財務スタッフ/楽天証券
700~1200万
楽天証券
東京都港区
700~1200万
楽天証券
東京都港区
財務会計
【仕事内容】 ・各種出納に関する業務 ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般 ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など) ・資金繰り管理 ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理 ・持株会社である楽天証券ホールディングスの資金管理、資金繰り、等 ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の3部体制であり、将来的には経理や資金(調達・運用、等)も含め、ファイナンスとしての幅広い業務経験によりスキルアップを図る事も可能です。 【組織】 所属は財務部に配属
【必須要件】 ・財務経験3年以上(業界問わず) ・会計知識(日商簿記3級以上、等) 【歓迎経験・能力】 ・金融機関等で上記に該当する業務経験 ・証券会社にて財務業務のご経験がある方 ・監督官庁等へのモニタリング報告 ・財務経理業務における業務改善、効率化対応 ・証券外務員資格保有の方 ★証券業で財務経験が無くても、数ヶ月でキャッチアップ可能。 ※業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。
4年制大学、高等専門学校
700万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
600~1000万
■ ミッション 中小企業の「経理人材不足」をテクノロジーで解決する。2025年6月、マネーフォワードグループにジョインした株式会社キャシュモにて、SaaS×AI×人を掛け合わせた次世代型バックオフィスモデル「AI-BPO」の確立を主導していただきます。単なる効率化ではなく、テクノロジーで生み出した時間を「顧客への本質的な価値提供」へ充て、経営者の良き相談相手となる組織を創ることがミッションです。 ■ 業務内容 入社後まずは現場実務を通じて課題を把握し、半年後を目処にAS(経理代行)部のマネージャーとして組織統括をお任せします。 ・AI-BPOの推進:エンジニアチームと協力し、AIやSaaSを活用した抜本的な業務プロセス再構築。 ・組織マネジメント:AS部全体の戦略・予算策定、人員配置、採用、メンバーの育成と評価。 ・プロダクトフィードバック:現場の課題をマネーフォワードのPdMへ共有し、SaaS自体の進化にも貢献。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスピード感:入社半年でのマネージャー昇格を前提とした採用であり、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ・エンジニアとの共創:社内エンジニアとフラットに議論し、自社専用の効率化ツールを開発・検証する刺激的な環境です。 ・「人の心を動かす」仕事へのシフト:煩雑な作業を自動化し、公認会計士や経理プロフェッショナルとしての専門性を、顧客の経営判断を支える「気づき」の提供に集中させることができます。
以下いずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算等)および業務フロー改善・システム導入のリード経験 ・公認会計士資格を保有し、監査業務に加え、事業会社実務またはクライアントの業務改善コンサル経験 ・会計事務所やBPO企業での複数クライアント担当経験に加え、チームマネジメントや効率化を推進した経験 ※共通:チームマネジメントまたはリーダー経験(後輩指導、タスク管理等)
株式会社キャシュモ:中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング
550~750万
■どんな仕事か 東証プライム上場のインターネット企業グループにて、ホールディングス経理を担うコアメンバーの募集です。親会社単体の経理業務に加え、グループ全体の資金繰りや新規事業の会計・税務検討など、幅広い業務に携わります。 具体的には、単体決算業務、税務対応(税金計算・税効果会計)、新規事業立ち上げ時の会計整理や業務プロセス構築、M&Aにおける会計・税務検討、PMI対応などを担当。投資事業におけるファンド管理や特殊な会計処理にも関与でき、一般的な事業会社では得にくい専門性を磨けます。 また、子会社設立やグローバル取引にも関与し、グループ全体のダイナミックな動きを会計面から支えるポジションです。フレックス制かつ週2〜3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方も魅力。 ■この仕事、ポジションの魅力 グループ親会社ならではの高度な経理業務に携われる点が最大の魅力です。金融取引や資本取引、税効果会計など専門性の高い領域に加え、新規事業やM&Aにも関与できるため、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。 また、単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務設計にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られる環境です。安定した上場基盤と変化の大きい事業環境の両方を経験できる点も魅力です。 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定 ■勤務地の補足情報 勤務地は東京都渋谷区(渋谷駅徒歩8分)。週2〜3日のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能です。
【必須】 上場企業またはその子会社・関連会社での経理経験5年以上。 【歓迎】 連結会計など幅広い経理知識、社内外との円滑なコミュニケーション力、業務改善や仕組み構築への意欲。変化の多い環境で主体的に行動できる方。
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780~1030万
日立製作所【東京】攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】 ▼年収 ~1,030万円 ▼勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 【職務詳細】 第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。(3~5名のチーム取り纏め) 【決算業務(個別決算/連結決算)】 ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 【管理会計業務】 ・日立グループ全体の予算策定 ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援 ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。 伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。 ・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。 【働く環境】 ①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。 ②在宅勤務制度も活用しています。 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週3日程度です。 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方(4年以上) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・TOEIC730点以上
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450~600万
【仕事内容】 【非上場経理から上場経理に挑戦できる/将来的に連結決算・開示業務に携わることができる/年休130日/和装文化の継承に寄与】 ■業務内容:和装業界のリーディングカンパニーの同社にて、経理として下記業務を担当いただきます。単体決算業務から始めていただき、適性に応じて連結決算や開示業務、税務など幅広く担当いただくことも可能です。 ■業務内容詳細: ・単体月次処理 ・単体決算処理 ・経費精算業務 ・支払業務 《いずれ挑戦できる業務》 ・税務業務 ・連結決算 ・開示業務 ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャーを目指していただきます。 ■組織構成:6名 財務経理部長(50代)、メンバー(3名/30~40代)、アルバイト・派遣スタッフ (2名/20代~50代) ■働き方 ・完全週休2日制 ・リモートワーク制度あり(週2回) ・フレックス制度あり ■当社について: 国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあるものの、プレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されています。 その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ■今後の展望 新たにECサイト「KAERUWA」を始動し、これまで当社グループでは未開拓だった潜在顧客層にアプローチし市場シェアの拡大や成長を目指しております。 また、養蚕支援「Reborn The Silk プロジェクト」(国産蚕「太平長安」を復刻し、蚕の飼育から製糸、製織、染色を経て反物を作り、国産シルクの流通を構築する)に取り組み、「太平長安」の糸を使った商品開発を展開し、オリジナル商品として販売するリテールビジネスを開始。また、 2025年よりデジタルマーケティングを中心としたマーケティング活動の強化にも努めています。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・月次決算処理の経験 ・日商簿記2級相当の知識のある方 ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所でのご経験
