【病院経営改善】×【医療情報利活用】中央省庁・自治体向けヘルスケアコンサルタント
年収非公開
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
年収非公開
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - 医療分野(特に医療情報分野)におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務を担当します。 - 持続可能な地域社会づくりの実現に向け、中央省庁、自治体、民間団体(企業)を対象に、上流工程から現場における実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供します。 - **プロジェクト事例**: - ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)等)基盤の整備 - 地域医療提供体制の再構築支援 - 病院経営改善支援 - ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担います。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、お客様に一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 - **事業内容**: - 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 - 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 - 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 - 上記に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 ◤仕事の魅力◢ - 持続可能な地域社会づくり、特に医療分野の課題解決に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 - 中央省庁、自治体、民間団体を対象に、上流工程の戦略立案から現場での実行支援まで、幅広いフェーズでコンサルティング経験を積めます。 - ICT、EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AIといった最先端技術を活用した医療情報基盤の整備や、地域医療提供体制の再構築、病院経営改善など、具体的なプロジェクトを通じて社会に大きなインパクトを与えられます。 - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとして入社後、シニアコンサルタント、マネージャーへと昇格します。 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションの比重が移り、経営層に近い役割を担うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 医療 / ヘルスケア / コンサルティング / 事業戦略 / 実証事業 / 調査研究 / ICT / 医療情報 / EHR / PHR / IoT / 遠隔医療 / AI / 地域医療 / 病院経営 / 企画 / 事業開発 / 戦略策定 / シンクタンク / NTTデータ経営研究所 / 社会課題解決
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験者(コンサルファーム、シンクタンク出身者)。 - 民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験。 - 医療機関、介護事業等の企画等の経験。 - 4年制大学卒業、または大学院修了。 - 応募時に志望動機書(転職動機、コンサル・シンクタンク志望理由を含む)の提出。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITコンサルティング、システム開発経験。 - 医師・看護師・技士/技師等、医療従事者としての業界経験。 ◤求める人物像◢ - 医療分野の課題解決に強い意欲を持ち、持続可能な地域社会づくりに貢献したい方。 - コンサルティング経験を活かし、上流工程から実行支援まで幅広く関わりたい方。 - ICTやAIなどの最新技術を医療分野に応用することに関心がある方。 - 論理的思考力と問題解決能力が高く、主体的にプロジェクトを推進できる方。 - ヘルスケア分野における企画、事業開発、戦略策定の経験を活かしたい方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 年俸改定は年1回(毎年7月)。 - 退職金制度、交通費全額支給。 - 各種社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金、NTT企業年金基金、労災保険、雇用保険)。 - 定期健康診断、インフルエンザ予防接種等の健康サポート。 - 社員保養施設利用可能。 - 完全週休2日制(土・日)、祝日。 - 年次休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)。 - 特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚、出産等の就業規則上の休暇。 - 裁量労働制(みなし労働時間:2時間)。
最終更新日:
700~1200万
【ポジション】 大型冷凍機のB to B グローバルマーケティング インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― <仕事内容> 産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 ・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ・新商品の企画立案取りまとめ ・見込み顧客(リード)獲得につながるマーケティング活動展開 ・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上 <募集背景> ・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。 ・大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。 ・中長期的な事業成長へ向けた、マーケティング活動拡大のための採用です。 <仕事の魅力・やりがい> ・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。 ・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。 <働き方> ・原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です ※雇用形態(補足) 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
◆B to Bマーケティング経験 (商品企画業務、リサーチ業務重視) ◆TOEIC800点以上の語学力
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408~804万
SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う企画営業ポジション。SNSプロモーション全体の戦略立案、企画提案、ターゲット設計、企画書作成、運用ディレクション、効果測定、レポート作成、改善提案まで一気通貫で担当する。
必須条件の詳細は取得不可。求める人物像:営業から企画・プランニングまで幅を広げたい、SNSやトレンドに強いチームで働きたい、提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方。
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1000万~
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
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400~1000万
▼仕事内容 ・同社のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト <同社や同ポジションの魅力> ・一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・コンサルタントにキャリアチェンジしたい方
・同社は、IT・デジタル領域を中心に企業の課題解決を支援するコンサルティング会社です。ビジネスプロセスの改革からシステム導入・DX推進まで一貫して支援し、幅広い業界のクライアントに価値提供を行っています。単なる戦略立案に留まらず、実行フェーズまで伴走するスタイルを強みとし、現場に入り込んだ支援を通じて成果創出にコミットしています。近年はデジタル領域の強化を背景に、さらなる事業拡大を続けています。
400~2300万
