グローバル事業戦略(海外戦略責任者直下)
790~1000万
コクヨ株式会社
東京都港区
790~1000万
コクヨ株式会社
東京都港区
事業企画
海外事業企画/開発
経営企画
◆募集部門 グローバルワークプレイス事業本部事業戦略統括本部グローバルマーケティング本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定(インテリジェンス) グローバル市場の解読: アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定: 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化(ストラテジー) 勝ち筋の言語化: コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析: 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援(インベストメント) M&A・提携戦略の推進: ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。 定量的評価指標の構築: パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
<MUST要件> □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 □資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など) <WANT条件> □海外現地法人での駐在経験 □グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎 □事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
790万円〜1,000万円
オフィス勤務とWFH(在宅勤務)のハイブリッドワーク可 就業時間 フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
勤務地備考 東京品川オフィス「THE CAMPUS」 東京都港区港南1-8-35 ※アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回あり(1回あたりの期間は1週間程度) ※オフィス勤務とWFH(在宅勤務)のハイブリッドワーク可 就業時間 フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
東京都港区
勤務地備考 東京品川オフィス「THE CAMPUS」 東京都港区港南1-8-35 ※アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回あり(1回あたりの期間は1週間程度)
最終更新日:
750~1100万
■ ミッション 少子高齢化による「バックオフィス人材不足」という社会課題を解決するため、マネーフォワードのSaaS・AI技術とキャシュモのBPOノウハウを融合させた「AI×BPO」モデルを確立させることがミッションです。PMI(M&A後の統合プロセス)を単なる整備で終わらせず、事業成長を実現するための「攻めの基盤構築」を事業責任者と並走して担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 事業責任者の右腕として、50名から数百名規模へと拡大するフェーズの仕組みづくりを一貫して推進します。 ・事業推進:事業課題の構造化、KPI設計による意思決定の高度化、業務改善(BPR)の推進。 ・PMI・経営基盤構築:売上・KPIの可視化、業務フローの標準化、バックオフィス体制の整備。 ・組織設計:社内規程、承認フロー、権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり。 ・グループ連携:マネーフォワード本社との連携体制構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会課題解決への直結:中小企業の生産性を劇的に変える「AI×BPO」という新市場の立ち上げに携われます。 ・事業成長への直接的なインパクト:自身が設計した仕組みが、ダイレクトに事業の数字や組織の成果に繋がる手応えを実感できます。 ・圧倒的なリソース環境:スタートアップのようなスピード感に加え、上場グループ(マネーフォワード)のAI・データ・顧客基盤といった豊富なアセットを活用可能です。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・子会社立ち上げ、分社化、新規事業等のフェーズで、管理・業務・組織体制をゼロから構築した経験 ・全社横断または複数部門をまたいだプロジェクトの企画・推進経験 ・経営企画、事業企画、BizOps、PMI、事業推進、経営管理などの複数部門にまたがる実務経験 ※「事業を前に進めるために必要なことを自ら定義して動いてきた」姿勢を最重視します。
株式会社キャシュモ:中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング
435~700万
【仕事の概要】 国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップス社が新たに始動させる「スタートアップM&A仲介事業」のスターティングメンバーを募集します。 本ポジションは、代表直下のチームにおいて、M&A実務の心臓部である「財務分析」「企業価値算定(バリュエーション)」「契約ドキュメンテーション」を一手に担う、高度な専門職です。 【具体的な業務内容】 ▼企業概要書(IM)の作成: 企業の財務データや事業の強みを緻密に分析し、買い手候補へ魅力を伝えるためのプロフェッショナルな提案資料を作成します。 ▼バリュエーション(企業価値算定): DCF法等の算出モデルを用い、スタートアップ特有の将来性を論理的に数値化・言語化します。 ▼ドキュメンテーションサポート: 意向表明書や最終契約書などの法的書類の起案、およびリーガルチェックのサポート。 【本ポジションの魅力】 ▼「0→1」の事業立ち上げ: 決まった型はありません。社長と共に、日本で唯一無二の「スタートアップM&A」のスタンダードを自ら構築していくエキサイティングな環境です。 ▼市場価値の高い専門スキル: 「スタートアップ」×「M&A」×「財務・法務」の掛け合わせは希少性が高く、次世代のプロフェッショナルとしての確固たるキャリアを築けます。 ▼圧倒的なネットワーク: 当社が培った起業家・投資家・事業会社との強力なコネクションを武器に、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ▼社会貢献性: M&Aを単なる「出口」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義し、日本のスタートアップエコシステムを発展させる意義のある仕事です。 【働き方】 麻布台ヒルズ森JPタワー31階という、最新のオフィス環境です。時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフスタイルやパフォーマンスを尊重する柔軟な制度が整っています。
◆必須経験・スキル ・財務諸表(B/S, P/L, C/S)の正確な読解スキル ・Excel/PowerPointを用いた、プロフェッショナル水準の資料作成能力 ◆歓迎経験・スキル ・金融機関(銀行・証券)、M&A仲介、コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画、または財務部門での実務経験 ・公認会計士、税理士、証券アナリストなどの専門資格 ・スタートアップ業界への強い関心、または投資実務経験
スタートアップ支援全般(ヒューマンキャピタル、スタートアップDB、M&A支援、共創投資等)
年収非公開
