■横浜/SE/電力向けICTシステム開発/PM・上流/社会インフラを支える
600~1200万
三菱電機株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
600~1200万
三菱電機株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
■再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発および新規システム提案活動対応システムエンジニア。 【詳細】システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下の業務を担当していただきます。プロジェクト管理業務、設計/製作/試験作業の推進(顧客との仕様調整や社内関係組織や社外パートナーと連携を含む)、最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後)
【必須】システムや通信機器、ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(プロジェクト規模:数十名以上) 【ソリューション例】(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:9:00~17:30 ■有給休暇補足 ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動) ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
■電力ICTシステム部
当面無
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 29F
JR東海道本線横浜駅 徒歩3分 東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線横浜駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金
1名
2回
筆記試験:無
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
【プロジェクト概要】■顧客:電力事業者(送配電事業者/発電事業者/小売電気事業者)、デベロッパー企業、EPC事業者■予算規模:数億円~数十億円■開発期間:0.5年~4年■プロジェクト人員規模:10名~数百名程度【キャリアパス】ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。ご本人の適性や能力によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。【業務の魅力】地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1300万
官公庁・自治体・社会インフラ企業向けにGIS分野の自社製品カスタマイズ開発案件における、生産性や品質の向上をリードするPMOをご担当いただきます。継続的な品質改善・改良の実現を期待しております。 【具体的には】・主要案件の進捗管理、実行監視/品質管理、品質向上のための施策立案・実行/開発部全体のリソース管理【ミッション】テスト計画・設計の標準化、CI/CD導入によるテスト自動化の推進、協力会社を含めた品質管理体制の構築など、ソフト・ハード両面からの組織強化を期待します。 現場と密に連携し、事業成長と品質の最適バランスを設計し、開発文化の変革を主導してください。
【必須】■受託開発または製品開発の品質管理経験 【求める人物像】現場の想いに寄り添いつつ、客観的データに基づき改革を推進できるバランス感覚のある方。 【歓迎】■ITプロジェクトのPMO経験■受託開発または製品開発のPMの経■PMP・プロジェクトマネージャ等のPM関連の資格保有者■JSTQB、IVV等の資格、CI/CD環境構築経験、開発プロセス標準化(CMMI等)の知見■大規模システム開発案件でのPM経験 ◎あなたの知見がダイレクトに組織の進化へ繋がります。多岐にわたるプロジェクトを横断的に管理できる方を求めています。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所デジタルサービスビジネスユニット(金融ビジネスユニット)では、日本の経済活動の根幹を支える金融システムの次世代化を推進しています。現在、IT業界の2次請け企業、SES、金融事業会社のIT部門出身の方が多数入社しており、これまでの技術経験を活かしてプライマリベンダーの立場で活躍しています。 1. 募集の背景とミッション 金融業界(銀行、保険、証券、決済等)のDX加速、クラウドシフト、大規模な新システムへの更改に伴い、プロジェクトを牽引するメンバーを幅広く募集します。日立のエンジニアとして、顧客と直接対話し、社会インフラとしての金融機能を維持・進化させることがミッションです。 2. 展開中のプロジェクト(全13案件の要約) ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの領域へ配属となります。 A. デジタル決済・次世代金融領域 デジタル通貨・キャッシュレス決済: Web3、ブロックチェーン、NFT等の先端技術を用いた新規事業の企画・開発。 海外パッケージ導入: 英語力を活かし、海外決済パッケージを用いた国の中核システムの構築(プレ提案~開発)。 ネットバンク支援: 大手ネットバンクのIT戦略コンサル、マイクロサービス化、AWS/Azureへのクラウドリフト。 B. 政府系金融・公的機関領域 大規模更改プロジェクト: 2026年度から本格始動する新システムへのマイグレーション。 クラウド基盤構築: 「クラウドバイデフォルト」方針に基づく、政府系金融機関のサーバ・運用基盤の設計・構築(AWS等)。 C. 銀行・証券・保険領域 メガバンク向け開発: 外為・貿易事務システムのアーキテクチャ刷新(Java/C言語等)。 大手証券向けフロントSE: 顧客と直接対面し、中長期的なパートナーとして業務システムを開発・維持。 損保・共済DX: 損害保険業界の次世代ITシステム検討、API開発、アーキテクチャ策定。 D. 共通基盤・最新アーキテクチャ領域 クラウドネイティブ基盤: コンテナ(k8s)、サーバレス(Lambda)等を活用した最新アーキテクチャの導入。
【必須条件】 システム開発または基盤構築の実務経験(目安2〜3年以上) SES、2次請け、事業会社IT部門など、前職の形態は不問。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 金融業界(銀行・証券・保険等)の業務知識 パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP)の設計・構築経験 リーダーまたはサブリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 4. 働く環境とキャリアパス 働き方: 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進。 教育体制: ITSSレベル5以上のPMやITアーキテクト(ITA)への成長を支援する社内資格・教育制度。 組織: 30代の中堅層が中心。中途入社者が馴染みやすく、意見を言い合える風通しの良い組織文化です。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
