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エージェント求人

■労務(給与計算中心)■上場企業/業務フロー構築にも/販促サービス会社/～603万円/4387464

450~603万

MIC(株)

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 経理事務
  • 社会保険
  • 経費精算
  • 経理
  • 税務
  • 給与計算
  • 事務

<労務事務> 財務経理部　給与課のメンバーとして、 給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。 ・給与計算業務(勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など) ・社会保険業務全般 　(加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応など) ・税務関連業務 　(住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付) ・経費精算業務の運用・管理 　(申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備) ・福利厚生制度の運用(確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善) 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、 これまでの実務経験を活かしながら、 より広い視点で労務領域に携わることができます◎ 単なる定型業務ではなく、 上場企業としての制度運用・コンプライアンスを支えながら、 業務フローの改善や効率化にも関与できるポジションです! また、給与課は少人数体制のため、 業務を縦割りにせず横断的に担当していただきます。 ～求人point～ ・「日本一勉強する会社」を目指しており、 　業務理解を深めるための研修・学習環境も整備されています。 ・自己資本比率77%超!安定的かつ強い財務体制を背景に、 　より強いサービスとより強いメンバーの育成にフルコミットでかじ取りが可能。 ・新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成等、多くの投資を⾏い 　組織の⼤きな成⻑への起爆剤となっています!

求める能力・経験

  • 社会保険
  • 保険
  • 給与計算

・給与計算経験 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税対応 などの経験が活かせます!

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜603万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 残業:月0～20時間程度 ※毎週月曜⽇のみ8時30分始業

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

※その他の制度・福利厚生・働き方を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※年俸制　 ※ご経験や現年収を踏まえ、 　ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※諸手当類(一部規定あり):顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、 拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当、復帰ママサポート手当、 特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金他)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都新宿区

備考

最寄駅:東京メトロ丸ノ内線　中野坂上駅より徒歩8分 都営大江戸線　西新宿五丁目駅より徒歩7分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、 産育休暇(実績あり/復帰率 100%) 、母性通院休暇 、 子供看護休暇、介護休業、介護休暇、災害休暇、結婚休暇、 忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、セルフケア休暇、 有給休暇、 【有給取得推進制度】 ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー、シーズンデイオフ ＜福利厚生＞昇給制度:1回/年 定年制度:60歳(再雇用制度:有65歳) 全社私服勤務 OK、 社内 bar、屋上 BBQ 場設置、 充実した研修制度、クラブ活動、社員旅行、引越し補助、 新生活応援手当の支給(諸条件有)、確定拠出年⾦制度

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    労務スペシャリスト

    574~805万

    株式会社SORAMICHI東京都港区
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    仕事内容

    企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進するコンサルティングファームにて、労務スペシャリストとしてご活躍いただきます。 【募集背景】 組織拡大に伴い、労務体制の強化を進めています。社員フォロー、労務リスク対応、休職・復職対応、ハラスメント対策など、専門性を持った継続的な運用・改善が必要となっています。 【仕事内容】 ・労務体制の構築・改善 ・社員面談・体調フォロー ・労務相談対応 ・ハラスメント・労基リスク対応 ・休職・復職・退職対応 ・障害者雇用における受入・運用フォロー ・就業規則・労務フロー整備 ・関係各所との連携 【このポジションの特徴】 ・労務体制構築フェーズに携われる ・専任労務として裁量を持って推進できる ・経営・現場双方と連携しながら組織づくりに関われる

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会保険労務士資格 ・労務経験2年以上 【歓迎】 ・障害者雇用の実務経験 ・メンタルヘルス対応の経験 ・ベンチャー企業や成長企業での労務経験 ・人事制度や就業規則の改定経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション/人事・労務/課長レイヤー】面接の中で適正を判断

