【マネーフォワード】~1,000万/フレックス◎|会計士・経理経験者求む!AIで経理の常識を覆す
600~1000万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
600~1000万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
■ ミッション 中小企業の「経理人材不足」をテクノロジーで解決する。2025年6月、マネーフォワードグループにジョインした株式会社キャシュモにて、SaaS×AI×人を掛け合わせた次世代型バックオフィスモデル「AI-BPO」の確立を主導していただきます。単なる効率化ではなく、テクノロジーで生み出した時間を「顧客への本質的な価値提供」へ充て、経営者の良き相談相手となる組織を創ることがミッションです。 ■ 業務内容 入社後まずは現場実務を通じて課題を把握し、半年後を目処にAS(経理代行)部のマネージャーとして組織統括をお任せします。 ・AI-BPOの推進:エンジニアチームと協力し、AIやSaaSを活用した抜本的な業務プロセス再構築。 ・組織マネジメント:AS部全体の戦略・予算策定、人員配置、採用、メンバーの育成と評価。 ・プロダクトフィードバック:現場の課題をマネーフォワードのPdMへ共有し、SaaS自体の進化にも貢献。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスピード感:入社半年でのマネージャー昇格を前提とした採用であり、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ・エンジニアとの共創:社内エンジニアとフラットに議論し、自社専用の効率化ツールを開発・検証する刺激的な環境です。 ・「人の心を動かす」仕事へのシフト:煩雑な作業を自動化し、公認会計士や経理プロフェッショナルとしての専門性を、顧客の経営判断を支える「気づき」の提供に集中させることができます。
以下いずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算等)および業務フロー改善・システム導入のリード経験 ・公認会計士資格を保有し、監査業務に加え、事業会社実務またはクライアントの業務改善コンサル経験 ・会計事務所やBPO企業での複数クライアント担当経験に加え、チームマネジメントや効率化を推進した経験 ※共通:チームマネジメントまたはリーダー経験(後輩指導、タスク管理等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
詳細:コアタイム 10:00〜15:00(または9:30〜14:30)、フレキシブルタイム 7:00〜22:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・正社員(株式会社マネーフォワードで雇用の上、株式会社キャシュモへ在籍出向) ・想定年収:6,000,000円 〜 10,008,000円 ・月給:500,000円 〜 834,000円 ・昇給:年2回(7月/1月) ・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」あり ・備考:月給には固定残業代(45時間分:144,555円〜241,060円)および深夜手当を含む。超過分は別途全額支給。
東京都港区
勤務地住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F(株式会社キャシュモ 赤坂オフィス)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・各種社会保険完備 ・近隣住宅手当、近隣引越し祝金 ・家賃給与控除制度(シャトク) ・書籍購入補助、従業員持株会、企業型確定拠出年金 ・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ・家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールの優待 ・社内コミュニケーション支援(1on1、シャッフルランチ、全社会等)
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F(マネーフォワード本社)
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F(株式会社キャシュモ 赤坂オフィス)
株式会社キャシュモ:中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング
・Businessセグメント ・Financeセグメント ・Homeセグメント ・Xセグメント ・海外 計約18社
プライム市場
最終更新日:
550~750万
■どんな仕事か 東証プライム上場のインターネット企業グループにて、ホールディングス経理を担うコアメンバーの募集です。親会社単体の経理業務に加え、グループ全体の資金繰りや新規事業の会計・税務検討など、幅広い業務に携わります。 具体的には、単体決算業務、税務対応(税金計算・税効果会計)、新規事業立ち上げ時の会計整理や業務プロセス構築、M&Aにおける会計・税務検討、PMI対応などを担当。投資事業におけるファンド管理や特殊な会計処理にも関与でき、一般的な事業会社では得にくい専門性を磨けます。 また、子会社設立やグローバル取引にも関与し、グループ全体のダイナミックな動きを会計面から支えるポジションです。フレックス制かつ週2〜3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方も魅力。 ■この仕事、ポジションの魅力 グループ親会社ならではの高度な経理業務に携われる点が最大の魅力です。金融取引や資本取引、税効果会計など専門性の高い領域に加え、新規事業やM&Aにも関与できるため、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。 また、単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務設計にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られる環境です。安定した上場基盤と変化の大きい事業環境の両方を経験できる点も魅力です。 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定 ■勤務地の補足情報 勤務地は東京都渋谷区(渋谷駅徒歩8分)。週2〜3日のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能です。
