■労務(給与計算中心)■上場企業/業務フロー構築にも/販促サービス会社/~603万円/4387464
450~603万
MIC(株)
東京都新宿区
450~603万
MIC(株)
東京都新宿区
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
<労務事務> 財務経理部 給与課のメンバーとして、 給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。 ・給与計算業務(勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など) ・社会保険業務全般 (加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応など) ・税務関連業務 (住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付) ・経費精算業務の運用・管理 (申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備) ・福利厚生制度の運用(確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善) 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、 これまでの実務経験を活かしながら、 より広い視点で労務領域に携わることができます◎ 単なる定型業務ではなく、 上場企業としての制度運用・コンプライアンスを支えながら、 業務フローの改善や効率化にも関与できるポジションです! また、給与課は少人数体制のため、 業務を縦割りにせず横断的に担当していただきます。 ~求人point~ ・「日本一勉強する会社」を目指しており、 業務理解を深めるための研修・学習環境も整備されています。 ・自己資本比率77%超!安定的かつ強い財務体制を背景に、 より強いサービスとより強いメンバーの育成にフルコミットでかじ取りが可能。 ・新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成等、多くの投資を⾏い 組織の⼤きな成⻑への起爆剤となっています!
・給与計算経験 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税対応 などの経験が活かせます!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜603万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 残業:月0~20時間程度 ※毎週月曜⽇のみ8時30分始業
有
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
※その他の制度・福利厚生・働き方を参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 ※ご経験や現年収を踏まえ、 ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※諸手当類(一部規定あり):顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、 拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当、復帰ママサポート手当、 特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金他)
当面無
東京都新宿区
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅より徒歩8分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅より徒歩7分
出産・育児支援制度
有
<休日休暇>夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、 産育休暇(実績あり/復帰率 100%) 、母性通院休暇 、 子供看護休暇、介護休業、介護休暇、災害休暇、結婚休暇、 忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、セルフケア休暇、 有給休暇、 【有給取得推進制度】 ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー、シーズンデイオフ <福利厚生>昇給制度:1回/年 定年制度:60歳(再雇用制度:有65歳) 全社私服勤務 OK、 社内 bar、屋上 BBQ 場設置、 充実した研修制度、クラブ活動、社員旅行、引越し補助、 新生活応援手当の支給(諸条件有)、確定拠出年⾦制度
1名
2回〜2回
マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/ デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/ク リエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント&ロジスティクス
スタンダード市場
最終更新日:
400~600万
弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート) ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回
【MUST】 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 (業務でのPC使用経験1年以上) ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 活かせる経験・資格 ・保健師資格
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
600~800万
【業務概要】 グループ各社の請求・入金業務(債権管理)を担当しながら、業務フローの可視化・標準化・改善を推進し、安定した業務基盤の構築を担っていただきます。 【業務内容】 ◎短期(入社後〜) ・債権確定〜請求書発行〜入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握・課題整理 ・属人化業務の可視化・ドキュメント化 ・業務の「型化(標準化)」および定着設計 ・関係部署(事業部門・管理部門)との調整業務 ◎中期 ・グループ各社の請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務設計 ・事業会社の実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整 ・業務移行および定着支援・フォロー 【期待する役割】 ・業務改善・標準化を「実行まで」推進するリーダー役 ・現場事情を踏まえつつ、全体最適の視点で業務を前に進める ・不確定要素がある中でも整理し、形にしていく実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」として、フロー設計からツール活用・体制構築まで一貫して関与可能 ●属人性を排した、誰でも回せる再現性の高い業務基盤づくりを経験できる ●シェアードサービス的な業務経験を通じて、バックオフィス領域へキャリアを横展開できる
【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務(請求・契約・業務管理など)の実務経験 ・SIer/ITベンダー/事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
400~549万
スタートアップに伴走するバックオフィス支援会社です。 クライアントの一員として設計から運用まで担い、事業成長を支えながら自分の成長も実感できる環境です。 クライアントであるスタートアップ企業のバックオフィス業務(主に労務)をお任せします。 【業務例】給与計算/勤怠・有給管理/健診管理/各種手続きサポート等 ※経験に応じ経理補助や総務・庶務、顧客フェーズに合わせた体制構築・改善も担当いただきたいと考えております。 女性メンバーが活躍中で、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。※ポジティブアクション(女性歓迎)求人です。
【必須条件】■2年以上の労務の実務経験がある方 ■本社オフィスに出社できる範囲に居住している方 【歓迎条件】■社会保険労務士の資格を有する方 ■バックオフィス全般(経理・労務・総務など)の業務経験 ■創業間もないスタートアップ企業ではバックオフィス専任社員を雇うことが難しく経営者がバックオフィス業務も担っているのが実情です。そんなスタートアップ企業の経営者が事業拡大に集中できるようバックオフィス業務を担うのが当社のお仕事です。■クライアントの一員として業務の枠組みを越え、深く踏み込んだお付き合いをしています。■様々な困難をクライアントと一緒に乗り越える場面が多くやりがいもあります!