◤仕事内容◢ - CX/マーケティングプラクティスに所属し、顧客体験(CX)を設計し、顧客に届ける価値を最大化する支援を行います。 - 顧客起点のデジタル変革を通じて、企業の競争力向上を目指します。 - 具体的なアプローチとして、CX戦略の策定・実行支援(顧客接点のデジタル化、カスタマージャーニー設計、マーケティング・営業・サービスの統合設計)を行います。 - デジタル技術の活用支援(AI・データ活用によるLTV最大化、パーソナライズ戦略、オムニチャネル統合)を実施します。 - 新サービス・事業開発支援(新規事業のビジネスモデル策定、PoC、MVP開発支援)や、組織・業務プロセス変革(営業・マーケティングのデータドリブン化、アジャイル開発支援)も担当します。 - 大手自動車メーカーの東南アジアにおける顧客体験可視化/CX向上施策の策定、大手証券会社のデジタルマーケティング高度化に向けた事業戦略の策定、大手損害保険の戦略的ターゲットセグメントの策定といったプロジェクト事例があります。 - 2025年1月始動の新規プラクティス(約8名体制)で、プロジェクト推進の中核を担い、将来的に当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に寄与することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 - 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐にわたります(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等)。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットするスタイルを貫いています。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバーが集結し、切磋琢磨できるエコシステムが実現されています。 - 全社約370名規模(2025年8月末時点)で急成長中の企業です。 - 『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、『プラクティス制』で専門性向上を図ることが可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客体験(CX)設計を通じて、顧客に届ける価値を最大化する支援ができ、企業の競争力向上に貢献できます。 - 生成AIやCookie規制などの市場動向の変化に対応しつつ、顧客と提供価値の本質に基づいた課題解決に取り組めます。 - 大手自動車メーカー、大手証券会社、大手損害保険といった影響力の大きいクライアントのプロジェクトに参画し、具体的な成果を創出できます。 - 2025年1月始動の新規プラクティスで、組織立ち上げフェーズから中核メンバーとして貢献し、当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に寄与できます。 - 『One Pool制』により多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わりながら、自身の専門性を深めることが可能です。 - 自社の組織・仕組み作りにも携われる、他社にはない豊富な成長機会があります。 - 給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果に応じた大幅な昇給が期待できます。 - 平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)と、コンサル業界でも有数のワークライフバランスを実現しています。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントの成長に合わせて、役割と責任を拡大していくキャリアパスが設定されています。 - キャリアパスは、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員/パートナーと段階的に昇進します。 - 全社約370名規模かつ急成長中のため、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格が可能です。 - 20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多数在籍しており、早期のキャリアアップが実現できます。 - 目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価制度により、客観性・公平性に優れた評価を受けられます。
◤必須スキル・経験◢ - 募集職位はシニアコンサルタント以上です - 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方: - マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 - 顧客体験・カスタマーサクセス領域の経験 - デジタルマーケティング・CRMの導入・運用経験 - パーパス・MVV策定などのブランド設計・運用の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - UIUXデザイナーとして、顧客体験設計などのプロジェクトに従事した経験がある方 - スタートアップでの勤務経歴があり、マーケティング・ブランディング戦略をゼロから設計された経験がある方 - 高度なデータ分析により、顧客インサイトを分析された経験がある方 - ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社でのこれまでの経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担っていただける方 - 将来的にCX/マーケティング領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与したいと考えている方 - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客価値の最大化にコミットできる方 - 急成長中の環境で、切磋琢磨しながら自身の成長を追求したい方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の 大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界では No.1 の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 楽天Car:https://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます。 ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することできます。 (マネジメントポジションへのキャリアアップも目指していただけます。) ・中でも事業管理グループは楽天Carの成長を支える推進力として経営管理だけでなく 組織課題をプロジェクトとして事業長直下で部や関係部署を 巻き込んで推進する機会があります。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 その中でも事業管理は、経営層や営業・マーケティングをはじめ社内の コーポレートや開発部署をはじめ様々な部署と関わりを持つ、ハブのような組織といえます。 この環境で主体的に業務に取り組み、反省と学習と次への応用を積み重ねることで 問題の発見、複数の視点からの多面的な分析、問題発生原因の特定 解決策の立案、PDCAサイクルと管理ツールの設計構築、解決策の実行と修正 組織への定着、という一連のプロセスを経験することができます。 【業務内容】 事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。 またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 <具体的な業務内容> ・対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品質改善 ・事業部での新サービスリリースにおけるオペレーションフローの策定と 業務委託を含めたマネジメント ・KPI・PL指標などのモニタリングインフラの提供(DOMO・SQLを活用) ・予実管理、年次予算計画の策定 ・カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ・コーポレート経理部と連携した経理業務 ・部内の課題抽出及び課題解決のサポート 【働く環境】 事業部全体:約70名 事業企画課事業管理グループ:マネージャー1名・社員4名・派遣アルバイト4名 20-30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで前向きな組織です。 中途2名(営業・経理)、新卒4名(楽天市場・楽天モバイルから異動)