■業務内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
【学歴】大卒以上 【語学力】日本語:ネイティブ / 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK 【採用要件】 ▸Mgr以上: ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ▸Ana/CONS: ■Experience (今回のポジションの必須条件) ※経験業界は問いません ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
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578~1980万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル・マネジメントコンサルティングファームです。 ・経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で支援し、企業の変革を共に実現します。 ・連結売上高1,500億円を突破し、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤です。 ・世界32拠点の自社ネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を強力に支援。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略・ソリューションの各領域から、貴方の経験に最適なポジションをご提案します。 ・経営診断や戦略立案から、業務改革、最新IT導入まで幅広いフェーズを担当します。 ・クライアントの真の課題を特定し、持続的な企業価値向上に向けた伴走支援を実施。 ・製造、金融、公共など多岐にわたる業界に対し、専門性の高いコンサルを提供します。 ・入社後はご自身の強みを活かせるプロジェクトからスタートし、段階的に成長可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の経営管理高度化に向けた、SAP等のグローバル基盤構築・導入支援。 ・AIやIoT、モバイル技術を駆使したデジタルトランスフォーメーションの推進。 ・グローバル市場への進出に伴う、現地オペレーションの立ち上げや戦略策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ キャリアの最適化:経験を最大限に活かせるポジションを人事プロが厳選提案。 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックスやリモートワークを活用し、高い生産性を実現。 ✅ 手厚い支援:第3子以降の祝金100万円など、ライフイベントに強い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本独自の価値観を大切にしながら、世界基準の変革をリードする「Real Partner」。 ・戦略を「絵に描いた餅」にせず、現場への定着まで責任を持つ徹底した現場主義です。 ・特定のベンダーに縛られず、最新技術を最適に組み合わせる中立性と技術力があります。
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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600~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
必須 社会人経験1年以上
アクセンチュアは、戦略策定からシステム開発、運用・保守、業務アウトソーシングまでを一貫して提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。DX(デジタルトランスフォーメーション)を強みとし、クラウド、AI、セキュリティ技術を用いて企業や官公庁の変革を支援しています。
600~2000万
🔶 アビームコンサルティング株式会社とは 🔶 アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営改革を支援するために、戦略立案から業務改革、ITシステム導入、運用支援まで幅広く対応しています。テクノロジーを駆使したソリューションで、企業の変革をサポートし、業界全体の成長に貢献しています。 その強みは、戦略から実行まで一貫して提供できる総合力にあります。特にデジタル化やAI、クラウド技術を活用した支援が多く、クライアントの本質的な課題に対して、最適な解決策を提案しています。 🔶 アビームコンサルティングでの就業とは 🔶 【最先端技術を駆使したプロジェクト】 アビームコンサルティングでは、AIやクラウドなど最新技術を活用して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。これにより、社員は高度な技術に触れることができ、常に進化する技術環境でスキルを高めることができます。 【グローバルなチームでの経験】 世界中に拠点を持つアビームでは、異なる文化や背景を持つ同僚と協力しながら、国際的なプロジェクトに携わることができます。グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアの構築が可能です。 【キャリア成長のサポート】 アビームコンサルティングは、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じて、スキルを磨きながら成長することができ、社内での異動や新たなチャレンジにも柔軟に対応しています。 🔶 アビームコンサルティングで働くためには 🔶 アビームコンサルティングには、複数の専門組織があり、それぞれが異なる分野で活躍しています。あなたのキャリアの方向性に合わせて、最適なポジションで活躍することができ、成長をサポートする環境が整っています。
必須 社会人経験2年以上
アビームコンサルティングは、企業の 経営改革 、 業務改革 、 ITシステム導入 、 運用支援 に特化したサービスを提供しています。戦略立案から実行支援まで、業界ごとの深い知識を基にした総合的な支援を行い、特にデジタル変革やAI技術を活用した支援が強みです。また、グローバルネットワークを活かし、海外事業にも関与しています。
600~2000万
🟩 株式会社日本総合研究所とは 🟩 日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューション の3つの機能を有する総合情報サービス企業です。社会・産業のあるべき方向性を示す調査・分析や政策提言、企業の経営戦略支援、IT戦略立案・構築・運用支援など、多様な事業領域を展開しています。基本理念は「新たな顧客価値の共創」です。 🟩 日本総合研究所での就業とは 🟩 【シンクタンク・リサーチ】 経済・社会・政策・産業動向の調査分析や政策提言を行い、社会的・経済的課題の解決に貢献します。 【コンサルティング/インキュベーション】 企業・公共機関に対する戦略立案から実現支援、産業創出・新規事業支援など、多様な課題解決に取り組みます。 【ITソリューション】 基幹システムの企画・構築・運用、DX推進・サイバーセキュリティ支援など、ITを基盤にしたソリューションを提供します。 🟩 日本総合研究所で働くためには 🟩 変化する経済・社会課題に対応するため、問題発見力・論理的思考・データ分析・コミュニケーション能力が求められます。また、多様な専門領域の知識と学習意欲が活躍につながります。
必須 社会人経験3年以上
日本総合研究所は、経済・社会・産業の調査分析・政策提言(シンクタンク)、企業の経営・産業戦略支援(コンサルティング)、そして金融グループを中心としたIT戦略・システム構築・DX支援(ITソリューション)を提供する総合情報サービス企業です。国内外の企業・官公庁・公共機関と連携し、複雑な課題解決を実行支援しています。
600~2000万
🔷 日立コンサルティング株式会社とは 🔷 日立コンサルティングは、日立製作所100%出資のビジネスおよびITコンサルティング企業です。経営計画、事業戦略立案、業務改革支援、IT戦略・デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業変革を支援しています。 🔷 日立コンサルティングでの就業とは 🔷 【経営・業務改革の支援】 日立コンサルティングでは、製造業、流通、金融、公共など多様な業界に価値を提供し、業務改革や組織変革を支援します。 【デジタル戦略の推進】 デジタル技術やIT戦略を活用し、クライアント企業のデジタル変革を推進します。 【トータルな支援体制】 経営からITまで一貫した支援を行い、企画・実行・定着まで伴走します。
必須 社会人経験2年以上
日立コンサルティングは、企業の 経営戦略・事業戦略立案 や 業務改革支援 をはじめ、IT戦略・デジタルトランスフォーメーション支援 まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。社会インフラ、製造業、サービス業、金融分野など幅広い業界に対応し、日立グループの技術やノウハウを活かした総合的な支援を行っています。