顧客のバックオフィス業務代行業
679~769万
ユニリタグループ全体の人事制度の企画・設計・運用をご担当いただきます。評価・報酬制度の刷新や標準化をリードし、事業成長を支える基盤構築を担います。グループ会社とは良好な関係性を築けています。 【具体的には】 ■グループ会社への制度展開・標準化の推進 ■評価・等級・報酬制度の企画・見直し ■社内規程・制度の策定、改定、導入の推進 ■制度運用の課題抽出、改善提案、PDCA ■人事戦略の企画・推進、人材ポートフォリオ設計
【必須】■事業会社における人事業務の経験 ■人事制度(評価・等級・報酬)の設計・運用・改善経験(目安3年以上) ■人事制度、労務に関する基礎知識 【歓迎】■制度導入・改定プロジェクトの推進経験 ■人事データ分析、または資料作成の経験 ■社労士資格の保有、または関連知識をお持ちの方 【求める人物像】■論理的に課題整理し、主体的に解決できる方 ■人事制度を軸に専門性を高め、組織全体を俯瞰できる方 ■制度の企画から運用・定着まで推進できる方
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
600万~
主に以下の業務をご担当頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・産育休手続き ・勤怠管理 ・福利厚生 ※働き方について: 在宅勤務は相談可ですが、実態としては原則出社勤務です。 (変更の範囲)会社の定める業務
※人事・労務の実務経験は不問です。 300名以上の企業での就業経験2年以上 労務全般の実務経験を幅広く積みたい方
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470~640万
ご入社後は、月次・四半期・年次決算業務をはじめ、税効果会計や税務申告などの税務関連業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。 その後は、法人税・消費税などの税務申告、年次決算における計算書類の作成、J-SOX対応など、経理・財務領域全般へと業務の幅を広げ、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 経理部は全11名体制です。 ・正社員:7名(部長兼課長1名含む) ・派遣社員:4名 <正社員> 男性5名・女性2名 <派遣社員> 女性4名 ■業務分担 【正社員】 ・総括業務:1名 ・財務会計全般:5名 (月次・年次決算、資金管理、送金業務など) ・税務会計全般:2名 (税制対応、税務申告、固定資産管理など) 【派遣社員】 ・伝票起票・伝票チェック:2名 ・送金業務・債権管理・伝票起票:2名
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・事業会社にて月次/年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・税効果/税務申告といった税務関連業務の経験をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、向上心のある方 ・固定資産管理、月次決算業務等の経理経験をお持ちの方
ブリヂストングループの物流を長年支えてきた物流会社。 【国内物流】 タイヤ物流で培った豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、製品タイヤだけでなく、原材料やブリヂストングループ各社の製品、さらにはグループ外のお客様の製品まで最適な輸送・保管サービスを提供。 【国際物流】 製品タイヤの輸出に加え、原材料の調達物流や三国間輸送、定期コンテナ船による海上輸送サービスなど、グローバル物流も展開。 【通関・荷主代行】 博多・東京の2拠点で通関業務を行う荷主代、行サービスも提供。
500~700万
社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理(ストレスチェック・健康診断など) ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など
【必須】 ■労務経験10年以上 ■給与計算、勤怠管理のご経験がある方 ■社労士と連携をしたことがある方 ■社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■就業規則、給与規定に携わっていた方 ■労務関係にアンテナが常に立っている方
【新規事業】DX事業部が展開するSaaSプロダクト『Qナビ』【既存事業】グリストラップ(排水用装置)・エアコン・ダクトの清掃・メンテナンス・修理・クリーニングロボット【主要取引先】森ビル、タリーズコーヒージャパン、日本マクドナルド 他多数
500万~