800~1800万
仕事内容 製造・流通・金融業界などの顧客に対し、データ・AI活用を軸に経営課題・ビジネス課題の解決支援 戦略・施策の立案および実行支援 システム導入だけでなく、データ・AI利活用を推進する組織体制や業務プロセス改革までを含む包括支援 コンサルティング事業拡大に向けた組織立ち上げ、商談発掘、提案活動への貢献 求められる役割 プロジェクトデリバリー 大規模・複雑なコンサルプロジェクトのリード チーム組成、育成、リスク管理、品質管理 事業開発 新規顧客開拓、既存顧客深耕 新サービス企画、クロスセル・アップセル推進 ナレッジマネジメント/ソートリーダーシップ ベストプラクティス体系化 コンサル手法・ツール・テンプレート開発 社内外での知見発信 リーダーシップ 組織文化醸成、若手育成 富士通グループ戦略と連動したプレゼンス向上
IT関連プロジェクト推進経験 システム開発経験 CXOクラスとの折衝・プレゼン経験 【歓迎】 最新技術(Data/AI)への強い関心 変化を楽しみ学び続けられる姿勢 多様なメンバーと成果を出せる協調性 グローバル視点・異文化コミュニケーション力 求める人物像 IT×ビジネスで社会・企業変革に挑戦したい方 コンサルに留まらず、事業と組織を創りたい方 大企業変革の当事者になりたい方
-
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所の公共システム事業部は、官公庁や自治体、外郭団体といった公共分野のお客様を50年以上にわたって支え続けてきました。少子高齢化や環境問題、国家規模の課題に対し、長年培った大規模プロジェクトのマネジメントノウハウと、AI・IoTといった先端のデジタルソリューションを組み合わせることで、人々の安心・安全な暮らしに貢献しています。現在、同事業部では多様なバックグラウンドを持つ人材を求めており、実際にIT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・自治体の内部IT部門出身者が数多く入社し、即戦力として活躍している実績があります。 【下記3つのポジションからご意向・ご経験をもとにご提案いたします】 1:社会保障分野やマイナンバー制度に関連する中央省庁向けシステムのプロジェクトリーダです。ここでは、ビッグデータやサービスメッシュ、資産分析といったモ modernization(モダナイゼーション)技術を積極的に取り入れ、政府の基盤整備を制度とシステムの両面から支えます。主な業務は、顧客の制度検討支援やRFPへの対応、上流工程におけるアーキテクチャ設計やベンダコントロールなど多岐にわたります。 2:官公庁分野の中でも特に水際対策や外国人共生に関連するプロジェクトを推進するフロントSEおよびプロジェクトリーダ候補です。訪日外国人の回復や人材受け入れ拡大という急激な環境変化に対応するため、高度なデータ利活用による業務効率化や情報管理が求められています。要件定義から設計、実装、運用保守までを一貫して担当し、数名規模から大型案件まで、個人の経験に応じた規模のプロジェクト管理に携わることができます。 3:公共システム開発統括本部における、組織横断的な大規模開発の取りまとめ役です。官公庁、自治体、社会保障、社会基盤といった各事業分野におけるミッションクリティカルな開発において、日立グループやパートナー会社を束ねる開発リーダとしての役割を担います。日立が重んじる安全・品質・納期・コストの徹底管理を行いながら、100名を超えるような大規模プロジェクトを完遂させるマネジメントスキルを磨くことが可能です。 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協力し合う環境が整っています。
【必須条件】 システムエンジニアとしての実務経験(分野不問、上流から下流まで一貫した開発経験がある方は特に歓迎) 基本情報技術者(FE)の資格、またはそれに準ずる知識・経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
420~600万
当社にて、下記のような一連のフェーズに対し、リーダー候補として携わっていただきます。 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【具体的には】案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人一人の思い描くキャリアビジョンに沿った案件をご提案します。 【PJ実績】※一例 ■PCR検査キット検索システム ■金融機関向け業務アプリケーション ■製品開発プロジェクトマネジメントツール
【必須】■C#による開発経験3年以上 【歓迎】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
下記のような一連のフェーズに、幅広く携わっていただきます。 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【直近の案件例】■流通系ECサイトの設計~開発、受け入れテスト■官公庁向けシステムのリプレイス業務 ★案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ★お客様との距離が近く、信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインができます!
【必須】■C#による開発経験1年以上 【歓迎】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
540~780万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
840~1020万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
660~900万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
499万~
CADシステムの機能拡張やアドイン開発を担います。お客様と直接連携し、仕様策定から実装、ドキュメント作成まで、開発の全工程を自律的に推進していく役割です。 世界的メーカーの基幹システム本体のアップデートや、COM APIを用いた特定ユーザー向けカスタマイズを担当。既存コードを読み解き、改修方針を自ら判断する調査・分析力が求められます。お客様と1対1で連携し、要望を具体的な「仕様」へと落とし込む工程から関われるため、単なるコーディングに留まらない、ビジネスに直結した開発経験を積み上げ、腰を据えて深くプロダクトに向き合える非常に重要なポジションです。
【必須】VC++またはC++の実務経験(3年以上目安)。顧客との直接折衝能力。調査・分析力【歓迎】.Net(C#/VB)の知識。要件定義~リリースの全工程経験がある方を募集します。 参入後1~2週間は製品理解のための学習期間を設けており、製品テストからスタートして徐々にツールに慣れることが可能。長年の実績に基づいたテンプレートや開発の進め方が整備されており、独りよがりではない「正しい開発作法」が身につきます。短期プロジェクトを渡り歩くのではなく、一つのシステムを長期間支え、進化させる醍醐味を実感できます。 【働きやすさ】リモートワーク可(本人のスキル・案件状況による)
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