    1000~1300万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    人事・労務領域における課長レイヤーのオープンポジションとなります。 人事評価や制度企画などの人事領域や、労務領域などいずれかのご経験をお持ちの方は一度ご相談ください。 【人事領域】 ■人事課題の分析と改善施策の立案　■評価制度の設計・運用・改善　■人事制度の企画・運用　■マネジメント業務 【労務領域】 ■労務管理体制の再構築・業務フローの刷新　■M&Aに伴う労務対応　■東京拠点の労務チーム（4名程度）のマネジメント　■労務企画・制度設計

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験　　■管理職としての評価含めたマネジメント経験

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【労務課長】人事評価制度の設計/運用・「楽楽精算」等を展開・プライム上場

    1000~1300万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    「楽楽精算」などのプロダクトを展開する当社の労務課長ポジションとして労務管理体制の再構築・業務フローの刷新等の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験　　■管理職としての評価含めたマネジメント経験 【将来的には】 ■現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場企業での労務マネージャー候補/年収600～800万円】◆介護業界でDXを推進◆

    600~800万

    • Microsoft Excel
    • 管理職
    • マネジメント
    • 教育
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 （これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします） ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・産業医面談設定などの休職者対応 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR

    求める能力・経験

    ・労務実務経験（改善などの経験） ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル　※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    伊藤忠アーバンコミュニティのレポート作成業務

    336~367万

    • 事務
    • 経理事務
    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・支払いシステムへの入力（月40～60件程度） ・担当物件毎の月次報告レポート作成（家賃などの収入や修繕費などの費用のレポート作成） ・社内外の担当物件に係る問い合わせ/確認対応（メール・電話） ・そのほか庶務業務 ※OJTで業務習得まで教えてもらえる環境です。

    求める能力・経験

    ・何かしらの事務経験がある方 ・他部署や外部とのやり取りがあるためコミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業

  • 企業ダイレクト

    人事(給与/労務担当)★化粧品ブランドのグローバル企業LGグループ/働き易さ◎

    450~550万

    銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織強化に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集★世界的化粧品ブランド／スキルUP／残業平均月20Hなど長く働ける環境／社会貢献寄与／駅チカ／転勤無★ 給与計算･労務だけでなく業務改善や規程の変更など提案/立案/実行できる環境。 【詳細】関連会社給与計算,勤怠集計/データ確認,給与データ仕分,社会保険料チェック,給与データ加工等,社保手続き,労務管理,人事マスタ管理,システム入替PJT（2026～2027年予定）におけるテスト支援 ※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算の業務経験3年以上／Excel中級以上（Vlookup、ピボット）、300名規模の会社での給与計算のご経験 【歓迎】複数の会社の給与計算のご経験 【環境】残業月平均20時間。中途入社者多く、風通しの良い風土。産休育休実績あり。 【当社について】2018年から韓国のLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニー。日本の製品と韓国コスメのシナジーをもとにを新たな価値を創造します。

    事業内容

    韓国LG H&Hの100％子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

  • 企業ダイレクト

    【バックオフィス総合職】管理部門立ち上げ/幹部候補

    400~720万

    株式会社ＥＳＥＳ東京都港区
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    仕事内容

    労務・経理・財務・総務など管理業務全般をお任せ。これまで、経理・財務・労務などの管理部門は親会社と連携して進めてきましたが、今後は完全に内製化し、ESES内部に管理部門を立ち上げていきます。 【具体的には】労務:社員の給与確定、就業に関するトラブルや問い合わせ対応、社労士との連携/経理・財務:お客様への請求業務、売上や費用の算出、経営管理の仕組みづくり/法務・総務:法務スペシャリストとの連携、オフィス環境の維持、ISMS更新・維持に向けたセキュリティ体制の構築。1つの業務に限定せず、当事者意識を持って様々な領域を兼務しながら進めていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】労務、経理、財務、営業事務いずれかの実務経験1年以上 【求める人物像】立ち上げ期の変化を楽しみ、当事者意識を持って業務幅を広げていける方 【魅力】■350名規模の組織がスムーズに動くための仕組み作り・管理部門の立ち上げという貴重な経験を積める ■管理領域のスペシャリストやマネージャーを目指すことはもちろん、興味が湧けば採用や営業など別領域へ挑戦することも可能◎ ■分からないことは何でも聞いて皆で解決していく社風があり、中途入社の方もしっかりと馴染んで楽しく働ける環境