【必須】 上場企業またはその子会社・関連会社での経理経験5年以上。 【歓迎】 連結会計など幅広い経理知識、社内外との円滑なコミュニケーション力、業務改善や仕組み構築への意欲。変化の多い環境で主体的に行動できる方。
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435~700万
【仕事の概要】 国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップス社が新たに始動させる「スタートアップM&A仲介事業」のスターティングメンバーを募集します。 本ポジションは、代表直下のチームにおいて、M&A実務の心臓部である「財務分析」「企業価値算定(バリュエーション)」「契約ドキュメンテーション」を一手に担う、高度な専門職です。 【具体的な業務内容】 ▼企業概要書(IM)の作成: 企業の財務データや事業の強みを緻密に分析し、買い手候補へ魅力を伝えるためのプロフェッショナルな提案資料を作成します。 ▼バリュエーション(企業価値算定): DCF法等の算出モデルを用い、スタートアップ特有の将来性を論理的に数値化・言語化します。 ▼ドキュメンテーションサポート: 意向表明書や最終契約書などの法的書類の起案、およびリーガルチェックのサポート。 【本ポジションの魅力】 ▼「0→1」の事業立ち上げ: 決まった型はありません。社長と共に、日本で唯一無二の「スタートアップM&A」のスタンダードを自ら構築していくエキサイティングな環境です。 ▼市場価値の高い専門スキル: 「スタートアップ」×「M&A」×「財務・法務」の掛け合わせは希少性が高く、次世代のプロフェッショナルとしての確固たるキャリアを築けます。 ▼圧倒的なネットワーク: 当社が培った起業家・投資家・事業会社との強力なコネクションを武器に、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ▼社会貢献性: M&Aを単なる「出口」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義し、日本のスタートアップエコシステムを発展させる意義のある仕事です。 【働き方】 麻布台ヒルズ森JPタワー31階という、最新のオフィス環境です。時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフスタイルやパフォーマンスを尊重する柔軟な制度が整っています。
◆必須経験・スキル ・財務諸表(B/S, P/L, C/S)の正確な読解スキル ・Excel/PowerPointを用いた、プロフェッショナル水準の資料作成能力 ◆歓迎経験・スキル ・金融機関(銀行・証券)、M&A仲介、コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画、または財務部門での実務経験 ・公認会計士、税理士、証券アナリストなどの専門資格 ・スタートアップ業界への強い関心、または投資実務経験
スタートアップ支援全般(ヒューマンキャピタル、スタートアップDB、M&A支援、共創投資等)
550~650万
チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、経理課長候補として、プレイングマネージャーの立場で経理業務全般をお任せします。 実務を主体としつつ、経営層との連携を通じて会社の経理的業務を支える重要なポジションです。 【業務詳細】■経理業務(売掛金・買掛金・仕入管理・請求書作成・決算処理など)■在庫管理・原価計算■経営層との折衝、経理面からの経営支援■契約書確認作成管理関連業務(法務的管理) ■経理業務が落ち着いている時期には、総務・労務分野のサポートも担当
【必須】■経理でのご経験(目安3年以上)■各種経理・会計ソフト経験 課長候補を募集します。ご経験を活かし、マネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。 【当社の魅力】 ■自社工場ならではのスピードと品質。受注から1週間目安で高品質のものをお届けするため、全国のお客様からご評価いただいております。 ■DX化も推進中!製造工程の脱属人化を図るべく、システムでの管理も導入しています。工程管理や納期をモニターで管理することで、さらなる生産の効率化を目指していきます。
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780~1030万
日立製作所【東京】攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】 ▼年収 ~1,030万円 ▼勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 【職務詳細】 第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。(3~5名のチーム取り纏め) 【決算業務(個別決算/連結決算)】 ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 【管理会計業務】 ・日立グループ全体の予算策定 ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援 ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。 伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。 ・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。 【働く環境】 ①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。 ②在宅勤務制度も活用しています。 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週3日程度です。 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方(4年以上) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・TOEIC730点以上
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700~1200万
