【東京】社内SE/PM・PL(入社管理・契約管理システム) ☆再構築/保守開発
500~800万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
500~800万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
社内システムエンジニア
■社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。
【必須】◇要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんど は外部委託しますが、開発経験は必須です。) <望ましいスキル> JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
500万円~800万円 月給制 月給 322,000円~ 月給¥322,000~ 基本給¥322,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 ※入社月による(最大入社時10日)
その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS(Zensho Certified Specialist)という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。
■グループIT本部 IT統括部 人事システム部 勤怠管理システム課
当面無
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー
JR山手線品川駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
有 規定による
有
財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、定年60歳、賞与あり
退職金制度:当社規定による
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■1982年6月創業 ■「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ■主力ブランドである「すき家」は、アジア・中南米を中心に約2,600店舗を展開。 さらに北米・欧州では9,000店舗以上を構えるテイクアウト寿司ブランドを運営 するなど、現在では世界中で合計15,000店舗を超える規模へと成長しています。 ■創業以来、事業活動の背景にあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下でおこなっています。 ■グループ全体として社会貢献活動にも力をいれており、世界中の人々の暮らしに寄り添った商品・サービスの提供と店舗展開を加速させ、地域の「食のインフラ」としての役割を果たすことで、人類社会の安定と発展に貢献してまいります。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル(5階総合受付)
■店舗数:15,419店舗■グループ会社数:169社■従業員数:195,806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他
プライム市場
株式会社日本クリエイト 38.4% 日本マスタートラスト信託銀行 9.8% 日本カストディ銀行 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 965,778百万円 | 75,128百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,136,684百万円 | 53,707百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,223,500百万円 | 77,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
13.6%
最終更新日:
400~650万
主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。 ■業務系システムにおける基本設計および詳細設計(設計工程の主担当) ■開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ■設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ■テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ■障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ■PM/PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整
【必須】■業務系システム開発の実務経験(目安:2~3年以上) ■業務系システムにおける基本設計の実務経験(一部工程の担当を含む) ■Java、VB.NETなどのプログラミング言語を用いた開発経験(年数不問) 【歓迎】■設計レビュー、コードレビューの経験 ■上流工程(要件定義)への関心・経験 ■将来的にPL/リーダーを目指したい方 【開発環境】■言語:Java、VB.NET など ■DB:Oracle、SQL Server など ※プロジェクトにより異なります ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。
発電所設備の保守・修繕・増改築・廃止措置に係る施工、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の保守、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。
450~600万
Daiichiグループ(10グループ1財団)全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 <具体的な業務内容> ・社内SE業務全般(要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど) ・基幹システムの保守運用(パッケージ製品+アドオン) <実施例> Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など
・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社、ベンダー企業におけるIT部門での実務経験、および要件定義などの実務経験
遊技機の開発および製造
650~850万
■募集背景: 事業成長に伴う組織拡大に対し、社内基幹システム(Salesforce)のさらなる活用と安定稼働が急務となっています。 現在、Sales Cloud / Marketing Cloudを運用中ですが、増大する開発案件を適切にハンドリングし、開発チーム(内製メンバー+外部パートナー)を統括できるリーダー層を募集します。 技術的な詳細設計はもちろんですが、「プロジェクト推進」「ベンダー管理」「メンバーマネジメント」に強みを持つ方を求めています。 ■業務内容: 社内情シス部門のSalesforce開発チームリーダーとして、業務の優先順位付けからリリース管理、チーム運営全般をお任せします。 開発リソースは「内製」と「ベンダー委託」のハイブリッド体制。 案件の規模や難易度に応じて適切なリソース配分を行い、プロジェクトを成功に導いてください。 【プロジェクトマネジメント】 ・社内各部署(営業・マーケティング等)との折衝、要件定義、スケジュール管理 ・開発工数の見積もりと、内製/外注の振り分け判断(ハイブリッド運用の指揮) 【ベンダーコントロール】 ・外部パートナーへの発注、進捗管理、受入テストの品質チェック ・ベンダー定例会の主催と課題解決 【組織・チーム運営】 ・社内エンジニアメンバーのタスク管理、目標設定、評価 ・業務フローの改善、ドキュメント標準化の推進 【Salesforce / Marketing Cloud 企画・運用】 ・新機能のキャッチアップと社内への提案 ・Marketing Cloudを用いた施策における、システム面での実現可能性の判断と支援
■必須条件: ・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上目安) ・Salesforce(Sales Cloud)に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件: ・Marketing Cloudの知識(実務経験不問) ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格の取得 ・Agentforceやtableauを用いた設計・開発・テスト・リリースの実務経験
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350~450万
■Windows中心の情シス業務を担当 ■運用保守から構築・改善まで幅広く対応 ■社内外連携しIT基盤の安定運用を推進 【具体的には】■Windowsサーバ(AD/WSUS等)の運用保守 ■障害時の一次切り分け・ログ確認・復旧 ■サーバ構築(物理/仮想)やリプレース対応 ■問い合わせ対応・ベンダー調整 ■NWの疎通確認や設定チェック ■手順書・運用ドキュメント作成
【必須】■Windows運用経験 ■Windowsサーバ構築経験 ■NW基礎知識 【歓迎】■オンプレ仮想基盤運用■監視/セキュリティ製品運用 ■情シス部門経験 【魅力】■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■運用だけでなく構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち主体的に働ける ■在宅週3~4日で柔軟な働き方 ※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる ■落ち着いた環境で腰を据えて成長可能