【必須要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・企業での業務経験が5年以上あること いずれかに該当する方 ・データ分析やP/L作成のご経験をお持ちの方 ・業務フローの改善、設計/導入経験 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 【歓迎要件】 ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験をお持ちの方
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792~1000万
・国内外顧客(宇宙事業者、官公庁、防衛産業、研究機関など)への提案活動 ・規制・政策対応のリサーチおよび関連省庁・機関との折衝 ・社内エンジニアリングチームとの連携 ・国際的な会議・展示会でのネットワーキング、マーケティング活動
■必須の経験・スキル ・事業開発、営業、商社などでの実務経験(5年以上目安) ・技術ベース事業の理解力(航空宇宙・防衛・ハイテク産業の知見歓迎) ・多様なステークホルダーとの交渉・契約 ・経験高い英語力(ビジネス交渉レベル) ■歓迎する経験・スキル ・航空宇宙産業、ロケット・衛星ビジネスの経験規制対応 (宇宙活動法、ITAR/EAR等)の理解 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験 ・資金調達(VC/CVC/助成金)に関する知識
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
490~760万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業領域(特に自動車・鉄道)の国内顧客に向けたDX戦略立案および上流エンジニアリング ✓顧客の経営課題やデジタル事業推進指針に対する仮説立案、および解決手段の企画・設計 ✓GlobalLogicや日立グループ全体のリソースを活用したデリバリビジネス(One Hitachi)の創出 ✓DXパートナーとしての顧客との関係構築およびステークホルダーと連携した提案活動の実行責任 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車ユーザ向けモバイルアプリのPoC開発およびアジャイル開発デリバリ案件の創出 ✓顧客事業戦略の伴走支援・仮説立案を通じた、デザイン・データサイエンス案件の創出 ✓DX事業の企画・設計を起点とした、大規模なデジタルプラットフォームやSI案件の創出 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車・鉄道領域の知見を活かし、ITの最上流から企業のDXをリードするキャリアへ挑戦したい方 ✓日立グループの総合力や先進的なテクノロジーを駆使し、ゼロから新しいビジネスを創出してみたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、顧客の潜在的な課題に対して自ら仮説を立てて切り込んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ✓社会インフラを支える大企業の変革に関わり、ビジネスと社会貢献の両立を実現したい方
必須条件(MUST) ✓上流エンジニアリング・新事業開発の経験、デジタルソリューション企画・提案経験、自動車/鉄道領域での実務経験のいずれか(2年以上) ✓困難な状況でも最後までやり抜く胆力と、課題へ飛び込む旺盛なチャレンジ精神 歓迎条件(WANT) ✓英語での打合せや提案資料・議事録作成が可能な語学力(TOEIC 650点目安)
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670~2150万
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
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500~900万
・経営管理全般(経理・会計・総務・人事・法務他)にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般
製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験
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400~800万
〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
詳細は面談にてご説明します
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500~630万
2024年にリリースした新規事業「バイトルトーク」のプロダクトマネージャー(PdM)として、以下の主要業務を担当します: 1. 事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現 2. 顧客ヒアリングやユーザーインタビューからのインサイト発見と課題解消のための機能企画 3. 要件定義(スクラム開発におけるPOとしての役割) 4. 企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理(パートナー社との開発協議交渉を含む) 5. 受け入れ検証の全体調整およびプロダクト開発関連の課題解決 6. プロジェクト設計と実行 「バイトルトーク」は、アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するアプリ
【必須要件】 ・IT企業でのPdMまたはPdMの補佐としての経験:2年以上 ・IT企業でのWebディレクターまたはディレクターアシスタント経験:2年以上 【歓迎要件】 SaaS企業などにおけるLTVやチャーン率などをKPIとし、数字改善に関する企画から運用までを行った経験をお持ちの方 ITサービスに関して、DAU,MAUなどの利用率に対し、施策を考え実行し、改善を行ってきた方 ステークホルダーとの交渉・折衝を通して数字改善に寄与してきた方(社内外問わず) 【求める人物像】 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当た
■Human work force (人材サービス事業) ■Digitall labor force (DX事業) ■Owned media(自社メディア) 少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として、Human work forceとDigitall labor forceの両面から個人がいきいきと働ける社会を実現するべく、サービス展開しています。 ◆成長の原動力は、「夢とアイデアと情熱。」 私たちディップを突