【仕事内容】 ・各種出納に関する業務 ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般 ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など) ・資金繰り管理 ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理 ・持株会社である楽天証券ホールディングスの資金管理、資金繰り、等 ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の3部体制であり、将来的には経理や資金(調達・運用、等)も含め、ファイナンスとしての幅広い業務経験によりスキルアップを図る事も可能です。 【組織】 所属は財務部に配属
【必須要件】 ・財務経験3年以上(業界問わず) ・会計知識(日商簿記3級以上、等) 【歓迎経験・能力】 ・金融機関等で上記に該当する業務経験 ・証券会社にて財務業務のご経験がある方 ・監督官庁等へのモニタリング報告 ・財務経理業務における業務改善、効率化対応 ・証券外務員資格保有の方 ★証券業で財務経験が無くても、数ヶ月でキャッチアップ可能。 ※業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。
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550~780万
▼募集の背景 45期連続で右肩上がりの成長を実現しており、業界内でもトップクラスの安定した基盤を持っている企業であり、 直近上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。 現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、現在業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。 将来的には経理部門の管理職(マネージャー)として活躍いただくことを期待しています。 ▼業務内容 入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 【経理実務】 ・月次・四半期・年次決算対応(単体決算/親会社への月次報告含む) ・売上管理・支払管理(請求書発行、支払処理、未入金の回収対応) ・販管費の確認・業務分析表の作成 ・監査法人対応(四半期・年度末の監査資料準備、質問対応) 【社内外連携】 ・業務委託先(会計事務所)との連携・窓口対応 ・海外パートナーとの事務的なやり取り(英文書類の確認、未入金問い合わせ等) 【業務改善・プロジェクト】 ・決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ・基幹システムリプレイスへの参画(経理視点での要件整理) 【マネジメント】 ・派遣スタッフ(3名)のタスク管理・業務ディレクション 管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ▼組織体制 ※2026年3月現在 管理部門は、管掌の取締役を含め9名(派遣社員含む)で構成されています。 うち、経理業務に関わるのは取締役+派遣スタッフ3名です。 ▼このポジションの魅力 1.「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験 「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 2.上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う 月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 3.意思決定が近い環境で、提案がすぐ形になる 取締役直下のポジションのため、意思決定が近く、自分の提案が迅速に反映される手応えを実感できます。 4.IPO経験者へのアクセス 親会の財務経理部には複数のIPO経験を持つ部長・課長が在籍。日常的に業務相談が可能です。 5.グローバルな事業環境 顧客は外資系大手企業、パートナーは海外の通訳者・ファシリテーター。語学力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適です。 ▼求める人物像 ・業務フローが整っていない環境で、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 ・担当業務にとどまらず、経理全体・事業構造への関心を持ち視野を広げていける方 ・課題を自ら発見し、解決策を提案できる主体性のある方 ・システムリプレイスや外注先変更など、環境変化が重なるタイミングでも柔軟に対応できる方
<必須条件> ・月次決算、年次決算の実務経験2年以上 ・Excel中級以上(VLOOKUP / XLOOKUP を業務で活用できるレベル) ・英語(英文メール・書類の読み書き)への抵抗がないこと(翻訳ツール併用可) ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること ・大卒以上 <歓迎条件> ・監査法人対応の経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英会話力 ・派遣スタッフや後輩の業務管理・指導経験
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332~350万
<不動産知識が習得できる!有資格者大歓迎・NCSより紹介実績あり♪> 自社管理物件における分譲マンションの会計・経理に関するサポート業務ポジションを募集致します。 【 具体的な業務内容 】 ■書類の作成 →収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがあるため、すぐに慣れていただけます。 ■マンションの管理費など入金の確認 →経費支払い処理・請求書の発送・月次収支報告の作成していただきます。 ■電話取次ぎ業務 →受付窓口としてご対応いただく場合がございます。 ■通帳記入業務 →通帳記入するため銀行に行きます。 ■郵便物の仕分け対応 →多くの郵便物が届くので案件や管理物件ごとに仕分け作業を行っていただきます。 【 職場環境 】 若い社員からベテランの社員まで幅広い世代の方が活躍されております。ワークライフバランスに力を入れており、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。過度な残業や サービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 < ポイント > 不動産やマンション管理に関する知識習得はもちろん、会計・経理能力の向上も目指せます。業務それぞれOJT研修含め、手厚いサポート体制がありますので、業界未経験の方でもご安心して就業できます。
