フルリモート可能×戦略コンサルタント◢◤大手通信・エンタメ事業の立ち上げから支援◢◤地方創生・マーケ
500~2000万
株式会社ココエ
東京都港区
500~2000万
株式会社ココエ
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
新規事業企画/開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントの事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般 ✅市場分析、戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析まで一貫して推進 ✅プロジェクトに伴う各種ドキュメンテーションの作成 ✅データサイエンス(DDM)やAI/LLM実装を手段として、顧客のビジネス変革(BX)を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指せる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・データドリブン経営の最前線で、単なる技術導入に留まらない本質的なDXソリューションの提供スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:500万~2000万円(※コンサルタント600~900万、シニア900~1300万、マネージャー1200~2000万など、経験と現年収を考慮) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセス ・リモート中心の勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、企業文化や業務プロセス全体を見直す抜本的変革をリードできる ・日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所、建設業ヒロセ等のプロジェクト)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須) 1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度13日~)、慶弔休暇 ・各種社会保険完備、交通費全額支給 ・産休・育児休暇、慶弔見舞金制度のほか、社員の成長を後押しする資格取得奨励金が用意されている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエ ・「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業 ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を展開し、データドリブン経営(DDM)によるビジネス変革を支援 ・日本企業が世界のビジネスシーンで再び輝くためのサポートを全社レベルで推進している
最終更新日:
400~2500万
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用
応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
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年収非公開
●職務内容 組織について 各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。 財務戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 ●業務内容 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> ・買収検討支援(FA) ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり
なし
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600~1500万
最先端技術を活用した事業創造を行う当社にてコンサルタントとしてプロジェクトを牽引していただきます。戦略立案に留まらず新規事業の実装・運用まで、クライアントのビジネスを成功へ導く重要なポジションです。 ■先端テクノロジー(web3・生成AI)を活用した事業創造支援(ビジネスモデル設計、PoC実行等) ■DX・デジタル変革の実行支援(ロードマップ策定、体制構築、社内浸透等) ■自社新規事業の立案・実行(構想から立ち上げ、運営・改善まで) ■経営層向けコミュニティの企画・運営や、自社運営店舗の経営改善・再成長支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】実務経験2年以上:コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、または事業会社において、プロジェクト推進、システム開発、ITを活用した業務改善などの実務経験をお持ちの方 【採用背景】2022年設立。最先端領域(Web3・生成AI)における企業の需要が急増しており、案件拡大に伴う組織強化・コアメンバー募集です。 【歓迎(尚可)要件】 ■PM/PL、または数名規模のチームマネジメント経験 ■Web3(ブロックチェーン、NFT等)や生成AIなどの先端技術に対する強い興味関心(実務経験不問)
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げフェーズやグロースフェーズのプロダクトにおける中長期戦略の立案(市場・競合調査含む) ✓戦略を実現するための方針・予算の策定、見積もり、MVP設計および直近プロジェクトの計画立案 ✓デザインラフの作成、およびプロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ✓アクセスログを用いた定量的な分析や、Webマーケティングと連動した集客・ブランディング施策の推進 ✓他部署や他職種と積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら行う事業推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【エンジニア向け人材事業】最大手規模のフリーランスITエンジニア求人支援「レバテック」等の新規事業立ち上げやブランディング ✓【メディカル、介護向け人材事業】売上業界トップクラス「レバウェル」のユーザー調査、新規プラットフォーム立ち上げ ✓【各種自社事業】「ハタラクティブ」「キャリアチケット」「WeXpats」「レバクリ」などの新規機能開発やサービス改善
必須条件(MUST) ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)や、抽象的な課題設定ができる能力
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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650~1200万
仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ・グローバル組織への兼務や異動 ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など) ※いずれも確約ではありません。
必須スキル > 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎スキル ・ 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します ・ プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 ・ 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 求める人物像 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
700~1200万