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT×HRカンパニーの経理・財務業務

    400~640万

    • Google Spreadsh...
    • 経理
    • 会計
    • 請求
    • freee
    • 請求書発行
    インターノウス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    経理業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・仕分け業務・現金出納管理 ・請求書発行 ・交通費や立て替え申請処理 ・ネットバンキングの処理 ・税理⼠との決算等のやり取り 等 請求書をfreee会計に取り込む（アップロード）を行う事で、 必要項目の大半が自動入力されます。 その後、支払期日、勘定科目等は手動で入力頂きます。 (将来的にAIで自動化予定） ■使用会計ソフト feee会計 ■その他ツール freeesign Googleスプレッドシート DropBox など

    求める能力・経験

    必須要件 ・経理経験　年数問わず ・簿記2級、3級をお持ちですと尚可でますが、 　ご経験がある方であれば資格は必ずしも必要ではありません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事マネージャー

    800~1000万

    • コンプライアンス
    • マネージャー
    • 給与計算
    • 人事
    • 評価制度運用
    • 労務管理
    • 研修企画
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 管理職
    ファブレス半導体メーカー日本法人東京都品川区
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    仕事内容

    日本法人の人事マネージャーとして以下の業務を担当します。 ・国内の事業目標に沿った人事戦略とイニシアチブを策定して、それらを実行をします。 ・人員計画、面接、入社手続きを含む採用および選考プロセスを管理します。 ・労働法に従ってEmployee Relations、紛争解決、懲戒等の手続きを監督します。 ・報酬、福利厚生、給与計算のプロセスを管理し、正確性とコンプライアンスを確保します。 ・目標設定、評価、開発計画を含むパフォーマンス管理プロセスをサポートします。 ・従業員のエンゲージメント、定着、人材育成イニシアチブを推進します。 ・国内の雇用規制と会社の方針への準拠を確保します。 ・人事データの記録、レポート、文書を維持および更新します。 ・人事の方針、手順、ベストプラクティスについてマネージャーに助言および指導します。 ・従業員のスキルと知識を向上させるためのトレーニングおよび開発プログラムを調整します。 ・サイトまたは本社のリーダーシップの要求に応じて、人事プロジェクトおよびイニシアチブを主導します。 ・人材紹介会社、法律顧問、政府機関などの外部パートナーと連絡・連携を取ります。 ※オフィスマネージャーとしての業務も一部あります。

    求める能力・経験

    ■必須 ・人事分野で10年以上の実務経験 ・労働法規、規制、および人事のベストプラクティスに関する知識 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力、交渉力 ・優れた組織力と問題解決能力 ・人事情報システム（HRIS）およびMicrosoft Officeの使用経験 ・人事管理職としての経験 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル ■歓迎 ・多国籍企業または製造業での勤務経験 ・社会保険労務士の資格取得者 ■その他 ・変化の速い環境において、自律的かつ協調的に業務のできる方 ・高い倫理観、機密保持能力、プロ意識をお持ちの方

    事業内容

    世界有数のファブレス半導体メーカーの日本法人です。 モバイルデバイスからホームエンターテインメント、コネクティビティ、そして IoT まで幅広い製品向けにシステムオンチップ（SoC）を開発、世界のマーケットをリードしています。

  • エージェント求人

    経理担当/Unito

    400~600万

    • データ/文字入力
    • 金
    • リーダー
    • 取締役
    • 税務
    • 経理
    • Slack
    Unito東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 以下の業務を、取締役CFO、経理リーダーと連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・税務対応（顧問税理士と連携）

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・経理実務経験2年以上 ・簿記2級レベル以上の経理知識（資格保有は必須ではありません） ・Google Workspace、Slack等のシステムを業務レベルで問題なく利用できる方 ■歓迎スキル: ・スタートアップでの勤務経験

    事業内容

    -