・会計業務のご経験 (実務2年以上・建築/不動産業界)
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、 損害保険代理店事業、 不動産仲介事業
450~600万
【仕事内容】 【非上場経理から上場経理に挑戦できる/将来的に連結決算・開示業務に携わることができる/年休130日/和装文化の継承に寄与】 ■業務内容:和装業界のリーディングカンパニーの同社にて、経理として下記業務を担当いただきます。単体決算業務から始めていただき、適性に応じて連結決算や開示業務、税務など幅広く担当いただくことも可能です。 ■業務内容詳細: ・単体月次処理 ・単体決算処理 ・経費精算業務 ・支払業務 《いずれ挑戦できる業務》 ・税務業務 ・連結決算 ・開示業務 ■キャリアパス: まずはアシスタントマネージャーを目指していただきます。 ■組織構成:6名 財務経理部長(50代)、メンバー(3名/30~40代)、アルバイト・派遣スタッフ (2名/20代~50代) ■働き方 ・完全週休2日制 ・リモートワーク制度あり(週2回) ・フレックス制度あり ■当社について: 国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあるものの、プレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されています。 その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ■今後の展望 新たにECサイト「KAERUWA」を始動し、これまで当社グループでは未開拓だった潜在顧客層にアプローチし市場シェアの拡大や成長を目指しております。 また、養蚕支援「Reborn The Silk プロジェクト」(国産蚕「太平長安」を復刻し、蚕の飼育から製糸、製織、染色を経て反物を作り、国産シルクの流通を構築する)に取り組み、「太平長安」の糸を使った商品開発を展開し、オリジナル商品として販売するリテールビジネスを開始。また、 2025年よりデジタルマーケティングを中心としたマーケティング活動の強化にも努めています。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・月次決算処理の経験 ・日商簿記2級相当の知識のある方 ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所でのご経験
(1)「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 (2)販売促進代理業 (3)和装、縫製の教育指導 (4)和服及び和装品の売買契約の仲介業務 (5)着物の仕立て、縫製業 (6)着物のメンテナンス業 (7)和装小物の研究開発及び販売
700~950万
【仕事内容】 【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ/所定労働7.25h・在宅可・フレックス制で働きやすい/英語を活かしてグローバルに活躍/伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容: 伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループで、新しい仲間を募集します。以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <経理> ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務 経理・税務など運営で事業成長と伊藤忠グループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。 <与信管理> ・与信管理(債権残高管理・限度額管理) ・与信審査(財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析) ・社内連携(事前相談・社内申請対応) 取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、グローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。 ■キャリアパス: はじめは、法務・審査・投資管理課での与信審査、または財務・経理課での経理業務を通じて、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務など、さまざまなフィールドでキャリアを拡張することが可能です。 「攻めのコーポレート部門」として、営業部門と一体となりグローバルビジネスの推進に携わることができます。また、伊藤忠商事との共同業務(Co-Work)を通じて、通常のバックオフィス業務を超えた幅広いビジネス経験やプロジェクト参画の機会もあります。 研修・OJT制度を活用し、伊藤忠グループならではの多様な実務を体感しながら、着実なキャリアアップを目指せます。 ■就業環境: ・週1~2日在宅勤務が可能です。 ・残業は月平均30h程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間就業と比較すると体感の残業時間は月15h程度です。 ・年収水準が高い点も当社の特徴の1つです◎ ■組織構成:いずれかの課に配属予定 ・法務・審査・投資管理課:8名(30代~40代) ・財務・経理課:14名(20代~60代) ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です◎
【必要業務経験】 ■必須要件:《業種未経験歓迎》 ・経理の実務経験(企業会計※月次決算・年次決算等/税務/財務/営業経理/内部管理業務など) もしくは与信管理の実務経験 ・英語力(メールの読み書きに抵抗が無いレベル) ■歓迎要件: ・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験 ・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
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324~324万
## 仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
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