のシステム化を進めることによって業務効率改善を目指す。既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。 【詳細】本部(売上計画・実績、食材管理、DWHなど)、世界の店舗(ご案内、オーダー、提供、売上、在庫管理など)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に、効率的にするための新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。
【必須】システム開発経験(言語不問) 【歓迎】システム設計・開発経験、データベース設計の経験、システムリリース・展開経験 <ゼンショーのシステム開発の魅力>店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~1000万
■ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。具体的には、店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集め 各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めています。バックエンド側のシステムのアーキテクチャ、インフラ(クラウド)選定、ソフトウェアの開発等、自ら手を動かしながら企画・設計を行う仕事になります。
【以下いずれか必須】 ◇AWS,GCP,Azure等サービス問わず何らかクラウドサービスの活用経験 ◇データベース(RDB)、データウェアハウスなどの開発経験 ■表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 <店舗DXについて> 現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。 当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引・ガバナンス体制の強化に向けた各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。ゼンショーグループに新しい風を起こし 共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です! <具体的には> ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。
【必須】・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験 ・業務分析~要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方 【歓迎】・ウォーターフォールはもとよりアジャイルのプロジェクト開発経験 ・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計~実装~運用を担っていた方 【人物像】・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方 ・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方 ☆俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携わっていただきます。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化を推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等をお任せします。 【業務詳細】セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用(SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも)/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。
【必須】■サーバー/ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)をお持ちで、セキュリティに関する知見をお持ちの方 【歓迎】■セキュリティ監視やインシデント対応のご経験をお持ちの方 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、オンプレサーバーのクラウド化(AWS)を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 クラウド移行を推進し、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。)
【必須】サーバーの設計/構築/運用のご経験をお持ちの方 【尚可】Azure/AWS/GCPなどを用いたパブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運用経験 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■国内外で15,000店舗以上ある当社で社内SEをお任せします。 適性やご志向に合わせ、以下配属を決定いたします。 【配属例】◇ヘルプデスク・IT資産管理 ◇業務システム改革・ペーパーレス化 ◇店舗機器等の自動障害検知システムの開発・運用、障害分析 ◇次世代店舗DXの内製開発担当 ◇DX推進のためのシステム開発 ◇データサイエンティスト ◇基幹系システムの刷新 ◇スーパーマーケット(小売り事業)向けシステム刷新プロジェクト ◇ 本部システム/データウェアハウス/データ分析基盤構築 ◇セルフオーダー端末、来客受付システム、POSレジなどの外食店舗システム 等
【必須】何らかシステム開発のご経験 ※開発したシステムの内容や規模感など不問です。今後事業会社の社内SEとして 上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。 【環境】当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーホールディングス全体のインフラにおける企画・設計~運用までのプロジェクトをお任せします。 【業務詳細】・グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 <魅力>グループ全体での基幹システム統合や生成AIの導入、業務自動化が進行中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。
【必須】インフラの企画/導入の経験をお持ちの方 【歓迎】ネットワーク、クラウド、DBのいずれかのご経験 ※経験したインフラ規模やスキルに合わせプロジェクトアサインします。 【多様な案件】事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っている当社。SAPのプロジェクト、海外店舗システム開発、IoT関連(DB・画像処理など)、小売業態システム統合、セキュリティ強化、など幅広いプロジェクトが進行中。幅広いキャリア・経験を積むことも可能です。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~800万
■ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに 参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。
【必須】◇要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんど は外部委託しますが、開発経験は必須です。) <望ましいスキル> JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%