医薬品業界の専門メディアの発行等を行う当社にて、総務・経理事務をお任せいたします。未経験の方でも、専任の契約顧問税理士がそばでしっかりとバックアップしますので、安心してスタートできる環境です。 経験やスキルに合わせて無理なく業務をスタート。できることから少しずつお任せします。■日々のお金の記録や取引先との資金管理・会社の資産管理■月末・年末のまとめ作業や税金関連の書類作成■経営幹部向けの役員会資料などの作成■その他、各種書類の作成や管理などの総務・庶務業務全般。顧問税理士と二人三脚で業務を進められるので、専門知識がなくても安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上■基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)【尚可】■事務職の実務経験◎業界・職種未経験の方、第二新卒の方を歓迎いたします!楽しく仕事に意欲的に取り組める方を求めています。 【未経験から一生モノの専門知識を身につけられる環境です】税務や経理に関する特別なスキルや知識は入社時には一切不要。周囲のメンバーが優しく丁寧に教え、あなたの成長を願う形で全力サポートします。形式やルールに固執するよりも、「どうすれば周囲の仲間と協力しながら楽しく働けるか」を最も大切にできる方、周囲の仲間と協力しながら前向きに対応できる方を歓迎。
・速報媒体「RISFAX」(Web型、携帯電話型)の発行 ・Web型データベース「RISBOX」on the Webの運営 ・「医薬経済」(e-book版・テキスト版)の発行・書籍出版
450~550万
経理の代行業務 ※先輩社員とチーム制で3-5社程度お任せします。 【働き方】フレックスは都合に合わせて利用OK/ネイル髪型自由/女性7割/女性管理職多数/平均年齢43歳/産休育休(男女)/時短勤務相談可 【具体的な仕事内容】仕訳入力やネットバンキング振込入出金などの日常業務/月次決算/年次決算/勘定科目内訳書作成/給与計算/法定調書作成/個人の確定申告など ★単純な作業ではなく、クライアントの経理パートナーとして課題解決や業務改善まで伴走します。 チーム制のもと多角的に経理の専門性を高め、信頼構築力を発揮できる環境です。
【いずれか必須】 ■年次決算 ■日商簿記1級 または 税科目 をお持ちの方 ★こんな人が活躍しています★ ・経理業務の一部でなく全体を担当してスキルアップしたい ・ワークライフバランスを大切に長く落ち着いて働きたい ・穏やかな社風の組織で働きたい ・ホスピタリティを活かして働きたい
◇法人税務顧問業務(税務申告、税務コンサルティング、巡回、記帳代行)◇個人確定申告書作成業務◇経営コンサルティング業務全般◇その他税務相談、経営相談
500~700万
<事業内容> 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 ■ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。 当社は毎年 20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017 年に売上 10 億円・従業員数 100 名のラインを超え、2018 年度:売上 13 億円、2019 年度:売上 16 億円、2020 年度:売上 20 億円、2021 年度:売上 25 億円弱と、毎年 20~25%ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約 4 割のシェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただ きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当/リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り(新宿オフィス内)業務が 9 割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel 等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel 等を活用)
下記に1つでも当てはまる方 ●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず) ●会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず) ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側(数字を作る側)に携わりたいお気持ちをお持ちの方
<製品> ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」 <サービス> ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス