RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【エンジニアリングマネージャー/リアーキテクチャチーム】リモート可能◎

700~1197

株式会社ジャパンチケットホールディングス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • エンジニアリングマネージャー/VP

仕事内容

グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】■各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案■システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー■開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ■障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応■技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進■プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働

求める能力・経験

【必須】■エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験(2年以上)■既存システムの構造を理解し、リファクタリングやアーキテクチャ改善を推進した経験 ■ビジネス要件やドメイン理解とともに、責務分割やモジュール設計などの設計判断を行った経験■RDBMS(PostgreSQL / MySQL 等)/ KVS 等を用いたアプリケーション開発、およびデータ構造を踏まえた設計経験■複数チームで利用されるモジュールや API において、標準化や設計方針の策定・展開に関与した経験

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,197万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥380,952~ 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与:年2回(業績による)■昇給:年2回(4月・10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ※前年度の全社平均残業10.03時間

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季休暇は7月1日時点で在籍者に付与

その他

その他(GW休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間備考】 固定労働制。原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む 【働き方について】 ・リモートワーク活用可能 ・入社時から時短勤務も応相談 ・育休産休取得率100%、復帰率100% 【補足】 (1)従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 (2)就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【企業概要補足】 2011年10月20日に設立された株式会社エビソルを前身とし、株式会社ジャパンチケットホールディングスが設立

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館8階

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■MacBookPro支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ■時短勤務制度※子育て中の方も活躍中! 【その他業務内容】 ・ステークホルダー・プロジェクトマネジメント:■各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整  ■経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード■外部パートナーとの折衝 ・組織・採用活動:■採用活動(カジュアル面談・面接)への参画  ■新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング■メンバーの育成・評価 ・将来的に担っていただきたい業務:■技術戦略の立案と推進(共通基盤・AI活用・標準化)  ■エンジニアリングカルチャーの醸成・発信

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー/株式会社タイミー

    900~1500

    • マネージャー
    • Ruby on Rails
    • React
    • AWS
    • Ruby
    • エンジニアリングマネジメント
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数:1,340万人 ・事業者数:226,000社 ・事業所数:440,000拠点 ※2026年1月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ▼募集背景 タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ▼業務内容 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 ▼具体的な業務 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート キャリアデザイン支援 人事評価制度の改善・運用 エンジニア採用活動 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 カジュアル面談、面接の実施、改善 学習する組織文化の醸成 タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 社内の学習コミュニティの運営 ▼技術スタック(主要な部分の抜粋) ・Backend 開発言語: Ruby 3.4系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR ・Mobile(iOS) 開発言語: Swift ・Mobile(Android) 開発言語: Kotlin ・Infrastructure AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) Google Cloud(一部サービス) IaC:Terraform ログ:Datadog LogsとS3に集約 ▼開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

    求める能力・経験

    ▼必須経験・スキル チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 ▼歓迎経験・スキル 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 DX(Developer Experience)の継続的改善の経験 OSSの公開、コントリビュートの経験 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 技術広報の経験 コミュニティ運営の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎DX推進(全社・部門横断でのDX推進をリード!)◎

    800~1000

    メディアスホールディングス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社のデジタル化を中核で推進するマネージャークラスの募集です。 業務プロセスの最適化やシステム活用を通じて、全社・部門横断でのDX推進をリードしていただきます。 社内外の関係者と連携しながら、企画立案から実行・定着まで一貫して担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・社内外を含む各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM) ・配下メンバーの育成・業務管理を含むマネジメント業務 ・システム開発・改修における外部ベンダーとの折衝、スケジュール・進捗管理 ・社内システム等の新規導入やリプレイスの企画・検討 ・導入後のシステムについて、有効活用・定着化・業務改善の推進 【やりがい・魅力】 グループ横断で「業務の自動化」と「システム利活用」を推進し、 現場の業務負荷を本質から下げる役割を担います。単なるシステム導入ではなく、 運用設計・定着・改善(ログ分析やモニタリング)まで一気通貫でやり切る文化があり、 成果が現場からの評価と数字で返ってくる環境こそがやりがい・魅力に直結します。 【今後の展開・将来性】 さまざまな業務プロセスの中核に踏み込み、全社・グループ横断でDXを推進するフェーズにあります。 今後は生成AIやエージェント活用を本格化させ、業務効率化に留まらない意思決定の高度化まで領域を拡張。全社の便利さと生産性向上を仕組みで支える中核部署です。(求人ID:424161)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ PM経験(社内外) ・ マネジメント経験 ・ システム開発のサポート経験(社外ベンダーとのスケジュール・進捗管理等) 【歓迎】 ・ IT・DX関連ツール導入経験・知識

    事業内容

    ■グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 <グループ会社の事業> ■医療機器の卸販売事業・医療機器の修理及びメンテンナンス ■介護福祉機器の販売及びレンタル事業

  • エージェント求人

    🔶メガバンク×AI最前線🔶 データサイエンティスト ~1800万

    850~1850

    • 最新テクノロジー
    • 分析設計
    • 課題設定
    • 機械学習
    • 開発
    • データ分析
    • 設計レビュー
    • 解析結果評価
    • プロジェクト
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • リーダー
    • マネジメント
    • Scala
    • Python
    • 分散
    • Java
    • AWS
    • クラウド
    • Azure
    • プログラミング
    • Amazon SageMake...
    • 分散処理
    • 要件定義
    🔶日本最大級の金融グループにて、実データ×AIで銀行業務の中核を高度化するデータサイエンス組織🔶東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体と連携したデータ分析・AI活用プロジェクトの企画・推進 ビジネス課題を起点とした:  分析テーマ設定  分析プロジェクト企画・推進 データ分析業務全般  分析設計  モデル構築  データ解析  可視化  分析結果の評価 AI・機械学習モデルの実装・運用を通じた銀行業務の高度化・効率化 データの構造化・加工・分析処理などデータエンジニアリング領域への関与 生成AIの業務活用推進 MUFG事業部門と協働し:  業務理解  分析タスク抽出  評価基準の設計 分析ノウハウ・スキルの社内展開、啓蒙活動 開発エンジニアチームに対する技術的リード(ツール整備、設計、レビュー、コーチング) 海外論文・技術文書の調査、最新技術の業務適用

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験(必須)】 経験 AI/機械学習技術を活用したデータ分析・開発経験(5年以上目安) スキル・知識 Python / Java / Scala 等による高度なプログラミングスキル 機械学習、データマイニング、情報検索、統計に関する深い知識 分析的思考力・概念的思考力・クリティカルシンキング プロジェクトマネジメントスキル 英語: 技術文書・論文の読解 海外カンファレンスに単独参加できるレベル 【歓迎要件】 金融機関など 高度なセキュリティ・品質を要求される分野での分析経験 利用部門との要件定義・期待値調整経験 分析チーム(複数名)のマネジメント経験 SageMaker、Azure ML 等のML基盤利用経験 Spark/PySpark 等の分散処理スキル AWSなどクラウド基盤の知識 生成AIに関する知識 金融業務知識 データサイエンティスト系資格保有 【求める人物像】 革新的な思考を持ち、新たな角度から課題解決できる方 AI・機械学習技術に強い情熱を持つ方 高いプロフェッショナリズムを持ち、自律的に行動できる方 多様な関係者と協働しながら素早く学習・成長できる方 将来的にグループのIT/AI技術リーダーを目指したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テックリード・シニアEM/株式会社GA technologies

    1800~3000

    • テックリード
    • 技術選定
    • React
    • Ruby
    • 開発
    • JavaScript
    • Datadog
    • Terraform
    • エンジニアリングマネジメント
    • システム開発
    • マネジメント
    株式会社GA technologies東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード / シニアEMを募集! ▼私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 ▼ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。 ▼業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など) 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献 ▼本ポジションの魅力 GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。 ▼開発環境 ■ 技術スタック詳細  当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。  主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin  ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js  インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog  その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence  チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog  継続的インテグレーション:CircleCI  生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ▼求める人物像 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 常に学び続け、最新の技術動向や組織論をインプットし、自身と組織をアップデートし続けられる方 変化を楽しみ、カオスな状況下でも自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方 事業ドメインを深く理解し、顧客やユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 高い視座と広い視野を持ち、全社最適の観点から意思決定ができる方

    求める能力・経験

    ▼必須スキル GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 5年以上のシステム開発または運用保守経験 3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(VPoE, CTO, 開発本部長など) 経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 ▼歓迎スキル 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Engineering Manager - CADDi Drawer -