(1)「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 (2)販売促進代理業 (3)和装、縫製の教育指導 (4)和服及び和装品の売買契約の仲介業務 (5)着物の仕立て、縫製業 (6)着物のメンテナンス業 (7)和装小物の研究開発及び販売
700~950万
【仕事内容】 【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ/所定労働7.25h・在宅可・フレックス制で働きやすい/英語を活かしてグローバルに活躍/伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容: 伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループで、新しい仲間を募集します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <経理> ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務 経理・税務など運営で事業成長と伊藤忠グループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。 <与信管理> ・与信管理(債権残高管理・限度額管理) ・与信審査(財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析) ・社内連携(事前相談・社内申請対応) 取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、グローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。 ■キャリアパス: はじめは、法務・審査・投資管理課での与信審査、または財務・経理課での経理業務を通じて、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務など、さまざまなフィールドでキャリアを拡張することが可能です。 「攻めのコーポレート部門」として、営業部門と一体となりグローバルビジネスの推進に携わることができます。また、伊藤忠商事との共同業務(Co-Work)を通じて、通常のバックオフィス業務を超えた幅広いビジネス経験やプロジェクト参画の機会もあります。 研修・OJT制度を活用し、伊藤忠グループならではの多様な実務を体感しながら、着実なキャリアアップを目指せます。 ■就業環境: ・週1~2日在宅勤務が可能です。 ・残業は月平均30h程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間就業と比較すると体感の残業時間は月15h程度です。 ・年収水準が高い点も当社の特徴の1つです◎ ■組織構成:いずれかの課に配属予定 ・法務・審査・投資管理課:8名(30代~40代) ・財務・経理課:14名(20代~60代) ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です◎
【必要業務経験】 ■必須要件:《業種未経験歓迎》 ・経理の実務経験(企業会計※月次決算・年次決算等/税務/財務/営業経理/内部管理業務など) もしくは与信管理の実務経験 ・英語力(メールの読み書きに抵抗が無いレベル) ■歓迎要件: ・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験 ・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
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324~324万
## 仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
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302~540万
## 仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【入社後について】 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。
【必須(MUST)】 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ■年次決算実務経験
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466~658万
コロプラ本体の決算業務をご経験に応じてお任せいたします。決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 業務内容詳細: ・月次・年次決算業務 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 ・管理会計資料(予算やプロジェクト別損益の管理資料など)の作成 ・財務運用業務 ・上記に関連する業務全般 ※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。 この仕事の魅力: ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・会計、税務、財務と幅広
【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験 ・公認会計士 ・税理士(科目合格) ・後輩への業務指導経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・業務を予測して主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ
500~658万
コロプラグループの決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。 業務内容詳細: ・連結決算業務 ・決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ・各社単体月次・年次決算業務 ・グループ会社の経理支援 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 この仕事の魅力: ・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算、開示
【必須要件】 ・月次/年次決算業務経験 ・3年以上の経理実務業務経験 ・日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ・連結パッケージの作成経験 ・連結決算、開示業務経験 ・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験 ・公認会計士 ・税理士(科目合格) ・後輩への業務指導経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・未経験分野でも主体的に取り組める方 ・論理的思考があり、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧に業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・エンターテイメントに興味がある方
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ
450~700万
本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用) ・月次、年次決算(監査対応含む) ・開示資料作成
・事業会社での経理または財務の実務経験1年以上 ・簿記2級以上 ・コミュニケーション能力 ・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験 (歓迎) ・税務業務の経験
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