【募集背景・ミッション】 SNS×転職コンサルティングという業界初のビジネスモデルを展開し、伊藤忠グループとの業務提携や、元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部といった超一流の顧問陣を迎え急成長を遂げている当社。 今回、5億円規模の投資を行う新領域(新規事業)の立ち上げに伴い、コアメンバーを募集します。HRコンサルタントとしての業務に加え、東急グループの事業開発出身である代表の直下にて、事業開発業務(中期戦略、社内資金調達、STP/4P戦略、採用・評価制度設計、広報計画など)にも深くコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはIT・DX領域に特化した転職希望者へのキャリアコンサルタント(CA)業務をメインに担い、その後、組織のリーダーや事業開発業務へ役割を広げます。 HRコンサルタント(CA)業務 自社メディアを通じて集まった求職者に対し、キャリア面談、データに基づくキャリアパスの提案、求人提案、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当します。 分業制(THE MODEL)によるコア業務への集中 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制を構築しているため、日程調整や事務処理などのノンコア業務はアシスタントが完全サポート。あなたは求職者への「対話」や「付加価値の高い提案」に100%集中できます。 新規事業・プロジェクトへの参画 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト、自社システムの開発、新規マーケティング施策の立案、顧客の声を反映した新規ソリューション開発など、意思と成果次第で枠にとらわれない挑戦が可能です。 【働く環境と圧倒的な武器】 ① 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」 内製エンジニア10名体制で開発したフルスクラッチSFAを導入。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学しています。根性論ではなく、データ分析に基づいた「勝つべくして勝つ」スマートな営業スタイルです。 ② スカウト業務なしの強固なマーケティング体制 自社メディアの集客力が非常に強いため、入社3ヶ月目以降は候補者を探すための「スカウト業務」はありません。提案や事業開発という本来の重要業務に時間を使えます。 ③ 圧倒的なナレッジ環境と研修体制 入社後は座学研修からスタートし、2ヶ月間は日次の1on1で上司が徹底フォロー。社内マニュアルやキャリアパス解説資料、副社長が実施する毎週の社内勉強会の過去動画などもすべて見放題です。 【このポジションの魅力】 ・圧倒的なキャリアスピード:最短半年での昇給・昇格、2年目で事業責任者への抜擢実績あり。 ・経営陣直下の裁量:代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会も多く、経営・事業企画のスキルが直接身につきます。 ・高水準な報酬:平均年収は724万円。成果を出した分だけダイレクトに還元される高い報酬水準です。
・法人営業経験3年以上 ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動してきた方 ・個人主義ではなく、チームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ※入社時のIT専門知識や人材業界の経験は不問です。現在活躍中のメンバーも90%が未経験スタートです。
【HRエンタテイメント事業を展開するHRTechカンパニー】 業界初となる「SNS×転職コンサルティング」をはじめ、IT・DX領域に特化した人材紹介事業を運営。 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」を活用したデータドリブンな営業体制が強みです。現在は伊藤忠グループとの業務提携や5億円規模の投資による新領域立ち上げなど、メガベンチャーへの移行期として急成長を続けています。
700~1150万
■募集背景: Insurtech(保険)事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール(Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-)」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム(Inspire)」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。 ■職務概要: 当チームは、保険会社向けのAI導入支援および新サービス開発、顧客接点の強化を通じて、保険事業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 事業の特徴: ・グループの知見・アセットを活用した横断的なサービス提供:個人の短期的な数値目標ではなく、グループ全体の成長へ中長期的に貢献する役割です ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード:社内エンジニアと連携し、新規プロダクトの開発を短期で回していくことができます ・業界ネットワークによるトレンド把握:多数の保険会社やテックパートナーとの接点があり、最新トレンドをいち早く取り入れられる環境です ■具体的な業務内容: ・新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案 ・クライアントのニーズや課題の予測し、提案・新規サービス導入までのご支援 ・社内のエンジニアやディレクターなどとの協業 ・他事業のソリューション提案からサービス導入までの推進 - AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術 ■求人の魅力 ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる ・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い
以下いずれかのご経験のある方 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング企業でのコンサルタント経験 ・保険企業 本社での企画・事業推進経験
フィンテックシフト事業・ビッグデータ解析事業・金融インフラストラクチャ事業の3領域を柱とする。主要プロダクトは、証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」・投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」・デジタル保険システム「Inspire」・クレジット基幹システム「Crest」・オルタナティブデータ解析サービス「AlternaData」等。
800~1000万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○教育事業(進研ゼミ・こどもちゃれんじ等)やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション(OX)本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職(管理職)として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能
==========必須スキル・経験========== ○業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験(PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス) ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方
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