    1000~1400

    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 課題設定
    • 品質管理
    • ロードマップ策定
    • 開発
    • QA/Quality Assu...
    • 目標設定
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    CADDi Drawerの信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QA、DevExの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。 ・チームマネジメント ・Reliabilityグループ(SRE, QA, DevEx)全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援 ・チームの生産性向上や文化醸成に関する施策の企画と実行 ・採用活動によるチームの強化 ・技術・プロダクトへの貢献 ・プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行 ・SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進 ・「品質」の定義と開発・運用プロセスへの組み込み ・開発者体験の向上に関する施策の推進

    求める能力・経験

    Webアプリケーションの開発・運用経験 Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験 10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、評価、育成など) クラウドプラットフォーム(GCP, AWSなど)およびコンテナ技術(Kubernetes, Docker)を利用したサービス運用経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎プロジェクトマネジャー(リモート可/大企業・中堅企業に向け)◎

    1000~1200

    株式会社チェンジ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 入社後、New-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案~プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。 <業務内容の一例> ・受託システムの開発PM業務 ・他社サービス、製品の導入PM業務 ・新規ビジネス開発にかかるPM業務 ・業務改善プロジェクトのPM業務 他 (求人ID:417595)

    求める能力・経験

    【必須】 以下どちらかの業務経験をお持ちの方 ・システム開発、特にモバイルを絡めたプロジェクトのPM経験:5年以上、もしくは10プロジェクト程度 ・上流工程(構想検討や要件定義)の業務経験:5年以上 【歓迎】 ・顧客への提案経験 ・IT・DX・業務コンサルといったコンサルティング経験 ・ビジネスモデル検討、立上げの経験 ・新技術を使った各種実証実験の経験

    事業内容

    クラウドサービスの活用やチャットOps等々、IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルを、レガシーな業界に取り入れることで生産性を向上させる取り組みを行っています。 【社会インフラ(鉄道、ガス、空港)、などの官公庁がメインクライアントでございます】 鉄道・運輸等のICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場に、モバイル端末を用いてチャットやクラウドサービスを導入することで、業務を効率的に変革する提案~ソリューション開発までの一連のサービスを提供します。

  • 企業ダイレクト

    【エンジニアリングマネージャー】■飲食・観光DXを担う事業を展開/リモート有

    700~1197

    株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】■各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案■システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー■開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ■障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応■技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進■データ基盤チームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働

    求める能力・経験

    【必須】【必須】■エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験(2年以上)■複数チームで利用される仕組みや開発プロセスにおいて、標準化やルール整備を推進した経験 ■システム全体の構造を理解し、アーキテクチャや技術方針の意思決定に関与した経験■クラウド(AWS / GCP)を前提としたシステム設計・運用経験 【求める人物像】■チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること■経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること

    事業内容

    ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

  • 企業ダイレクト

    【エンジニアリングマネージャー/データ基盤】■飲食・観光DXを担う事業を展開

    700~1197

    株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】■各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案■システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー■開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ■障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応■技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進■プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働

    求める能力・経験

    【必須】【必須】■エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験(2年以上)■データ基盤(DWH、データレイク、ETL/ELT等)に関する設計・運用、またはそれに準ずる実務経験 (データパイプライン(ETL/ELT)やワークフロー基盤の設計・運用経験 /Redshift / Snowflake / BigQuery などを用いた分析基盤の構築・運用経験)■ビジネス要件を踏まえ、データ活用やデータ基盤の設計に落とし込み、意思決定・提案した経験 【求める人物像】■チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること

    事業内容

    ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

  • エージェント求人

    事業開発マネージャー候補(半導体検査装置事業)

    450~900

    株式会社Holoway東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・技術トレンド、市場動向リサーチ ・マーケティング企画および推進 ・新規プロダクト企画および事業化推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築 ・顧客開拓、営業活動 ・顧客への提案、提案資料作成 ・契約関係など

    求める能力・経験

    下記いずれか ・半導体製造装置/半導体検査装置メーカーにおける事業開発または営業、マーケティング経験 ・半導体製造、検査装置に係る経験 ・製造工場向けインラインプロセスにおける装置の営業経験 ・産業機械の営業経験(直販・代理店経験問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発マネージャー候補(産業用検査装置事業)

    450~900

    株式会社Holoway東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・技術トレンド、市場動向リサーチ ・マーケティング企画および推進 ・新規プロダクト企画および事業化推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築 ・代理店開拓、顧客開拓 ・顧客への提案、提案資料作成 ・契約関係

    求める能力・経験

    ・検査・測定機器メーカー、精密検査機器商社における事業開発または営業経験 ・新規開拓経験必須

    事業内容

    -