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
300~600万
1.オフィス環境・ITインフラの運用保守 オフィスネットワーク(有線/無線)の運用・保守 会議システム、監視カメラ、印刷環境などITインフラ管理 モバイル端末・デスクトップPCのキッティング、展開、パッチ適用 セキュリティコンプライアンス対応 コラボレーションツール・オフィスツール運用サポート 2. ユーザーサポート・ITサービス改善 ITサービス満足度調査および改善提案 一般ユーザーからの問い合わせ・障害対応 VIP・経営層向けITサポート ITサービス運用改善 3. 会議・イベントITサポート 社内外重要会議のIT技術サポート 会議室システム、ライブ配信、同時通訳設備の運用 会議前リハーサル・負荷試験・障害対策実施 緊急時対応・オンサイトサポート
必須条件 1.ITインフラ・PC・ネットワークに関する基礎知識 2.オフィス端末設定、ネットワーク設定等を独力で対応できる方 3.基本的なトラブルシューティング能力 4.ITサービス管理への理解 5.不定期残業・緊急対応・現地サポートに対応可能な方 専門背景: 1.情報科学、ネットワークエンジニアリング、情報管理、ソフトウェア工学、または関連するIT分野を専攻。 2.企業におけるIT運用・保守やサービスデスク関連の実務経験がある方も歓迎します。優秀な新卒者も大歓迎です。
-
743~1197万
【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 - 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 - Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 - 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 - 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 - 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ - プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 - システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など) - 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 - 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築
■応募資格(必須): - 業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上) - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 ■応募資格(歓迎): - Workdayなど人事システムの運用経験 - データ抽出・加工(SQLなど)の経験 - 業務フローの整理・ドキュメント化経験 - システム間連携の設計・運用経験
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年収非公開
日本の先端半導体産業を支える当社において、サイバーインシデント発生時の“最前線の司令塔”となるCSIRT要員を募集します。 以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します) CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のリーダー/メンバーとして、インシデント対応全般を担っていただきます。 ・社内CSIRTの運用、定期的な見直し・改善 ・インシデント対応方針・対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲特定・リスク評価 ・技術的解析、封じ込め、復旧判断 ・再発防止策の立案・展開 ・経営層・関係部署向けの報告、説明資料作成 ・SOCと連携したインシデント対応フローの高度化 ・サイバー攻撃を阻止・抑止するための技術的・運用的対策立案
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能 ・情報セキュリティ担当者としての実業務経験 ・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験 ・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識
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570~760万
【職務内容】 同社の情報システム部門におけるAWSをはじめとしたクラウドサービス、先端技術(AI/Cloud)を用いたソリューション開発(企画・設計・実装)を担当。加えて、実際の開発案件で得た知見を標準化し、社内に広める役割も担っていただきます。 ・同社では業界に先駆けてAI導入を図り、活用してきた先進AI企業の側面を持っています。Gemini、ChatGPT、Claudeなど用途に応じて複数の生成AIの業務利用や、これらの技術を活用した「AIエージェント」アプリの開発を強力に進めており、本ポジションではこれらのアプリ開発を主導的に担当いただきます。 ・社内は多くの活用可能なデータが存在し、先端情報技術(AI/Cloud)をPoC(概念実証)を超え、社会実装して頂けるお仕事です。また、AWS/Google等との協業を通じ、先端技術をいち早く吸収することができる機会があり、技術的な成長も見込めます。 【具体的には】 既に社内で実績のあるシステム開発案件は、以下のようなものがあります。 ・エレベータ・エスカレータのIoTシステム(遠隔監視)と連携するクラウド基盤の構築 ・AWS等のマネージドサービスを利用したサーバレスシステム開発及び運用監視環境の構築 ・WebAPIの開発及び自動テスト処理の構築 ・機械学習処理を前提としたデータレイクの構築及びそれを用いた機械学習処理の開発(求人ID:430836)
【必須】 ・システム開発プロジェクトに対するエンジニアとしての参画経験(2年以上) ・AWSのマネージドサービスを利用したアプリの開発経験 【歓迎】 ・基本情報技術者資格保有者 ・AWS認定資格保有者 ・プログラミング経験(Java、Python、Javascriptのいずれか)
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
450~700万
<具体的な業務内容> ■ コア業務 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用 ・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等) ■ サポート業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティングおよびアカウント管理 ・社内からの各種問い合わせ対応 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS) ・ベンダーコントロールおよび外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業に伴うIT基盤の構築
【必須要件】 ・社内IT/情報システム/IT企画いずれかの実務経験(2年〜3年以上目安) ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識(ネットワーク/クラウド/アカウント管理など) ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ・業務システムの導入または運用経験(SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験) ・ERP/CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール(選定・交渉・進行管理)の経験 ・IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・クラウドサービスの管理経験(Google Workspace/Microsoft 365/Slack/各種SaaSなど) ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク/キッティングなどの実務経験 ・サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)
■人材紹介事業(若手人材を対象) ■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象) ■研修事業(法人向け) ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業
600~900万
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(リーダー候補)を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】(1)新システム、新業務の企画開発導入の推進(2)既存システム、既存業務の改善の推進(3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 ※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等